Приложение. Устав муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей детского дома N (новая редакция N )

Приложение
к Постановлению
главы городского округа город Рыбинск
Ярославской области
от 21 октября 2008 г.N 2721

Утвержден
Постановлением главы городского округа город Рыбинск
от _____________ N __________

Устав муниципального образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей детского дома N ____ (новая редакция N _)

 СОГЛАСОВАНО

 Заместитель главы администрации

 по социальным вопросам

 __________________ Н.А. Лавренова

 "____"__________________ 200 __ г.

 Директор департамента

 образования администрации

 городского округа

 город Рыбинск

 _________________ Е.В. Быстрова

 "____" _________________ 200 __ г.

 Директор департамента

 недвижимости Администрации

 городского округа город Рыбинск

 ____________________ С.Е. Есипов

 "____" _________________ 200 __ г.

 Директор департамента финансов       ПРИНЯТ

 Администрации городского             Решением общего собрания коллектива

 округа город Рыбинск                 "____"__________________ 200__ г.

 __________________ Г.И.Воронцова     протокол N ____

 "____" _________________ 200 __ г.

                                  РОССИЯ

                           Ярославская область

                              город Рыбинск

                                200___ г.

     Детский дом _______  создан  _____________________  ______    года в

                              (указывается день, месяц, год создания)

соответствии с___________________________________________________________

              (указывается наименование органа принявшего  решение  или

                       делается ссылка на архивную справку)

________________________________________________________________ года.

 (указывается день, месяц, год и N документа о принятии решения)

     Юридическое       лицо                     зарегистрировано решением

регистрационно-лицензионной палаты объединенной  администрации Рыбинска и

Рыбинского района N ________ от _______________________________  года   с

наименованием муниципальное  образовательное учреждение для детей сирот и

детей, оставшихся без попечения родителей детский дом N ____.

     Настоящая редакция Устава зарегистрирована  в  целях    приведения в

соответствие с  требованиями  Семейного  кодекса  Российской   Федерации,

Бюджетного кодекса Российской Федерации,  Закона  РФ  "Об   образовании",

Федерального  закона  "О  защите  конкуренции",  Типового    Положения об

образовательном учреждении  для  детей-сирот,  и  детей,   оставшихся без

попечения родителей.

     1. Общие положения

     1.1. Муниципальное образовательное учреждение  для  детей    сирот и

детей,  оставшихся  без  попечения  родителей  детский  дом  N   ____  (в

дальнейшем - Учреждение) является некоммерческой организацией,  созданное

для выполнения социально-педагогических функций.

     Деятельность  учреждения  направлена  на  содержание,    воспитание,

обучение детей, а также защиту их прав и законных интересов.

     1.2. Полное официальное  наименование  Учреждения  -   муниципальное

образовательное учреждение для  детей  сирот  и  детей,    оставшихся без

попечения родителей детский дом N ____.

     1.3. Сокращенное официальное наименование Учреждения - МОУ   детский

дом N ___.

     1.4. Место нахождения (юридический, фактический адрес)   Учреждения:

Российская Федерация, 1529__, Ярославская область, город Рыбинск,   улица

________________, дом _____.

     1.5. Статус Учреждения:

     тип Учреждения - учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения родителей (законных представителей);

     вид         Учреждения         -         детский         дом

________________________________________________________________________

 (указывается в зависимости от вида (для детей раннего (с 1,5 до 3 лет),

      дошкольного, школьного возрастов, смешанный)

     1.6. Учредитель Учреждения - администрация городского округа   город

Рыбинск в лице департамента образования администрации городского   округа

город Рыбинск (в дальнейшем - Учредитель).

     1.7. Отношения между Учреждением и Учредителем, не   урегулированные

настоящим уставом, определяются  договором,  заключаемым  между    ними в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     1.8. Организационно-правовая форма Учреждения - учреждение.

     1.9.  Учреждение  является  юридическим  лицом,  имеет      смету, в

оперативном управлении обособленное имущество, лицевые счета  в   органах

казначейства,  печать с полным наименованием Учреждения на русском языке,

штамп, бланк со своим наименованием.

     Учреждение  может  от  своего  имени  приобретать  и    осуществлять

имущественные и личные неимущественные права,  нести  обязанности,   быть

истцом и ответчиком в суде.

     1.10. Правоспособность Учреждения  возникает в момент его создания и

прекращается в момент  внесения  записи  о  его  исключении  из   единого

государственного реестра юридических лиц.

     Учреждение считается  созданным  со  дня  внесения   соответствующей

записи в единый государственный реестр юридических лиц.

     1.11. Право  Учреждения на ведение  образовательной  деятельности  и

льготы, установленные законодательством РФ,  возникают  у    Учреждения с

момента выдачи лицензии или в указанный в ней срок,  и  прекращается   по

истечении срока ее действия.

