Приложение/ Положение о порядке осуществления дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел в городе Ярославле

Приложение
к постановлению мэра г. Ярославля
от 26 декабря 2008 г. N 3705

Положение о порядке осуществления дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел в городе Ярославле

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке осуществления дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел в городе Ярославле разработано в соответствии с решением муниципалитета города Ярославля от 05.12.2007 N 584 "Об установлении дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел" (далее - решение муниципалитета N 584) в целях определения порядка осуществления дополнительных выплат:

- руководящему составу органов внутренних дел в городе Ярославле;

- сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции в городе Ярославле;

- сотрудникам отдельных подразделений органов внутренних дел в городе Ярославле;

- сотрудникам и стажерам патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле.

1.2. Дополнительные выплаты осуществляются сотрудникам, принимающим непосредственное участие в обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности на территории города Ярославля, независимо от источника их содержания, по месту службы в сроки, предусмотренные для выплаты денежного довольствия, в текущем месяце/квартале за истекший период.

1.3. Дополнительные выплаты не производятся сотрудникам за период:

- пребывания в служебных командировках за пределами территории города Ярославля;

- пребывания в учебном отпуске;

- пребывания на учебе без сохранения должности по месту службы;

- пребывания в отпуске без сохранения денежного довольствия;

- пребывания в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- отстранения от должности в случае привлечения сотрудника в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей.

Также дополнительные выплаты не производятся по иным основаниям, указанным в настоящем Положении для отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел.

1.4. В случае необходимости исчисления непрерывного стажа, требуемого для начисления дополнительных выплат, данный стаж исчисляется со дня назначения сотрудника на соответствующую должность рядового или начальствующего состава органов внутренних дел и прерывается в случае перевода сотрудника на постоянную работу в другую службу либо при увольнении из органов внутренних дел.

1.5. С сумм дополнительных выплат производятся удержания в соответствии с действующим законодательством.

1.6. Для осуществления ежемесячных дополнительных выплат руководители органов и подразделений внутренних дел, а ежеквартальных дополнительных выплат - УВД по Ярославской области направляют в управление по взаимодействию с правоохранительными органами и воинскими формированиями мэрии до 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным, списки сотрудников, имеющих право на выплаты.

1.7. Управление по взаимодействию с правоохранительными органами и воинскими формированиями мэрии в течение 5 дней направляет представленные списки в департамент финансов мэрии города Ярославля для перечисления денежных средств на дополнительные выплаты в соответствующие органы и подразделения внутренних дел.

2. Ежемесячные дополнительные выплаты сверх установленного размера денежного довольствия руководящему составу органов внутренних дел в городе Ярославле

Списки сотрудников, которые имеют право на указанные выплаты, должны содержать фамилию, имя, отчество, должность сотрудника и размер дополнительной выплаты.

3. Ежемесячные дополнительные выплаты сверх установленного размера денежного довольствия сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции в городе Ярославле

3.1. Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции в городе Ярославле осуществляются в зависимости от непрерывного стажа работы в указанной службе.

3.2. Дополнительные выплаты осуществляются из расчета 50% от размера, установленного решением муниципалитета N 584, сотрудникам:

- имеющим неснятое дисциплинарное взыскание,

- имеющим неснятое общественное порицание, наложенное судом чести.

3.3. Дополнительные выплаты не осуществляются:

- сотрудникам за период пребывания в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках;

- сотрудникам, состоящим на штатных должностях службы участковых уполномоченных милиции, но проходящим службу в других структурных подразделениях органов внутренних дел с исполнением обязанностей, не входящих в компетенцию участкового уполномоченного милиции.

3.4. Списки сотрудников службы участковых уполномоченных милиции должны содержать фамилию, имя, отчество, должность сотрудника, продолжительность его непрерывного стажа, наличие неснятых дисциплинарных взысканий и неснятых общественных порицаний, размер дополнительной выплаты.

5. Ежемесячные и ежеквартальные дополнительные выплаты сверх установленного размера денежного довольствия сотрудникам и стажерам патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле

5.1. Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам патрульно-постовой службы в городе Ярославле осуществляются в зависимости от непрерывного стажа работы в указанной службе.

5.2. При осуществлении ежеквартальных дополнительных выплат конкретный размер выплаты зависит от результатов оперативно-служебной деятельности сотрудников и стажеров патрульно-постовой службы милиции за истекший квартал и не может превышать 2000 рублей на 1 сотрудника.

При этом оценка результатов оперативно-служебной деятельности осуществляется УВД по Ярославской области в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими в данной сфере правового регулирования.

5.3. Ежемесячные и ежеквартальные дополнительные выплаты не производятся:

- сотрудникам за период пребывания в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках;

- сотрудникам и стажерам, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание.

- сотрудникам и стажерам, имеющим неснятое общественное порицание, наложенное судом чести.

5.4. Списки сотрудников, которые имеют право на ежемесячные дополнительные выплаты, должны содержать сведения о фактической численности сотрудников и стажеров патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле с указанием их фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, непрерывном стаже работы (для сотрудников), размере ежемесячной дополнительной выплаты.

Списки сотрудников, которые имеют право на ежеквартальные дополнительные выплаты, должны содержать сведения о количестве сотрудников и стажеров патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле по подразделениями# органов внутренних дел, размере ежеквартальной дополнительной выплаты.