Приложение. Положение об управлении культуры мэрии города Ярославля

Приложение
к решению
муниципалитета г. Ярославля
от 4 июля 2007 г. N 480

Положение
об управлении культуры мэрии города Ярославля

С изменениями и дополнениями от:

9 сентября 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Управление культуры мэрии города Ярославля (далее - Управление) является структурным подразделением мэрии города Ярославля, осуществляющим полномочия мэрии города Ярославля по решению вопросов местного значения в области культуры.

1.2. Управление обладает правами юридического лица, имеет лицевой счет в департаменте финансов мэрии города Ярославля, текущие счета в банке, печать, а также другие необходимые для своей деятельности штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельно выступает истцом или ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

По вопросам, входящим в компетенцию Управления, Управление представляет интересы мэрии города Ярославля в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, Уставом города Ярославля, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления, настоящим Положением.

ГАРАНТ:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 9 сентября 2008 г. N 774 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Управление непосредственно подчиняется заместителю мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.

1.5. Местонахождение Управления: 150000, г. Ярославль, ул. Большая Октябрьская, д. 78.

Полное наименование Управления: управление культуры мэрии города Ярославля.

2. Основные задачи управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. Сохранение культурного потенциала, сохранение и пропаганда культурного наследия города Ярославля.

2.2. Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры, а также для массового отдыха жителей города.

3. Основные функции управления

В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие основные функции:

3.1. Разрабатывает программы сохранения и развития культуры в городе Ярославле, организует работу по их реализации.

3.2. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов органов городского самоуправления, должностных лиц городского самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.3. Принимает участие в формировании проекта бюджета города в части расходов по отрасли "Культура".

3.4. Обеспечивает разработку проектов минимальных социальных стандартов и других нормативов расходов городского бюджета в сфере культуры.

3.5. Организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры города Ярославля, и предоставляет указанные данные органам государственной власти в установленном порядке.

3.6. Создает условия для развития местного традиционного народного художественного творчества, участвует в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе.

3.7. Осуществляет популяризацию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города.

3.8. Осуществляет организацию предоставления дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, содействует совершенствованию учебно-воспитательного процесса в указанных образовательных учреждениях, внедрению наиболее прогрессивных методик и программ.

3.9. Осуществляет проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий на территории города (представлений, смотров, фестивалей, концертов, выставок, массовых гуляний и др.), а также организацию городских и государственных праздников Российской Федерации. Участвует в подготовке и проведении в городе культурных программ и акций.

3.10. Содействует в осуществлении межрегиональных и международных творческих контактов в области культуры и искусства творческих коллективов подведомственных муниципальных учреждений.

3.11. Вносит в установленном порядке предложения по обустройству мест массового отдыха населения города.

3.12. Организует библиотечное обслуживание населения города, осуществляет комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек города; участвует в реализации государственных и муниципальных программ развития библиотечного дела.

3.13. Способствует комплектованию музейных фондов, содействует организации экспозиций и выставок городских музеев.

ГАРАНТ:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 9 сентября 2008 г. N 774 пункт 3.14 настоящего Положения изложен в новой редакции

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.14. Развивает сеть муниципальных учреждений культуры, координирует их деятельность и осуществляет контроль за эффективным использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств.

3.15. Определяет задания по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры для подведомственных муниципальных учреждений с учетом норматива финансовых затрат.

3.16. Определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений; осуществляет методическое обеспечение их деятельности.

ГАРАНТ:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 9 сентября 2008 г. N 774 пункт 3.17 настоящего Положения изложен в новой редакции

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.17. Осуществляет в установленном порядке функции главного администратора доходов бюджета города Ярославля по платежам подведомственных учреждений и главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с федеральным законодательством, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.

3.18. Проводит в установленном порядке аттестацию педагогических и руководящих работников подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей на присвоение квалификационных категорий и аттестацию руководящих работников всех подведомственных муниципальных учреждений на соответствие занимаемой должности.

3.19. Осуществляет координацию работы соответствующих отделов территориальных администраций мэрии города по решению вопросов, входящих в компетенцию Управления.

3.20. Проводит работу по представлению работников Управления и подведомственных муниципальных учреждений к городским, областным и правительственным наградам, почетным званиям.

3.21. Организует повышение квалификации работников Управления.

3.22. Рассматривает обращения граждан и юридических лиц, принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.23. Планирует свою деятельность и ведет отчетность в установленном порядке.

3.24. Осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на муниципалитете, координационных и совещательных органах, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.25. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.26. Рассматривает акты прокурорского реагирования, организует исполнение требований прокурора по вопросам, входящим в компетенцию Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.27. В пределах своей компетенции представляет интересы города Ярославля во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области и другими организациями, обеспечивает защиту прав и интересов города Ярославля в судебных инстанциях по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.28. Выполняет иные функции, определенные правовыми актами мэра города Ярославля.

3.29. Для решения важнейших вопросов, связанных с деятельностью Управления, в качестве совещательного органа может быть создана Коллегия управления культуры мэрии города Ярославля.

4. Организация работы управления

4.1.Деятельность Управления организуется в соответствии с планом работы мэрии и планами работы Управления.

4.2. Структура и штатная численность Управления утверждаются мэром города Ярославля.

4.3. Руководство и организацию работы Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности в установленном порядке мэром города Ярославля на условиях трудового договора.

4.4. Начальник Управления является должностным лицом городского самоуправления.

4.5. В отсутствие начальника Управления его функции исполняет заместитель начальника Управления.

4.6. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление;

- участвует в работе муниципалитета, координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- представляет мэрию города Ярославля по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- без доверенности действует от имени Управления, заключает договоры по направлениям деятельности Управления;

- осуществляет прием и увольнение работников Управления, руководителей подведомственных муниципальных учреждений (по согласованию с заместителем мэра по вопросам социальной политики и культуры);

- принимает решения о поощрении работников Управления, руководителей подведомственных муниципальных учреждений и применении к ним дисциплинарных взысканий;

- утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции работников Управления; руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

- в пределах штатной численности, утвержденной мэром города, и фонда оплаты труда утверждает штатное расписание Управления; согласовывает штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений;

-формирует в пределах выделенных ассигнований смету расходов на содержание Управления и дает предложения по распределению выделенных средств между подведомственными муниципальными учреждениями;

- издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- утверждает положение о Коллегии управления культуры мэрии, ее состав и организует ее работу;

- несет ответственность за своевременное и качественное решение вопросов, входящих в компетенцию Управления;

- отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления бюджетных средств, достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с должностной инструкцией.

4.7. Должностные обязанности, права и ответственность иных работников Управления определяются положениями об отделах, должностными инструкциями, распределением обязанностей.

4.8. Для осуществления возложенных на него задач и функций Управление имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от руководителей структурных подразделений мэрии, муниципальных предприятий, учреждений по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- взаимодействовать с соответствующими структурными подразделениями органов государственной власти Ярославской области, а также структурными подразделениями мэрии, профсоюзными организациями;

- привлекать для подготовки проектов правовых актов органов городского самоуправления работников структурных подразделений мэрии по согласованию с руководителями этих структурных подразделений.

ГАРАНТ:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 9 сентября 2008 г. N 774 пункт 4.9 настоящего Положения изложен в новой редакции

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.9. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области, являются муниципальными служащими.