Приложение 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих городского поселения Ростов

Приложение 1

Положение
об оплате труда муниципальных служащих городского поселения Ростов
(утв. решением Муниципального совета городского поселения Ростов
от 31 июля 2014 г. N 536)

Оплата труда муниципального служащего городского поселения Ростов производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) (Приложение 1);

2) оклада за классный чин муниципальной службы (далее оклада за классный чин) (Приложение 2);

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (Приложение 3);

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается при стаже муниципальной службы:

- равном или более 1 года и менее 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

- равном или более 5 лет и менее 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- равном или более 10 лет и менее 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- равном или более 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий);

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух должностных окладов (согласно Положению о премировании, утвержденного руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского поселения Ростов);

7) ежемесячного денежного поощрение муниципальному служащему, размер которого определяется в следующем порядке:

- 1,5 должностного оклада для высшей группы должностей;

- 1,55 должностного оклада для главной группы должностей;

- 1,6 должностного оклада для ведущей группы должностей;

- 1,8 должностного оклада для старшей группы должностей;

- 1,9 должностного оклада для младшей группы должностей.

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада (согласно Положению о предоставлении единовременной выплаты, утвержденного руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского поселения Ростов);

9) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год (согласно Положению о выплате материальной помощи, утвержденного руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского поселения Ростов).

Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

Размер оплаты труда муниципальным служащим устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом Ярославской области.