Приложение 1

Приложение 1
к постановлению мэрии
от 18 апреля 2014 г. N 938

Размер диапазонов и порядок установления должностных окладов руководителей, специалистов, служащих муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля

Таблица 1

Должностные оклады руководителей библиотек, музеев, зоопарков и учреждений музейного типа

Наименование должности	Размер месячного должностного оклада по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Руководители
Директор (генеральный директор, заведующий)	15 190	14 085	13 100	12 130
Главный хранитель музейных предметов	14 085	14 075	13 090	12 120
Главный хранитель фондов библиотеки	14 085	14 075	13 090	12 120
Начальник общего отдела	12 125	12 125	11 220	10 240
Главный зоотехник	12 280	12 280	11 420	10 580
Ученый секретарь музея (зоопарка)	13 100	12 130	12 130	11 220
Заведующий отделом	12 130 - 13 100	12 130 - 13 100	10 240 - 12 130	10 280
Заведующий сектором	12 130	12 130	11 220	10 240
Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка	14 085	13 100	12 130	11 220
Заведующий филиалом музея (библиотеки)	13 100	13 100	12 130	11 220

Примечание: в штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Таблица 1.1

Должностные оклады специалистов и служащих библиотек, музеев, зоопарков и учреждений музейного типа

Наименование должности	Размер месячного должностного оклада (руб.)
1. Специалисты
Помощник директора	12 155
Главный: библиотекарь, библиограф	13 470
Библиотекарь, библиограф ведущий первой категории второй категории без категории	12 160 10 130 - 11 090 8 390 - 9 220 7 655
Библиотекарь-каталогизатор первой категории второй категории без категории	12 160 10 740 8 385
Эксперт по комплектованию библиотечного фонда	12 540
Методист: по музейно-образовательной, научно-просветительской деятельности музея первой категории второй категории без категории	10 240 8 500 7 750
Экскурсовод первой категории второй категории без категории	11 220 7 750 - 8 500 7 050
Специалист по учету музейных предметов первой категории второй категории без категории	12 525 9 790 8 130
Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности первой категории второй категории без категории	12 525 9 790 8 130
Редактор электронных баз данных музея первой категории второй категории без категории	11 220 8 500 7 050
Специалист по обеспечению сохранности: музейных предметов, объектов культурного наследия первой категории второй категории без категории	12 525 9 790 8 130
Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов первой категории второй категории без категории	13 100 11 220 8 500
Методист библиотеки, зоопарка, музея и учреждений музейного типа ведущий первой категории второй категории без категории	13 100 10 240 8 500 7 750
Редактор библиотеки, музея и учреждений музейного типа первой категории второй категории без категории	10 240 8 500 7 050
Главный ветеринарный врач	13 240
Ветеринарный врач зоопарка ведущий первой категории второй категории без категории	12 125 9 345 8 500 7 750
Зоолог (арахнолог, ихтиолог, орнитолог, герпетолог, этолог, приматолог, териолог, энтомолог)	7 420 - 10 580
Специалист по работе с животными	8 780
Хранитель музейных предметов первой категории второй категории без категории	12 125 - 14 085 11 600 8 130
Организатор экскурсий	7 050 - 8 500
Сотрудник службы безопасности главный сотрудник ведущий сотрудник без категории	13 030 11 220 7 170
2. Служащие
Музейный смотритель	5 730

Примечание: в штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Таблица 2

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых организаций, центров (дворцов и домов культуры, клубов, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров, культурно-просветительских центров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа)

