Постановление Губернатора Ярославской области от 6 мая 2006 г. N 356 "О ежегодном проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности"

Постановление Губернатора Ярославской области
от 6 мая 2006 г. N 356
"О ежегодном проведении областного смотра-конкурса
"За равные возможности"

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2007 г.

В целях активизации работы предприятий области по обеспечению гарантий трудовой занятости инвалидов и созданию условий, обеспечивающих инвалидам равные с другими гражданами возможности для занятия полезной, приносящей доход трудовой деятельностью, постановляю:

1. Проводить ежегодно областной смотр-конкурс "За равные возможности" среди предприятий области, применяющих труд инвалидов (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении смотра-конкурса.

3. Создать комиссию по проведению смотра-конкурса и утвердить её состав (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 15 мая 2007 г. N 424 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области (Скворцов Г.А.) и департаменту финансов Ярославской области (Федоров А.П.) при формировании областного бюджета на 2007 и последующие годы предусматривать ассигнования на награждение победителей смотра-конкурса по разделу "Социальная политика".

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области привлекать к участию в смотре-конкурсе предприятия, расположенные на территории своих муниципальных образований.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 15 мая 2007 г. N 424 пункт 6 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Департаменту региональной политики Администрации области (Зарубин П.М.) ежегодно освещать проведение смотра-конкурса и его результаты в средствах массовой информации.

7. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:

- от 19.03.2003 N 184 "О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в 2003 году";

- от 19.04.2004 N 269 "О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в 2004 году";

- от 14.07.2005 N 418 "О проведении областного смотра-конкурса "За равные возможности" в 2005 году".

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 15 мая 2007 г. N 424 пункт 8 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

9. Постановление вступает в силу с 01 июля 2006 года.

Губернатор области

А.И.Лисицын

Положение о проведении областного смотра-конкурса
"За равные возможности" среди предприятий области,
применяющих труд инвалидов
(утв. постановлением Губернатора Ярославской области от 6 мая 2006 г. N 356)

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2007 г.

1. Общие положения

Областной смотр-конкурс "За равные возможности" среди предприятий области, применяющих труд инвалидов (далее - смотр-конкурс), проводится ежегодно среди двух категорий предприятий Ярославской области, применяющих труд инвалидов:

- к первой категории относятся предприятия общественных объединений инвалидов;

- ко второй категории относятся предприятия независимо от вида деятельности, организационно-правовой формы и формы собственности.

2. Цель проведения смотра-конкурса

Целью проведения смотра-конкурса является активизация работы предприятий области в обеспечении гарантий трудовой занятости инвалидов и создание им равных с другими гражданами возможностей для занятия полезной деятельностью, приносящей доход.

3. Задачи смотра-конкурса

Основными задачами смотра-конкурса являются:

- активизация деятельности работодателей по приему на работу инвалидов в рамках квоты, установленной Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и постановлением Губернатора области от 21.12.2004 N 859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов", и создание дополнительных (в том числе специальных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- активизация деятельности работодателей по улучшению организации и условий труда инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (оборудование рабочего места с учетом конкретных ограничений жизнедеятельности);

- улучшение взаимодействия органов государственной власти области с органами местного самоуправления муниципальных образований области, заинтересованных в реализации государственной политики по вопросам трудовой занятости инвалидов;

- контроль за состоянием условий труда инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 15 мая 2007 г. N 424 в раздел 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Порядок проведения смотра-конкурса

Организационно-техническое обеспечение смотра-конкурса осуществляет департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области. Координацию проведения смотра-конкурса осуществляет комиссия по проведению смотра-конкурса (далее - комиссия), состав которой утверждается постановлением Губернатора области.

В смотре-конкурсе принимают участие предприятия, применяющие труд инвалидов, относящиеся к категориям, указанным в разделе 1 данного Положения, и подавшие в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (150054, г. Ярославль, ул.Чехова, д.5, отдел реабилитации инвалидов, к. 103) заявки по установленной форме (приложение1 к Положению) в срок до 01 октября года, по результатам которого проводится смотр-конкурс.

Предприятия, относящиеся ко второй категории, с численностью работников более 100 человек, могут принимать участие в смотре-конкурсе только в случае выполнения квоты для приема на работу инвалидов, установленной постановлением Губернатора области от 21.12.2004 N 859 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников

Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности предприятий за календарный год, в котором проводится смотр-конкурс.

