Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области

Приложение
к постановлению
Правительства области
от 2 октября 2013 г. N 1332-п

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области

1. Пункт 3.2 раздела 3 дополнить словами "(за исключением случаев установления конкретного размера должностного оклада при трудоустройстве работника)".

2. Пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.1. Работникам учреждений устанавливается надбавка за сложность, интенсивность и высокие результаты работы. Порядок и размеры указанной надбавки устанавливаются директорами учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда. Максимальный размер надбавки работникам учреждений не устанавливается.".

3. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению

Должностные оклады
руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области

N п/п	Наименование должности, требования к квалификации	Размер месячного должностного оклада, рублей
1	2	3
1.	Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет	7 800 - 10 000
2.	Заместитель директора учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет	7 800 - 9 000
3.	Главный инженер - высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет	7 300 - 7 800
4.	Главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	6 800 - 7 300
5.	Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	6 800 - 7 300
6.	Главный консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	6 800 - 7 300
7.	Главный консультант-юрист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	6 800 - 7 300
8.	Главный консультант - сметчик - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	6 800 - 7 300
9.	Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	6 300 - 6 800
10.	Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	5 800 - 6 300
11.	Инженер по техническому надзору - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	5 800 - 6 300
12.	Бухгалтер I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	5 800 - 6 300
13.	Менеджер проектов - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет	5 800 - 6 300
14.	Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	5 400 - 5 800
15.	Системный администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	5 400 - 5 800
16.	Юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	5 400 - 5 800
17.	Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	5 000 - 5 400
18.	Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	5 000 - 5 400
19.	Техник - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет	5 000 - 5 400
20.	Технический администратор - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	5 000 - 5 400
21.	Специалист по кадрам и делопроизводству - высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются	4 600 - 5 000
22.	Секретарь-администратор - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	4 600 - 5 000