Постановление Правительства Ярославской области от 22 декабря 2009 г. N 1200-п "О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год"

Постановление Правительства Ярославской области
от 22 декабря 2009 г. N 1200-п
"О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год"

В целях снижения напряжённости на рынке труда области, вызванной кризисными явлениями в экономике, Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую региональную адресную программу дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год (далее - Программа).

2. Департаменту финансов Ярославской области (Фёдоров А.П.), департаменту государственной службы занятости населения Ярославской области (Бородин Ю.Н.) обеспечивать финансирование мероприятий Программы в установленном порядке.

3. Определить департамент государственной службы занятости населения Ярославской области органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации мероприятий, предусмотренных Программой, (далее - уполномоченный орган).

4. Предоставить право уполномоченному органу вносить изменения в раздел VI Программы в пределах средств, выделенных на реализацию Программы.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области обеспечивать контроль за освоением средств, выделенных на реализацию Программы, всеми участниками Программы, находящимися на территории соответствующих муниципальных образований.

6. Органам исполнительной власти области осуществлять реализацию дополнительных мероприятий, указанных в Программе, в организациях по курируемым сферам деятельности.

7. Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области (Андреева Л.М.) обеспечивать исполнение дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотренных Программой.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

9. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

С.А.Вахруков

Региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год
(утв. постановлением Правительства Ярославской области от 22 декабря 2009 г. N 1200-п)

Паспорт Программы

Наименование Программы	- региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области
Заказчик Программы	- Правительство Ярославской области
Основание для разработки Программы	- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Куратор Программы	- заместитель Губернатора области Костин В.Г.
Ответственный исполнитель Программы	- департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Исполнители Программы	- органы службы занятости населения; - органы местного самоуправления муниципальных образований области; - департаменты Ярославской области
Основной разработчик Программы	- департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Цель и задачи Программы	цель - принятие и реализация превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ярославской области; задачи: - создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций; - содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; - содействие сохранению и созданию рабочих мест, расширению сферы занятости населения
Сроки и этапы реализации Программы	2010 год: I этап - январь-июнь 2010 года; II этап - июль-декабрь 2010 года
Объемы и источники финансирования Программы	общий объём финансирования 533079,2 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 506079,2 тыс. рублей; средства областного бюджета - 27000,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты Программы	недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении, в том числе за счёт: - организации опережающего профессионального обучения не менее 3600 работников, находящихся под угрозой увольнения; - организации общественных работ, временного трудоустройства 13,3 тысячи работников, находящихся под угрозой увольнения, а также 5,3 тысячи признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; - организации стажировок 2,5 тысячи выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; - содействия самозанятости 380 безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 180 безработных граждан; - содействия трудоустройству 204 инвалидов; снижение коэффициента напряжённости на рынке труда с 7,5 человека на одну вакансию до 6,0
Ответственные лица для контактов	- директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Бородин Ю.Н., тел. 32-15-54; - заместитель директора департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Хобина С.Ф., тел. 32-15-54

Общая потребность в ресурсах

Наименование ресурсов	Единица измерения	Потребность
Финансовые ресурсы:	тыс. руб.	533079,2
- федеральный бюджет	тыс. руб.	506079,2
- областной бюджет	тыс. руб.	27000,0

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения программными методами

Обстановка, сложившаяся на рынке труда Ярославской области в 2009 году, характеризуется следующими данными. Индекс промышленного производства в январе-сентябре к уровню соответствующего периода прошлого года составил 75,3 процента. Оборот розничной торговли по сравнению с 2008 годом снизился на 10,1 процента, объем платных услуг населению - на 14,5 процента.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по сравнению с прошлым годом увеличилась на 4,9 процента и составила в январе-сентябре 2009 года 13997 рублей. Прожиточный минимум в расчёте на душу населения в III квартале 2009 года составил 5209 рублей.

Численность постоянного населения области составляет 1306,1 тыс. человек. Согласно данным статистики, на начало сентября численность экономически активного населения области насчитывает 742,4 тыс. человек. Уровень занятости населения области составляет 65,8 процента, что соответствует пятому месту в Центральном федеральном округе (по Центральному федеральному округу - 65,8 процента, по Российской Федерации - 63,3 процента). Уровень общей безработицы составляет 8,5 процента. Значительное влияние на уровень общей безработицы оказывает снижение занятости населения области, проживающего в сельской местности и монопрофильных населенных пунктах, высвобождение работников пенсионного возраста из организаций, проводящих массовые увольнения.

Динамика регистрируемой безработицы в 2006-2009 годах представлена следующими данными:

Показатель	2006 г. отчёт	2007 г. отчёт	2008 г. отчёт	2009 г. прогноз
Численность зарегистрированных безработных на конец года, тыс. человек	11,9	10,7	12,6	28,5
Уровень регистрируемой безработицы, в процентах	1,7	1,5	1,8	4,0

Уровень регистрируемой безработицы в 2009 году с мая месяца стабилизировался в пределах 3,6-3,7 процента. В сентябре-октябре наметилась тенденция сокращения количества безработных граждан. Если на начало сентября было зарегистрировано 26,8 тыс. безработных, то на начало ноября - 25,8 тыс. человек, а уровень безработицы снизился с 3,7 процента до 3,6 процента.

Количество вакансий, заявленных работодателями, увеличилось с 5,3 тыс. единиц до 6,5 тыс. единиц на начало ноября. Это позволило в январе-октябре трудоустроить 19,7 тыс. безработных граждан, или на 52,3 процента больше, чем за тот же период прошлого года. Увеличение численности трудоустроенных произошло, в основном, за счёт организации временных рабочих мест.

По данным еженедельного мониторинга, сведения о предстоящих массовых или социально значимых увольнениях около 18 тыс. работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций в течение 2009 года заявили 140 организаций области, в том числе в ноябре-декабре 2009 года - на 4,2 тыс. человек (в основном предприятия группы ГАЗ). По прогнозной оценке, на конец 2009 года уровень общей безработицы (по методологии МОТ) может составить 8,5 процента, уровень регистрируемой безработицы - 4 процента (прогнозировалось 5 процентов). Положительное влияние на ситуацию на рынке труда области оказали антикризисные меры, принятые Правительством Российской Федерации, и областная целевая программа "Обеспечение мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области" на 2009 год, утверждённая постановлением Правительства области от 14.01.2009 N 1-п "Об областной целевой программе "Обеспечение мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области" на 2009 год".

По целевому сценарию прогноза в течение 2010 года на рынке труда области не ожидается значительных изменений в спросе и предложении рабочей силы по сравнению с 2009 годом. Несколько уменьшится количество работников, уволившихся по сокращению численности или штата и по собственному желанию. Однако по-прежнему среди безработных граждан будет значительной доля лиц предпенсионного возраста, женщин и молодёжи. Прогнозируется, что будет высвобождено 10 тысяч работников. Кроме того, на рынок труда выйдут 12,5 тыс. выпускников образовательных учреждений, из них будут нуждаться в содействии органов службы занятости в трудоустройстве - 2,5 тыс. человек. Тревожным фактором остаётся значительное количество работников, занятых неполное рабочее время.

Численность безработных граждан, состоящих на учёте в органах службы занятости, в среднегодовом исчислении может составить 25,6 тыс. человек, уровень общей безработицы (по методологии МОТ) - 8,5 процента, уровень регистрируемой безработицы - 3,6 процента.

Коэффициент напряжённости на рынке труда области в 2010 году по сравнению с 2009 годом уменьшится с 7,5 человека на одну вакансию до 6 человек на одну вакансию.

В целях содействия занятости населения в 2010 году продолжится реализация ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2009-2011 годы, утверждённой приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 13.11.2008 N 3-з "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2009-2011 годы" (далее - ведомственная Программа), которая позволит:

трудоустроить при содействии органов службы занятости 35,0 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - 11,5 тыс. человек;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда области, 7220 безработных граждан.

В рамках реализации крупных инвестиционных проектов в 2010 году в Ярославской области будет создано 1215 новых рабочих мест. Для их замещения потребуются квалифицированные работники: инженеры, технологи, техники, операторы станков и другие специалисты. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в Ярославской области на 2010 год приведена в приложении 1 к Программе. Комплектование новых рабочих мест будет осуществляться за счёт перераспределения трудовых ресурсов из организаций обрабатывающих отраслей экономики, проводящих высвобождение работников, выпускников образовательных учреждений профессионального образования всех уровней, а также профессиональной подготовки и переподготовки безработных граждан в рамках ведомственной программы.

