Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 9 ноября 2015 г. N 64-15
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13"
Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области приказывает:
1. Внести в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, утвержденный приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области", следующие изменения:
1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. В отделе по оказанию помощи семье:
4.1. Начальник отдела;
4.2. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
4.3. Ведущий специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
4.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг);
4.5. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится проведение аттестационных мероприятий для руководителей, специалистов и работников учреждений сферы социальной защиты населения)".
1.2. Пункт 7 дополнить подпунктом следующего содержания:
"7.7. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относятся организация работы и проведение мероприятий по содействию инвалидам в трудовой занятости)".
1.3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. В отделе развития учреждений социального обслуживания:
8.1. Начальник отдела;
8.2. Заместитель начальника отдела;
8.3. Консультант;
8.4. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
8.5. Ведущий специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
8.6. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг);
8.7. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление контрольных мероприятий за деятельностью учреждений);
8.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится проведение аттестационных мероприятий для руководителей, специалистов и работников учреждений сферы социальной защиты населения)".
1.4. Пункт 10 дополнить подпунктами следующего содержания:
"10.5. Старший юрисконсульт;
10.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, функционально подчиненных департаменту, проведение уведомительной регистрации коллективных договоров);
10.7. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом);
10.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом)".
1.5. Пункт 11 дополнить подпунктами следующего содержания:
"11.3. Консультант-юрист;
11.4. Старший юрисконсульт;
11.5. Юрисконсульт".
2. Приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации.
Директор департамента |
Л.М. Андреева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 9 ноября 2015 г. N 64-15 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.03.2013 N 09-13"
Настоящий приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации
Текст приказа опубликован в газете "Документ-Регион" от 27 ноября 2015 г. N 98
Настоящий приказ зарегистрирован в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 16 ноября 2015 г. с присвоением регистрационного номера 09-5266
Приказом министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24 ноября 2023 г. N 51-23 настоящий документ признан утратившим силу с 24 ноября 2023 г.