Приложение. Изменения, вносимые в Методику формирования и организации работы межфункциональных групп в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области

Приложение
к постановлению
Правительства области
от 1 сентября 2015 г. N 956-п

Изменения,
вносимые в Методику формирования и организации работы межфункциональных групп в органах исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделениях аппарата Правительства области

1. Абзац второй пункта 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"поручение - комплекс мероприятий, направленных на достижение результата в условиях временных и ресурсных ограничений, в реализации которого участвуют сотрудники двух и более органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений аппарата Правительства области (далее - ОИВ ЯО/СППО). Поручения даются Губернатором области, Председателем Правительства области, заместителями Губернатора области, заместителями Председателя Правительства области, руководителями ОИВ ЯО/СППО. В поручении должны быть указаны фамилия (фамилии) и инициалы сотрудника (сотрудников), которому (которым) дано поручение (далее - исполнитель), а также срок, необходимый для его надлежащего исполнения. В случае если поручение дано нескольким исполнителям, ответственность за надлежащее исполнение поручения несет исполнитель, указанный в нем первым. Для исполнения поручения, выданного нескольким исполнителям, исполнитель, указанный в нем первым, может инициировать создание межфункциональной группы;".

2. В пункте 2.1 раздела 2 слово "рабочих" заменить словом "межфункциональных".

3. Пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.5. Состав участников МФГ (в том числе кандидатура руководителя МФГ) утверждается приказом руководителя ОИВ ЯО, распоряжением Губернатора области - в зависимости от вида МФГ и категорий должностей государственной службы участников МФГ. Форма приложения к приказу/распоряжению об утверждении МФГ приведена в приложении 4 к Методике.".

4. Раздел 6 исключить.

5. Классификацию межфункциональных рабочих групп (приложение 1 к Методике) изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Методике

Классификация
межфункциональных групп

Вид межфункциональной группы (далее - МФГ)	Стратегическая целевая команда	Группа разработки программы развития	Группа управления/реализации		МФГ управления проектом
Вид деятельности	стратегическая	деятельность по развитию	деятельность по развитию	текущая деятельность	деятельность по развитию
Основание создания МФГ	деятельность стратегической целевой команды регулируется Положением о Стратегическом совете области, утвержденным постановлением Правительства области от 19.12.2011 N 1084-п "О Стратегическом совете области"	наличие программы в Программе Правительства области на среднесрочный период	утвержденная программа	исполнение поручения	деятельность МФГ управления проектом регулируется Методикой формирования и функционирования МФГ управления проектами в органах исполнительной власти Ярославской области, приведенной в приложении 5 к Методическим рекомендациям по развертыванию системы управления проектами в органах исполнительной власти Ярославской области, утвержденным распоряжением Губернатора области от 11.08.2015 N 450-р "Об утверждении Методических рекомендаций по развертыванию системы управления проектами в органах исполнительной власти Ярославской области"
Форма утверждения МФГ		распоряжение Губернатора области/приказ руководителя органа исполнительной власти - ответственного исполнителя программы	распоряжение Губернатора области/приказ руководителя органа исполнительной власти - ответственного исполнителя программы	распоряжение Губернатора области/приказ руководителя органа исполнительной власти - ответственного исполнителя поручения
Функции МФГ		анализ проблемы, формулировка целей и задач, разработка плана мероприятий, соотнесение плана мероприятий с выделенными ресурсами, уточнение плана мероприятий, разработка проекта программы, согласование проекта программы	анализ информации о ходе реализации программы и принятие решений о необходимости принятия корректирующих или предупреждающих мер. Выполнение отдельных работ, необходимых для достижения поставленных перед группой целей	анализ информации о ходе реализации поручения и принятие решений о необходимости принятия корректирующих или предупреждающих мер. Выполнение работ, необходимых для достижения поставленных перед группой целей

6. Из наименования стадий жизненного цикла межфункциональных рабочих групп (приложение 2 к Методике) слово "рабочих" исключить.

7. В форме запроса об определении кандидатуры члена межфункциональной группы (приложение 3 к Методике):

- из абзаца первого слово "рабочей" исключить;

- в абзаце седьмом слова "рабочей группе" заменить словами "работе МФГ".

8. Форму реестра межфункциональных групп (приложение 5 к Методике) исключить.