     Права   юридического   лица   у   Учреждения   в       части ведения

финансово-хозяйственной  деятельности,   направленной   на     подготовку

образовательного  процесса,   возникают   с   момента     государственной

регистрации Учреждения.

     1.12. Учреждение наделяется полномочиями муниципального заказчика по

размещению заказов на поставки товаров,  выполнение работ, оказание услуг

для муниципальных нужд.

     1.13. Учреждение проходит государственную аккредитацию  в   порядке,

установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".

     1.14.  В  Учреждении  не  допускаются  создание   и     деятельность

организационных структур политических партий,  общественно-политических и

религиозных движений и организаций (объединений).

     В Учреждении не допускаются принуждение воспитанников к вступлению в

общественные,   общественно-политические   организации     (объединения),

движения и партии, а также принудительное привлечение их к   деятельности

этих организаций и  участию  в  агитационных  кампаниях  и   политических

акциях.

     1.15. Учреждение вправе  образовывать  образовательные   объединения

(ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений,  предприятий   и

общественных  организаций  (объединений).   Указанные     образовательные

объединения создаются в целях  развития и совершенствования образования и

действуют в соответствии  со  своими  уставами.  Порядок    регистрации и

деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.

     2. Предмет и цели деятельности Учреждения

     2.1. Деятельность  Учреждения  строится  на  принципах   демократии,

гуманизма,  общедоступности,  приоритета  общечеловеческих     ценностей,

гражданственности, свободного развития личности,  защиты прав и интересов

воспитанников, автономности и светского характера образования.

     2.2.  Предмет  деятельности  Учреждения   -   основным     предметом

деятельности Учреждения является воспитание  и  обучение    детей-сирот и

детей, оставшихся без  попечения  родителей  (законных   представителей),

защита их прав и законных интересов,  оказание квалифицированной помощи в

обучении и  коррекции  имеющихся  проблем  в  развитии  и    подготовка к

самостоятельной жизни.

     2.3. Цели деятельности  Учреждения - создание благоприятных условий,

приближенных к домашним,  способствующих  умственному,  эмоциональному  и

физическому  развитию  личности,  воспитанию,  обучению    воспитанников,

обеспечение  социальной  защиты,  социальной  адаптации    воспитанников,

обеспечение охраны и укрепление здоровья воспитанников, а также защите их

прав и законных интересов.

     3.  Цели  образовательного  процесса,  типы  и  виды     реализуемых

образовательных программ

     3.1. Организация воспитания и  развития  в  Учреждении    строится с

учетом  индивидуальных  особенностей  воспитанников  в     соответствии с

образовательными программами и расписаниями занятий.

     3.2. Основными целями образовательного процесса являются:

     - социальная адаптация и реабилитация воспитанников Учреждения;

     - развитие и формирование личности  воспитанников  Учреждения,   его

духовной культуры.

     3.3.Типы реализуемых образовательных  программ - общеобразовательные

(основные и дополнительные).

     3.4. Виды реализуемых образовательных программ:

     - дошкольного образования;

     - __________________________________.

     4. Основные характеристики организации образовательного процесса

     4.1. Воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

     4.2.  Правила  приема  (помещения  под  надзор)      воспитанников в

Учреждение.

     4.2.1.  В  Учреждение  при  наличии  свободных  мест     принимаются

(помещаются под надзор) дети:

     - сироты;

     - отобранные у родителей по решению суда;

     - оставшиеся без попечения единственного или обоих родителей в связи

с отсутствием родителей;

     - родители которых лишены родительских прав;

     - родители которых ограничены в родительских правах;

     - родители которых признаны безвестно отсутствующими;

     -   родители   которых   признаны   недееспособными     (ограниченно

дееспособными);

     - родители которых объявлены умершими;

     - родители которых отбывают наказания  в  учреждениях,   исполняющих

наказание в виде лишения свободы, нахождением в  местах  содержания   под

стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;

     - родители которых  отклоняются от воспитания детей или от защиты их

прав и интересов,  отказом родителей взять своих детей из воспитательных,

лечебных учреждений, учреждений социальной  защиты  населения  и   других

аналогичных учреждений;

     - местонахождение родителей которых не установлено.

     В Учреждение могут временно  приниматься  (помещаться  под   надзор)

дети:

     - одиноких матерей (отцов), а  также  дети  безработных,   беженцев,

вынужденных переселенцев, а также из семей,  пострадавших  от   стихийных

бедствий и не имеющих постоянного места жительства,  на  срок  не   более

одного года;

     - родители, усыновители либо  опекуны  или  попечители    которых по

уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности  (находятся   в

лечебных  учреждениях  и  т.  д.)  в  отношении  ребенка,     на   период

существования указанных обстоятельств.

     4.2.2. Дети,  члены  одной  семьи  или  находящиеся  в   родственных

отношениях,  принимаются  (помещаются  под  надзор)  в     Учреждение, за

исключением случаев,  когда по медицинским показаниям или другим причинам

воспитание и обучение этих детей должно осуществляться раздельно.

     4.2.3. В  учреждение  принимаются  (помещаются  под  надзор)   дети,

указанные в пункте 4.2.1. в  возрасте  от  _______  до  _______    лет по

направлению департамента  образования  администрации  городского   округа

город Рыбинск.

     4.2.4. На каждого ребенка, направляемого в Учреждение,   департамент

образования администрации городского округа город Рыбинск представляет:

     - опись документов с указанием количества листов каждого документа;

     -  решение  соответствующего  государственного  органа  или   органа

местного самоуправления о направлении в учреждение;

     - направление  в  Учреждение,  выданное  департаментом   образования

администрации городского округа город Рыбинск;

     - свидетельство о рождении (подлинник),  а  при  его    отсутствии -

заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст ребенка;

     - медицинские документы о состоянии здоровья;

     - документы об образовании (для детей школьного возраста);

     - акт обследования условий жизни ребенка;

     -  сведения   о   родителях   (законных       представителях) (копии

свидетельства о смерти родителей, приговора или решения суда, справка   о

болезни  или  розыске  родителей  и  другие  документы,    подтверждающие

отсутствие родителей или невозможность воспитания ими своих детей);

     - справку о наличии и  местожительстве  братьев,  сестер  и   других

близких родственников;

     - опись имущества, оставшегося после смерти родителей,  сведения   о

лицах, отвечающих за его сохранность;

     -   документы   о   закреплении   жилой    площади,    занимаемой

несовершеннолетним или его родителями;

     - пенсионную книжку ребенка,  получающего пенсию, копию решения суда

о взыскании алиментов,  ценные  бумаги  (при  получении  их  на   ребенка

родителями (законными представителями));

     - заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для детей   с

отклонениями в развитии);

     - заявление родителей, усыновителей либо опекунов или попечителей (в

случае временного пребывания ребенка в Учреждении) о временном  помещении

ребенка под надзор в Учреждение;

     -  документы,  подтверждающие  уважительность  причин, по    которым

родители, усыновители либо опекуны или попечители не могут исполнять свои

обязанности в отношении ребенка.

     4.2.5.  Представленные  департаментом  образования     администрации

городского округа город Рыбинск документы, указанные в подпункте   4.2.4.

настоящего Устава, регистрируются в  журнале  входящей   корреспонденции,

заявителю выдается расписка, содержащая следующую информацию:

     входящий номер о приеме документов в Учреждение;

     перечень представленных документов  с  отметкой  об  их   получении,

заверенный  подписью  ответственного  за  прием  документов  и    печатью

Учреждения.

     4.2.6. При приеме ребенка в  Учреждение последнее обязано ознакомить

его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения,

лицензией   на   право   ведения   образовательной       деятельности, со

свидетельством   о   государственной   аккредитации      образовательного

учреждения,  основными   образовательными   программами,     реализуемыми

Учреждением,  и  другими  документами,  регламентирующими     организацию

образовательного процесса.

     4.3. Продолжительность обучения на каждом этапе обучения.

     Учреждение организует образовательный процесс, учитывая   возрастные

особенности воспитанников:

____________________ - ___________________________ (срок освоения -____ года (лет);

____________________ - ___________________________ (срок освоения -____ года (лет);

____________________ - ___________________________ (срок освоения -____ года (лет).

     4.4. Порядок и основания отчисления воспитанников.

     4.4.1.  Отчисление  воспитанника  из  Учреждения     производится на

основании   решения   "Комиссии   по   опеке   и       попечительству над

несовершеннолетними" при администрации городского округа город Рыбинск об

отчислении ребенка из Учреждения;

     4.4.2.  Отчисление  воспитанника  из  Учреждения      производится в

следующих случаях:

     4.4.2.1 при переводе (помещении под надзор) в другую образовательную

организацию,  в  медицинскую  организацию,   организацию,     оказывающую

социальные услуги, или в некоммерческие организации;

     4.4.2.2 в связи с достижением воспитанником возраста 18 лет;

     4.4.2.3 изменение формы устройства;

     4.4.2.4 возвращение воспитанника родителям по решению суда;

     4.4.2.5 восстановления родителей воспитанника в родительских правах;

     4.4.2.6  снятие  ограничения  в  родительских  правах  в   отношении

воспитанника;

     4.4.2.7 в связи с отменой ограничения  дееспособности  в   отношении

родителей воспитанника;

     4.4.2.8 в связи с признанием родителей воспитанника дееспособными;

     4.4.2.9 в связи с отменой судом  решения  об  объявлении   родителей

воспитанника умершими;

     4.4.2.10 в связи с окончанием срока:  отбывания родителями наказания

в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы; нахождения в

местах содержания под стражей подозреваемых и  обвиняемых  в   совершении

преступлений;

     4.4.2.11 по истечении срока  временного помещения под надзор в связи

(с выпиской родителей, усыновителей  либо  опекунов  или  попечителей  из

лечебных учреждений и т. д.);

     4.4.2.12 в иных случаях.

