Приложение 3

Приложение 3
к постановлению мэрии
от 2 июля 2015 г. N 1210

Штатная численность
муниципального казенного учреждения Центр обеспечения функционирования образовательных учреждений Ленинского и Кировского районов

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	Директор	1
2	Заместитель директора	2
3	Главный специалист (по функционированию сети)	2
4	Главный бухгалтер	1
5	Заместитель главного бухгалтера1	расчетно
6	Ведущий специалист (бухгалтер)	1
7	Ведущий специалист (бухгалтер)2	расчетно
8	Секретарь	1
9	Заведующий хозяйством	1
10	Уборщик служебных помещений3	расчетно
11	Дворник4	расчетно
12	Сторож5	расчетно
13	Водитель6	расчетно
Инженерно-технический отдел
14	Начальник отдела	1
15	Главный специалист (инженер)	1
16	Главный специалист (энергетик)	1
17	Ведущий специалист (инженер)	4
Отдел информационных технологий
18	Начальник отдела	1
19	Главный специалист (программист)	2
20	Ведущий специалист (программист)	0,5

Примечания.

1 Должность устанавливается при обслуживании 6 и более образовательных организаций.

2 Штатная численность определяется исходя из количества образовательных организаций, обслуживаемых муниципальным казенным учреждением; численности работников в образовательных организациях, обслуживаемых муниципальным казенным учреждением; фактического комплектования обслуживаемых образовательных организаций, и устанавливается исходя из расчета:

1) на каждую школу-интернат, санаторно-лесную школу, дошкольную образовательную организацию с количеством расчетных групп до 10, детский оздоровительный центр на период функционирования (4 месяца) - 1 единица должности ведущего специалиста (бухгалтера);

2) на каждую дошкольную образовательную организацию с количеством расчетных групп от 10 и более - дополнительно 0,25 единицы должности ведущего специалиста (бухгалтера).

Количество расчетных групп определяется путем деления общей численности воспитанников на нормативную наполняемость групп. При этом производится округление до целых единиц по правилам округления: цифры до 0,5 отбрасываются, цифры 0,5 и более округляются до 1.

Нормативная наполняемость в группах компенсирующей и комбинированной направленности определяется в соответствии с численностью детей, рекомендуемой федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по нормативно-правовому регулированию в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в группах общеразвивающей и оздоровительной направленности - в количестве 20 человек;

3) на каждую образовательную организацию, временно не осуществляющую основную деятельность, в том числе находящуюся на капитальном ремонте, - 0,25 единицы должности ведущего специалиста (бухгалтера);

4) на каждую образовательную организацию, не перечисленную в подпунктах 1, 2 примечания 2, - 0,75 единицы должности ведущего специалиста (бухгалтера);

5) для начисления заработной платы работникам обслуживаемых образовательных организаций - 0,25 единицы должности ведущего специалиста (бухгалтера) на каждые 50 работников, которым производится начисление заработной платы.

3) Должность устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади.

4) Должность устанавливается в соответствии с нормативами обслуживания уборочных площадей, утвержденными постановлением мэра города Ярославля от 18.01.99 N 67 "Об изменении условий оплаты труда дворников и уборщиков служебных помещений образовательных учреждений", но не менее 0,5 единицы должности.

5) Устанавливается 3,25 единицы должности на каждое отдельно стоящее здание, встроенное, пристроенное помещение, которые находятся по разным адресам, при отсутствии договора с соответствующей организацией об охране зданий и помещений.

6) Должность устанавливается из расчета 1 единица на каждое автотранспортное средство.