Наименование должности	Размер месячного должностного оклада по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III
1. Руководители
Директор (заведующий)	13 515	12 525	11 655
Художественный руководитель	12 245	11 420 - 11 860	11 400
Заведующий филиалом	11 600	11 400	10 740
Заведующий отделом	11 400	11 400	10 545
Заведующий сектором	10 545	10 545	9 765
Заведующий фотолабораторией	10 580	9 790	8 940
Заведующий художественно-оформительской мастерской	9 765	8 910	8 120
Заведующий аттракционом	9 765	8 910	8 120
Заведующий художественно-постановочной частью	11 385
Заведующий костюмерной	6 730 - 7 390
Художник-фотограф первой категории второй категории без категории	11 810 10 545 8 120
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций ведущий первой категории второй категории без категории	11 400 9 765 8 120 7 390
Менеджер по культурно-массовому досугу ведущий первой категории второй категории без категории	10 545 9 765 8 910 7 390
Режиссер любительского театра (студии) высшей категории первой категории второй категории без категории	11 400 10 570 8 910 8 120
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца высшей категории первой категории второй категории без категории	11 400 9 765 - 10 570 8 910 8 120
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) высшей категории первой категории второй категории без категории	11 400 9 765 - 10 570 8 910 8 120
Художник-постановщик высшей категории первой категории второй категории без категории	11 400 10 570 8 910 8 120
Дирижер высшей категории первой категории второй категории без категории	11 400 9 770 - 10 570 8 910 8 120
Руководитель клубного формирования (руководитель кружка, любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам), культорганизатор первой категории второй категории без категории	7 390 6 730 6 130
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, светооператор	7 390
2. Специалисты
Звукорежиссер первой категории второй категории	8 120 - 9 760 7 390 - 8 120
Звукооператор первой категории второй категории	8 120 6 140 - 6 740
Методист ведущий первой категории второй категории без категории	9 770 - 11 400 8 120 - 8 910 7 390 6 730
Экскурсовод первой категории второй категории без категории	9 350 - 11 220 7 750-8 500 7 050
Организатор экскурсий	7 050 - 8 500
Редактор первой категории второй категории без категории	8 910 7 390 6 130
Режиссер массовых представлений высшей категории первой категории второй категории без категории	13 100 11 220 9 765 8 120
Специалист по: фольклору, жанрам творчества, методике клубной работы ведущий первой категории второй категории	11 400 8 910 7 390
Методист по составлению кинопрограмм ведущий первой категории второй категории без категории	11 400 8 910 7 390 6 730
Редактор по репертуару ведущий первой категории второй категории без категории	10 240 8 910 7 390 6 130
3. Наименование должностей муниципальных оркестров
1). Художественный персонал
Главный дирижер	15 260
2). Специалисты
Дирижер высшей категории первой категории	13 210 11 385
Артисты муниципальных оркестров высшей категории первой категории второй категории	12 280 - 13 220 10 570 - 11 420 8 150 - 9 790

Примечания:

1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

2. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Таблица 3

Должностные оклады научных работников музеев, библиотек

Наименование должности	Размер месячного должностного оклада (руб.)
Научные сотрудники
Главный научный сотрудник	16 805
Старший научный сотрудник	11 600 - 14 530
Научный сотрудник	9 790 - 12 525
Младший научный сотрудник	8 130 - 10 740

Примечание: при установлении месячного должностного оклада учитываются трудовой стаж в должностях, которые соответствующими аттестационными комиссиями признаются как профильные (значимые) для деятельности работника в данной должности (стаж в должностях научных работников, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, специалистов народного хозяйства, руководителей различного уровня), дополнительное образование.

Таблица 4

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих сквозных должностей всех отраслей экономики, занятых в муниципальных учреждениях отрасли "Культура" города Ярославля