В соответствии с рекомендациями Министерства регионального развития Российской Федерации в области определён перечень моноструктурных населённых пунктов, включающий 3 города (Рыбинск, Тутаев, Гаврилов-Ям) и 5 посёлков, в которых проживают 22 процента общей численности населения области. В целях оперативного реагирования на изменения в социально-экономической сфере моноструктурных населённых пунктов органы исполнительной власти области продолжат в 2010 году её еженедельный мониторинг. Кроме того, разработаны пилотные проекты комплексных планов развития городов Гаврилов-Ям и Тутаев, в которых представлены инвестиционные проекты, претендующие на финансовую поддержку из федерального бюджета и направленные на диверсификацию экономики и увеличение числа рабочих мест, улучшение качества жизни населения. Сформирован и направлен в Министерство регионального развития Российской Федерации реестр инвестиционных проектов, предложенных муниципальными образованиями области для реализации путём софинансирования из средств Инвестиционного фонда Российской Федерации. Во всех моноструктурных муниципальных образованиях области предусмотрена реализация мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Решением Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Ярославской области от 06.07.2009 заявки работодателей на привлечение иностранных работников в 2010 году уменьшены на 18,2 процента. В целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации в 2010 году будут реализованы следующие мероприятия:

- совершенствование системы межведомственных отношений в сфере трудовой миграции (привлечение к решению вопросов органов местного самоуправления, общественных объединений, отдельных работодателей);

- регулярный мониторинг привлечения и использования иностранных работников для подготовки предложений по корректировке квот.

Однако для поддержания стабильной ситуации на рынке труда области вышеназванных мер недостаточно.

В целях недопущения ухудшения ситуации на рынке труда области, сохранения квалифицированного кадрового потенциала в организациях области, эффективного использования финансовых средств, выделяемых на мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда, требуется консолидация финансовых ресурсов федерального, регионального и местного уровней в рамках Программы. Программа включает мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействию трудоустройству инвалидов, развитию самозанятости безработных граждан.

Применение программного метода решения проблемы снижения напряжённости на рынке труда области обеспечит управляемость процессом, достижение заданного уровня эффективности и результативности проводимых мероприятий, контроль за целевым и эффективным использованием выделяемых на эти цели средств как в Ярославской области в целом, так и в отдельных муниципальных образованиях области.

Анализ сферы поддержки занятости населения в кризисный период выявил её сильные и слабые стороны.

К сильным сторонам относятся:

- сохранение занятости населения области на достаточно высоком уровне;

- наличие учебной базы для организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения;

- наличие определенной нормативной базы для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области;

- поддержание доходной части бюджетов всех уровней за счёт произведённых налоговых отчислений с фонда оплаты труда работников, участвующих в мероприятиях;

- наличие информационных ресурсов для освещения хода реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области.

К слабым сторонам относятся:

- значительное количество работников организаций, занятых неполное рабочее время;

- уменьшение числа вакансий, заявленных в органы службы занятости;

- отсутствие методических рекомендаций со стороны федеральных органов исполнительной власти о порядке финансирования и расходования средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации.

Следует отнести к возможностям:

- разработку и реализацию Правительством Российской Федерации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

- готовность организаций области участвовать в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области;

- заинтересованность организаций в опережающем обучении персонала профессиям, востребуемым в посткризисный период;

к рискам (угрозам), которые могут повлиять на сферу поддержки занятости населения:

- ухудшение финансового состояния хозяйствующих субъектов и ситуации на рынке труда области, что затруднит получение финансовых средств участниками Программы;

- изменение объёма субсидии из федерального бюджета бюджету области на реализацию дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда.

- добровольный характер участия работодателей и граждан в мероприятиях Программы.

II. Цель и задачи Программы

Целью Программы является принятие и реализация превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ярославской области.

Достижение цели предполагает решение следующих задач:

- создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций;

- содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения;

- содействие сохранению и созданию рабочих мест, расширению сферы занятости населения.

III. Сроки реализации Программы

Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2010 года в два этапа:

I этап - январь-июнь;

II этап - июль-декабрь.

IV. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Реализация Программы будет способствовать занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, социальной поддержке признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счёт трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности, позволит не допустить роста уровня регистрируемой безработицы в регионе в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении, в том числе за счёт:

- организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) - 3600 человек;

- организации общественных работ, временного трудоустройства 13,3 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения, а также 5,3 тыс. признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

- организации стажировок 2500 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействия самозанятости 380 безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 180 безработных граждан;

- содействия трудоустройству 204 инвалидов;

снизить коэффициент напряжённости на рынке труда с 7,5 человека на одну вакансию до 6,0.

Оценка эффективности и результативности реализации Программы производится в соответствии с Методикой, указанной в приложении 2 к Программе.

V. Механизм реализации Программы

Реализация Программы осуществляется в рамках соглашения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации, заключаемого Правительством Ярославской области с Федеральной службой по труду и занятости, определяющего численность участников и объёмы финансирования по каждому направлению Программы.

Уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - уполномоченный орган).

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счёт средств федерального бюджета, поступающих в бюджет Ярославской области в форме субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации, а также средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели по соответствующим кодам бюджетной классификации.

Организации, органы исполнительной власти области и органы местного самоуправления муниципальных образований области, которые будут участвовать в мероприятиях Программы, указаны в приложениях 3-10 к Программе. В приложения 3-10 могут вноситься изменения в связи с изменениями ситуации на рынке труда области.

Порядок расходования и условия предоставления и расходования средств, предоставляемых для реализации Программы, представлены в приложениях 11-12 к Программе.

Отдельные мероприятия Программы предполагается реализовывать путём размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Внесение изменений в Программу осуществляется в случаях изменения и/или уточнения целей, задач, мероприятий, показателей и исполнителей Программы, ресурсов, необходимых для реализации Программы. Предложения по внесению изменений в действующую Программу готовятся ответственным исполнителем Программы в порядке, установленном постановлением Правительства области от 27.08.2008 N 449-п "О Порядке разработки, принятия и реализации областных целевых программ".

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Ярославской области.

Исполнитель Программы самостоятельно организует размещение на официальном сайте департамента государственной службы занятости населения Ярославской области информации о ходе и результатах реализации, финансировании мероприятий Программы и других материалов.

VI. Система программных мероприятий

1. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, - мероприятие органов службы занятости населения, проводимое совместно с работодателями и образовательными учреждениями Ярославской области и направленное на сохранение кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и снижение социальной напряжённости в организациях - участниках Программы.

Мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, включает:

- проведение оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в данной или иной организации;

- проведение консультаций для работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения.

- организацию опережающего обучения не менее 3600 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения.

Потребность организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, в разрезе муниципальных образований области представлена в приложении 3 к Программе.

Дополнительное мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, финансируется за счёт субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, (Si opob) рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob + (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) х Ni,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Ярославской области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности указанного курса обучения 3 месяца	тыс. рублей	12,5
Ni opob - численность участников мероприятия	человек	3600
Ni opob proezd - численность участников мероприятия, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания	человек	0 *
Pi proezd - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"	рублей	0 *
Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, в день	рублей	100
Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца	рублей	550

* Значение может корректироваться в зависимости от изменения заявленной потребности.

Si opob =12,5 х 3600 = 45000,0 тыс. рублей.

Объём софинансирования дополнительного мероприятия по организации опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, из областного бюджета составляет 27000,0 тыс. рублей (финансирование выплаты стипендии обучающимся).

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, планируется организовать на базе 23 образовательных учреждений (приложение 4 к Программе) более чем по 100 профессиям (специальностям), в том числе по профессиям (специальностям), необходимым при реализации основных инвестиционных проектов, при средней продолжительности курса обучения 3 месяца, путём размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

2. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Важной мерой снижения напряжённости на рынке труда Ярославской области является организация общественных работ, временного трудоустройства. Данное мероприятие организуется органами службы занятости населения совместно с работодателями, органами местного самоуправления муниципальных образований, области, департаментами Ярославской области и направлено на поддержку организаций, оказавшихся в сложной финансовой ситуации, и их работников, а также на дополнительную социальную поддержку граждан, ищущих работу, и безработных граждан. В течение 2010 года общественные работы, временное трудоустройство будут организованы для 13,3 тыс.человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, и 5,3 тыс.человек из числа признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Перечень организаций для проведения общественных работ, временного трудоустройства, виды работ и численность участников в разрезе муниципальных образований области приведены в приложении 5 к Программе.

Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, финансируется за счёт средств работодателей и субсидии из федерального бюджета.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, (Si obrab) рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab х Ni obrab х Fi obrab,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	рублей	5464,46
Ni obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия	мест	18590
Fi obrab - период участия в мероприятии (средняя продолжительность)	месяцев	3

Si obrab = 5464,46 х 18590 х 3 = 304752,9 тыс. рублей.

Средства, планируемые на реализацию мероприятия, будут направлены на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия.

3. Дополнительное мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

В условиях экономического кризиса выпускники образовательных учреждений являются одной из категорий, невостребованных работодателями. Стажировка для молодых специалистов - возможность приобрести профессиональный багаж в производственных условиях, набраться определенного опыта, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Перечень организаций для проведения стажировок выпускников образовательных учреждений и численность их участников в разрезе муниципальных образований области приведены в приложении 6 к Программе.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Si stvp) включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp х Ni stvp + Pi nast х Ni stvp nast) * Fi stvp,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	рублей	5464,46
Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	рублей	2732,23
Ni stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии	мест	2500
Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников	человек	2000
Fi stvp - период участия в мероприятии (средняя продолжительность)	месяцев	6

Si stvp = (5464,46 х 2500 + 2732,23 х 2000) х 6 = 114753,7 тыс. рублей.

4. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов

В условиях сокращения общего числа рабочих мест особо остро стоит проблема трудоустройства инвалидов. Ограничения по состоянию здоровья лишают их возможности трудоустроиться на имеющиеся вакансии по профилю их предыдущей профессиональной деятельности. Количество специализированных рабочих мест для инвалидов незначительно, а работодатели не заинтересованы в их создании.

Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов направлено на усиление государственной поддержки работодателей, использующих труд людей с ограниченными возможностями. Перечень организаций-участников мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов приведён в приложении 7 к Программе.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, (Si sodinv) рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob х Ni sodinv,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, за одно рабочее место не более	тыс. рублей	30,0
Ni sodinv - количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	рабочих мест	204

Si sodinv = 30,0 х 204 = 6120,0 тыс. рублей.

5. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

В условиях ограниченности сферы приложения труда самостоятельная занятость остается одной из реальных возможностей трудоустройства безработных граждан.

Для содействия развитию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан будут реализовываться следующие мероприятия:

- информирование о возможностях службы занятости по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

- предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

- оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной продукции, изготовление, печатей, штампов;

- предоставление финансовых средств на развитие самозанятости безработных граждан и создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- предоставление грантов безработным гражданам, молодёжи до 30 лет и начинающим предпринимателям за счёт средств областного бюджета в соответствии с областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 08.10.2009 N 982-п "Об областной целевой программе развития субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области на 2010-2012 годы". Объём финансирования из областного бюджета в 2010 году составит 14 млн. рублей.

Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных образований области представлены в приложении 10 к Программе. Размер предоставляемой субсидии на дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Si sodpred) рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице	тыс. рублей	58,8
Ni sodpred - численность безработных граждан, открывших собственное дело	человек	380
Ni sodpred dop - количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело	человек	180

Si sodpred = 58,8 х 380 + 58,8 х 180 = 32928,0 тыс. рублей.

6. Информационное сопровождение реализации Программы

В целях повышения информированности граждан и работодателей о мероприятиях по снижению напряжённости на рынке труда предусматривается информационное сопровождение реализации Программы, включающее:

- размещение в сети Интернет информации о ходе и результатах реализации Программы, финансировании мероприятий и других материалов;

- организацию пресс-конференций с региональными средствами массовой информации;

- подготовку информационно-рекламных теле-, радио-, печатных материалов о ходе реализации Программы с привлечением средств массовой информации ("Городской телеканал" (г. Ярославль), ВГТРК "Ярославия", телекомпания "НТМ", ООО "РИА-ТВ" (г. Рыбинск), "Люкс-ТВ" (г. Тутаев), ОАО Редакция телеканала "Переславль"; газеты: "Северный край", "Золотое кольцо", "Ярославский регион" и другие).

Расходы на информационное сопровождение Программы составят 2524,6 тыс. рублей.

Общий объём финансирования Программы составит 533079,2 тыс. рублей,

в том числе:

- объём субсидии из федерального бюджета - 506079,2 тыс. рублей (с учётом информационного сопровождения Программы);

- средства областного бюджета - 27000,0 тыс. рублей.

7. Перечень программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Результат - численность участников (человек)	Этапы реализации	Объем финансирования, тыс. руб.	Источник финансирования	Исполнители (в установленном порядке)
1	2	3	4	5	6	7
1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	3600 в том числе: 2160 1440	январь-июнь июль-декабрь	45000,0 27000,0 43200,0 28800,0	ФБ ОБ	органы службы занятости, работодатели, образовательные учреждения (приложение 3 к Программе)
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	18590 в том числе: 11092 7498	январь-июнь июль-декабрь	304752,9 181841,9 122911,0	ФБ	органы службы занятости, органы местного самоуправления муниципальных образований области, департаменты Ярославской области, работодатели (приложения 5, 8, 9 к Программе)
3.	Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (выпускников / в том числе выпускников, стажирующихся под руководством наставников)	2500/2000 в том числе: 750/600 1750/1400	январь-июнь июль-декабрь	114753,7 34426,1 80327,6	ФБ	органы службы занятости, органы местного самоуправления муниципальных образований области, департаменты Ярославской области, работодатели (приложение 6 к Программе)
4.	Содействие трудоустройству инвалидов	204 в том числе: 102 102	январь-июнь июль-декабрь	6120,0 3060,0 3060,0	ФБ	органы службы занятости, ДТиСПН ЯО, работодатели (приложение 7 к Программе)
5.	Содействие развитию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	560 в том числе: 280 280	январь-июнь июль-декабрь	32928,0 16464,0 16464,0	ФБ	органы службы занятости в соответ-ствующем городском округе, муниципальном районе области (приложение 10 к Программе)
6.	Информационное сопровождение Программы	_	в том числе: январь-июнь июль-декабрь	2524,6 1500,0 1024,6	ФБ	органы службы занятости
	Итого	25454/2000 в том числе: 14384/600 11070/1400		506079,2 27000,0 280492,0 252587,2	ФБ ОБ

Список используемых сокращений

ВГТРК - Всероссийская Государственная телевизионная и радиовещательная компания

ОАО - открытое акционерное общество

ОБ - областной бюджет

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ФБ - федеральный бюджет

Приложение 1
к Программе

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов Ярославской области на 2010 год

N п/п	Наименование проекта	Наименование профессий и специальностей	Потребность в квалифицированных специалистах
1	2	3	4
1.	Создание и организация производства нового семейства двигателей ЯМЗ-530 с мощностным диапазоном 100-350 л.с., ОАО "Автодизель", г. Ярославль	инженеры-механики и технологи машиностроения, основные производственные рабочие	400
2.	Реконструкция блока теплиц ООО "Тепличный комбинат Ярославский" с инженерными коммуникациями и мини-ТЭЦ в районе пос.Дубки Ярославского МР Ярославской области, ООО "Тепличный комбинат Ярославский"	производители смешанной сельскохозяйственной продукции	75
3.	Создание предприятия по производству монолитного твердосплавного инструмента с многослойным наноструктурированным покрытием, ЗАО "Новые инструментальные решения", г. Рыбинск	инженеры-механики и технологи машиностроения, основные производственные рабочие - инструментальщики	70
4.	Строительство нового цеха и приобретение нового оборудования для изготовления шлангов для бытовой техники и сельхозпроизводителей, ООО "Угличский завод полимеров", г. Углич	химики-технологи, основные производственные рабочие	50
5.	Строительство многофункционального комплекса "Парк 1000-летия г. Ярославля с инженерными коммуникациями", ООО "Стройинвест"	персонал гостиницы, официанты, бармены	80
6.	Строительство гостиницы на Волжской набережной, ЗАО "Курорт девелопмент", г. Москва (дочерняя компания в г. Ярославле)	персонал гостиницы, официанты, бармены	85
7.	Строительство и эксплуатация завода по производству строительной техники "Комацу", ООО "Комацу Мэнуфэкчуринг Рус", г. Ярославль	мастер-бригадир, оператор станков с ЧПУ, специалист по контролю качества, комплектовщик, специалист ремонтной службы, сварщик, специалист по окраске, специалист по складскому хозяйству, слесарь механо-сборочных работ	100
8.	Реконструкция и строительство завода готовых лекарственных форм, ЗАО "Р - Фарм"	руководители и специалисты, контролёр качества, специалист по складскому хозяйству, оператор, техник, вспомогательные рабочие	200
9.	Строительство завода по производству готовых лекарственных форм на территории Телегинского сельского поселения Ярославского муниципального района, Никомед Групп (Nycomed)	инженер-технолог, инженер участка, специалист по складскому хозяйству, лаборант, техник, менеджеры, специалисты	155
	Всего		1215

Список используемых сокращений

ЗАО - закрытое акционерное общество

МР - муниципальный район

ОАО - открытое акционерное общество

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ЧПУ - числовое программное управление

Приложение 2
к Программе

Методика оценки эффективности и результативности реализации Программы

Оценка эффективности и результативности реализации Программы осуществляется исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчётности, путём установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путём сравнения текущих значений целевых показателей (индикаторов) с их целевыми значениями либо значениями на момент начала реализации Программы.

Показатель эффективности реализации Программы (R) рассчитывается по формуле:

,

где:

- значение i-го целевого показателя (индикатора) на начало текущего года реализации Программы;

- плановое значение показателя;

- текущее значение показателя;

- плановая сумма финансирования за текущий год по Программе;

- сумма финансирования на текущую дату;

- весовой коэффициент параметра.

