Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Методике
Объемные показатели
и Порядок отнесения образовательных учреждений городского округа город Рыбинск к группам по оплате труда руководителей
1. Общие положения
1.1. Основным критерием для определения должностного оклада руководителей образовательных учреждений городского округа город Рыбинск, функционально подчиненных Департаменту образования администрации городского округа город Рыбинск и финансируемых за счет средств бюджета городского округа, являются группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей (далее - группы), определяемые на основе объемных показателей.
1.2. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: количество обучающихся (воспитанников), и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объемные показатели
2.1. По объемным показателям для определения базового должностного оклада руководителей образовательных учреждений установлено четыре группы.
2.2. Отнесение образовательных учреждений к одной из четырех групп производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
N |
Показатель |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях: - образовательное учреждение дополнительного образования детей - образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3
0,3 |
2. |
Количество дошкольных групп в образовательном учреждении за исключением образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (наполняемость группы: - 15 человек для детей в возрасте до трех лет; - 20 человек для детей в возрасте от 3 до 7 лет) |
из расчета на группу |
10 |
3. |
Количество работников в образовательном учреждении |
за каждого работника, а также дополнительно за каждого работника, имеющего: - первую квалификационную категорию, |
1
0,5 |
- высшую квалификационную категорию |
1 |
||
4. |
Круглосуточное пребывание воспитанников в образовательных учреждениях |
за наличие группы с круглосуточным пребыванием воспитанников; далее расчетно |
10
до 50 |
5. |
Наличие филиалов, учебно-консультационного пункта, других структурных подразделений |
за каждое структурное подразделение с количеством обучающихся: - до 50 человек |
до 15 |
- от 50 до 100 человек |
0,2 за каждого |
||
- от 100 до 200 человек |
0,3 за каждого |
||
- свыше 200 человек |
0,5 за каждого |
||
6. |
Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательном учреждении, находящихся на полном государственном обеспечении |
за каждого обучающегося (воспитанника) дополнительно |
0,5 |
7. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: - компьютерных классов - медиатеки (при наличии мультимедийного оборудования и мультимедийных изданий) |
за каждый класс (медиатеку) |
10 |
8. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна, тира и других спортивных сооружений* (в зависимости от их состояния и степени использования) |
за каждый вид спортивного сооружения |
до 15 |
9. |
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, столовой, буфета (со штатным персоналом) |
за каждый вид |
до 15 |
10. |
Наличие находящихся в эксплуатации: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения; |
за каждую единицу |
до 10, но не более 50 |
- учебных кораблей, катеров и другой учебной техники; школьного автобуса |
за каждую единицу |
до 20 |
|
11. |
Наличие лагерей дневного пребывания, трудовых, оздоровительных лагерей (центров), инструктивных лагерей, организуемых образовательным учреждением |
за каждый вид |
до 15 |
12. |
Наличие учебно-опытного участка, парникового хозяйства, теплиц, цветников, клумб |
за каждый вид |
до 50 |
13. |
Наличие овощехранилища, хозяйственного склада, игровых площадок, колодцев, прачечной и других сооружений в виде отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе образовательного учреждения |
за каждый вид |
до 50 |
14. |
Наличие в образовательном учреждении профессиональной подготовки, профильных классов (групп) |
за каждый класс (группу) |
10 |
15. |
Наличие в образовательном учреждении музея |
паспорт музея установленного образца |
до 20 |
16. |
Наличие в образовательном учреждении нескольких зданий, используемых для ведения образовательной деятельности |
за каждое здание |
до 15, но не более 70 |
17. |
Наличие в образовательном учреждении (за исключением специальных (коррекционных) учреждений): - специальных (коррекционных) групп; |
за каждую группу |
10 |
- разновозрастных групп; |
за каждую группу |
10 |
|
- обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья в общеразвивающих группах; |
за каждого ребенка |
2 |
|
- компенсирующих и комбинированных групп в дошкольных образовательных учреждениях |
за каждого ребенка |
2 |
|
18. |
Наличие в образовательном учреждении специальных медицинских групп (санаторных) |
за каждую группу |
10 |
19. |
Наличие у образовательного учреждения статуса "Инновационная площадка", "Ресурсный центр": |
наличие приказа или договора |
|
- на муниципальном уровне |
10 |
||
- на региональном уровне |
20 |
||
- на федеральном уровне |
30 |
||
20. |
Наличие в образовательном учреждении бухгалтерии |
|
20 |
21. |
Организация работы групп дополнительного образования детей, центров, студий детского творчества на базе образовательного учреждения (за исключением учреждений дополнительного образования детей); создание условий в образовательном учреждении для функционирования групп дополнительного образования детей других образовательных учреждений |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,2 |
за каждую группу |
от 5, но не более 50 |
||
22. |
Развитие внебюджетной деятельности образовательного учреждения |
|
до 30 |
23. |
Наличие групп кратковременного пребывания |
за каждую группу |
10 |
24. |
Наличие в дошкольном образовательном учреждении консультационного пункта |
за каждого ребенка |
0,5 |
25. |
Организация педагогической практики студентов |
наличие договора, за каждого студента |
2 |
26. |
Наличие стажерской площадки |
наличие приказа или договора |
10 |
27. |
Положительная динамика состояния здоровья воспитанников |
медицинские показатели лучше средних по городу |
до 20 |
28. |
Наличие в образовательном учреждении индивидуальных программ обучения обучающихся с использованием дистанционных технологий |
за каждую программу |
0,5 |
* Спортивные залы не относятся к спортивным сооружениям.
3. Порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей
3.1. Группа определяется один раз в год Департаментом образования администрации городского округа город Рыбинск в устанавливаемом этим органом порядке на основании документов, подтверждающих объемы работы учреждения. Группа для вновь созданных образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
3.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Департаментом образования администрации городского округа город Рыбинск.
3.3. При установлении группы количество обучающихся (воспитанников) определяется:
- для дошкольных образовательных учреждений - по списочному составу на начало учебного года;
- для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января текущего года;
- для учреждений дополнительного образования детей - по списочному составу обучающихся на 1 января текущего года.
Дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учреждения дополнительного образования детей, учитываются 1 раз.
3.4. Количество работников в образовательном учреждении определяется по состоянию на 1 января текущего года по лицевым счетам.
3.5. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
3.6. Департамент образования администрации городского округа город Рыбинск может относить образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с настоящим Порядком.
3.7. К первой группе относятся следующие образовательные учреждения:
- муниципальное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Информационно-образовательный центр";
- муниципальное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции "Центр помощи детям",
- муниципальное образовательное учреждение "Межшкольный учебный комбинат" (Учебно-производственный комплекс);
3.8. Группы устанавливаются в зависимости от количества баллов, исчисленных по объемным показателям:
N |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Количество баллов по группам |
|||
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа |
4-я группа |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Дошкольные образовательные учреждения; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
свыше 350 |
до 350 |
до 250 |
до 150 |
2. |
Учреждения дополнительного образования детей |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
Директор Департамента образования |
Р.А. Брядовая |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.