Постановление Губернатора Ярославской области от 21 февраля 2005 г. N 97 "О мерах социальной поддержки"

Постановление Губернатора Ярославской области
от 21 февраля 2005 г. N 97
"О мерах социальной поддержки"

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2005 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 3 апреля 2006 г. N 254 настоящее постановление снято с контроля

В целях реализации Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области, участвующих в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфекции, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

2. Департаменту финансов Ярославской области (Федоров А.П.), департаменту здравоохранения и фармации Администрации области (Барышев С.В.) в установленном порядке обеспечить реализацию мер социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области, указанных в пункте 1 постановления.

3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Ярославской области от 09.08.94 N 399 "Об установлении надбавок работникам отделения скорой психиатрической помощи".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Скороходову И.И.

5. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

А.И. Лисицын

Положение
о мерах социальной поддержки работников государственных учреждений
здравоохранения Ярославской области, участвующих в оказании
психиатрической помощи, непосредственно участвующих в оказании
противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение
ВИЧ-инфекции, а также лицам, работа которых связана с материалами,
содержащими вирус иммунодефицита человека
(утв. постановлением Губернатора Ярославской области от 21 февраля 2005 г. N 97)

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2005 г.

1. Положение о мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области (далее Положение) определяет порядок предоставления социальных гарантий и установления размера надбавок к должностным окладам работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области (далее работники учреждений здравоохранения) за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

2. Работникам учреждений здравоохранения, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфекции, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, обеспечиваются следующие социальные гарантии за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, установленные законодательством Российской Федерации и Ярославской области:

- надбавка к должностному окладу;

- сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

3.За работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливаются следующие размеры надбавок к должностным окладам работников учреждений здравоохранения:

3.1. В размере 25% к должностным окладам работников:

- психиатрических и наркологических учреждений; психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением;

- отделений, палат и кабинетов для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией;

- лечебно-профилактических учреждений, в т.ч. санаториев и их структурных подразделений, предназначенных для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики.

3.2. В специализированных бригадах станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенных для оказания медицинской помощи и перевозки психически больных:

врачебному персоналу - в размере 40% к должностному окладу;

среднему и младшему медицинскому персоналу - в размере 50% к должностному окладу.

3.3. В размере 50% к должностным окладам работников:

- туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев);

- туберкулезных (противотуберкулезных) структурных подразделений, отделов, отделений, кабинетов, лабораторий других учреждений здравоохранения.

3.4. В размере 80% к должностным окладам работников:

- центров профилактики и борьбы со СПИДом;

- учреждений и специализированных отделений, предназначенных для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

- лабораторий и учреждений, на которые органами управления здравоохранением возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

- учреждений, за исключением выше перечисленных, осуществляющих проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными:

- осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфекции, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

4. Надбавки к должностным окладам в размерах, указанных в пункте 3 Положения, выплачиваются работникам учреждений здравоохранения ежемесячно.

Учреждения здравоохранения, указанные в пункте 3 Положения, разрабатывают и утверждают перечень должностей работников, которым, с учетом условий работы, в установленном законом порядке устанавливается надбавка к должностному окладу.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 24 июня 2005 г. N 380 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Сокращенная продолжительность рабочего времени в количестве 36 часов в неделю устанавливается:

- работникам учреждений здравоохранения, участвующим в оказании психиатрической помощи;

- работникам учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфекции, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека;

- Сокращенная продолжительность рабочего времени в количестве 30 часов в неделю устанавливается работникам учреждений здравоохранения, неплсредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.

6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам учреждений здравоохранения в соответствии с приложением к Положению.

7. В стаж работы, дающий работникам учреждений здравоохранения право на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, включаются время, в течение которого работник был фактически занят в опасных для здоровья условиях труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ярославской области от 24 июня 2005 г. N 380 в приложение к настоящему Положению внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению

Перечень
работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской
области, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2005 г.

N п/п	Наименование должности (в установленном порядке)	Продолжитель- ность дополнительного отпуска (в календарных днях)
1	2	3
1. Работники, участвующие в оказании психиатрической помощи
1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10 . 1.11 .	Врач-руководитель, его заместитель (с ненормированным рабочим днем), главная медсестра Врач, в т.ч. врач-руководитель отделения, кабинета, кроме врача-лаборанта Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, инструктор по культмассовой работе, культорганизатор, банщик Средний медицинский персонал (кроме лаборанта) Младший медицинский персонал Психолог и физиолог, непосредственно и полный рабочий день работающие с больными Сестра-хозяйка, кастелянша Водитель с выполнением функции санитара Лаборант (в т.ч. врач-лаборант и руководитель лаборатории) Парикмахер Медрегистратор архива, медстатистик	35 35 35 35 35 35 14 35 21 21 14
2. Работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи
2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6.	Врач (в т.ч. врач-руководитель учреждения отделения, кабинета, лаборатории) Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования Средний медицинский и фармацевтический персонал Младший медицинский и фармацевтический персонал Специалисты с высшим и средним профессиональным образованием Служащие и рабочие	21 28 21 21 21 21
3. Работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
3.1. 3.2. 3.3. 3.4.	Врачи, в т.ч. руководители организаций и их подразделений Средний медицинский персонал Младший медицинский персонал Специалисты и служащие	14 14 14 14