Для участия в смотре-конкурсе предприятия заполняют информационную карту участника смотра-конкурса (приложение 2 к Положению) и ежегодно, в срок до 01 апреля года, следующего за годом, по результатам которого проводится смотр-конкурс, представляют её в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

При необходимости члены комиссии могут ознакомиться с деятельностью предприятия с выездом на место.

5. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение победителей

Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании комиссии в мае года, следующего за годом, по результатам которого проводится смотр-конкурс, после анализа показателей, представленных предприятиями в информационной карте участника смотра-конкурса, по каждой категории предприятий отдельно.

Комиссия определяет победителей смотра-конкурса, количество призовых мест, формы поощрения: дипломы, ценные подарки, денежные премии (денежные премии расходуются по решению руководителей предприятий, победивших в смотре-конкурсе, в том числе на улучшение организации рабочих мест и условий труда инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, создание дополнительных (специальных) рабочих мест для инвалидов сверх установленной квоты, оказание материальной помощи инвалидам и другие выплаты социального характера).

Предложения комиссии оформляются протоколом конкурсной комиссии и выносятся на рассмотрение Губернатора области. Итоги смотра-конкурса утверждаются постановлением Губернатора области.

Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Приложение 1
к Положению

Заявка на участие в областном смотре-конкурсе
"За равные возможности" среди предприятий области,
применяющих труд инвалидов, в ____ году

_________________________________________________________________________

               (полное наименование предприятия-заявителя)

учредитель ______________________________________________________________

             (только для предприятий общественных объединений инвалидов)

_________________________________________________________________________

                     (юридический адрес предприятия)

_________________________________________________________________________

                       (почтовый адрес предприятия)

зарегистрировано "______"______________ ______г.

________________________________________________________________________,

            (орган, зарегистрировавший предприятие-заявителя)

присвоен основной государственный регистрационный номер ________________,

занимающееся ___________________________________________________________,

                (отрасль производства, вид деятельности предприятия)

     с численностью работающих ______ чел., в том числе  инвалидов  _____

чел., что  составляет  _____  процентов  от  среднесписочной  численности

работающих, заявляет  о  своем  намерении  принять  участие  в  областном

смотре-конкурсе  "За  равные  возможности"  среди  предприятий   области,

применяющих труд инвалидов (далее - смотр-конкурс), в _____ году.

     С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.

     Подтверждаем, что предприятие-заявитель не  является  банкротом,  не

находится в состоянии ликвидации, арест на его имущество не наложен.

     Достоверность и полноту  сведений,  указанных  в  настоящей  заявке,

гарантируем.

     Уведомлены  о  том,  что  участники  смотра-конкурса,  представившие

недостоверные  данные  о  себе,  могут  быть  не  допущены  к  участию  в

смотре-конкурсе или сняты с участия  в  смотре-конкурсе  в  процессе  его

проведения.

Руководитель предприятия   ____________________       ___________________

                                 подпись                     Ф.И.О.

Главный бухгалтер          ____________________       ___________________

                                 подпись                     Ф.И.О.

Ф.И.О. исполнителя, М.П.                       "_____"___________ _____ г.

телефон

Приложение 2
к Положению

Информационная карта участника областного смотра-конкурса
"За равные возможности" среди предприятий области,
применяющих труд инвалидов

1. Предприятие __________________________________________________________

                    (полное наименование предприятия-заявителя)

2. Юридический адрес ____________________________________________________

3. Почтовый адрес _______________________________________________________

4. Телефон/факс _________________________________________________________

5. Отрасль производства (вид деятельности) ______________________________

6. Организационно-правовая форма ________________________________________

7. Руководитель__________________________________________________________

                                        (Ф.И.О.)

8. Исполнитель___________________________________________________________

                                    (Ф.И.О., телефон)

