Постановление Администрации Рыбинского муниципального района Ярославской области от 22 апреля 2014 г. N 676 "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи"

Приложение. Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи

В соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района, утвержденным постановлением администрации Рыбинского муниципального района от 22.08.2011 г. N 1698 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района", в целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района, качественного выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг и выполнение работ, повышения ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителей муниципальных учреждений культуры администрация Рыбинского муниципального района постановляет:

1. Утвердить Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи (приложение).

2. Помощнику главы администрации Рыбинского муниципального района (Е.Э. Серая) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Рыбинского муниципального района Смирнову Т.А.

И.о. главы администрации Рыбинского муниципального района

Т.А. Смирнова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи разработано с целью совершенствования организации формирования заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры, повышения эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, в целях повышения эффективности и качества труда руководителей муниципальных учреждений культуры, развития их творческой активности и инициативы, качественного выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг и выполнение работ, повышения ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Финансирование расходов на выплату премий и материальной помощи руководителям осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и в пределах стимулирующей части фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры, утвержденной на текущий финансовый год.

Система премиальных выплат руководителям муниципальных учреждений культуры включает в себя: премии по результатам труда (за квартал, за год); единовременное премирование.

Материальная помощь оказывается руководителям муниципальных учреждений культуры как единовременное денежное пособие в размере не более одного должностного оклада без надбавок на основании личного заявления в случае: дорогостоящего лечения работника при предъявлении документов, подтверждающих факт заболевания и дорогостоящего лечения; смерти близких родственников (супруга, родителей, детей) при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих степень родства; близким родственникам (муж, жена, родители, дети) в случае смерти самого работника при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих степень родства; утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара и других чрезвычайных обстоятельств при предоставлении документов, подтверждающих факт утраты или повреждения имущества;выхода на пенсию.

Материальная помощь не выплачивается работникам, принятым по совместительству, работникам, заключившим срочный трудовой договор сроком до двух месяцев.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

Приложение. Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас