Приложение N 2. Порядок предоставления иногородним медицинским работникам с высшим профессиональным образованием компенсации по возмещению части расходов, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения

Приложение N 2
к постановлению администрации
Даниловского муниципального района
от 19 апреля 2012 г. N 593

Порядок
предоставления иногородним медицинским работникам с высшим профессиональным образованием компенсации по возмещению части расходов, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления иногородним медицинским работникам с высшим профессиональным образованием компенсации по возмещению части расходов, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения (далее - Порядок) определяет процедуру предоставления ежеквартальных выплат на возмещение части расходов, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения (далее - компенсация).

Иногородний медицинский работник - медицинский работник с высшим профессиональным образованием, прибывший для работы в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ярославской области Даниловская центральная районная больница (далее - ЦРБ) из населенного пункта, не относящегося к территории Даниловского муниципального района (далее - медицинские работники).

1.2. Компенсация оказывается в пределах средств, предусмотренных на эти цели в муниципальной программе "Развитие системы здравоохранения на территории Даниловского муниципального района" на 2012 - 2013 годы.

1.3. Среднерыночная цена 1 квадратного метра найма (поднайма) жилого помещения устанавливается путем расчета и может индексироваться (Приложение 1).

1.4. Размер компенсации определяется исходя из размера общей площади жилого помещения, установленного для семей разной численности:

- для одиноко проживающих граждан - 33 кв. м.;

- для семьи из 2 человек - 42 кв. м.;

- по 18 кв. м. на каждого члена семьи при численности семьи, составляющей 3 и более человек и установленной среднерыночной ценой 1 кв. м. найма (поднайма) жилого помещения.

1.5. Компенсация выплачивается медицинскому работнику и членам его семьи (супруг, дети).

1.6. Компенсация назначается приказом главного врача о выплате компенсации, либо с более позднего срока по личному заявлению работника с указанием даты, с которой он просит предоставить ему компенсацию.

1.7. Перечисление компенсации прекращается в случаях:

- прекращения или досрочного расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения;

- не предоставления документов, подтверждающих оплату за наем (поднаем) жилого помещения не позднее 10 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным периодом;

- выявления фактов не проживания работника по указанному адресу.

- расторжение трудового договора с ЦРБ.

2. Организация работы

2.1. В рамках реализации Порядка предоставления компенсации сотрудник ЦРБ, уполномоченным на прием документов (далее - сотрудник ЦРБ), ведет прием документов для признания и подтверждения права на компенсацию.

2.2. Для получения компенсации медицинский работник предоставляет следующие документы:

- заявление медицинского работника, затраты которого по найму (поднайму) жилого помещения подлежат возмещению, с указанием реквизитов его расчетного счета;

- копия паспорта медицинского работника;

- копия документа об образовании;

- документы, подтверждающие отсутствие у медицинского работника и у членов его семьи (супруг, дети) жилого помещения на территории Даниловского муниципального района;

- копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключаемого ежегодно;

- копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная работодателем;

- справка о составе семьи (или копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении детей).

Копии документов, перечисленных выше, должны быть предоставлены медицинским работником с подлинниками для заверения копий (кроме трудовой книжки).

Сотрудник ЦРБ регистрирует полученные документы и проводит первичную проверку представленных документов на предмет соответствия их установленным правилам.

Срок регистрации и первичной проверки документов составляет 3 рабочих дня с момента их поступления.

При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов установленным требованиям сотрудник ЦРБ незамедлительно уведомляет заявителя о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о компенсации затрат, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения, объясняет заявителю содержание выявленных в представленных документах недостатков и предлагает принять меры по их устранению.

По результатам рассмотрения документов, предоставленных в полном объеме и со