Оценка эффективности реализации Программы проводится по следующим критериям:

Наименование показателя	Критерии оценки эффективности Программы в зависимости от количества достигнутых целевых индикаторов, в процентах от общего числа
	низкоэффективная	эффективная	высокоэффективная
Перечень целевых индикаторов	до 80	от 81 до 100	свыше 100

Показатель результативности реализации Программы (R') рассчитывается по формуле:

,

где:

- плановое значение показателя;

- текущее значение показателя;

- весовой коэффициент параметра.

При значении показателя результативности 90 процентов и более результативность Программы признаётся высокой, при значении показателя результативности от 80 до 90 процентов - средней, при значении показателя результативности 80 процентов и менее - низкой.

При расчёте эффективности и результативности реализации Программы используются следующие целевые показатели (индикаторы) и их весовые коэффициенты:

N п/п	Наименование целевых показателей (индикаторов)	Значение весового коэффициента
1.	Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение	0,3
2.	Численность участников общественных работ, временного трудоустройства	0,4
3.	Численность стажирующихся выпускников образовательных учреждений	0,1
4.	Численность безработных граждан, открывших собственное дело	0,1
5.	Количество дополнительных рабочих мест, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан	0,05
5.	Количество оснащённых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	0,05
	Итого	1,0

Приложение 3
к Программе

Потребность организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, в разрезе муниципальных образований области

Наименование организации	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, человек	Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан		Основные профессии (специальности), по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Затраты на организацию опережающего профессионального обучения, рублей				Планируется трудоустройство
									наименование организации		численность граждан, человек
1	2	3		4	5				6		7
Гаврилов-Ямский МР
ОАО ГМЗ "Агат"	45	заточник; наладчик станков с ЧПУ; фрезеровщик		токарь; шлифовщик; фрезеровщик; слесарь МСР	562500				ОАО ГМЗ "Агат"		45
Ростовский МР
ОАО "ФИНГО" (фильтры индустриальные газоочистные)	50	менеджер		повышение квалификации - менеджер по управлению персоналом, менеджер по антикризисному управлению	625000				ОАО "ФИНГО" (фильтры индустриальные газоочистные)		50
ООО "НТЦ ФИНГО-инжиниринг"	2	менеджер		повышение квалификации - менеджер по управлению организацией	25000				ООО "НТЦ ФИНГО-инжиниринг"		2
ГО г. Рыбинск и Рыбинский МР
ОАО "Судостроительный завод "Вымпел"	38	газосварщик; наладчик; подсобный рабочий; инженер-сметчик; менеджер по управлению персоналом		электрогазосварщик; слесарь-монтажник судовой; повышение квалификации - предаттестационная подготовка лиц, ответственных за охрану труда	475000				ОАО "Судостроительный завод "Вымпел"		38
ЗАО "Свобода"	164	подсобный рабочий; инженер по охране труда; нормировщик		рабочий по обслуживанию опасных производственных объектов; повышение квалификации - промышленная безопасность, взрывопожарная безопасность	2050000				ЗАО "Свобода"		164
ОАО "190 Центральный ремонтный завод средств связи"	10	крановщик; подсобный рабочий; маляр; слесарь;		оператор котельной установки; электрогазосварщик; слесарь по ремонту автомобилей; стропальщик; штамповщик	125000				ОАО "190 Центральный ремонтный завод средств связи"		10
ООО "ЛИТЭКС"	5	монтажник; слесарь-ремонтник		электрогазосварщик; стропальщик	62500				ООО "ЛИТЭКС"		5
ООО "Техномир"	3	подсобный рабочий		тракторист; стропальщик	37500				ООО "Техномир"		3
ОАО "НПО "Сатурн"	400	формовщик; наладчик станков с ЧПУ; механик; плотник; слесарь; менеджер; инженер-конструктор		контролер станочных и слесарных работ; испытатель-механик двигателя; токарь; электрогазосварщик; контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ; шлифовщик; формовщик машинной формовки; повышение квалификации - предаттестационная подготовка лиц, ответственных за эксплуатацию подъемных сооружений, эксплуатацию оборудования, работающего под давлением	5000000				ОАО "НПО "Сатурн"		400
Тутаевский МР
ОАО "Тутаевский моторный завод"	100	механик; обрубщик; слесарь; подсобный рабочий; станочник		шлифовщик; токарь; сверловщик; фрезеровщик; слесарь МСР; электромонтёр	1250000				ОАО "Тутаевский моторный завод"		100
ООО фирма "Тантал"	9	плотник; слесарь		плавильщик; формовщик; обрубщик	112500				ООО фирма "Тантал"		9
Угличский МР
ОАО "Угличмаш"	5	секретарь; плотник; водитель категории "В"		стропальщик; водитель категории "Е"; кадровое делопроизводство	62500			ОАО "Угличмаш"		5
ООО "Полиарт"	8	бухгалтер; подсобный рабочий		электрогазосварщик; повышение квалификации - бухгалтер	100000			ООО "Полиарт"		8
Мышкинский МР
ЗАО "Агрофирма "Луч"	1	зоотехник		повышение квалификации - зоотехник	12500			ЗАО "Агрофирма "Луч"		1
СПК "Оборона"	4	зоотехник; бухгалтер;		зоотехник;бухгалтер;	50000			СПК "Оборона"		4
		агроном		повышение квалификации - агроном
СПК "Заря"	4	инженер; агроном; зоотехник; бухгалтер		агроном; зоотехник; повышение квалификации - бухгалтер	50000			СПК "Заря"		4
СПК "Россия"	3	агроном; зоотехник; бухгалтер		агроном; зоотехник; повышение квалификации - бухгалтер	37500			СПК "Россия"		3
СПК "Верный путь"	4	инженер; агроном; зоотехник; бухгалтер		агроном; зоотехник; повышение квалификации - бухгалтер	50000			СПК "Верный путь"		4
СПК "Мир"	5	инженер; агроном; зоотехник; бухгалтер; механик		инженер; агроном; зоотехник; бухгалтер; повышение квалификации - механик	62500			СПК "Мир"		5
СПК "Пламя Ильича"	1	инженер		повышение квалификации - инженер	12500			СПК "Пламя Ильича"		1
СПК "Новая жизнь"	5	инженер; агроном; экономист; бухгалтер; механик		инженер; агроном; экономист; бухгалтер; повышение квалификации - механик	62500			СПК "Новая жизнь"		5
СПК "Родина"	3	агроном; зоотехник; бухгалтер		агроном; зоотехник; повышение квалификации - бухгалтер	37500			СПК "Родина"		3
СПК "Мерга"	1	инженер		повышение квалификации - инженер	12500			СПК "Мерга"		1
Первомайский МР
СПК им. Ленина	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			СПК им. Ленина		2
СПК "Заря"	3	инженер; экономист; бухгалтер		инженер; экономист; повышение квалификации - бухгалтер	37500			СПК "Заря"		3
СПК "Скалинский"	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			СПК "Скалинский"		2
СПК "Верны путь"	3	инженер; экономист; зоотехник		инженер; экономист; повышение квалификации - зоотехник	37500			СПК "Верный путь"		3
СПК "Дружба"	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			СПК "Дружба"		2
СПК "Завет"	3	инженер; экономист; бухгалтер		инженер; экономист; повышение квалификации - бухгалтер	37500			СПК "Завет"		3
СПК "Луч"	3	инженер; экономист; зоотехник		инженер; экономист; повышение квалификации - зоотехник	37500			СПК "Луч"		3
ООО "Вараково"	3	инженер; экономист; зоотехник		инженер; экономист; повышение квалификации - зоотехник	37500			ООО "Вараково"		3
ООО "Пречистенский"	3	инженер; экономист; зоотехник		инженер; экономист; повышение квалификации - зоотехник	37500			ООО "Пречистенский"		3
СПК "Смена"	3	бухгалтер; менеджер		бухгалтер; повышение квалификации - менеджер по персоналу	37500			СПК "Смена"		3
ООО "Сога"	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			ООО "Сога"		2
СПК "Единение"	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			СПК "Единение"		2
СПК "Мир"	3	инженер; экономист; зоотехник		инженер; экономист; повышение квалификации - зоотехник	37500			СПК "Мир"		3
