Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации Угличского муниципального
района от 30 апреля 2014 г. N 740
Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения "Данко"
1. Абзац четвертый пункта 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"- Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 г., протокол N 11;".
2. В пункте 3.5 раздела 3 слова "6711 - 7040 рублей" заменить словами "7801 - 8200 рублей".
3. В разделе 5 в абзаце четвертом пункта 5.2 слова "на квалификационную категорию" заменить словами "на соответствие занимаемой должности".
4. В пункте 6.3 раздела 6 слова "напряженность в труде" заменить словами "интенсивность труда".
5. Абзац первый пункта 7.5 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7.5. Всем работникам, занятым на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, независимо от наименования их должностей, устанавливаются доплаты по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)".
6. Схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждения (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:
Приложение 1
к Положению
об оплате труда
работников муниципального учреждения
Комплексного центра
социального обслуживания
населения "Данко",
утвержденному постановлением
Главы Угличского муниципального района
от 30 октября 2008 г. N 1084
(в редакции от 30 апреля 2014 г. N 740
Схемы
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждения
Таблица 1
Должностные оклады руководителей
Примечания:
1. Заместителям руководителя устанавливаются должностные оклады на 10 - 20 процентов ниже оклада, предусмотренного по должности руководителя.
2. По всем должностям учреждения при наличии квалификационной категории по специальности, относящейся к основной деятельности, должностной оклад повышается за первую категорию на 10 процентов, за высшую - на 20 процентов. Руководящим работникам при положительном прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности должностной оклад повышается на 20 процентов.
Таблица 2
Должностные оклады специалистов и служащих учреждения
Наименование должности |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
1 |
2 |
Специалисты | |
Специалист по социальной работе: |
|
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет либо стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу, или стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет; |
7651 - 7980 |
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 3 лет; |
7981 - 8200 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет; |
8201 - 8500 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет - II категория; |
8501 - 8900 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы - I категория; |
8901 - 9230 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы - высшая категория. |
9231 - 9620 |
Специалист по реабилитации инвалидов: |
|
- высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по направлению вида деятельности: |
|
- имеющий II квалификационную категорию; |
8501 - 8900 |
- имеющий I квалификационную категорию; |
8901 - 9230 |
- имеющий высшую квалификационную категорию; |
9231 - 9620 |
Психолог: высшее психологическое образование: |
|
- без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности; |
7651 - 7800 |
- стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет; |
7801 - 7980 |
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет; |
7981 - 8200 |
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет; |
8201 - 8500 |
- психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания; |
8501 - 8900 |
- психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания; |
8901 - 9230 |
- психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по профилю работы. |
9231 - 9620 |
Методист |
|
- высшей квалификационной категории; |
9231 - 9620 |
- первой квалификационной категории; |
8901 - 9230 |
- второй квалификационной категории; |
8501 - 8900 |
- без категории: |
|
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров); |
8501 - 8900 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, не менее 3 лет; |
8201 - 8500 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, не менее 1 года; |
7981 - 8200 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 8 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет. |
7651 - 7800 |
Служащие | |
Социальный работник: |
|
- начальное профессиональное образование или среднее образование и индивидуальная курсовая подготовка без предъявления требований к стажу; |
7101 - 7500 |
- среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу; |
7501 - 7650 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет. |
7651 - 7800 |
Примечание: конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в зависимости от уровня квалификации, объема и сложности выполняемой работы, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы с учетом требований Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Таблица 3
Должностные оклады общеотраслевых должностей работников учреждения
Таблица 4
Должностные оклады медицинского персонала, занятого в учреждении
Наименование должности |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
Высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Специалисты | ||||
Врач-специалист всех наименований |
9231 - 9620 |
8901 - 9230 |
8501 - 8900 |
8201 - 8500 |
Средний медицинский персонал | ||||
Старшая медицинская сестра, старший фельдшер |
8501 - 8900 |
8201 - 8500 |
7981 - 8200 |
7801 - 7980 |
Медицинская сестра по массажу |
8201 - 8500 |
7981 - 8200 |
7801 - 7980 |
7651 - 7800 |
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра физиотерапии |
7801 - 7980 |
7651 - 7800 |
7501 - 7650 |
7101 - 7500 |
Инструктор по трудовой терапии: |
|
|
|
|
- среднее медицинское образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы; |
6701 - 7100 |
|||
- среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет. |
7101 - 7500 |
|||
Младший медицинский персонал | ||||
Младшая медицинская сестра по уходу за больными: |
|
|
|
|
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы; |
6100 - 6300 |
|||
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет. |
6301 - 6700 |
|||
Сестра-хозяйка: |
|
|
|
|
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы; |
6100 - 6300 |
|||
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет |
6301 - 6700 |
|||
Санитарка (мойщица), санитарка (палатная) и другой младший медицинский персонал: |
|
|
|
|
- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы; |
5800 |
|||
- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет. |
6100 - 6300 |
7. Раздел 1 тарифной системы оплаты труда рабочих учреждения (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:
"1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения"
Наименование показателя |
Разряды |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,036 |
1,089 |
1,125 |
1,197 |
1,268 |
1,339 |
1,366 |
Тарифные ставки (руб.) |
5600 |
5800 |
6100 |
6301 |
6701 |
7101 |
7501 |
7651 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Угличского муниципального района Ярославской области от 30 апреля 2014 г. N 740 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.