Соглашение между Правительством Ярославской области, некоммерческим партнерством "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", общественной организацией "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области

Соглашение
о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области

Полномочные представители Правительства Ярославской области, ассоциации "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области", руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и пунктом 4 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ярославской области (далее - Соглашение о минимальной заработной плате), заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Внести в Соглашение о минимальной заработной плате от 18 декабря 2014 года изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:

"1. Установить в Ярославской области минимальную заработную плату с 01 января 2016 года:

- для работников организаций внебюджетной сферы (за исключением работников организаций малого и среднего предпринимательства) в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за III квартал предыдущего года - 9640 рублей. Для работников организаций малого и среднего предпринимательства - в размере 8021 рубля;

- для работников организаций бюджетной сферы - в размере 6300 рублей.".

2. Настоящее Соглашение вступает в силу с 01 января 2016 года.

Губернатор Ярославской области

С.Н. Ястребов

Председатель союза "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области"

С.С. Соловьев

Координатор стороны работодателей - заместитель председателя правления ассоциации "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)

Т.А. Ахунов

Предложение
о присоединении к Соглашению о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области

24 декабря 2015 года Правительство Ярославской области, ассоциация "Экономический Совет Ярославской области" (Объединение работодателей Ярославской области), союз "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области (далее - стороны) заключили Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области (далее - Соглашение) (регистрационный номер N 5/15 от 28.12.2015), которое публикуется в газете "Документ-Регион".

Стороны Соглашения внесли изменения в Соглашение о минимальной заработной плате от 18 декабря 2014 года, установив в Ярославской области минимальную заработную плату с 01 января 2016 года:

- для работников организаций внебюджетной сферы (за исключением работников организаций малого и среднего предпринимательства) в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за III квартал предыдущего года - 9640 рублей. Для работников организаций малого и среднего предпринимательства - в размере 8021 рубля;

- для работников организаций бюджетной сферы - в размере 6300 рублей.".

Соглашение распространяется на работников и работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ярославской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаем работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ярославской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению, не будет представлен в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (150054, г. Ярославль, ул. Чехова, д. 5, тел.: 40 03 65, 40 03 71) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения о присоединении и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодатели, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

Директор департамента

Л.М. Андреева