СПК "Пламя"	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			СПК "Пламя"		2
СПК "Соть"	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			СПК "Соть"		2
СПК "Возрождение"	2	инженер; бухгалтер		инженер; повышение квалификации - бухгалтер	25000			СПК "Возрождение"		2
СПК "Новый путь"	1	инженер		повышение квалификации - инженер	12500			СПК "Новый путь"		1
Некоузский МР
СПК "Некоузский"	1	инженер		инженер-механик			12500		СПК "Некоузский"		1
СПК "Правдино"	2	агроном		повышение квалификации - агроном			25000		СПК "Правдино"		2
СПК "Восход"	1	инженер		инженер-механик			12500		СПК "Восход"		1
СПК "Родионово"	1	инженер		инженер-механик			12500		СПК "Родионово"		1
СПК "Богатырь"	2	менеджер		менеджер по управлению персоналом			25000		СПК "Богатырь"		2
СПК "Льновод"	1	менеджер		менеджер по управлению персоналом			12500		СПК "Льновод"		1
ООО "Первое мая"	1	менеджер		менеджер по управлению персоналом			12500		ООО "Первое мая"		1
ООО "Новинское"	2	инженер; агроном		инженер-механик; повышение квалификации - агроном			25000		ООО "Новинское"		2
ООО "Верный путь"	1	менеджер		менеджер по управлению персоналом			12500		ООО "Верный путь"		1
ГО г. Ярославль и Ярославский МР
ООО "Поиск"	5	менеджер	повышение квалификации - менеджер по управлению персоналом			62500		ООО "Поиск"		5
ООО "Арсенал-Констракшн"	12	плотник; подсобный рабочий	стропальщик; кровельщик			150000		ООО "Арсенал-Констракшн"		12
ООО "Элтраст"	12	швея; наладчик; грузчик;	технолог швейного производства; штамповщик; оператор швейного оборудования			150000		ООО "Элтраст"		12
ГУП "Ярославль автодорпроект"	5	инженер; делопроизводитель	сметчик; повышение квалификации - кадастровый инженер			62500		ГУП "Ярославль автодорпроект"		5
ОАО "ЯКТТ "Красный Перекоп"	85	оператор станков с ЧПУ; швея; слесарь; машинист компрессорной установки; токарь; инженер; мастер участка	оператор крутильного оборудования; ткач; водитель погрузчика; лифтёр; прядильщик; стропальщик; повышение квалификации - специалист, отвечающий за безопасность и электробезопасность			1062500		ОАО "ЯКТТ "Красный Перекоп"		85
ЗАО "Верхневолжское управление монтажных и специальных работ"	6	плотник; электрик	стропальщик; монтажник			75000		ЗАО "Верхневолжское управление монтажных и специальных работ"		6
ОАО "Русские краски"	8	маляр; подсобный рабочий	водитель электропогрузчика; стропальщик			100000		ОАО "Русские краски"		8
ОАО НИИ "Ярсинтез"	5	слесарь; электрик	изолировщик; слесарь КИП; слесарь-сантехник			62500		ОАО НИИ "Ярсинтез"		5
ОАО "РЭУ N 26"	5	слесарь; электрик	электрогазосварщик			62500		ОАО "РЭУ N 26"		5
ОАО "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД") филиал Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева	143	механик; слесарь; электрик; плотник; подсобный рабочий; водитель	слесарь по ремонту подвижного состава; электромонтажник; слесарь-электрик; фрезеровщик; токарь; оператор станков с ЧПУ; машинист крана; дефектоскопист			1787500		ОАО "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД") филиал Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева		143
ОАО "Ярославский речной порт"	35	плотник; столяр; машинист экскаватора; водитель; механик	повышение квалификации - специалист, ответственный за безопасное производство работ; стропальщик; машинист-тракторист; электрогазосварщик; слесарь			437500		ОАО "Ярославский речной порт"		35
ООО "Городская курьерская служба"	10	бухгалтер; специалист - сметчик	делопроизводитель; менеджер; повышение квалификации - бухгалтер			125000		ООО "Городская курьерская служба"		10
ООО "Лакокраска"	35	инженер-механик; водитель; маляр; слесарь	повышение квалификации - специалист, ответственный за безопасное производство работ; водитель автопогрузчика; лифтер; токарь; слесарь-станочник; шлифовщик; оператор станков с ЧПУ; наладчик; электромеханик			437500		ООО "Лакокраска"		35
ЗАО "РОСТЭК -Верхняя Волга"	7	рабочий; плотник; слесарь	стропальщик			87500		ЗАО "РОСТЭК -Верхняя Волга"		7
ООО ПК "Ярославич"	4	плотник; формовщик	маляр-штукатур; стропальщик			50000		ООО ПК "Ярославич"		4
ООО "КаРМ"	4	бухгалтер; менеджер	повышение квалификации - бухгалтер, менеджер			50000		ООО "КаРМ"		4
ОАО "Ярославский завод дизельной аппаратуры"	577	специалист кадровой службы; бухгалтер; нормировщик; менеджер; мастер цеха; мастер участка; инженер; отделочник; подсобный рабочий; лифтёр; машинист крана; аппаратчик химводоочистки; слесарь; станочник; водитель	шлифовщик; станочник; наладчик; оператор станков с ЧПУ; термист; повышение квалификации - специалист, ответственный за электрохозяйство, специалист, ответственный за пожаробезопасность; слесарь-ремонтник; электрогазосварщик; стропальщик; мастер строительных и отделочных работ; слесарь по ремонту газового оборудования; повышение квалификации - бухгалтер, логистик, финансовый менеджмент			7212500		ОАО "Ярославский завод дизельной аппаратуры"		577
ЗАО "Ярославль-Резинотехника"	50	инженер; мастер; оператор котельной установки; машинист крана; калибровщик; дефектоскопист	лифтёр; повышение квалификации - водитель грузоподъемной техники; оператор газопотребительных и газораспределительных систем; специалист по метрологической экспертизе технической документации; специалист по обеспечению промышленной безопасности			625000		ЗАО "Ярославль-Резинотехника"		50
ОАО Ярославский электромашиностроительный завод "ELDIN"	150	рабочий по обслуживанию зданий и сооружений; инженер-технолог	повышение квалификации - рабочий по обслуживанию опасных производственных объектов; специалист по обеспечению промышленной безопасности			1875000		ОАО Ярославский электромашиностроительный завод "ELDIN"		150
ОАО "Красные ткачи"	9	ткач	повышение квалификации - оператор швейного производства			125000		ОАО "Красные ткачи"		9
Завод железобетонных изделий и сборно-монолитных каркасов "Стройконструкция"	30	бетонщик; плотник; слесарь; монтажник; инженер-строитель	стропальщик; слесарь по обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин; электромонтёр; повышение квалификации - специалист, ответственный за промышленную безопасность			375000		завод железобетонных изделий и сборно-монолитных каркасов "Стройконструкция"		30
ОАО "Русьхлеб"	150	бухгалтер; инженер; менеджер; рабочий; слесарь	бухгалтер; менеджер по персоналу; электрогазосварщик; наладчик станков			1875000		ОАО "Русьхлеб"		150
ЗАО "Ремонтно-строительное предприятие -5"	35	слесарь; наладчик; маляр; рабочий	слесарь-сантехник; плотник; электрогазосварщик			437500		ЗАО "Ремонтно-строительное предприятие -5"		35
ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод)	1200	инженер; сметчик; наладчик; мастер цеха; машинист крана; токарь; фрезеровщик; электромеханик; менеджер; бухгалтер; специалист по охране труда; станочник	электрогазосварщик; водитель электропогрузчика; стропальщик; станочник широкого профиля; наладчик; электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования; машинист мостового крана; машинист насосных и компрессорных установок; повышение квалификации - логистик; бухгалтер; специалист по промышленной безопасности; специалист по охране труда; энергетик; менеджер по управлению персоналом			15000000		ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод)		1200
Корпорация "Трансстрой" филиал ОАО "Мостостройиндустрия" ЗАВОД N 50	95	рабочий; сборщик; наладчик станков	слесарь по сборке металлических конструкций; стропальщик; электросварщик на автоматических машинах			1187500			Корпорация "Трансстрой" филиал ОАО "Мостостройиндустрия" ЗАВОД N 50		95
Всего:	3600					45000000					3600

