Статья 5.1. Обеспечение материально-финансовых условий для осуществления полномочий председателем контрольно-счетной палаты

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 19 декабря 2005 г. N 84-з настоящий Закон дополнен статьей 5.1, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

Статья 5.1. Обеспечение материально-финансовых условий для осуществления полномочий председателем контрольно-счетной палаты

ГАРАНТ:

Законом Ярославской области от 25 февраля 2009 г. N 8-з пункт 1 статьи 5.1 настоящего Закона изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Ежемесячное денежное вознаграждение председателя контрольно-счетной палаты состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок за особые условия деятельности, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2. Председателю контрольно-счетной палаты устанавливается должностной оклад в размере восьмидесяти пяти процентов должностного оклада Председателя Государственной Думы Ярославской области.

3. Председателю контрольно-счетной палаты выплачиваются:

1) ежемесячная надбавка за особые условия деятельности, устанавливаемая срочным трудовым договором в размерах ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы по высшим должностям государственной гражданской службы Ярославской области;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет, исчисляемая в порядке и на условиях, установленных для государственных гражданских служащих Ярославской области.

ГАРАНТ:

Законом Ярославской области от 25 февраля 2009 г. N 8-з пункт 3 статьи 5.1 настоящего Закона дополнен подпунктом 3, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4. Председателю контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 46 календарных дней. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения, предусмотренного настоящей статьей.

ГАРАНТ:

Законом Ярославской области от 25 февраля 2009 г. N 8-з в пункт 5 статьи 5.1 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Председателю контрольно-счетной палаты выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений в год и предоставляются иные денежные выплаты и гарантии, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Ярославской области о государственной гражданской службе для лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в органах исполнительной власти Ярославской области.