Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению
Перечень
выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения
N п/п |
Перечень выплат |
Размер выплат (процент к должностному окладу) |
1. |
2. |
3. |
1 |
Выплаты за осуществление функций классного руководителя при наполняемости класса: |
|
- в городе или рабочем поселке - 13 - 25 человек - в сельской местности - 7 - 14 человек - в городе или рабочем поселке - до 13 человек - в сельской местности - до 7 человек |
до 20 до 20 до 10 до 10 |
|
2 |
Выплаты учителям 1 - 4 классов за проверку тетрадей |
до 10 |
3 |
Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку тетрадей по математике, русскому языку и литературе |
до 15 |
4 |
Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку тетрадей по иностранному языку, информатике и другим предметам |
до 10 |
5 |
Выплаты за заведование оборудованными учебными кабинетами, лабораториями |
до 15 |
6 |
Выплаты за заведование учебно-опытными участками |
до 25 |
7 |
Выплаты за выполнение обязанностей мастера: - в одной учебной мастерской образовательного учреждения - в одной комбинированной мастерской |
до 20 до 35 |
8. |
Выплаты за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию обучающихся в общеобразовательных учреждениях с количеством: |
|
- 10 - 19 классов-комплектов - 20 - 29 классов-комплектов - 30 и более классов-комплектов |
до 20 до 50 до 100 |
|
9 |
Выплаты за осуществление руководства отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных учреждений |
до 25 |
10 |
Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями |
до 20 |
11 |
Выплаты за совмещение профессий (должностей); за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ; за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников |
размеры доплат устанавливаются в трудовом договоре по соглашению сторон |
12 |
Иные выплаты |
размеры доплат определяются образовательным учреждением |
<*> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.
Начальник управления образования администрации Рыбинского муниципального района |
И.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.