     4.4.3.  При  отчислении   в   случаях,  указанных    в    подпунктах

4.4.2.2-4.4.2.12 пункта 4.4.2. настоящего  устава  воспитаннику выдаются:

     - свидетельство о рождении (паспорт);

     - справка о пребывании в Учреждении;

     - документы о состоянии здоровья;

     - документ об образовании (для детей школьного возраста);

     - сведения о родителях или близких родственниках;

     -  документы,  подтверждающие  его  право  на  имущество,   денежные

средства,  жилую  площадь,  ранее  занимаемую  им  или  его   родителями,

пенсионная и сберегательная книжки,  исполнительный  лист  на   взыскание

алиментов, ценные бумаги и другие  документы,  если  таковые    имелись в

личном деле.

     При отчислении, в случаях  указанных  в  подпункте  4.4.2.1   пункта

4.4.2. документы передаются в порядке,  предусмотренном  пунктом   4.2.4.

настоящего устава.

     При отчислении или переводе  воспитанников  в  Учреждении   хранятся

копии выданных документов в течение 75 лет.

     4.5. Система оценок при прохождении  промежуточной аттестации, формы

и порядок ее проведения.

     ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

___________________

     4.6. Режим занятий воспитанников.

     ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

___________________

     4.7.  Наличие  платных  образовательных   услуг   и       порядок их

предоставления (на договорной основе).

     Оказание платных образовательных услуг Учреждением не допускается.

     4.8. Порядок регламентации  и  оформления  отношений    Учреждения и

воспитанников и (или) их родителей (законных представителей).

     4.8.1. Временное пребывание воспитанника  в  Учреждении  в   течение

периода, когда родители, усыновители  либо  опекуны  или    попечители по

уважительным причинам не могут исполнять свои  обязанности  в   отношении

ребенка, не прекращает прав и обязанностей родителей, усыновителей   либо

опекунов или попечителей в отношении этого ребенка.

     4.8.2.  Учреждение  самостоятельно  осуществляет     образовательный

процесс в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".

     Родители, усыновители либо опекуны  или  попечители   воспитанников,

временно  пребывающих  в  Учреждении  до  получения  последними    общего

образования,  имеют  право  выбирать   формы   получения     образования,

образовательные учреждения, защищать законные права и интересы   ребенка,

принимать участие в управлении образовательным Учреждением.

     4.8.3. Родители, усыновители  либо  опекуны  или  попечители,   дети

которых временно помещены под надзор  в  Учреждение,  обязаны   выполнять

Устав Учреждения.

     4.8.4.  Права  и  обязанности  опекуна  (попечителя)     возникают у

Учреждения в отношении воспитанника с момента принятия органами опеки   и

попечительства акта об устройстве детей в Учреждение.

     4.8.5.   Учреждение    вправе    осуществлять   временную   передачу

воспитанников в  семьи  граждан,  постоянно  проживающих  на   территории

Российской Федерации в порядке, предусмотренном статьей 155.2   Семейного

кодекса РФ.

     4.8.6. Временная передача воспитанника в семью  граждан,   постоянно

проживающих на  территории  Российской  Федерации,  не  является   формой

устройства  ребенка  в  семью  и  осуществляется  на  основании   приказа

Учреждения в интересах  воспитанника в целях обеспечения его воспитания и

гармоничного  развития  (на  период  каникул,  выходных  или    нерабочих

праздничных  дней  и  другое).  Данная  передача  не    допускается, если

пребывание воспитанника в семье может создать  угрозу  причинения   вреда

физическому и (или) психическому  здоровью  ребенка,  его   нравственному

развитию, либо иную угрозу его законным интересам.

     4.8.7. Временная передача воспитанника в семью  граждан,   постоянно

проживающих на территории Российской Федерации, осуществляется на срок не

более, чем один месяц. При  наличии  исключительных  обстоятельств   срок

временной передачи воспитанника в семью граждан  может  быть    продлен с

согласия  (решения)   "Комиссии   по   опеке   и       попечительству над

несовершеннолетними" при администрации городского округа город   Рыбинск.

При этом непрерывный срок временного пребывания воспитанника в семье   не

может превышать три месяца.

     4.8.8. Граждане,  в семьи которых временно  передан  воспитанник,  в

порядке, установленном пунктами  4.8.5,  4.8.6.  настоящего    Устава, не

вправе осуществлять вывоз воспитанника из Российской Федерации.

     5.   Структура   финансовой    и    хозяйственной       деятельности

образовательного Учреждения

     5.1. Использование имущества, закрепленного за Учреждением:

     5.1.1.  В  целях  обеспечения   образовательной       деятельности в

соответствии с Уставом Учреждения Департамент  недвижимости Администрации

городского округа  город Рыбинск (далее собственник имущества) закрепляет

за Учреждением  на  праве  оперативного  управления  имущество   (здания,

сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество

потребительского, социального,  культурного и иного назначения) без права

отчуждения.

