Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 12 августа 2013 г. N 1011-п
Изменения,
вносимые в Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области
1. В абзаце втором пункта 2.1 раздела 2, наименовании раздела 3, пунктах 3.1, 3.3, 3.4 раздела 3 слова "вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "свободных рабочих мест и вакантных должностей".
2. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется работодателями или их представителями по форме согласно приложению 1 к Положению.
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляются также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.".
3. В пункте 4.2 раздела 4 слова "согласно приложению 1" заменить словами "согласно приложению 2".
4. В пункте 5.2 раздела 5 слова "согласно приложению 2" заменить словами "согласно приложению 3".
5. В пункте 7.3 раздела 7 слова "согласно приложению 3" заменить словами "согласно приложению 4".
6. Дополнить приложением 1 следующего содержания:
"Приложение 1
к Положению
Форма
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/ фамилия, имя, отчество
физического лица (нужное подчеркнуть):
____________________________________________________________________ ____________
____________________________________________________________________ ____________
____________________________________________________________________ ____________,
фактический адрес (адрес индивидуального предпринимателя/физического лица):
____________________________________________________________________ ____________
____________________________________________________________________ ____________
____________________________________________________________________ ____________,
адрес местонахождения юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица:
____________________________________________________________________ _____________
____________________________________________________________________ _____________
____________________________________________________________________ _____________,
номер контактного телефона:
____________________________________________________________________ ____________,
вид экономической деятельности (по ОКВЭД):
____________________________________________________________________ ____________.
N |
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы |
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работодатель (его представитель)
________ ____________ ________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"______"_______________ 20__ г. М.П.".
8. Форму сведений о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов (приложение 3 к Положению), изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Положению
Форма
Сведения
о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов
Наименование работодателя
____________________________________________________________________ _____________,
фактический адрес (адрес индивидуального предпринимателя/физического лица):
____________________________________________________________________ ______________,
адрес местонахождения юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица:
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________,
адрес электронной почты
____________________________________________________________________ _____________,
номер контактного телефона
____________________________________________________________________ _____________,
форма собственности
____________________________________________________________________ ______________,
вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
____________________________________________________________________ _____________.
Наименование
государственного казенного
учреждения Ярославской
области центра
занятости населения
N |
Наименование показателя |
Количество |
1. |
Среднесписочная численность работников |
|
2. |
Установленная квота от среднесписочной численности работников (человек) |
|
3. |
Установленная квота от среднесписочной численности работников (в процентах) |
|
4. |
Выделено (создано) рабочих мест в пределах квоты (подтвердить распорядительными документами) |
|
5. |
Фактическая численность инвалидов, трудоустроенных в счет квоты (человек) |
|
6. |
Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты (подтвердить распорядительными документами) |
|
7. |
Причина невыполнения квоты |
|
__________________________ ________________________
(Работодатель (его представитель)) (подпись) (Ф.И.О.)
"_______" ____________ 20____ г.
_________________________________________________
(Ф.И.О., телефон исполнителя)".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ярославской области от 12 августа 2013 г. N 1011-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.