Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 3 февраля 2014 г. N 4-з
Изменения,
вносимые в Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
1. В пункте 4 раздела I:
1.1. Подпункт 4.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Письменные обращения о правилах предоставления государственной услуги, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются сотрудниками департамента занятости и центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в том числе в электронной форме, в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента поступления обращения.".
1.2. Подпункт 4.6 изложить в следующей редакции:
"4.6. При ответах на телефонные звонки и устные обращения сотрудники департамента занятости и центров занятости подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по вопросам предоставления государственной услуги.".
2. В разделе III:
2.1. В пункте 1:
2.1.1. Подпункт 1.1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в центр занятости документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с пунктом 6 раздела II Административного регламента.".
2.1.2. Подпункт 1.1.3.1 изложить в следующей редакции:
"1.1.3.1. Дальнейшие процедуры осуществляются в соответствии с пунктами 1 и 3 данного раздела Административного регламента и предусматривают предоставление государственной услуги в очной форме (при личном присутствии заявителя).".
2.1.3. В абзаце четвертом подпункта 1.3.6 слова "может быть выдано" заменить словом "выдается".
2.1.4. В подпункте 1.3.12:
- слова "выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях)" заменить словами "перечня вариантов работы";
- слова "может быть выдано" заменить словом "выдаются".
2.1.5. Подпункт 1.3.13 изложить в следующей редакции:
"1.3.13. Заявитель подтверждает факт получения перечня вариантов работы или предложения о предоставлении другой государственной услуги в области содействия занятости населения, а также предложения пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.".
2.2. В пункте 2:
2.2.1. В абзаце третьем подпункта 2.2.7 слова "может быть выдано" заменить словом "выдается".
2.2.2. Подпункты 2.2.11 и 2.2.12 исключить.
2.2.3. В подпункте 2.2.13:
- слова "выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях)" заменить словами "перечня вариантов работы";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"Работником центра занятости (при согласии гражданина) выдаются предложение о предоставлении другой государственной услуги в области содействия занятости населения, а также предложение пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.".
2.2.4. Подпункт 2.2.14 изложить в следующей редакции:
"2.2.14. Заявитель подтверждает факт получения перечня вариантов работы или предложения о предоставлении другой государственной услуги в области содействия занятости населения, а также предложения пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.".
2.3. В пункте 3:
2.3.1. Подпункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:
"3.1.3. Без личного присутствия заявителя (при предоставлении государственной услуги в заочной форме) работодатель:
- заполняет и направляет (почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме) в центр занятости заявление-анкету;
- получает уведомление о необходимости личного посещения центра занятости для получения государственной услуги в полном объеме с указанием даты и времени, которое готовит работник центра занятости, ответственный за регистрацию заявления-анкеты.
Направление заявления-анкеты почтовой связью, с использованием факсимильной связи или в электронной форме не является основанием для предоставления государственной услуги в полном объеме. После его отправки заявителю необходимо лично посетить центр занятости в соответствии с полученным уведомлением с документами, предусмотренными подпунктом 10.3 пункта 10 раздела II Административного регламента. При направлении заявления-анкеты в электронной форме заявитель подписывает распечатанное работником центра занятости заявление-анкету либо (при необходимости) заполняет заявление-анкету от руки, при направлении заявления-анкеты с использованием факсимильной связи - представляет оригинал заявления-анкеты.
Дальнейшие процедуры осуществляются в соответствии с пунктом 3 данного раздела Административного регламента и предусматривают предоставление государственной услуги в очной форме (при личном присутствии заявителя).".
2.3.2. В подпункте 3.1.4 слова "24 часа" заменить словами "1 рабочий день".
2.3.3. Подпункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:
"3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в центр занятости документов, необходимых для предоставления государственной услуг, в соответствии с пунктом 6 раздела II Административного регламента.".
2.3.4. Подпункт 3.3.7 изложить в следующей редакции:
"3.3.7. Работник центра занятости, ответственный за подбор работников, при отсутствии кандидатур работников, соответствующих требованиям работодателя, предлагает кандидатуры граждан, имеющих смежные профессии (специальности), либо проживающих в другой местности; предлагает организовать общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.".
3. Сведения об адресах, номерах телефонов и графике работы государственных автономных учреждений Ярославской области многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (приложение 11 к Административному регламенту) дополнить пунктом следующего содержания:
N п/п |
Наименование учреждения |
Адреса местонахождения, электронной почты, номера телефона |
График приема |
1 |
2 |
3 |
4 |
2. |
Государственное автономное учреждение Ярославской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" |
150510, Ярославская обл., Ярославский р-н, дер. Кузнечиха, ул. Центральная, д. 40; тел. (4852) 76-09-11 |
вторник, четверг с 9.00 до 20.00; среда, пятница с 9.00 до 18.00; суббота с 10.00 до 14.00; понедельник, воскресенье - выходные дни |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.