Приложение 1. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 28 апреля 2012 г. N 13-з в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Закону Ярославской области
от 27 июня 2007 г. N 46-з
(с изменениями от 28 апреля 2012 г.)

Типовая форма контракта
с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации
по контракту

Представитель нанимателя в лице главы _____________________________________

____________________________________________________________________ _____

(наименование муниципального образования, Ф.И.О. должностного лица,

выступающего в качестве представителя нанимателя),

действующий на основании статьи 6 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации _________________________________________________________________________ ___________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, на основании

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ ____,

(вид акта представительного органа местного самоуправления

муниципального образования о назначении Муниципального служащего на

должность муниципальной службы главы администрации, дата и номер этого

акта)

принятого по результатам конкурса на замещение должности главы администрации, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему контракту Муниципальный служащий принимает на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в должности главы администрации __________________________________________

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ ____,

(наименование муниципального образования)

а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности главы администрации

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ _____

(наименование муниципального образования)

в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, Уставом, иными правовыми актами муниципального образования, настоящим контрактом, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание, предоставить ему социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством и настоящим контрактом.

3. В Реестре должностей муниципальной службы Ярославской области должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________ ____.

(указать группу должностей муниципальной службы Ярославской области)

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________

____________________________________________________________________ ____.

(число, месяц, год)

II. Права и обязанности Муниципального служащего

5. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Муниципальный служащий исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, в том числе обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

7.<*> При осуществлении органами местного самоуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий Российской Федерации и (или) отдельных государственных полномочий Ярославской области, переданных в установленном порядке органам местного самоуправления муниципального образования, Муниципальный служащий обязан:

а) обеспечивать исполнение органами местного самоуправления переданных им государственных полномочий в строгом соответствии с требованиями соответствующего закона о наделении этими полномочиями;

б) предоставлять федеральным органам государственной власти, органам государственной власти Ярославской области в установленные сроки отчеты об осуществлении органами местного самоуправления переданных государственных полномочий;

в) обеспечивать надлежащее использование органами местного самоуправления передаваемых в муниципальную собственность материальных средств, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий, а также рациональное расходование субвенций, предоставляемых за счет средств федерального бюджета и областного бюджета на осуществление этих полномочий;

г) принимать меры к неукоснительному исполнению нормативных правовых актов органов исполнительной власти, издаваемых ими в пределах их компетенции и в установленных законами случаях по вопросам осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

--------------------------------

<*> Вносится в контракт, заключаемый с Муниципальным служащим, назначаемым на муниципальную должность главы администрации муниципального района (городского округа).

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

8. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностным регламентом Муниципального служащего, а также соблюдения служебного распорядка органа местного самоуправления муниципального образования;

б) поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

9. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Муниципальному служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе, положения нормативных правовых актов органа местного самоуправления и условия настоящего контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

IV. Оплата труда

10. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячное денежное содержание, которое состоит из:

а) должностного оклада в размере __________________ рублей в месяц;

а_1) оклада за классный чин в размере ________ рублей в месяц;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _______ процентов этого оклада;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ______ процентов этого оклада;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе в размере ________ процентов этого оклада <*>;

--------------------------------

<*> Устанавливается при условии допуска муниципального служащего к сведениям, составляющим государственную тайну. Размер надбавки определяется в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;

е) ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностного оклада;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере _________ должностного оклада;

з) материальной помощи в размере ______________ должностного оклада.

11. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законодательством Ярославской области, Уставом и иными правовыми актами муниципального образования.

V. Служебное время и время отдыха

12. Муниципальному служащему устанавливается ____________________________

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ _____

(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день)

13. Муниципальному служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ________ календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" из расчета 1 календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью _____календарных дней <*>.

--------------------------------

<*> Предоставляется Муниципальному служащему, имеющему ненормированный служебный день.

VI. Срок действия контракта

14. Контракт заключается на срок __________________________ года.

(определяется уставом муниципального образования)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

15. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения

должностных обязанностей: _______________________________________________

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ _____

(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ

к информационным системам и т.д.)

16. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона.

При определенных условиях, предусмотренных Уставом муниципального образования, решениями представительного органа муниципального образования, Муниципальному служащему могут предоставляться дополнительные гарантии и компенсации за счет средств местного бюджета.

VIII. Иные условия контракта

17. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом.

18. Иные условия служебного контракта: _____________________________________

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ ____.

IX. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта

19. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Муниципальный служащий в случае ненадлежащего исполнения обязанностей, предусмотренных пунктом 7 настоящего контракта, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности на основании мотивированного обращения органа государственной власти.

21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

23. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

X. Разрешение споров и разногласий

24. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

25. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего, второй передается Муниципальному служащему. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя Муниципальный служащий

____________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) ____________________________________ (подпись) "____" _________________ 200___ г. (место для печати) Адрес: _____________________________ ___________________________________ Телефон: ___________________________

____________________________________ (Ф.И.О.) ____________________________________ (подпись) "____" _________________ 200___ г. Паспорт: серия _________ N ________________ Выдан ___________________________ (кем, когда) Адрес: ___________________________ _________________________________ Телефон: ___________________________