Постановление Губернатора Ярославской области от 6 мая 2006 г. N 356 "О ежегодном проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности"

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2007 г., 17 июля 2008 г., 8 апреля 2011 г., 7 ноября 2012 г.

В целях активизации работы предприятий области по обеспечению гарантий трудовой занятости инвалидов и созданию условий, обеспечивающих инвалидам равные с другими гражданами возможности для занятия полезной, приносящей доход трудовой деятельностью, постановляю:

1. Проводить ежегодно областной смотр-конкурс "За равные возможности" среди предприятий области, применяющих труд инвалидов (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении смотра-конкурса.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 17 июля 2008 г. N 528 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области (Андреева Л.М.) и департаменту финансов Ярославской области (Федоров А.П.) при формировании областного бюджета на 2007 и последующие годы предусматривать ассигнования на награждение победителей смотра-конкурса по разделу "Социальная политика".

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области привлекать к участию в смотре-конкурсе предприятия, расположенные на территории своих муниципальных образований.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 17 июля 2008 г. N 528 пункт 6 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Управлению коммуникаций и общественных связей Правительства области (Тутариков А.В.) ежегодно освещать проведение смотра-конкурса и его результаты в средствах массовой информации.

7. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:

- от 19.03.2003 N 184 "О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в 2003 году";

- от 19.04.2004 N 269 "О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в 2004 году";

- от 14.07.2005 N 418 "О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в 2005 году".

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ярославской области от 7 ноября 2012 г. N 581 в пункт 8 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Сенина А.Н.

9. Постановление вступает в силу с 01 июля 2006 года.

Губернатор области

А.И. Лисицын

Положение
о проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" среди предприятий области, применяющих труд инвалидов
(утв. постановлением Губернатора Ярославской области
от 6 мая 2006 г. N 356)

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2007 г., 8 апреля 2011 г.

1. Общие положения

Областной смотр-конкурс "За равные возможности" среди предприятий области, применяющих труд инвалидов (далее - смотр-конкурс), проводится ежегодно среди двух категорий предприятий Ярославской области, применяющих труд инвалидов:

- к первой категории относятся предприятия общественных объединений инвалидов;

- ко второй категории относятся предприятия независимо от вида деятельности, организационно-правовой формы и формы собственности.

2. Цель проведения смотра-конкурса

Целью проведения смотра-конкурса является активизация работы предприятий области в обеспечении гарантий трудовой занятости инвалидов и создание им равных с другими гражданами возможностей для занятия полезной деятельностью, приносящей доход.

3. Задачи смотра-конкурса

Основными задачами смотра-конкурса являются:

- активизация деятельности работодателей по приему на работу инвалидов в рамках квоты, установленной Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и постановлением Губернатора области от 21.12.2004 N 859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов", и создание дополнительных (в том числе специальных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- активизация деятельности работодателей по улучшению организации и условий труда инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (оборудование рабочего места с учетом конкретных ограничений жизнедеятельности);

- улучшение взаимодействия органов государственной власти области с органами местного самоуправления муниципальных образований области, заинтересованных в реализации государственной политики по вопросам трудовой занятости инвалидов;

- контроль за состоянием условий труда инвалидов.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ярославской области от 8 апреля 2011 г. N 130 в раздел 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Порядок проведения смотра-конкурса

Организационно-техническое обеспечение смотра-конкурса осуществляет департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области. Координацию проведения смотра-конкурса осуществляет комиссия по проведению смотра-конкурса (далее - комиссия), состав которой утверждается распоряжением Губернатора области.

В смотре-конкурсе принимают участие предприятия, применяющие труд инвалидов, относящиеся к категориям, указанным в разделе 1 данного Положения, и подавшие в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (150054, г. Ярославль, ул. Чехова, д.5, отдел по делам ветеранов и инвалидов, к. 103) заявки по установленной форме (приложение1 к Положению) в срок до 01 октября года, по результатам которого проводится смотр-конкурс.

Предприятия, относящиеся ко второй категории, с численностью работников более 100 человек, могут принимать участие в смотре-конкурсе только в случае выполнения квоты для приема на работу инвалидов, установленной постановлением Губернатора области от 21.12.2004 N 859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов".

Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности предприятий за календарный год, в котором проводится смотр-конкурс.

Для участия в смотре-конкурсе предприятия заполняют информационную карту участника смотра-конкурса (приложение 2 к Положению) и ежегодно, в срок до 01 апреля года, следующего за годом, по результатам которого проводится смотр-конкурс, представляют её в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ярославской области от 8 апреля 2011 г. N 130 в раздел 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей

Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании комиссии в мае года, следующего за годом, по результатам которого проводится смотр-конкурс, после анализа показателей, представленных предприятиями в информационной карте участника смотра-конкурса, по каждой категории предприятий отдельно.

Комиссия определяет победителей смотра-конкурса, количество призовых мест, формы поощрения: дипломы, ценные подарки, денежные премии (денежные премии расходуются по решению руководителей предприятий, победивших в смотре-конкурсе, в том числе на улучшение организации рабочих мест и условий труда инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, создание дополнительных (специальных) рабочих мест для инвалидов сверх установленной квоты, оказание материальной помощи инвалидам и другие выплаты социального характера).

Предложения комиссии оформляются протоколом конкурсной комиссии и выносятся на рассмотрение Губернатора области. Итоги смотра-конкурса утверждаются указом Губернатора области.

Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Приложение 1
к Положению

Заявка на участие в областном смотре-конкурсе
"За равные возможности" среди предприятий области,
применяющих труд инвалидов, в ____ году

____________________________________________________________________ _____

(полное наименование предприятия-заявителя)

учредитель ______________________________________________________________

(только для предприятий общественных объединений инвалидов)

____________________________________________________________________ _____

(юридический адрес предприятия)

____________________________________________________________________ _____

(почтовый адрес предприятия)

зарегистрировано "______"______________ ______г.

____________________________________________________________________ ____,

(орган, зарегистрировавший предприятие-заявителя)

присвоен основной государственный регистрационный номер ________________,

занимающееся ___________________________________________________________,

(отрасль производства, вид деятельности предприятия)

с численностью работающих ______ чел., в том числе инвалидов _____ чел., что составляет _____ процентов от среднесписочной численности работающих, заявляет о своем намерении принять участие в областном смотре-конкурсе "За равные возможности" среди предприятий области, применяющих труд инвалидов (далее - смотр-конкурс), в _____ году.

С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.

Подтверждаем, что предприятие-заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на его имущество не наложен.

Достоверность и полноту сведений, указанных в настоящей заявке, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие недостоверные данные о себе, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.

Руководитель предприятия ____________________ ___________________

подпись Ф.И.О.

Главный бухгалтер ____________________ ___________________

подпись Ф.И.О.

Ф.И.О. исполнителя, М.П. "_____"___________ _____ г.

телефон

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 17 июля 2008 г. N 528 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению

Информационная карта участника областного смотра-конкурса
"За равные возможности" среди предприятий области,
применяющих труд инвалидов

С изменениями и дополнениями от:

17 июля 2008 г.

1. Предприятие __________________________________________________________

(полное наименование предприятия-заявителя)

2. Юридический адрес ____________________________________________________

3. Почтовый адрес ________________________________________________________

4. Телефон/факс __________________________________________________________

5. Отрасль производства (вид деятельности) _________________________________

6. Организационно-правовая форма _________________________________________

7. Руководитель __________________________________________________________

(Ф.И.О.)

8. Исполнитель ___________________________________________________________

(Ф.И.О., телефон)

Социально-экономическое положение
и охрана труда на предприятии в _____ году*

N п/п	Показатели	Количество (наличие)**
1	2	3
1.	Среднесписочная численность работников (чел.): - всего том числе инвалидов из них: инвалидов I группы инвалидов II группы инвалидов III группы лиц пенсионного возраста надомников
2.	Выполнение квоты (процент от среднесписочной численности работников) (для предприятий, относящихся ко второй категории, с численностью работников более 100 человек)
3.	Минимальный размер заработной платы, установленный на предприятии (тыс. руб.)
4.	Средняя начисленная заработная плата на одного работника на предприятии (тыс. руб.)
	в том числе на одного инвалида
5 ***	Выплаты социального характера (тыс. руб.): - всего
	- в том числе инвалидам
	- в среднем на одного инвалида
5.2.	Материальная помощь работникам (тыс. руб.): - всего - в том числе инвалидам
	- в среднем на одного инвалида
5.3.	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) (тыс. руб.): - всего
	- в том числе инвалидам
	- в среднем на одного инвалида
5.4.	Другие выплаты (указать какие) (тыс. руб.): - всего - в том числе инвалидам в среднем на одного инвалида
6.	Задолженность по заработной плате (тыс. руб.)
7.	Наличие коллективного договора (да/нет), его уведомительная регистрация (дата его принятия и срок действия)
8.	Количество инвалидов, прошедших профессиональное обучение и переподготовку
9.	Количество рабочих мест, оборудованных для инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации
10.	Создание инвалидам индивидуальных условий работы (чел.)
11.	Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда: - всего - в том числе для инвалидов в процентах к общему количеству рабочих мест: - всего - в том числе для инвалидов
	Состояние производственного травматизма: количество несчастных случаев на производстве - всего - в том числе с инвалидами

Руководитель предприятия

____________________ ___________________

подпись Ф.И.О.

Председательпрофсоюзного

____________________ ___________________

комитета подпись Ф.И.О.

М.П. "_____" ___________ _____ г.

* - К данной таблице прилагается пояснительная записка, в которой отражается информация о проделанной работе по созданию условий труда и обеспечению льгот и гарантий, предусмотренных для инвалидов законодательством Российской Федерации, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, виды создания инвалидам индивидуальных условий работы: нерегламентированный приход и уход с работы, снижение нормы выработки, возможность часть работы выполнять дома, значительное удлинение перерыва на отдых и т.д.

** - В графе 3 в случае отсутствия сведений по каким-либо

показателям ставится знак "-".

*** - Показатели графы 3 строки 5 должны соответствовать сумме показателей графы 3 строк 5.2., 5.3. и 5.4.

**** - Пункт 12 заполняется по данным государственной статистической отчетности (форма 7-т).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 17 июля 2008 г. N 528 настоящий Состав изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по проведению областного смотра-конкурса
"За равные возможности" среди предприятий области, применяющих
труд инвалидов
(утв. постановлением Губернатора Ярославской области
от 6 мая 2006 г. N 356)

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2007 г., 17 июля 2008 г.

Пункт 3 постановления, утвердивший настоящий Состав, утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст Состава