     Закрепленное  за  Учреждением  имущество  является     муниципальной

собственностью.

     Земельный  участок  закрепляется  за  Учреждением   в     постоянное

(бессрочное) пользование в соответствии с действующим  законодательством.

В случае реорганизации  Учреждения принадлежащий ему на праве постоянного

(бессрочного)  пользования  земельный  участок  переходит   в     порядке

правопреемства.

     5.1.2.  При  осуществлении  оперативного   управления     имуществом

Учреждение обязано:

     -  эффективно  использовать  закрепленное  на  праве    оперативного

управления имущество;

     - обеспечивать сохранность и  использование  закрепленного  за   ним

имущества строго по целевому назначению;

     - осуществлять капитальный ремонт и  текущий  ремонт   закрепленного

имущества в пределах выделенных Учредителем средств.

     5.1.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом   в

пределах,  установленных  законом,  в  соответствии  с       целями своей

деятельности и назначением этого имущества.

     5.1.4.  Контроль  деятельности  Учреждения  в  части   использования

имущества,  закрепленного  за  Учреждением,  осуществляет     Департамент

недвижимости Администрации городского округа город Рыбинск.

     5.1.5.   Имущество,    приобретенное    за    счет    разрешенной

предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, или полученное

в качестве подарка,  учитывается  Учреждением  отдельно.  Это   имущество

является  муниципальной   собственностью   и   в   правовом   отношении

приравнивается к другому имуществу, закрепленному за Учреждением на праве

оперативного управления.

     5.2.   Финансирование   и   материально-техническое      обеспечение

деятельности Учреждения:

     5.2.1.  Деятельность  Учреждения   финансируется       Учредителем в

соответствии с законодательством на  основе  региональных    нормативов в

расчете на одного воспитанника и фактической потребности  на   содержание

Учреждения.

     5.2.2.  Учреждение  вправе  привлекать  в  порядке,    установленном

законодательством  Российской  Федерации,   дополнительные     финансовые

средства за счет осуществления разрешенной  предпринимательской  и   иной

приносящей доход деятельности.

     Привлеченные в законном порядке дополнительные финансовые   средства

используются Учреждением в соответствии с уставными целями.

     5.2.3.   Материально-техническое    обеспечение    и    оснащение

образовательного  процесса,   оборудование   помещений     осуществляется

Учреждением в  соответствии  с  федеральными,  региональными    нормами и

требованиями, в пределах собственных финансовых средств.

     5.2.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися   в

его распоряжении денежными  средствами.  При  недостаточности   указанных

денежных средств субсидиарную ответственность по  обязательствам   такого

учреждения несет собственник его имущества.

     5.2.5.   Учреждение   самостоятельно   распоряжается      имеющимися

финансовыми средствами.

     5.3. Осуществление  предпринимательской  и  иной  приносящей   доход

деятельности.

     5.3.1.    Учреждение    вправе    осуществлять       самостоятельную

финансово-хозяйственную деятельность в пределах  бюджетных и внебюджетных

средств, доход от которой  используется  Учреждением  в    соответствии с

уставными целями.

     5.3.2. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую

доход деятельность, предусмотренную Уставом.

     К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:

     - торговля покупными товарами;

     - оказание посреднических услуг;

     - долевое участие в деятельности других  учреждений  (в  том   числе

образовательных) и организаций;

     - приобретение акций, облигаций,  иных  ценных  бумаг  и   получение

доходов (дивидендов, процентов) по ним;

     -  ведение  приносящих  доход  иных  вне  реализационных   операций,

непосредственно не связанных с собственным производством  предусмотренных

Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

     5.3.3.    Департамент    образования    вправе         приостановить

предпринимательскую деятельность  Учреждения,  если  она  идет  в   ущерб

образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по

этому вопросу.

     5.4. Учреждению распоряжается  имуществом,  приобретенным  за   счет

внебюджетных  источников,  а  также  за  счет  доходов,     полученных от

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,  в соответствии

с законодательством Российской Федерации.

     5.5. Учреждение не вправе заключать сделки в  пользу  третьих   лиц,

возможными последствиями которых  является  отчуждение  или   обременение

имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,

или имущества, приобретенного за счет  средств бюджета.  Такие  сделки  и

договорные отношения являются  недействительными с момента их заключения.

     5.6. Открытие Учреждением лицевых  счетов  в  органах   казначейства

осуществляется в  порядке,  установленном  законодательством   Российской

Федерации и департаментом финансов  администрации городского округа город

Рыбинск.

     5.7.  Учреждение  имеет  право  устанавливать   прямые     связи   с

предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и с иностранными

предприятиями, учреждениями и организациями;  самостоятельно осуществлять

внешнеэкономическую    деятельность    в    порядке,        установленном

законодательством Российской Федерации.