Список используемых сокращений

ГМЗ - Гаврилов-Ямский машиностроительный завод

ГО - городской округ

ЗАО - закрытое акционерное общество

КИП - контрольно-измерительные приборы

МР - муниципальный район

МСР - механосборочные работы

НИИ - научно-исследовательский институт

НПО - научно-производственное общество

ОАО - открытое акционерное общество

ООО - общество с ограниченной ответственностью

СПК - сельскохозяйственное предприятие

ПУ - программное управление

РЭУ - районное эксплуатационное управление

ЧПУ - числовое программное управление

ЯККТ - Ярославский комбинат технических тканей

Приложение 4
к Программе

Перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг, в том числе по опережающему профессиональному обучению взрослого населения, на 2010 год

N п/п	Наименование учебного заведения	Наименование специальности	Численность граждан, человек
1	2	3	4
1.	Негосударственное образовательное учреждение профессионального дополнительного образования "Центр повышения квалификации специалистов"	аппаратчик ХВО	10
		ИТР, ответственные за безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением	30
		ИТР, ответственные за газовое хозяйство	30
		ИТР, ответственные за электрохозяйство	20
		ИТР, ответственный за безопасную эксплуатацию лифтов	30
		ИТР, ответственный за взрывопожаробезопасность на предприятии	30
		ИТР, рабочие, ответственные за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии	25
		лифтер	15
		машинист крана	20
		машинист насосных и компрессорных установок	20
		метрологическая экспертиза технической документации	5
		оператор станков с ЧПУ	65
		ответственные лица за перевозку опасных грузов	10
2.	Негосударственное образовательное учреждение профессионального дополнительного образования "Центр повышения квалификации специалистов"	оператор на отстойниках	3
		оператор на аэротенках	2
		оператор по удалению осадков	1
		ответственные лица за безопасное производство работ, надзор, исправное состояние оборудования в области промбезопасности	65
		ответственный за содержание ГПМ	30
		ответственный по пожаробезопасности	40
		проверка и калибровка теплотехнических средств измерения	1
		руководители и специалисты, ответственные за охрану труда	45
		слесарь по КИПиА	15
		слесарь-ремонтник	20
		станочник (токарь, фрезеровщик)	25
		старший оператор на отстойниках	4
		термист (обучение на право ведения работ с природными и технологическими газами)	80
		электромонтер	30
3.	Негосударственное образовательное учреждение "Учебно-технический центр "Новик"	наладчик	40
		оператор котельной	3
		сверловщик	1
		слесарь по ремонту автомобилей	10
		слесарь-ремонтник	15
		станочник (токарь, фрезеровщик)	20
		токарь	9
		фрезеровщик	10
		шлифовщик	41
4.	ГОУ НПО ПЛ 2	станочник (токарь, фрезеровщик)	40
		токарь, токарь-расточник, токарь-карусельщик	18
		электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования	10
5.	Общество с ограниченной ответственностью "Центр подготовки и оценки условий труда "Знание"	оператор котельной	2
		стропальщик	23
		слесарь по ремонту газового оборудования	10
6.	Негосударственное образовательное учреждение учебный комбинат "Профессионал"	водитель погрузчика	40
		кровельщик	13
		лифтер	20
		мастер строительных и отделочных работ	12
		машинист компрессорной установки	10
		машинист крана	25
		монтажник	25
		столяр	10
		стропальщик	25
		электрогазосварщик	30
7.	Некоммерческое профессиональное образовательное учреждение "Учебный комбинат "Мелиоратор"	водитель	20
		водитель электротележки и электропогрузчика	50
		ИТР, рабочие, ответственные за системы газораспределения и газопотребления	45
		машинист насосных и компрессорных установок	20
		машинист одноковшового экскаватора	20
		промышленная безопасность для руководителей и специалистов предприятий и организаций, подконтрольных Ростехнадзору	100
8.	Федеральное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П.Пастухова"	автоматизированная система проектирования "Автокад"	30
		английский язык	60
		бухгалтер	10
		информационные технологии	10
		кадровое делопроизводство	10
		компьютерная графика и web-дизайн	10
		логистика	12
		менеджмент организации	20
		налогообложение	20
		повышение квалификации бухгалтера	25
		повышение квалификации работников кадровых служб	20
		повышение квалификации нормировщиков	10
		пользователь ПК	50
		практическая психология	5
		управление качеством продукции	30
		управление персоналом	45
		управление проектами	40
		финансовый менеджмент	30
9.	ГОУ НПО ПУ 12	оператор ЭВМ	10
		слесарь по ремонту подвижного состава	35
10.	ГОУ НПО ПУ 14	оператор крутильного оборудования	10
		прядильщик	6
11.	ГОУ НПО ПУ 13	ткач	10
		тракторист-машинист	2
		электрогазосварщик	21
12.	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ярославский техникум управления и профессиональных технологий"	технолог швейного производства	2
13.	ГОУ НПО ПЛ 18	слесарь-электрик по ремонту оборудования	21
14.	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Институт повышения квалификации "Конверсия" - Высшая школа бизнеса	логистика	30
		менеджмент организации	100
		организация и нормирование труда	10
		управление персоналом	70
		экономика и управление на предприятии	30
		электроэнергетика	20
15.	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Рыбинская государственная авиационная технологическая академия им. П.А. Соловьёва"	менеджмент качества	85
16.	ГОУ НПО ПУ 7	повар	1
17.	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "РАКурс"	обучение и проверка знаний ИТР и персонала по электробезопасности с присвоением 2 группы обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда работников организаций стропальщик электрогазосварщик	2 36 15 30
18.	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области "Угличский педагогический колледж"	пользователь программы "1-С бухгалтерия"	3
19.	ГОУ НПО ПУ 25	столяр строительный	1
		слесарь по ремонту автомобилей	2
20.	ГОУ НПО ПУ 32	монтажник СТС	1
		слесарь (слесарь - ремонтник, слесарь механосборочных работ)	20
		фрезеровщик	1
21.	Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Рыбинская объединенная техническая школа Ярославской областной организации Общероссийской общественной организации Российской оборонной спортивно-технической организации - РОСТО (ДОСААФ)	водитель категории Е	1
22.	ГОУ НПО ПУ 41	наладчик станков с ЧПУ	10
		электромонтер	10
23.	Институт повышения квалификации сельскохозяйственных работников	зоотехник	40
		агроном	40
24.	Учебные центры организаций		1100
		всего	3600

Список сокращений, используемых в приложении:

ХВО - химическая водоочистка

ИТР - инженерно-технический работник

ЧПУ - числовое программное управление

КИПиА - контрольно-измерительные приборы и автоматика

СТС - санитарно-технические системы

ГПМ - грузоподъемные машины

ЭВМ - электронно-вычислительная машина

ПК - персональный компьютер

ГОУ НПО ПУ - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище

ГОУ НПО ПЛ - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей

Ростехнадзор - Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Приложение 5
к Программе

Перечень организаций, участвующих в дополнительном мероприятии по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в муниципальных образованиях области