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Размер месячного должностного оклада (руб.)
1. Руководители
Директор организации, учреждения	14 190
Главный бухгалтер	14 175
Главный инженер	11 420 - 12 280
Главные: механик, энергетик	12 280
Главный администратор	12 240
Заведующий канцелярией	4 980 - 5 525
Заведующий хозяйством	4 980
Заведующий билетными кассами	6 130
Заведующий складом	6 730
Заведующий костюмерной	6 730 - 7 390
Комендант	5 525
Начальник основного отдела	12 240
Начальник хозяйственного отдела	7 400
Начальник отдела кадров	10 550
Начальник пожарного надзора	6 130
Начальник (заведующий) гаража	9 825
Начальник технической службы	10 580
2. Специалисты
Врач-специалист	13 240
Зоотехник	6 140-11 420
Старший администратор	7 395
Администратор	6 740 - 7 400
Бухгалтер ведущий первой категории второй категории без категории	9 100 - 9 980 7 560 - 8 300 6 260 - 6 880 5 640
Бухгалтер-кассир ведущий первой категории второй категории без категории	9 100 - 9 980 7 560 - 8 300 6 260 - 6 880 5 640
Библиотекарь, библиограф ведущий первой категории второй категории без категории	12 160 10 130 - 11 090 8 390 - 9 220 7 660
Документовед ведущий первой категории второй категории без категории	9 765 8 120 7 390 6 130
Дизайнер (художник-конструктор) ведущий первой категории второй категории без категории	11 390 9 765 8 120 6 730
Инженер (всех специальностей) ведущий первой категории второй категории без категории	8 910 - 9 765 8 120 7 390 6 130
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений	5 525
Механик ведущий первой категории второй категории без категории	9 765 8 120 7 390 6 130
Программист ведущий первой категории второй категории без категории	10 550 - 11 390 9 765 8 120 6 730
Психолог ведущий первой категории второй категории без категории	9 765 8 120 7 390 6 130
Редактор ведущий первой категории второй категории без категории	9 765 8 120 7 390 6 130
Специалист по кадрам	5 510 - 7 390
Техник первой категории второй категории без категории	7 390 5 525 4 980
Художник ведущий первой категории второй категории без категории	9 765 7 390 - 8 120 7 390 6 130
Экономист ведущий первой категории второй категории без категории	9 100 - 9 980 8 300 6 730 - 7 390 6 130
Системный администратор	8 940 - 9 790
Электроник ведущий первой категории второй категории без категории	11 390 9 765 7 390 - 8 120 6 730
Юрисконсульт ведущий первой категории второй категории без категории	9 765 8 120 7 390 6 130
Методист ведущий первой категории второй категории без категории	11 400 8 910 7 390 6 730
Экскурсовод первой категории второй категории без категории	11 220 7 750 - 8 500 7 050
Организатор экскурсий	7 050 - 8 500
3. Служащие (технические исполнители)
Делопроизводитель	4 745
Смотритель	5 730
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.)	4 980
Старший кассир	4 980
Кассир	4 745
Старший лаборант	5 525
Лаборант	4 980
Секретарь	4 745
Секретарь-машинистка	4 745
Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом) первой категории второй категории	5 525 4 745
Секретарь-стенографистка	5 525
Экспедитор	4 535
Экспедитор по перевозке грузов	4 980
Старший контролер билетов	5 010
Контролер билетов	4 980
Кассир-контролер	4 980

Примечание: должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если служащий наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему работниками, а также в виде исключения при отсутствии в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Таблица 5

Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" города Ярославля

Наименование должности	Размер месячного должностного оклада по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Директор высшая квалификационная категория первая квалификационная категория	14 520 13 515	13 520 12 560	12 560 11 690	11 690 10 820

Таблица 6

Должностные оклады педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" города Ярославля

Наименование должности	Размер должностного оклада в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
1. Специалисты
Учитель, преподаватель, концертмейстер, социальный педагог	11 135	10 350	9 585	6 130 - 9 590
Методист, инструктор-методист (включая старшего)	12 240	11 385	10 545	10 545
Музыкальный руководитель	10 350	9 585	8 885	8 885
Педагог дополнительного образования (включая старшего), педагог-организатор	11 135	10 350	9 585	8 880
2. Учебно-вспомогательный персонал
Специалист по учебно-методической работе первой категории второй категории без категории	11 385 10 545 8 880

Примечание: педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" города Ярославля должностные оклады увеличиваются на размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года в сумме 100 рублей.

Примечания к таблицам 1-6:

1. Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование по руководителям, специалистам и служащим производится с учетом:

- квалификационных характеристик должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 г. N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

- квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования";

- Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (межотраслевые должности), утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих".

2. При определении должностных обязанностей и требований к знаниям используются квалификационные характеристики должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"; квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 г. N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

3. Вопрос об установлении размера должностного оклада работнику решается непосредственным руководителем на основе оценки уровня его профессионализма, подтвержденной квалификационной комиссией в процессе аттестации, и определения соответствия требованиям, предусмотренным квалификационной характеристикой должности.

4. При оценке уровня профессионализма работника не допускается субъективный подход, в целях чего принимаются во внимание показатели и параметры, утвержденные локальными актами муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля.

5. Работодатель, непосредственный руководитель, а также сам работник вправе инициировать вопрос об изменении установленного должностного оклада работника.