             Социально-экономическое положение и охрана труда

                       на предприятии в _____ году*

N п/п	Показатели	Количество (наличие)**
1	2	3
1.	Среднесписочная численность работников (чел.): - всего том числе инвалидов из них: инвалидов I группы инвалидов II группы инвалидов III группы лиц пенсионного возраста надомников
2.	Выполнение квоты (процент от среднесписочной численности работников) (для предприятий, относящихся ко второй категории, с численностью работников более 100 человек)
3.	Минимальный размер заработной платы, установленный на предприятии (тыс. руб.)
4.	Средняя начисленная заработная плата на одного работника на предприятии (тыс. руб.)
	в том числе на одного инвалида
5 ***	Выплаты социального характера (тыс. руб.): - всего
	- в том числе инвалидам
	- в среднем на одного инвалида
5.1.	Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством (тыс. руб.): - всего
	- в том числе инвалидам
	- в среднем на одного инвалида
5.2.	Материальная помощь работникам (тыс. руб.): - всего - в том числе инвалидам
	- в среднем на одного инвалида
5.3.	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) (тыс. руб.): - всего
	- в том числе инвалидам
	- в среднем на одного инвалида
5.4.	Другие выплаты (указать какие) (тыс. руб.): - всего - в том числе инвалидам в среднем на одного инвалида
6.	Задолженность по заработной плате (тыс. руб.)
7.	Наличие коллективного договора (да/нет), его уведомительная регистрация (дата его принятия и срок действия)
8.	Количество инвалидов, прошедших профессиональное обучение и переподготовку
9.	Количество рабочих мест, оборудованных для инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации
10.	Создание инвалидам индивидуальных условий работы (чел.)
11.	Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда: - всего - в том числе для инвалидов в процентах к общему количеству рабочих мест: - всего - в том числе для инвалидов
	Состояние производственного травматизма: количество несчастных случаев на производстве - всего - в том числе с инвалидами

Руководитель предприятия   ____________________    ___________________

                                  подпись                 Ф.И.О.

Председательпрофсоюзного   ____________________    ___________________

комитета                          подпись                 Ф.И.О.

                                   М.П.            "_____"___________ _____ г.

     * - К данной таблице прилагается пояснительная  записка,  в  которой

отражается информация о проделанной работе по созданию  условий  труда  и

обеспечению   льгот   и   гарантий,   предусмотренных    для    инвалидов

законодательством Российской Федерации, в соответствии  с  индивидуальной

программой реабилитации инвалида, виды создания инвалидам  индивидуальных

условий работы: нерегламентированный приход и  уход  с  работы,  снижение

нормы выработки, возможность часть работы  выполнять  дома,  значительное

удлинение перерыва на отдых и т.д.

     **  -  В  графе  3  в  случае  отсутствия  сведений  по   каким-либо

показателям ставится знак "-".

     *** - Показатели графы  3  строки  5  должны  соответствовать  сумме

показателей графы 3 строк 5.1., 5.2., 5.3. и 5.4.

     **** - Пункт 12 заполняется по данным государственной статистической

отчетности (форма 7-т).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 15 мая 2007 г. N 424 настоящий Состав изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав комиссии по проведению областного смотра-конкурса
"За равные возможности" среди предприятий области, применяющих
труд инвалидов
(утв. постановлением Губернатора Ярославской области от 6 мая 2006 г. N 356)

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2007 г.

 Костин В.Г.            заместитель Губернатора области, председатель комиссии

 Скворцов Г.А.          директор департамента труда и социальной поддержки населения

                        Ярославской области, заместитель председателя комиссии

 Члены комиссии:

 Батов А.М.             заместитель председателя Объединения организации профсоюзов

                        Ярославской области (по согласованию)

 Блинова Г.В.           начальник отдела реабилитации инвалидов департамента труда и

                        социальной поддержки населения Ярославской области

 Вихарев В.Н.           председатель Ярославского регионального отделения областной

                        общественной организации "Всероссийское общество глухих" (по

                        согласованию)

 Журавлева В.Д.         заместитель директора департамента труда и социальной

                        поддержки населения Ярославской области

 Зарубин П.М.           директор департамента региональной политики Администрации

                        области

 Клюев С.В.             заместитель директора департамента финансов Ярославской

                        области

 Олешкова И.Н.          начальник отдела содействия трудоустройству и рынка труда

                        департамента государственной службы занятости населения

                        Ярославской области

 Осипов А.С.            председатель Ярославской областной организации Общероссийской

                        общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена

                        Трудового Красного Знамени общество слепых" (по согласованию)

 Федотов С.М.           заместитель директора департамента - председатель комитета

                        промышленности департамента промышленности и транспорта

                        Администрации области

 Фролов А.Ю.            председатель Ярославской областной организации Общероссийской

                        общественной организации "Всероссийское общество инвалидов"

                        (по согласованию)

 Юхтина В.А.            начальник отдела по делам ветеранов и инвалидов управления по

                        социальной и демографической политике Администрации области