Приложение. Положение о департаменте здравоохранения мэрии города Ярославля

Приложение
к решению
муниципалитета г. Ярославля
от 8 ноября 2007 г. N 546

Положение
о департаменте здравоохранения мэрии города Ярославля

1. Общие положения

1.1. Департамент здравоохранения мэрии города Ярославля (далее - Департамент) является структурным подразделением мэрии города, осуществляющим полномочия мэрии города Ярославля в области здравоохранения.

1.2. Департамент обладает правами юридического лица, имеет лицевые счета в департаменте финансов мэрии города Ярославля, органах казначейства, текущий счет в банке, круглую печать, а также иные необходимые для своей деятельности штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельно выступает истцом или ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

По вопросам, входящим в компетенцию Департамента, Департамент представляет интересы мэрии города Ярославля в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

1.3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, Уставом города Ярославля, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления и настоящим Положением.

1.4. Департамент непосредственно подчиняется заместителю мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.

1.5. Местонахождение Департамента: 150000, г. Ярославль, пл.Челюскинцев, д.6.

Полное наименование Департамента: департамент здравоохранения мэрии города Ярославля.

Сокращенное наименование Департамента: ДЗ мэрии г. Ярославля.

2. Основные задачи департамента

Основными задачами Департамента являются:

2.1. Организация оказания на территории города скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационнной) и первичной медико-санитарной помощи населению в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.

2.2. Создание условий для развития и доступности на территории города лекарственного обеспечения граждан.

3. Основные функции департамента

Департамент в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. Разрабатывает предложения по основным направлениям развития здравоохранения и организует реализацию мероприятий по охране здоровья, предупреждению, своевременному выявлению, эффективному лечению заболеваний, реабилитации и восстановлению трудоспособности больных.

3.2. Разрабатывает и поддерживает в постоянной готовности систему оказания экстренной медицинской помощи при возникновении на территории города чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

3.3. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов органов городского самоуправления, должностных лиц городского самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, в том числе разрабатывает целевые программы в области здравоохранения и осуществляет контроль за их выполнением.

3.4. Организует проведение общегородских мероприятий в области здравоохранения.

3.5. Развивает систему муниципальных учреждений здравоохранения, осуществляя координацию их деятельности, оказание им методической помощи, определение характера и объема их деятельности, анализ состояния материально-технической базы учреждений здравоохранения и принятие мер по ее развитию и укреплению.

3.6. Организует работу по обеспечению муниципальных учреждений здравоохранения города лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами.

3.7. Осуществляет контроль за организацией и качеством оказания медицинской помощи, в том числе платных медицинских услуг, муниципальными учреждениями здравоохранения города, определяет потребность и осуществляет реорганизацию видов медицинской деятельности в подведомственных учреждениях.

Осуществляет контроль за соблюдением стандартов медицинской помощи в подведомственных учреждениях.

3.8. Организует санитарно-гигиеническое просвещение населения города.

3.9. Организует работу по лекарственному обеспечению населения города, в том числе льготных категорий больных, на подведомственной территории.

3.10. Проводит маркетинговые исследования фармацевтического рынка города с целью оптимального использования бюджетных средств.

3.11. Информирует население о распространенности заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

3.12. Организует работу по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных болезней.

3.13. Проводит мероприятия по повышению профессионального уровня работников Департамента.

3.14. Проводит анализ потребности муниципальных учреждений здравоохранения города в медицинских и фармацевтических кадрах, организует подготовку и переподготовку специалистов подведомственных учреждений.

3.15. Принимает участие в аттестации медицинских работников подведомственных муниципальных учреждений здравоохранения.

3.16. Участвует в формировании бюджета города на очередной финансовый год, осуществляет контроль за эффективным использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств, проводит экономический анализ деятельности подведомственных организаций.

3.17. Осуществляет в установленном порядке функции главного администратора доходов бюджета города Ярославля по платежам подведомственных учреждений и главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с федеральным законодательством, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.

3.18. В пределах своей компетенции проводит работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета, бронированию.

3.19. Осуществляет подготовку материалов для рассмотрения муниципалитетом, координационными и совещательными органами, образуемыми мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

3.20. Осуществляет прием граждан, рассматривает заявления, предложения, жалобы граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

3.21. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента и подведомственных ему муниципальных организаций.

3.22. Рассматривает акты прокурорского реагирования, организует исполнение требований прокурора по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

3.23. В пределах своей компетенции представляет интересы города Ярославля во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, другими организациями, обеспечивает защиту прав и интересов города Ярославля в судебных инстанциях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

3.24. Выполняет иные функции, определенные правовыми актами мэра города Ярославля.

4. Организация работы департамента

4.1. Деятельность Департамента организуется в соответствии с планами работы мэрии и планами работы Департамента.

4.2. Структура и штатная численность Департамента утверждаются мэром города Ярославля.

4.3. Руководство и организацию работы Департамента осуществляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности в установленном порядке мэром города Ярославля на условиях трудового договора.

4.4. Директор Департамента является должностным лицом городского самоуправления.

4.5. В отсутствие директора Департамента его обязанности исполняет первый заместитель директора Департамента.

4.6. Директор Департамента:

- руководит деятельностью Департамента, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Департамент, несет ответственность за результаты деятельности Департамента;

- участвует в работе муниципалитета, координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

- представляет мэрию города Ярославля по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

- осуществляет прием и увольнение работников Департамента, принимает решение о поощрении работников Департамента, применении к ним дисциплинарных взысканий;

- в установленном порядке назначает на должность и освобождает от занимаемой должности, а также заключает трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных организаций, принимает решение об их поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;

- без доверенности действует от имени Департамента, заключает договоры по направлениям деятельности Департамента;

- издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;

- утверждает должностные инструкции работников Департамента;

- утверждает в установленном порядке, в пределах штатной численности, установленной мэром города Ярославля, и фонда оплаты труда штатное расписание Департамента;

- несет ответственность за своевременное и качественное решение вопросов, входящих в компетенцию Департамента;

- формирует в пределах выделенных ассигнований смету расходов на содержание Департамента;

- осуществляет руководство гражданской обороной в подведомственной отрасли;

- осуществляет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

4.7. Должностные обязанности, права и ответственность иных работников Департамента определяются положениями о структурных подразделениях Департамента, должностными инструкциями, функциональным распределением обязанностей.

4.8. Для осуществления возложенных на него задач и функций Департамент имеет право:

- взаимодействовать с соответствующими структурными подразделениями органов государственной власти Ярославской области, а также структурными подразделениями мэрии города;

- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений мэрии города, организаций города документы, справочные и иные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента.

4.9. При Департаменте действует медицинский совет, который является совещательным органом.

4.10. При Департаменте действует Совет главных врачей, в который входят наиболее опытные руководители муниципальных учреждений здравоохранения.

4.11. Работники Департамента, замещающие должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области, являются муниципальными служащими.