     6. Порядок управления образовательным учреждением

     6.1 Компетенция Учредителя

     К компетенции Учредителя относится:

      - согласование Устава Учреждения, внесение изменений в Устав;

      - определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

      - утверждение годового отчета и  годового  бухгалтерского   баланса

Учреждения;

      - утверждение  финансового  плана  Учреждения  и  внесение  в  него

изменений;

      - согласование принятия решения о  создании  филиалов  и   открытии

представительства Учреждения;

      - принятие решений об участии Учреждения в других организациях;

      - согласование учебных графиков;

      - контроль условий содержания,  воспитания  и  образования   детей,

находящихся в Учреждении;

      - предоставление руководителю Учреждения длительного отпуска сроком

до 1 года;

      - решение иных вопросов, отнесенных законодательством и   настоящим

Уставом к компетенции учредителя.

     6.1.2. Полномочия, не оговоренные в настоящем  Уставе,  могут   быть

оговорены в  договоре  между  Учреждением  и  департаментом   образования

администрации городского округа город Рыбинск.

     6.2 Структура, порядок формирования органов управления   Учреждения,

их компетенция и порядок организации деятельности.

     6.2.1.  Управление  Учреждением  осуществляется  в    соответствии с

законодательством, Уставом Учреждения.

     6.2.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия   и

самоуправления.

     Непосредственное  управление  Учреждением  осуществляет    прошедший

соответствующую аттестацию директор Учреждения,  с  которым   заключается

трудовой договор Главой  городского округа город Рыбинск по представлению

директора департамента образования.

     Компетенция директора  Учреждения  определяется  Главой   городского

округа город Рыбинск и закрепляется в трудовом договоре.

     6.2.3.  Формами  самоуправления  являются  Совет  педагогов,   общее

собрание  коллектива  и   другие   формы.   Порядок       выборов органов

самоуправления  Учреждения  и  их  компетенция  определяются    настоящим

Уставом.

     6.2.4. Совет педагогов создается для решения вопросов, связанных   с

образовательным  процессом,  повышением   квалификации     педагогических

работников, изучением и распространением педагогического опыта.

     Совет педагогов Учреждения:

     - определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

     -  утверждает  образовательные  программы  для       использования в

Учреждении;

     - обсуждает вопросы содержания,  форм  и  методов   образовательного

процесса, планирования образовательной деятельности в Учреждении;

     - рассматривает вопросы  повышения  квалификации  и   переподготовки

кадров;

     - рассматривает  вопросы  аттестации  педагогических    работников в

установленном законом порядке;

     -  организует  выявление,  обобщение,  распространение,    внедрение

педагогического опыта;

     -заслушивает отчеты директора о  создании  условий  для   реализации

образовательных программ;

     - утверждает режим работы Учреждения в  части,  не   урегулированной

Уставом;

     -  ежегодно  утверждает  годовой  план  работы  и  сетку   занятий

Учреждения;

     -   определяет   направления   опытно-экспериментальной      работы,

заслушивает отчеты о ее ходе и дает оценку эксперименту;

     - заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов;

     - решает вопрос о награждении членов педагогического коллектива;

     - решает другие вопросы организации образовательного процесса.

     Членами  Совета  педагогов   являются   воспитатели,     специалисты

Учреждения,  включая  совместителей.  Председателем  Совета     педагогов

является директор Учреждения. Он  назначает  своим  приказом   секретаря.

Посещение заседаний Совета педагогов является обязательным.  На заседания

Совета педагогов могут быть приглашены представители общественности.

     Совет педагогов собирается не реже четырех  раз  в  год.   Заседания

Совета педагогов и решений оформляются протоколами, которые  хранятся   в

Учреждении постоянно. Заседания Совета педагогов правомочны,  если на них

присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Совета педагогов считается

принятым, если за него проголосовало  простое большинство присутствующих.

Решение,  принятое  в  пределах  компетенции  Совета       педагогов и не

противоречащее  законодательству,  носит  рекомендательный     характер и

вступает  в  силу  только  после  утверждения  его  приказом    директора

Учреждения.

     6.2.5. Общее собрание коллектива Учреждения:

     - обсуждает и принимает Устав Учреждения, изменения вносимые в него;

     - принимает Правила внутреннего трудового распорядка;

     - принимает коллективный договор;

     -  принимает  участие  в  решении   вопросов   по     урегулированию

коллективных трудовых споров;

     - определяет состав комиссии по социальному страхованию;

     - принимает положение по социальному страхованию;

     -   рассматривает   и   решает   другие   вопросы,     связанные   с

функционированием Учреждения, отнесенные к его компетенции.

     Общее собрание коллектива проводится не реже одного раза в год.

