Приложение. Изменения, вносимые в ведомственную целевую программу "Культура Рыбинского муниципального района" на 2011 - 2013 годы

Приложение
к постановлению администрации
Рыбинского муниципального района
от 24 февраля 2014 г. N 244

Изменения,
вносимые в ведомственную целевую программу "Культура Рыбинского муниципального района" на 2011 - 2013 годы

1. Изложить раздел 7 "Система индикаторов экономической и социальной эффективности реализации Программы" в следующей редакции:

Цель и задачи	Индикатор достижения	Базовое значение	Планируемое значение
			2011 г.	2012 г.	2013 г.
Цель: Обеспечение конституционных прав жителей района на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, создание условий для развития творческих способностей, повышение качества услуг в сфере культуры Рыбинского муниципального района.
Задача 1. Улучшение материально-технической базы, обеспечение пожарной безопасности муниципальных учреждений культуры.	Доля зданий учреждений культуры, находящихся в удовлетворительном состоянии, от общего количества зданий (процент)	17	30	38	38
Задача 2. Организация досуга населения, поддержка и развитие самодеятельного творчества.	Число культурно-досуговых мероприятий в учреждениях культуры	4154	4180	4200	4200
	Число посещений культурно - досуговых мероприятий (тыс. чел.)	159,0	159,5	160,0	160,0
	Число клубных формирований	310	310	310	310
	Доля населения, участвующего в деятельности клубных формирований, от общего количества населения (процент)	14,3	14,3	14,3	14,3
Задача 3. Совершенствование системы библиотечно-информационного обслуживания населения.	Процент охвата населения библиотечно-информационным обслуживанием от общего количества населения (процент)	43,5	42,5	41,5	40,0
	Количество новых печатных документов в библиотеках на 1 тысячу населения в год (экземпляров)	219	200	200	200
Задача 4. Повышение уровня методического обеспечения деятельности учреждений культуры, сохранение и развитие кадрового потенциала района.	Количество методических мероприятий	15	16	17	18
	Количество методических изданий	2	4	4	4
Задача 5. Обеспечение деятельности подведомственных организаций.	Увеличение доли муниципальных учреждений культуры, работающих по выполнению муниципального задания на оказание муниципальных услуг, от общего количества учреждений (процент)	0	94	100	100

Методика
оценки эффективности и результативности программы.

Комплексный показатель результативности рассчитывается по формуле:

%

Где:

Rрез - коэффициент результативности;

Х план - плановое значение показателя;

Х факт - текущее значение показателя;

К вес.- весовой коэффициент параметра;

При расчете комплексного показателя результативности используются следующие основные целевые показатели и их весовые коэффициенты:

Наименование показателя	Значение весового коэффициента
1	2
Задача 1. Улучшение материально-технической базы, обеспечение пожарной безопасности муниципальных учреждений культуры.	0,2
Доля зданий учреждений культуры, находящихся в удовлетворительном состоянии,от общего количества зданий (процент)	0,2
Задача 2.Организация досуга населения, поддержка и развитие самодеятельного творчества.	0,4
Число культурно-досуговых мероприятий в учреждениях культуры	0,1
Число посещений культурно - досуговых мероприятий (тыс. чел.)	0,1
Число клубных формирований	0,1
Доля населения, участвующего в деятельности клубных формирований, от общего количества населения (процент)	0,1
Задача 3. Совершенствование системы библиотечно-информационного обслуживания населения.	0,2
Процент охвата населения библиотечно-информационным обслуживанием от общего количества населения (процент)	0,1
Количество новых печатных документов в библиотеках на 1 тысячу населения в год (экземпляров)	0,1
Задача 4. Повышение уровня методического обеспечения деятельности учреждений культуры, сохранение и развитие кадрового потенциала района.	0,1
Количество методических мероприятий	0,05
Количество методических изданий	0,05
Задача 5. Обеспечение деятельности подведомственных организаций.	0,1
Увеличение доли муниципальных учреждений культуры, работающих по выполнению муниципального задания на оказание муниципальных услуг, от общего количества учреждений (процент)	0,1
Итого:	1

Комплексный показатель эффективности рассчитывается по формуле:

%

Где:

КЭф - эффективность;

Rрез - коэффициент результативности;

Fфакт - фактическое финансирование;

Fплан - плановый показатель финансирования;

При значении комплексного показателя эффективности 95% и более эффективность реализации Программы признается высокой, при значении менее 95% - низкой."

Начальник Управления по культуре, молодежи и спорту администрации Рыбинского муниципального района

В.В. Пантелеев