Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Думы Угличского муниципального района Ярославской области от 7 августа 2014 г. N 233 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и ежегодном оплачиваемом отпуске Председателя Думы Угличского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда Председателя Думы района состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, включающего должностной оклад в размере 14000 рублей, ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 170 процентов, а также иных надбавок и выплат.

Решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

 

 

Решение Думы Угличского муниципального района Ярославской области от 7 августа 2014 г. N 233 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда и ежегодном оплачиваемом отпуске Председателя Думы Угличского муниципального района"

 

Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

 

Текст решения опубликован в газете "Угличская газета" от 13 августа 2014 г. N 31

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Решение Думы Угличского муниципального района Ярославской области от 31 марта 2022 г. N 18

Изменения вступают в силу с 7 апреля 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

 

Решение Думы Угличского муниципального района Ярославской области от 17 декабря 2020 г. N 755

Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.

 

Решение Думы Угличского муниципального района Ярославской области от 22 февраля 2018 г. N 264

Изменения вступают в силу с 14 марта 2018 г.