     Общее  собрание  коллектива  считается  правомочным,  если    на нем

присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

     Решение общего собрания коллектива считается принятым,  если за него

проголосовало  большинство  присутствующих.  Решение  общего     собрания

коллектива носит  рекомендательный  характер.  Решение  общего   собрания

коллектива,  утвержденное  приказом  директора  Учреждения,    становится

обязательным для всех членов трудового коллектива.

     Ведение протоколов общего собрания коллектива осуществляет секретарь

собрания, избираемый членами коллектива сроком на  один  год.   Протоколы

включены в номенклатуру дел Учреждения и хранятся в течение 5 лет.

     6.2.6. Методический совет Учреждения:

     6.2.7. Совет воспитанников Учреждения:

     6.3. Порядок комплектования работников образовательного учреждения и

условия оплаты их труда.

     6.3.1. Комплектование Учреждения кадрами осуществляется в   пределах

утвержденного штатного расписания.

     6.3.2.  Подбор  кадров,  прием  на  работу,  перевод  и   увольнение

сотрудников Учреждения осуществляется директором Учреждения.

     6.3.3. К  педагогической  деятельности  допускаются  лица,   имеющие

образовательный ценз,  который  определяется  в  порядке,   установленном

Типовым положением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей,

оставшихся  без  попечения   родителей,   утверждаемым     Правительством

Российской Федерации.

     6.3.4. К педагогической деятельности не допускаются лица:

     -  лишенные  права  заниматься  педагогической       деятельностью в

соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

     - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и

особо тяжкие преступления;

     - признанные недееспособными в  установленном  федеральным   законом

порядке;

     -  имеющие  заболевания,  предусмотренные  перечнем,    утверждаемым

федеральным  органом исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в

области здравоохранения.

     6.3.5.  Отношения  работника  и  Учреждения  регулируются   трудовым

договором,    условия   которого   не   могут   противоречить   трудовому

законодательству  РФ.  Срок  действия  трудового  договора   определяется

работником и работодателем при его заключении в соответствии с   трудовым

законодательством.

     6.3.6.  Оплата  труда  работников  Учреждения       осуществляется в

соответствии с действующим законодательством и состоит из:

     - должностного оклада;

     - компенсационных  выплат;  выплат  за  дополнительную    работу, не

входящую в круг основных обязанностей;

     - стимулирующих выплат;

     - выплат социального характера.

     6.3.7. Условия  оплаты  труда  работников  Учреждения   регулируются

законодательством  и  трудовым  договором,  заключенным  с     директором

Учреждения.

     6.4. Порядок изменения Устава Учреждения.

     6.4.1.Изменения  в  Устав  Учреждения  утверждаются   в     порядке,

установленном администрацией городского округа город Рыбинск,  и подлежат

обязательной государственной регистрации в установленном законом порядке.

     6.4.2. Изменения в настоящий Устав обсуждаются  на  общем   собрании

коллектива и считаются принятыми,  если  за  них  проголосовало   простое

большинство голосов (2/3 присутствующих).

     6.5. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения:

     6.5.1. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения   принимается

Главой городского округа город Рыбинск в форме постановления на основании

решения  экспертной  комиссии,  предложений  департамента     образования

администрации  городского  округа  город  Рыбинск  и  (или)     директора

Учреждения.  Предложения   должны   содержать     финансово-экономическое

обоснование, необходимые затраты и экономическую  эффективность   данного

решения.

     6.5.2. Затраты, связанные с реорганизацией и ликвидацией Учреждения,

осуществляются за счет средств бюджета города Рыбинска.

     6.5.3. Порядок принятия решений о реорганизации Учреждения:

     - решение о реорганизации Учреждения должно содержать   наименование

Учреждения,  вид  реорганизации  (слияние,  присоединение,    разделение,

выделение),  поручение учредителю осуществить необходимые мероприятия для

проведения процедуры реорганизации;

     - передаточный акт и разделительный  баланс утверждаются учредителем

и представляются вместе с учредительными  документами для государственной

регистрации  вновь  возникших  учреждений  или  внесения      изменений в

учредительные документы существующих учреждений;

     - при реорганизации Учреждения в  форме  преобразования,   выделения

филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения  к   Учреждению

юридического лица, не являющегося образовательным учреждением,   создании

автономного образовательного учреждения  путем изменения типа Учреждения,

Учреждение  вправе  осуществлять  определенные  в   его       Уставе виды

деятельности на основании лицензии  и  свидетельства  о   государственной

аккредитации, выданных Учреждению,  до  окончания  срока  действия   этих

лицензий и свидетельства.

      При изменении статуса Учреждения и его реорганизации  в  иной,   не

указанной  в  абзаце  третьем  настоящего  подпункта    форме, лицензия и

свидетельство  о  государственной   аккредитации  утрачивают  силу,  если

федеральным законом не предусмотрено иное;

     -  публикация  в  печати  извещения  о  реорганизации  и   о   сроке

реорганизации, письменное извещение кредиторов реорганизуемого Учреждения

в  порядке  и  сроки,  установленные   действующим     законодательством,

подготовка необходимых документов, передаточного акта или разделительного

баланса возлагаются на директора Учреждения;

     - Учреждение считается  реорганизованным,  за  исключением   случаев

реорганизации  в  форме  присоединения,   с   момента     государственной

регистрации вновь возникших юридических лиц.

