Приложение 5. Должностная инструкция заместителя мэра города Ярославля (по вопросам подготовки к 1000-летию города Ярославля)

Приложение 5
к постановлению мэра г. Ярославля
от 14 ноября 2005 г. N 5290

Должностная инструкция
заместителя мэра города Ярославля
(по вопросам подготовки к 1000-летию города Ярославля)

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2006 г., 13 апреля 2007 г.

I. Общие положения

1.1. В соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Ярославской области должность заместителя мэра города Ярославля относится к группе высших должностей муниципальной службы категории "Б".

1.2. Заместитель мэра города Ярославля назначается и освобождается от должности мэром города на условиях трудового договора.

1.3. Непосредственно подчиняется мэру города Ярославля.

1.4. Заместителю мэра непосредственно подчиняется начальник управления по подготовке к 1000-летию Ярославля.

Информация об изменениях:

Постановлением мэра г. Ярославля от 13 апреля 2007 г. N 1135 в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. В период отсутствия заместителя мэра (по вопросам подготовки к 1000-летию города Ярославля) исполнение обязанностей возлагается на заместителя мэра (по вопросам сферы обслуживания, межрегиональным экономическим связям и туризму), за исключением обязанностей, вытекающих из трудовых правоотношений.

1.6. К компетенции заместителя мэра относятся вопросы:

- подготовки города Ярославля к 1000-летнему юбилею со дня его основания;

- программно-целевого планирования социально-экономического развития города до 2010 года;

- проведения празднования 1000-летия основания города Ярославля.

1.7. Заместитель мэра в своей работе руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области;

- правовыми актами органов государственной власти Ярославской области и органов городского самоуправления;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности

Заместитель мэра обязан:

2.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, органов городского самоуправления в своей деятельности и в деятельности подведомственных структурных подразделений, а также их исполнение.

2.2. Организовывать разработку основных направлений развития города в 2004-2010 годах с учетом требований по подготовке к 1000-летнему юбилею города Ярославля.

2.3. Осуществлять взаимодействие с Правительством РФ, министерствами и ведомствами РФ, администрацией и Государственной Думой Ярославской области, муниципалитетом города Ярославля по подготовке к юбилею города.

2.4. Обеспечивать работу по привлечению бюджетных и внебюджетных источников финансирования капитальных вложений и мероприятий подготовки к юбилею города.

2.5. Организовывать взаимодействие мэрии города Ярославля с промышленными предприятиями и организациями города, трудовыми коллективами, представителями органов местного самоуправления, общественными и религиозными организациями, физическими лицами по подготовке к 1000-летию города Ярославля.

2.6. Обеспечивать работу Организационного комитета, областной и городской комиссий по подготовке к 1000-летнему юбилею города Ярославля.

2.7. Координировать работу по организации выставочных мероприятий, конференций, семинаров, конкурсов, связанных с подготовкой к юбилею города.

2.8. Обеспечивать взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам подготовки к юбилею города.

2.9. Обеспечивать экспертизу и сопровождение инвестиционных проектов, связанных с подготовкой к 1000-летию города.

2.10. Осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, инвестиций, средств муниципальных организаций, муниципального имущества в подведомственных отраслях городской экономики, координируемых структурных подразделениях мэрии и муниципальных организациях, а также при выполнении своих полномочий.

2.11. Обеспечивать режим секретности в работе с совершенно секретными и секретными документами по функциональному направлению, участвовать в работе суженных заседаний.

2.12. Взаимодействовать с органами государственной власти Российской Федерации и Ярославской области при осуществлении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

2.13. Представлять интересы города Ярославля в хозяйственных обществах, акции (доли) которых находятся в собственности города Ярославля.

2.14. Выполнять обязанности муниципального служащего и соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

III. Права

Заместитель мэра имеет право:

3.1. Представлять мэрию по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.2. Издавать распоряжения:

- в случаях, установленных правовыми актами органов городского самоуправления;

- о согласовании решения о совершении координируемыми муниципальными унитарными предприятиями сделок, которые в соответствии с законодательством допускаются с согласия собственника имущества муниципального унитарного предприятия, за исключение сделок, согласование которых осуществляет заместитель мэра - председатель комитета по управлению муниципальным имуществом;

- по вопросам назначения, освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений в отношении которых ему делегировано это право, их поощрения, применения дисциплинарных взысканий и иным трудовым правоотношениям;

- по иным вопросам, не требующим нормативно-правового регулирования, в пределах установленных полномочий при исполнении возложенных обязанностей.

Информация об изменениях:

Постановлением мэра г. Ярославля от 30 мая 2006 г. N 2013 пункт 3.3 раздела III настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Заключать от имени мэрии муниципальные контракты, гражданско-правовые договоры с физическими и юридическими лицами, за подготовку (исполнение) которых ответственны координируемые им структурные подразделения мэрии, а также по поручению мэра иные контракты (договоры, соглашения).

3.4. Без доверенности представлять интересы мэрии в судебных органах.

3.5. Подписывать от имени мэрии запросы, обращения.

3.6. Согласовывать положения о курируемых структурных подразделениях и должностные инструкции руководителей и специалистов курируемых структурных подразделений.

3.7. Согласовывать кандидатуры на должность руководителей курируемых структурных подразделений мэрии.

3.8. Заключать трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций, в отношении которых ему делегировано это право.

3.9. Пользоваться правами и гарантиями муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

IV. Ответственность

4.1. Заместитель мэра несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством за действие и бездействие, повлекшие причинение ущерба городскому бюджету, нарушение прав и законных интересов граждан, организаций или охраняемых законом интересов общества, города Ярославля, государства.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей и использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и инструкциями подчиненных ему работников, а также за несоблюдение установленных действующим законодательством ограничений, связанных с муниципальной службой, к заместителю мэра могут применяться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством.

V. Квалификационные требования

Заместитель мэра должен:

5.1. Знать Конституцию Российской Федерации, действующее законодательство Российской Федерации и Ярославской области, правовые акты органов государственной власти и органов городского самоуправления применительно к исполнению обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5.2. Иметь высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.