N п/п	Наименование организации	Виды работ	Количество рабочих мест, единиц	Количество участников, чел.
1	2	3	4	5
1. Большесельский муниципальный район
1.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	благоустройство территории, подсобные работы, лоточная торговля, уборка служебных помещений	223	223
	ООО "Аленушка"		48	48
	ПСК "Родина"		30	30
	ООО "Строитель"		22	22
	ПСК "Заря"		30	30
	СПК "Знамя Победы"		10	10
	СПК "Коммунар"		25	25
	ООО "Лесные поляны"		10	10
	ЗАО "Покров"		10	10
	ОАО "Большесельский льнозавод"		15	15
	ООО "Лесяна"		7	7
	ООО "Бриз"		3	3
	СПК "Ясная поляна"		8	8
	ГУП "Автодор"		3	3
	Большесельское райпо		2	2
1.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		27	27
	МУК КДЦ Благовещенского сельского поселения		12	12
	МУК КДЦ Большесельского сельского поселения		10	10
	МУК КДЦ Вареговского сельского поселения		5	5
	Всего по району		250	250
2. Борисоглебский муниципальный район
2.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные сельскохозяйственные работы; благоустройство территории; лоточная торговля	242	242
	СПК колхоз "Новый путь"		35	35
	ОАО СХП "Вощажниково"		25	25
	ООО "Борисоглебспецлес"		10	10
	ОАО "Борисоглебскагропромтехснаб"		5	5
	ОАО "Аграрник"		20	20
	ООО "Птицефабрика Борисоглебская"		10	10
	ОАО "Борисоглебский крахмал"		25	25
	ГУП "Автодор"		20	20
	СПК (колхоз) "Ударник"		10	10
	СПК (колхоз) "Заря"		10	10
	ООО "Строитель"		20	20
	ЗАО "Стройдеталь"		5	5
	МУП ЖКХ "Акватерм-сервис"		15	15
	МУП ЖКХ "Борисоглебское"		10	10
	МУП "Борисоглебское АТП"		2	2
	Борисоглебское райпо		10	10
	СПК (колхоз) "Прогресс"		10	10
2.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		150	150
	МУК "Борисоглебский районный КДЦ"		22	22
	МУК "Борисоглебская РЦБ"		4	4
	МУЗ "Борисоглебская ЦРБ"		8	8
	Комплексный центр социального обслуживания населения "Лада"		2	2
	МУ "Социальное агентство молодежи"		2	2
	МОУ "Андреевская СОШ"		2	2
	МОУ "Березниковская СОШ"		4	4
	МОУ Борисоглебская СОШ N 1		1	1
	МОУ Борисоглебская СОШ N 2		3	3
	МОУ Вощажниковская СОШ		6	6
	МОУ Высоковская СОШ		5	5
	МОУ Ивановская СОШ		2	2
	МОУ Краснооктябрьская СОШ		4	4
	МОУ Ляховская ООШ		3	3
	МОУ Неверковская ООШ		2	2
	МОУ Юркинская ООШ		2	2
	МОУ Якоцевская ООШ		2	2
	МДОУ детский сад "Звездочка"		1	1
	МДОУ детский сад "Сказка"		1	1
	Другие муниципальные учреждения		74	74
	Всего по району		392	392
3. Брейтовский муниципальный район
3.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы, благоустройство территории, уборка помещений, погрузочно-разгрузочные работы	146	146
	ОАО "Брейтовская сельхозтехника"		22	22
	ГУП "Автодор"		70	70
	ООО "Брейтовская птицефабрика-Русский век"		3	3
	СПК (колхоз) "Рассвет"		24	24
	ООО "Брейтовский рыбзавод"		10	10
	Брейтовский райтопсбыт		5	5
	Прочие организации		12	12
3.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		99	99
	МДОУ детский сад "Колокольчик"		2	2
	МДОУ детский сад "Улыбка"		4	4
	МУК Брейтовский районный КДЦ		4	4
	МУК Брейтовская районная ЦБС		5	5
	МУК "Брейтовский дом культуры"		40	40
	МУЗ ЦРБ		15	15
	МОУ Покрово-Ситская СОШ		5	5
	МОУ Гореловская СОШ		5	5
	МОУ Прозоровская СОШ		4	4
	ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов		15	15
	Всего по району		245	245
4. Гаврилов-Ямский муниципальный район
4.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы, благоустройство территории	440	440
	ОАО ГМЗ "Агат"		200	200
	ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат"		160	160
	Другие организации		80	80
4.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		70	70
	муниципальные учреждения городского поселении Гаврилов-Ям		20	20
	МУ культурно-досуговый центр Великосельского сельского поселения		20	20
	МУ культурно-досуговый центр Заячье-Холмского сельского поселения		20	20
	МУ культурно-досуговый центр Митинского сельского поселения		6	6
	МУ культурно-досуговый центр Шопшинского сельского поселения		4	4
	Всего по району		510	510
5. Даниловский муниципальный район
5.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы; благоустройство территории; ремонтные работы; очистка дорог	129	129
	СПК "Память Ленина"		5	5
	СПК колхоз им. Дзержинского		20	20
	ГУП "Автодор"		30	30
	ООО "Данилов-Лен"		15	15
	ОАО "Середской льнозавод"		20	20
	ОАО "Даниловский маслосырзавод"		3	3
	Даниловское райпо		2	2
	ООО "Норд"		2	2
	ОАО "Даниловское ЖКХ"		3	3
	ООО "Ярославское дорожно-эксплуатационное предприятие"		10	10
	ООО "Эрго"		6	6
	ООО "Регионстрой"		10	10
	ООО "Станкостроитель"		3	3
5.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		114	114
	МАУ "Городское хозяйство"		20	20
	МОУ СОШ N 1		3	3
	МОУ СОШ N 2		5	5
	МОУ СОШ N 12		2	2
	МОУ СОШ им. Мичурина		2	2
	МОУ Скоковская СОШ		2	2
	МОУ Середская СОШ		2	2
	МОУ Горинская ООШ		2	2
	МОУ Тороповская ООШ		1	1
	МОУ Трофимовская ООШ		2	2
	МОУ Горушинская НОШ		2	2
	МОУ Кузьминская НОШ		1	1
	МДОУ детский сад N 9		3	3
	МДОУ детский сад N 2		2	2
	МДОУ детский сад N 4		3	3
	МДОУ детский сад N 5 "Лесовичок"		3	3
	МДОУ детский сад N 7 "Улыбка"		5	5
	МДОУ детский сад N 26 "Здравушка"		3	3
	МДОУ детский сад N 127		3	3
	МДОУ детский сад N 3		1	1
	МДОУ детский сад "Теремок"		2	2
	МДОУ детский сад "Малыш"		2	2
	МОУ ДОД ДЮСШ N 2		3	3
	МОУ ДОД дом детского творчества		2	2
	МОУ ДОД станция юных натуралистов		1	1
	МОУ ДОД ДОЛ "Соть"		20	20
	МУК "Даниловская ЦБС"		2	2
	МУК "Районный КДЦ"		15	15
	МОУ "Детская школа искусств"		3	3
	МУ МЦ "Бригантина"		5	5
	МУ ТЦ "Пилигрим"		2	2
	Другие муниципальные учреждения		10	10
	Всего по району		243	243
6. Любимский муниципальный район
6.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы в лесном хозяйстве, очистка лесных делянок; косметические ремонты	280	280
	ОАО "Любимский лесокомбинат"		150	150
	Любимский ГУП "Автодор"		25	25
	ООО "СтанЛес"		15	15
	ОАО "Любимская СХТ"		10	10
	ЗАО "Красный Октябрь"		35	35
	Любимское сельпо		5	5
	Любимское МУП ЖКХ		20	20
	ООО "Строймонтаж.АПЭ"		5	5
	ООО "Энергомонтаж"		5	5
	ООО "Управдом"		10	10
6.2.	Муниципальные учреждения		30	30
	Всего по району		310	310
7. Мышкинский муниципальный район
7.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы в лесном хозяйстве; очистка лесных делянок, дорог; благоустройство территории	481	481
	ООО "ЖКХ"		10	10
	ЗАО агрофирма "Луч"		26	26
	СПК "Оборона"		50	50
	СПК "Заря"		19	19
	СПК "Россия"		51	51
	СПК "Верный путь"		50	50
	СПК "Мир"		35	35
	СПК "Пламя Ильича"		19	19
	СПК "Новая жизнь"		78	78
	СПК "Красная звезда"		38	38
	СПК "Родина"		35	35
	ООО "Силуэт"		4	4
	СПК "Искра"		40	40
	СПК "Мерга"		7	7
	Мышкинское райпо		5	5
	МУП "Энергетик"		3	3
	МУП Мышкинский центр туризма		2	2
	МУП аптека N 42		1	1
	Мышкинское ГУП "Автодор"		6	6
	НП "Дом ремесел"		2	2
7.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		75	75
	МУЗ Центральная районная больница им. Д.Л. Соколова		8	8
	МУ "Мышкинский комплексный центр социального обслуживания населения"		3	3
	МУ "Межпоселенческий дом культуры"		10	10
	МУК "Опочининская межпоселенческая библиотека Мышкинского муниципального района"		1	1
	МУК "Этнографический музей кацкарей"		4	4
	МОУ Мышкинская СОШ		6	6
	МОУ Рождественская СОШ		2	2
	МОУ Крюковская ООШ		2	2
	МОУ Коптевская ООШ		1	1
	МОУ Шипиловская ООШ		2	2
	МОУ Мышкинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат		4	4
	МОУ Кирьяновская СОШ		1	1
	МОУ Мышкинский детский дом		4	4
	МДОУ детский сад "Петушок"		3	3
	МДОУ детский сад "Тополек"		4	4
	МОУ ДОД Детско-юношеская спортивная школа		3	3
	МДОУ детский сад N 1		2	2
	МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста Поводневская начальная школа- детский сад		1	1
	МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста Мартыновская начальная школа- детский сад		1	1
	МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста Охотинская начальная школа- детский сад		1	1
	МДОУ детский сад "Росинка"		4	4
	МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста Ступинская начальная школа- детский сад		1	1
	МДОУ Серский детский сад		1	1
	МДОУ Флоровский детский сад		1	1
	МУ "Управление городского хозяйства"		5	5