     При реорганизации Учреждения в форме присоединения к  нему   другого

юридического лица первое из них  считается  реорганизованным  с   момента

внесения в  единый  государственный  реестр  юридических  лиц    записи о

прекращении деятельности присоединенного юридического лица;

     - Департамент недвижимости Администрации  городского  округа   город

Рыбинск   вносит  дополнения  и  (или)  изменения   в   реестр   объектов

муниципальной собственности города  Рыбинска после завершения процедур по

реорганизации учреждения.

     6.5.4. Порядок принятия решений о ликвидации учреждений:

     - решение о ликвидации Учреждения должно содержать  наименование   и

местонахождение Учреждения,  поручение учредителю осуществить необходимые

мероприятия для проведения процедуры ликвидации;

     - после принятия  решения  о  ликвидации  администрация   городского

округа город Рыбинск назначает ликвидационную комиссию, которая публикует

в печати сообщение о ликвидации Учреждения, о порядке и сроке   заявления

требований его  кредиторами,  проводит  установленные   законодательством

Российской Федерации ликвидационные процедуры, в  установленном   порядке

готовит и сдает  на  хранение  в  архив  документы  по  личному   составу

Учреждения;

     - с момента назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней   переходят

полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная  комиссия   от

имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде;

     - после окончания срока  для  предъявления  требований   кредиторами

ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный   баланс,

который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого  Учреждения,

перечне предъявленных кредиторами требований, а также о  результатах   их

рассмотрения.

     Промежуточный  ликвидационный  баланс  утверждается    департаментом

образования администрации городского округа город Рыбинск;

     - после завершения расчетов с кредиторами  ликвидационная   комиссия

составляет ликвидационный  баланс,  который  утверждается   департаментом

образования администрации городского округа город Рыбинск;

     - при ликвидации  Учреждения  его  денежные  средства,  за   вычетом

платежей  по  покрытию   обязательств,   направляются   в     департамент

образования, а закрепленное на праве оперативного  управления   имущество

передается в Департамент недвижимости  Администрации  городского   округа

город Рыбинск и используется им в установленном законом порядке;

     - ликвидация  Учреждения  считается  завершенной,  а    Учреждение -

прекратившим существование, после  внесения  об  этом  записи  в   единый

государственный реестр юридических лиц;

     - Департамент недвижимости администрации исключает   ликвидированные

учреждения  из  реестра  объектов  муниципальной  собственности    города

Рыбинска после завершения процедур по их ликвидации

     6.5.5. При ликвидации или  реорганизации Учреждения Учредитель берет

на себя ответственность за помещение воспитанников под надзор  в   другие

организации для детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей.

     7. Права и обязанности участников образовательного процесса

     7.1. Участниками образовательного процесса  в  Учреждении   являются

воспитанники и педагогические работники.

     7.2. Воспитанники учреждения имеют право на:

     - бесплатное содержание и получение общего образования   (начального

общего, основного общего, среднего  (полного) общего)  в  соответствии  с

государственными образовательными стандартами;

     - защиту своих прав и интересов;

     - уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации;

     - удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

     -  защиту  от  всех  форм  физического  и  психического     насилия,

оскорбления личности;

     - развитие своих творческих способностей и интересов;

     -  получение  квалифицированной  помощи  в  обучении  и    коррекцию

имеющихся проблем в развитии;

     - отдых, организованный досуг в выходные, праздничные и каникулярные

дни.

     7.3. Воспитанники  обязаны  выполнять  устав,  правила   внутреннего

распорядка учреждения, бережно относиться к имуществу, уважать  честь   и

достоинство других воспитанников и работников.

     7.4. Педагогические работники Учреждения имеют право:

     - повышать квалификацию. При этом  администрация  создает   условия,

необходимые для повышения квалификации;

     - на социальные льготы и гарантии, установленные   законодательством

Российской Федерации, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в

регионе педагогическим работникам;

     - на участие  в  управлении  Учреждением  в  порядке,   определенном

уставом Учреждения, а также на защиту  своей  профессиональной    чести и

достоинства.

     7.5.  Педагогические  работники  Учреждения  периодически   проходят

медицинские  обследования,  которые  проводятся  за  счет     средств его

учредителя.

     8. Перечень видов локальных  актов,  регламентирующих   деятельность

Учреждения

     8.1  Деятельность  Учреждения  регламентируется  следующими   видами

локальных актов:

     договорами;

     инструкциями;

     положениями;

     правилами;

     приказами;

     решениями.

     8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить Уставу.

     И.о. директора департамента образования

     В.А. Кириллова