Приложение. Формы тарификационного списка работников муниципального учреждения здравоохранения "Санаторий "Ясные зори"

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 16 августа 2016 г. N 1284 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку
(с изменениями от 16 августа 2016 г.)

Формы
тарификационного списка работников муниципального учреждения здравоохранения "Санаторий "Ясные зори"

Форма N 1

___________________________________

(полное наименование учреждения)

по состоянию на 01.01.______

Должности руководителей, специалистов и служащих

1.		Фамилия, имя, отчество
2.		Наименование должности
3.		Базовый оклад
4.		Квалификационная категория			Увеличение в процентах к базовому окладу
5.		Ученая степень
6.		Почетное звание
7.		Повышение к базовому окладу в связи с удаленностью Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения (стр. 3 х 0,35)
8.		Повышение к базовому окладу за работу в сельской местности с учетом повышения в связи с удаленностью Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения ((стр. 3+стр. 7) х 0,25)
9.		Итого должностной оклад (с учетом квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, удаленности Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения, повышения за работу в сельской местности) (стр. 3 + стр. 3 х стр. 4 + стр. 3 х стр. 5 + стр. 3 х стр. 6 + стр. 7 + стр. 8)
10.		Объем работы по данной должности
11.		Вид работы (основная, совместительство)
12.		Итого должностной оклад с учетом объема работы
13.		В процентах	Компенсационные выплаты (повышения) должностного оклада в связи с вредными и (или) опасными условиями труда
14.		В руб. (стр. 12 х стр. 13)
15.		Итого должностной оклад с учетом компенсационных выплат (стр. 12 + стр. 14)
16.		Стаж непрерывной работы
17.	В процентах			Стимулирующая выплата за продолжительность непрерывной работы
18.	В руб. (стр. 12 х стр. 17)
19.	Итого должностной оклад с учетом компенсационных выплат, стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы и с учетом объема работы (стр. 15 + стр. 18)
20.	Дополнительные сведения

Форма N 2

Должности медицинского персонала

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Квалификационная категория, дата присвоения для медицинских и фармацевтических работников, специальность, по которой присвоена категория
4.	Базовый оклад по занимаемой должности с учетом наличия квалификационной категории
5.	За наличие ученой степени			Увеличение в процентах к базовому окладу
6.	За наличие почетного звания
7.	Повышение к базовому окладу в связи с удаленностью Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения (стр. 4 х 0,35)
8.	Повышение к базовому окладу за работу в сельской местности с учетом повышения в связи с удаленностью Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения ((стр. 4 + стр. 7) х 0,25)
9.	Итого должностной оклад с учетом увеличения за ученую степень, почетное звание, удаленность Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения и повышения за работу в сельской местности (стр.4 + стр.4 х стр. 5 + стр. 4 х стр. 6 + стр. 7 + стр. 8)
10.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25)
11.	Вид работы (основная, совместительство)
12.	Итого должностной оклад с учетом объема работы (стр. 9 х стр. 10)
13.	В процентах		Компенсационные выплаты (повышения) оклада в связи с вредными и (или) опасными условиями труда
14.	В руб. (стр. 12 х стр. 13)
15.	Должностной оклад с учетом компенсационных выплат (стр. 12 + стр. 14)
16.	Стаж непрерывной работы
		(стр. 12 + стр. 15)
17.		Дополнительные сведения

Форма N 3

Профессии рабочих

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование профессии
3.	Разряд оплаты труда
4.	Базовая тарифная ставка в соответствии с разрядом оплаты труда, в руб.
5.	Базовая тарифная ставка с учетом повышения в связи с удаленностью Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения (стр. 4 х 1,35)
6.	Базовая тарифная ставка с учетом повышения за работу в сельской местности (с учетом повышения в связи с удаленностью Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения (стр. 5 х 1,25)
7.	Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25)
8.	Вид работы (основная, совместительство)
9.	Итого базовая тарифная ставка с учетом объема работы (стр. 6 х стр.7)
10.	В процентах		Компенсационные выплаты (повышения) тарифной ставки в связи с вредными и (или) опасными условиями труда)
11.	В руб. (стр. 9 х стр. 10)
12.	Тарифная ставка с учетом компенсационных выплат (стр. 9 + стр. 11)
13.	Стаж непрерывной работы
14.	В процентах		Стимулирующая выплата за продолжительность непрерывной работы
15.	В руб. (стр. 9 х стр. 14)
16.	Итого тарифная ставка с учетом компенсационных выплат, стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы и объема работы
17.		В процентах		Стимулирующая выплата за продолжительность непрерывной работы
18.		В рублях (стр. 12 х стр. 17)
19.		Итого должностной оклад с учетом компенсационных выплат, стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы и с учетом объема работы (стр. 15 + стр. 18)
20.		Дополнительные сведения