Приложение 3. Порядок осуществления выплат работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы

Приложение 3
к постановлению мэрии
от 1 марта 2012 г. N 456

Порядок
осуществления выплат работникам, занимающим должности, не относящиеся
к должностям муниципальной службы

1. Порядок осуществления выплат работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы разработан в соответствии с Уставом города Ярославля, решением муниципалитета города Ярославля от 08.02.2006 N 195 "Об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников органов городского самоуправления" и определяет порядок и условия выплат, предусмотренных системой оплаты труда, работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, - немуниципальные должности в органах городского самоуправления, должности по техническому обеспечению деятельности органов городского самоуправления и должности по охране и обслуживанию зданий.

2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается:

в размере должностного оклада - работникам, занимающим немуниципальные должности и должности по техническому обеспечению деятельности органов городского самоуправления;

в размере 0,75 должностного оклада - работникам, занимающим должности по охране и обслуживанию зданий.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим немуниципальные должности и должности по техническому обеспечению деятельности органов городского самоуправления, устанавливается в соответствии с положением о выплате ежемесячных надбавок за выслугу лет, утверждаемым муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе работникам, занимающим немуниципальные должности и должности по техническому обеспечению деятельности органов городского самоуправления, устанавливается в соответствии с положением о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу муниципальных служащих, лиц, занимающих немуниципальные должности и должности по техническому обеспечению деятельности органов городского самоуправления, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и работников структурных подразделений по защите государственной тайны, утверждаемым муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.

5. Премии за выполнение важных и ответственных поручений работникам, занимающим немуниципальные должности и должности по техническому обеспечению деятельности органов городского самоуправления, устанавливаются в процентном отношению к должностному окладу и максимальными размерами не ограничиваются.

Размер премии за выполнение важных и ответственных поручений определяется с учетом:

а) объема, сложности и важности выполненного поручения;

б) личного вклада работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на конкретное структурное подразделение мэрии города Ярославля.

6. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, производятся из расчета трех должностных окладов в год в порядке, установленном для муниципальных служащих.

7. В пределах фонда оплаты труда мэрии города Ярославля, структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица, работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, может производиться выплата единовременных поощрений:

1) при объявлении благодарности - в размере до 2 тысяч рублей;

2) при награждении почетной грамотой органа городского самоуправления - в размере от 1,5 до 3 тысяч рублей;

3) при награждении почетной грамотой работодателя - в размере до 3 тысяч рублей;

4) к юбилейным датам, праздничным дням, профессиональным праздникам в размере до одного должностного оклада;

5) поощрений, установленных решением муниципалитета города Ярославля о символах и наградах города Ярославля.

8. В исключительных случаях (трудная жизненная ситуация, смерть близкого родственника, тяжелое заболевание, рождение ребенка, вступление в брак впервые), подтвержденных соответствующими документами, работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, по их заявлению может выплачиваться единовременная материальная помощь в размере до двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда мэрии города Ярославля, структурных подразделений мэрии, обладающих правами юридического лица.