Постановление Администрации Ярославской области от 26 октября 2006 г. N 285 "О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области"

Постановление Администрации Ярославской области
от 26 октября 2006 г. N 285
"О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных
образовательных учреждений Ярославской области"

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2007 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ярославской области от 2 апреля 2007 г. N 112 настоящее постановление снято с контроля

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ярославской области от 7 февраля 2007 г. N 33 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", в целях оказания государственной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области.

1. Установить ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения).

2. Утвердить Положение о выплате ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области (прилагается).

3. Утвердить Порядок предоставления и расходования субвенции местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях (прилагается).

4. Департаменту образования Администрации области (Степанова Т.А.) внести предложения об уточнении областного бюджета на 2006 год, предусмотрев расходы на выплату ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам:

- муниципальных образовательных учреждений по строке "Фонд софинансирования социальных расходов муниципальных образований", "Субвенция местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях";

- государственных образовательных учреждений по разделу "Образование".

5. Сохранить размеры выплат за классное руководство, осуществляемых по состоянию на 31 декабря 2005 года, педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области.

6. Признать утратившим силу постановление Администрации области от 01.02.2006 N 31 "О ежемесячном вознаграждении педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя".

7. Внести в постановление Администрации области от 17.02.2006 N 47 "О ежемесячном вознаграждении педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя" следующие изменения:

7.1. Из заголовка, преамбулы, пункта 2 постановления, наименования Положения о выплате ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя, утвержденного постановлением, слова "и муниципальных" исключить.

7.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Установить с 01 января 2006 года педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Ярославской области (далее - образовательные учреждения) ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 40 рублей за каждого обучающегося в группе. Размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя не может превышать 1000 рублей".

7.3. Пункт 3 постановления исключить.

7.4. Абзац третий пункта 4 исключить.

7.5. В Положении о выплате ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области за выполнение функций классного руководителя:

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Данное Положение определяет порядок выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Ярославской области (далее - образовательные учреждения)";

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размер ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя определяется из расчета 40 рублей за каждого обучающегося в группе в образовательных учреждениях. Размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя не может превышать 1000 рублей".

8. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области Воронина Н.П.

9. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2006 года.

Губернатор области

А.И. Лисицын

Положение
о выплате ежемесячного вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 26 октября 2006 г. N 285)

1. Данное Положение определяет порядок выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, (далее - образовательные учреждения) следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе возлагаются на педагогического работника с его согласия приказом руководителя образовательного учреждения.

3. Ежемесячное вознаграждение определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее, чем наполняемость, установленная соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера ежемесячного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. Размер ежемесячного вознаграждения определяется из расчета:

40 рублей за каждого обучающегося в классе с предельной наполняемостью 25 человек в образовательном учреждении, расположенном в городской местности;

50 рублей за каждого обучающегося в классе с предельной наполняемостью 20 человек в образовательном учреждении, расположенном в городской местности;

72 рубля за каждого обучающегося в классе в образовательном учреждении, расположенном в сельской местности, (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей);

84 рубля за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 12 человек (в том числе за каждого обучающегося в специальном коррекционном классе, созданном в установленном порядке в общеобразовательном учреждении);

100 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 10 человек (в том числе за каждого обучающегося в специальном коррекционном классе, созданном в установленном порядке в общеобразовательном учреждении);

125 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 8 человек;

167 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 6 человек;

200 рублей за каждого обучающегося в образовательном учреждении в классе с предельной наполняемостью 5 человек.

Размер ежемесячного вознаграждения не может превышать 1000 рублей.

4. Выплата ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину месяца на основании приказа руководителя образовательного учреждения о размере ежемесячного вознаграждения.

Ежемесячное вознаграждение включается в заработную плату педагогического работника, с которой он выплачивает в установленном порядке налог на доходы физических лиц, и учитывается при расчете среднего заработка при исчислении отпускных, больничных листов, при оформлении государственной пенсии и т.д.

5. Муниципальный орган управления образованием, государственные образовательные учреждения ежемесячно, до 14 числа, представляют в департамент образования Администрации области отчет о расходах на выплату ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений по форме согласно приложению к Положению.

Приложение
к Положению

Отчет о расходах

     ___________________________________________________________________

     (наименование  муниципального   образования   Ярославской   области,

государственного образовательного учреждения)

     на  выплату  ежемесячного  вознаграждения  за   выполнение   функций

классного   руководителя   педагогическим   работникам    образовательных

учреждений за ___________________________ года

            (наименование отчетного периода)

