Статья 11.4. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные и муниципальные должности

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 2 апреля 2013 г. N 11-з настоящий Закон дополнен статьей 11.4, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

Статья 11.4. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные и муниципальные должности

1. Лица, замещающие государственные должности Ярославской области или муниципальные должности, подлежат увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".

2. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Ярославской областной Думе, должности мировых судей, определяется законодательством, устанавливающим статус лиц, замещающих указанные должности.

Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности, определяется муниципальными правовыми актами.

3. Увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные должности Ярославской области (за исключением государственных должностей в Ярославской областной Думе и должностей мировых судей), осуществляется по результатам проведенных в соответствии с действующим законодательством проверок:

1) достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

2) соблюдения запретов и ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) достоверности и полноты сведений в рамках осуществления контроля за расходами.

4. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается:

1) в отношении Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области, Уполномоченного по правам человека в Ярославской области и лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в органах исполнительной власти Ярославской области, - Губернатором Ярославской области;

2) в отношении лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Избирательной комиссии Ярославской области, - Избирательной комиссией Ярославской области;

3) в отношении лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Контрольно-счетной палате Ярославской области, - Ярославской областной Думой.

5. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются:

1) характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

2) соблюдение лицом, замещающим государственную должность Ярославской области, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) результаты исполнения должностным лицом, замещающим государственную должность Ярославской области, своих должностных обязанностей.

6. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим государственную должность Ярославской области, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев его отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки. При этом увольнение (освобождение от должности) должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

7. В качестве основания увольнения (освобождения от должности) в решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия указывается статья 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".