Приложение 3. Штатная численность муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля"

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 27 июля 2010 г. N 3037 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к постановлению мэра г. Ярославля
от 7 июля 2006 г. N 2426

Штатная численность
муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля"

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2006 г., 13 июля 2007 г., 27 июля 2010 г.

N п/п	Наименование должности		Количество штатных единиц
Аппарат учреждения
1	Директор учреждения социального обслуживания		1
2	Заместитель директора учреждения социального обслуживания		3
3	Главный бухгалтер		1
4	Бухгалтер		3
5	Кассир		1
6	Специалист по кадрам		1,5
7	Юрисконсульт		0,5
8	Заведующий хозяйством		1
9	Секретарь-машинистка		1
10	Техник		1
11	Слесарь-сантехник		1
12	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования		1
13	Дворник		1
14	Водитель автомобиля 1		1
15	Уборщик производственных и служебных помещений		2,5
16	Сторож (вахтер) 2		4,5
17	Методист		1
Отделение срочного социального обслуживания
18	Заведующий отделением		1
19	Специалист по социальной работе		4
20	Психолог		1
21	Юрисконсульт		0,5
22	Социальный работник		1
23	Водитель автомобиля 1		1
24	Подсобный рабочий 1		0,5
25	Парикмахер 3		1
Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям
26	Заведующий отделением	1
27	Специалист по социальной работе 4	расчетно
28	Психолог	1
29	Социальный педагог	1
Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов
30	Заведующий отделением	1
31	Медицинская сестра	1
32	Культорганизатор	0,5
33	Библиотекарь	0,5
34	Инструктор по трудовой терапии	1
35	Сестра-хозяйка	1
36	Санитарка	2
37	Гардеробщик	1
Социально-реабилитационное отделение
38	Заведующий отделением	1
39	Врач-специалист 5	0,5
40	Специалист по социальной работе	1
41	Медицинская сестра 5	1
42	Инструктор по лечебной физкультуре	1
43	Инструктор по трудовой терапии	0,5
44	Санитарка	2
45	Культорганизатор	0,25
46	Библиотекарь	0,25
47	Сестра-хозяйка	1
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
48	Заведующий отделением 6	расчетно
49	Социальный работник 6	расчетно
Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями 7
50	Заведующий отделением	1
51	Специалист по социальной работе	1 на реабилитационную группу
52	Врач-педиатр	0,5
53	Логопед	0,5
54	Учитель - дефектолог	0,5
55	Психолог	1
56	Педагог дополнительного образования	1
57	Социальный педагог	1
58	Воспитатель	2
59	Инструктор по лечебной физкультуре	0,5
60	Медицинская сестра по массажу	2
61	Социальный работник	2

Примечание:

1 Должность вводится при наличии автотранспорта.

2 Должность вводится при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену.

3Должность вводится при наличии парикмахерской для обслуживания клиентов.

4 Должности вводятся из расчета 1 ставка на 15 тысяч населения.

5 Должность вводится при наличии у учреждения лицензии на оказание медицинских услуг.

6 Должности вводятся в зависимости от численности обслуживаемых лиц, при этом:

- в городском секторе, имеющем коммунально-бытовое устройство, должность заведующего отделением вводится из расчета 1 ставка на 120 человек, должность социального работника - из расчета 1 ставка на 8 человек;

- в городском секторе, не имеющем коммунально-бытового устройства, должность заведующего отделением вводится из расчета 1 ставка на 60 человек, должность социального работника - из расчета 1 ставка на 4 человека.

7 Отделение открывается при наличии у учреждения лицензии на оказание медицинских услуг.

Директор учреждения социального обслуживания исходя из производственной необходимости и по согласованию с управлением по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области может в пределах установленного фонда оплаты труда вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.