Постановление Администрации Ярославской области от 26 октября 2006 г. N 285 "О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области"

Постановление Администрации Ярославской области
от 26 октября 2006 г. N 285
"О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных
образовательных учреждений Ярославской области"

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2007 г., 10 января 2008 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 2 апреля 2007 г. N 112 настоящее постановление снято с контроля

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 10 января 2008 г. N 1 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

Информация об изменениях:

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", в целях оказания государственной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области.

1. Установить ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения).

2. Утвердить Положение о выплате ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области (прилагается).

3. Утвердить Порядок предоставления и расходования субвенции местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях (прилагается).

4. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Сохранить размеры выплат за классное руководство, осуществляемых по состоянию на 31 декабря 2005 года, педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области.

6. Признать утратившим силу постановление Администрации области от 01.02.2006 N 31 "О ежемесячном вознаграждении педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя".

7. Внести в постановление Администрации области от 17.02.2006 N 47 "О ежемесячном вознаграждении педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя" следующие изменения:

7.1. Из заголовка, преамбулы, пункта 2 постановления, наименования Положения о выплате ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя, утвержденного постановлением, слова "и муниципальных" исключить.

7.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Установить с 01 января 2006 года педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Ярославской области (далее - образовательные учреждения) ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 40 рублей за каждого обучающегося в группе. Размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя не может превышать 1000 рублей".

7.3. Пункт 3 постановления исключить.

7.4. Абзац третий пункта 4 исключить.

7.5. В Положении о выплате ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя:

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Данное Положение определяет порядок выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Ярославской области (далее - образовательные учреждения)";

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размер ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя определяется из расчета 40 рублей за каждого обучающегося в группе в образовательных учреждениях. Размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя не может превышать 1000 рублей".

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 10 января 2008 г. N 1 в пункт 8 настоящего постановления внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора области Воронина Н.П.

9. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2006 года.

Губернатор области

А.И. Лисицын

Положение
о выплате ежемесячного вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 26 октября 2006 г. N 285)

С изменениями и дополнениями от:

10 января 2008 г.

1. Данное Положение определяет порядок выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, (далее - образовательные учреждения) следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе возлагаются на педагогического работника с его согласия приказом руководителя образовательного учреждения.

3. Ежемесячное вознаграждение определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее, чем наполняемость, установленная соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера ежемесячного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета:

40 рублей за каждого обучающегося в классе с предельной наполняемостью 25 человек в образовательном учреждении, расположенном в городской местности;

50 рублей за каждого обучающегося в классе с предельной наполняемостью 20 человек в образовательном учреждении, расположенном в городской местности;

72 рубля за каждого обучающегося в классе в образовательном учреждении, расположенном в сельской местности, (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей);

84 рубля за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 12 человек (в том числе за каждого обучающегося в специальном коррекционном классе, созданном в установленном порядке в общеобразовательном учреждении);

100 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 10 человек (в том числе за каждого обучающегося в специальном коррекционном классе, созданном в установленном порядке в общеобразовательном учреждении);

125 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 8 человек;

167 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 6 человек;

200 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 5 человек.

Размер ежемесячного вознаграждения не может превышать 1000 рублей.

4. Выплата ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину месяца на основании приказа руководителя образовательного учреждения о размере ежемесячного вознаграждения.

Ежемесячное вознаграждение включается в заработную плату педагогического работника, с которой он выплачивает в установленном порядке налог на доходы физических лиц, и учитывается при расчете среднего заработка при исчислении отпускных, больничных листов, при оформлении государственной пенсии и т.д.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 10 января 2008 г. N 1 пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Муниципальный орган управления образованием, государственные образовательные учреждения представляют в департамент образования области отчет о расходах на выплату ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений по форме и в сроки, установленные Министерством образования и науки Российской Федерации.

Приложение
к Положению

Отчет о расходах

Утратило силу

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Порядок
предоставления и расходования субвенции местным бюджетам
на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство
в муниципальных образовательных учреждениях
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 26 октября 2006 г. N 285)

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2007 г., 10 января 2008 г.

1. Общие положения

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 10 января 2008 г. N 1 пункт 1.1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Порядок предоставления и расходования субвенции местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и Законом Ярославской области от 3 декабря 2007 г. N 101-з "Об областном бюджете на 2008 год".

1.2. Субвенция местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях (далее - субвенция) зачисляется в установленном для исполнения областного бюджета порядке на счета финансовых органов муниципальных образований области, открытых в органах федерального казначейства, с отражением их в доходах местных бюджетов, и расходуется строго по целевому назначению с отражением в расходной части местных бюджетов по соответствующим кодам бюджетной классификации.

1.3. В соответствии с Порядком субвенция предусмотрена на выплату ежемесячного вознаграждения за классное руководство (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, (далее - образовательные учреждения) следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

а также на отчисления единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Субвенция носит целевой характер и не может быть использована на другие цели.

2. Процедура предоставления и расходования субвенции

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 10 января 2008 г. N 1 в пункт 2.1 настоящего Порядка внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Муниципальный орган управления образованием ежемесячно, до 14 числа, представляет в департамент образования области заявку на следующий месяц с указанием объемов финансирования за текущий месяц.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 10 января 2008 г. N 1 в пункт 2.2 настоящего Порядка внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. На основании представленных заявок департамент образования области ежемесячно, за 10 дней до начала планируемого периода, направляет в департамент финансов Ярославской области общую заявку на выделение субвенции муниципальным образованиям области в пределах объемов, предусмотренных законом Ярославской области об областном бюджете на текущий финансовый год.

2.3. Средства субвенции ежемесячно перечисляются из областного бюджета на счет финансового органа соответствующего муниципального образования области, открытый в органах федерального казначейства.

2.4. Финансовый орган муниципального образования области направляет местному органу управления образованием уведомление о поступившей сумме субвенции.

2.5. Муниципальный орган управления образованием направляет в финансовый орган муниципального образования реестр с распределением денежных средств по статьям бюджетной экономической классификации и образовательным учреждениям согласно сметам доходов и расходов.

2.6. Финансовый орган муниципального образования на основании представленного реестра осуществляет необходимые операции на лицевых счетах получателей средств в рамках кассового исполнения местных бюджетов Ярославской области.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 10 января 2008 г. N 1 в пункт 2.7 настоящего Порядка внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Ответственность за достоверность информации, представляемой в заявке на финансирование выплаты ежемесячного вознаграждения и отчетных данных о расходах местных бюджетов на выплату ежемесячного вознаграждения, возлагается на руководителя образовательного учреждения, руководителя муниципального органа управления образованием, департамент образования области.

2.8. Ответственность за несоблюдение Порядка и достоверность представляемой отчетности возлагается на финансовые органы и органы управления образованием муниципальных образований области.