Код стро- ки	Наполняе- мость классов (человек)	Всего классов	В том числе:		Общий объем средств, выплаченных за счет субсидии из федерального бюджета (нарастающим итогом с начала года)	В том числе:		Сумма надбавок за классное руководство, выплаченная из средств областного бюджета
			в государственных общеобразовате- льных учреждениях	в муниципальных общеобразовате- льных учреждениях		сумма выплаченного вознаграждения (рублей)	сумма начисленного единого социального налога
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Образовательные учреждения, расположенные в городской местности, с предельной наполняемостью классов 25 человек
01	25 и более
02	24
03	23
04	22
05	21
06	20
07	19
08	18
09	17
10	16
11	15
12	14
13	13
14	12
15	11
16	10
17	9
18	8
19	7
20	6
21	5
22	4
23	3
24	2
25	1
26	ИТОГО
2. Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)
27	14 и более
28	13
29	12
30	11
31	10
32	9
33	8
34	7
35	6
36	5
37	4
38	3
39	2
40	1
41	ИТОГО
3. Образовательные учреждения, расположенные в городской местности, с предельной наполняемостью классов 20 человек
42	20 и более
43	19
44	18
45	17
46	16
47	15
48	14
49	13
50	12
51	11
52	10
53	9
54	8
55	7
56	6
57	5
58	4
59	3
60	2
61	1
	ИТОГО
4. Образовательные учреждения с предельной наполняемостью классов 12 человек (в т.ч. специальные коррекционные классы, созданные в установленном порядке в общеобразовательных учреждениях)
62	12 и более
63	11
64	10
65	9
66	8
67	7
68	6
69	5
70	4
71	3
72	2
73	1
5. Образовательные учреждения с предельной наполняемостью классов 10 человек (в т.ч. специальные коррекционные классы, созданные в установленном порядке в общеобразовательных учреждениях)
74	10 и более
75	9
76	8
77	7
78	6
79	5
80	4
81	3
82	2
83	1
6. Образовательные учреждения с предельной наполняемостью классов 8 человек
84	8 и более
85	7
86	6
87	5
88	4
89	3
90	2
91	1
7. Образовательные учреждения с предельной наполняемостью классов 6 человек
92	6 и более
93	5
94	4
95	3
96	2
97	1
8. Образовательные учреждения с предельной наполняемостью классов 5 человек
98	5 и более
99	4
100	3
101	2
102	1
103	ВСЕГО

 Руководитель

 муниципального

 органа управления     _____________________   ____________________

 образованием                (подпись)               (Ф.И.О.)

 Главный бухгалтер

 муниципального

 органа управления     _____________________   ____________________

 образованием                (подпись)               (Ф.И.О.)

 Согласовано

 Руководитель

 финансового органа

 муниципального        _____________________   ____________________

 образования                 (подпись)               (Ф.И.О.)

Порядок
предоставления и расходования субвенции местным бюджетам
на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство
в муниципальных образовательных учреждениях
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 26 октября 2006 г. N 285)

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2007 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ярославской области от 7 февраля 2007 г. N 33 пункт 1.1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Порядок предоставления и расходования субвенции местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и Законом Ярославской области от 12 декабря 2006 г. N 100-з "Об областном бюджете на 2007 год".

1.2. Субвенция местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях (далее - субвенция) зачисляется в установленном для исполнения областного бюджета порядке на счета финансовых органов муниципальных образований области, открытых в органах федерального казначейства, с отражением их в доходах местных бюджетов, и расходуется строго по целевому назначению с отражением в расходной части местных бюджетов по соответствующим кодам бюджетной классификации.

1.3. В соответствии с Порядком субвенция предусмотрена на выплату ежемесячного вознаграждения за классное руководство (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, (далее - образовательные учреждения) следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

а также на отчисления единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Субвенция носит целевой характер и не может быть использована на другие цели.

2. Процедура предоставления и расходования субвенции

2.1. Муниципальный орган управления образованием ежемесячно, до 14 числа, представляет в департамент образования Администрации области заявку на следующий месяц с указанием объемов финансирования за текущий месяц.

2.2. На основании представленных заявок департамент образования Администрации области ежемесячно, за 10 дней до начала планируемого периода, направляет в департамент финансов Ярославской области общую заявку на выделение субвенции муниципальным образованиям области в пределах объемов, предусмотренных законом Ярославской области об областном бюджете на текущий финансовый год.

2.3. Средства субвенции ежемесячно перечисляются из областного бюджета на счет финансового органа соответствующего муниципального образования области, открытый в органах федерального казначейства.

2.4. Финансовый орган муниципального образования области направляет местному органу управления образованием уведомление о поступившей сумме субвенции.

2.5. Муниципальный орган управления образованием направляет в финансовый орган муниципального образования реестр с распределением денежных средств по статьям бюджетной экономической классификации и образовательным учреждениям согласно сметам доходов и расходов.

2.6. Финансовый орган муниципального образования на основании представленного реестра осуществляет необходимые операции на лицевых счетах получателей средств в рамках кассового исполнения местных бюджетов Ярославской области.

2.7. Ответственность за достоверность информации, представляемой в заявке на финансирование выплаты ежемесячного вознаграждения и отчетных данных о расходах местных бюджетов на выплату ежемесячного вознаграждения, возлагается на руководителя образовательного учреждения, руководителя муниципального органа управления образованием, департамент образования Администрации области.

2.8. Ответственность за несоблюдение Порядка и достоверность представляемой отчетности возлагается на финансовые органы и органы управления образованием муниципальных образований области.