	Всего по району		556	556
8. Некоузский муниципальный район
8.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы в сельском и лесном хозяйстве, очистка дорог и лесных делянок; косметические ремонты	605	605
	СПК "Восход"		25	25
	СПК "Герой"		18	18
	СПК "Луч"		20	20
	ООО "1 Мая"		15	15
	СПК "Родионово"		24	24
	СПК "Богатырь"		30	30
	СПК "Некоузский"		40	40
	СПК "Льновод"		21	21
	Некоузское ГУП "Автодор"		35	35
	МУП КУ		30	30
	МУП "Октябрь-ЖКХ"		60	60
	МУП ЖКХ "Волга"		20	20
	МУП "Энергосервис"		60	60
	СПК "Верный путь"		6	6
	ЗАО "МТС"		30	30
	ЗАО "Некоузагропромснаб"		3	3
	ЗАО "Агросервис"		10	10
	ОАО "Некоузское топливное предприятие"		7	7
	ООО ЗМС "Реал-Сорб"		56	56
	ОАО " Мокеиха- Зыбинское"		70	70
	ЗАО " Некоузское МТС"		25	25
8.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		82	82
	МОУ Борковская СОШ		4	4
	МОУ Некоузская ООШ		1	1
	МОУ Некоузская СОШ		4	4
	МОУ Станиловская ООШ		2	2
	МОУ Воскресенская СОШ		2	2
	МОУ Шестихинская СОШ		1	1
	МОУ Марьинская ООШ		1	1
	МОУ Мокеевская СОШ		15	15
	МОУ Октябрьская СОШ		3	3
	МОУ Лацковская ООШ		1	1
	МДОУ Некоузский детский сад N 3		2	2
	МДОУ Октябрьский детский сад		3	3
	МОУ ДОД Некоузская детско-юношеская спортивная школа		3	3
	МУ "Комплексный центр социального обслуживания"		7	7
	МУК Культурно - досуговый центр		10	10
	Другие муниципальные учреждения		23	23
	Всего по району		687	687
9. Некрасовский муниципальный район
9.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий, подсобные и вспомогательные работы	713	713
	ООО "Служба быта"		2	2
	филиал "Племенной репродуктор "Некрасовский" ОАО "Ярославский бройлер"		2	2
	ООО "Орион"		2	2
	ООО "Барлей"		2	2
	ЗАО "ТОП"		2	2
	ОАО "Больница восстановительного лечения "Большие соли"		2	2
	ООО "Рождественно"		4	4
	ПО Красный Профинтерн		4	4
	ООО "Некрасовский завод кровельных материалов "Кромаизол"		4	4
	ООО "Эдельвейс"		4	4
	ООО "Вкусный Мир"		2	2
	ООО "Некрасовское"		6	6
	ФГУП "6 Арсенал ВМФ" МО РФ		245	245
	ОАО "Санаторий "Малые Соли"		106	106
	ООО "Строитель-97"		10	10
	ГУП "Автодор"		32	32
	МУП РКЦ ЖКО		12	12
	МУП ЖКХ "Заволжское"		46	46
	ООО "Ферропласт Медикал"		74	74
	ООО "Агропромэнерго"		30	30
	ООО "Прецизика-АгроСервис"		24	24
	ООО "Агросервис"		58	58
	ООО "Агропромхимсервис"		20	20
	ООО "Сельхозхимия"		20	20
9.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		150	150
	сельское поселение Бурмакино		20	20
	сельское поселение Некрасовское		20	20
	сельское поселение Красный Профинтерн		10	10
	Всего по району		863	863
10. Первомайский муниципальный район
10.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы	203	203
	ООО "Наш дом"		40	40
	ООО "Перекат"		10	10
	Первомайское райпо		10	10
	ГУП "Автодор"		15	15
	ООО "Мастер"		10	10
	Первомайское коммунальное хозяйство		10	10
	Кукобойское МУП ЖКХ		4	4
	СПК "Скалинский"		4	4
	Другие организации		100	100
10.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		62	62
	МУ Первомайский комплексный центр социального обслуживания населения		5	5
	МОУ Пречистенская СОШ		6	6
	МОУ Кукобойская СОШ		3	3
	МОУ Николо-Горская ООШ		2	2
	МОУ Урицкая ООШ		1	1
	МОУ Семеновская СОШ		2	2
	МОУ Скалинская ООШ		2	2
	МОУ Шильпуховская ООШ		2	2
	МУЗ Пречистенская ЦРБ		2	2
	МУК Кукобойская ЦКС		3	3
	МУК Козская ЦКС		6	6
	МУК Пречистенская ЦКС		4	4
	МУК Семеновская ЦКС		3	3
	Муниципальное учреждение культуры "Первомайский межпоселковый Дом культуры"		7	7
	МУК "Музей леса и краеведения"		2	2
	МОУ Первомайский детский дом		2	2
	МОУ Всехсвятская ООШ		2	2
	МОУ Козская СОШ		2	2
	Другие муниципальные учреждения		6	6
	Всего по району		265	265
11. Переславский муниципальный район
11.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы; очистка дорог; ремонт оборудования	215	215
	ЗАО "Ермолинский карьер"		2	2
	ООО "Универсалторг"		2	2
	ООО "М-Сервис"		2	2
	ГУП "Переславское "Автодор"		4	4
	ООО "Батьковско-Ольховская фирма "Радар"		3	3
	ООО "Зенит"		3	3
	ООО "Гарант-Люкс"		1	1
	ООО "N.R.G. СOLOR CORPORATION"		5	5
	ООО "Гамма"		4	4
	ГУП Федеральный учхоз "Дружба"		25	25
	ООО "Смоленское"		26	26
	ЗАО "Колхоз имени Ленина"		65	65
	ЗАО "Ан-Агро"		20	20
	ЗАО "Копнино"		22	22
	СПК Колхоз имени Калинина		20	20
	ООО "Романово"		11	11
11.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		142	142
	МОУ Дубковская СОШ		2	2
	МОУ Ивановская СОШ		1	1
	МОУ Кубринская СОШ		6	6
	МОУ Купанская СОШ		2	2
	МОУ Рязанцевская СОШ		1	1
	МОУ Брембольская ООШ		1	1
	МОУ Бектышевская ООШ		3	3
	МОУ Новская ООШ		2	2
	МОУ Рахмановская ООШ		1	1
	МОУ Ефимьевская начальная школа-сад		2	2
	МДОУ Берендеевский детский сад		1	1
	МДОУ Ивановский детский сад		2	2
	МДОУ Кубринский детский сад		1	1
	МДОУ Лыченский детский сад		3	3
	МДОУ Рахмановский детский сад		1	1
	МДОУ Кичибухинский детский сад		1	1
	МУК Нагорьевский КДЦ		12	12
	МУК Библиотечная система Нагорьевского сельского поселения		5	5
	МУК Пригородный КДЦ		10	10
	МУ Пригородное библиотечное объединение		10	10
	МУ "Служба транспорта и технического обеспечения"		10	10
	МУК Рязанцевский КДЦ		11	11
	МУ Рязанцевское библиотечное отделение		2	2
	МУ "Нагорьевская больница"		2	2
	Муниципальные учреждения Нагорьевского СП		17	17
	Муниципальные учреждения Пригородного СП		20	20
	Муниципальные учреждения Рязанцевского СП		13	13
	Всего по району		357	357
12. Городской округ г.Переславль-Залесский
12.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы; рекламные услуги	341	341
	ЗАО "Швейная фабрика"		8	8
	ООО "Белая линия"		6	6
	ООО "Ремкос"		7	7
	ООО УК "Чкаловский"		5	5
	ЗАО "Новый мир"		180	180
	ОАО "Залесье"		60	60
	ЗАО "Переславская керамика"		15	15
	ЗАО "Аудио-видео корпорация Славич"		60	60
12.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		77	77
	МОУ СОШ N 1		1	1
	МОУ СОШ N 2		1	1
	МОУ СОШ N 3		2	2
	МОУ начальная школа - детский сад N 5		1	1
	МОУ СОШ N 6		2	2
	МОУ гимназия г. Переславля-Залесского		3	3
	МОУ СОШ N 8		1	1
	МОУ СОШ N 9		2	2
	МДОУ детский сад N 2 "Малыш"		2	2
	МДОУ детский сад N 4 "Светлячок"		2	2
	МДОУ детский сад N 3 "Березка"		2	2
	МДОУ детский сад "Аленушка"		2	2
	МДОУ детский сад "Дюймовочка"		2	2
	МДОУ детский сад "Чебурашка"		2	2
	МДОУ детский сад "Родничок"		2	2
	МОУ ДОД ЦДТТ		1	1
	МОУ ДОД СДЮТиЭ		1	1
	МУЗ "Городская больница г. Переславля-Залесского"		40	40
	МУК "Городское библиотечное объединение"		1	1
	МОУ ДОД "Детская музыкальная школа"		1	1
	МОУ ДОД "Детская художественная школа"		1	1
	МУ комплексный центр социального обслуживания "Надежда"		5	5
	Всего по району		418	418
13. Пошехонский муниципальный район
13.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	благоустройство территорий; подсобные работы	84	84
	Пошехонское ГУП "Автодор"		20	20
	ОАО "ЖКХ города Пошехонье"		35	35
	ОАО "Пошехонский водоканал"		6	6
	Пошехонский райпотребсоюз		2	2
	НОУ ДПО "Пошехонская автошкола "Профессионал"		1	1
	СПК колхоз "Приморье"		4	4
	СПК колхоз "Память Чкалова"		15	15
	СПК колхоз "Новая жизнь"		1	1
13.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		53	53
	МУЗ Пошехонская ЦРБ		6	6
	МУК Яснополянский ЦДК		7	7
	МУК Ермаковский ЦДК		2	2
	МУК Колодинский ЦДК		5	5
	Пошехонская ЦБС		1	1
	МУК Кременевский ЦДК		3	3
	МУК Белосельский ЦДК		6	6
	МУК Владыченский ЦДК		8	8
	МДОУ детский сад N 3 "Ручеек"		2	2
	МДОУ детский сад N 1 "Матрешка"		1	1
	МОУ СОШ N 1 г. Пошехонье		2	2
	МУК Межпоселенческий КДЦ		7	7
	МДОУ детский сад N 8 "Сказка"		3	3
	Всего по району		137	137
14. Ростовский муниципальный район
14.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы	716	716
	ОАО "751 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего" МО РФ		40	40
	ОАО "ФИНГО"		80	80
	ОАО "Петровский завод ЖБИ"		100	100
	ООО "Вита"		144	144
	ООО "Финго-ремонт"		40	40
	ООО "Эгонт"		35	35
	ЗАО фабрика "Ростовская финифть"		80	80
	ОАО Петровское карьероуправление Мосэнергострой		40	40
	ФГУ Дорожно-эксплуатационное предприятие N 27		10	10
	СПК "Красный маяк"		15	15
	ЗАО "Овощевод"		30	30
	ООО "Гранит"		16	16
	ЗАО "Красный холм"		15	15
	ЗАО "Ростовский завод керамических изделий"		30	30
	МУП "Рынок"		8	8
	МСП "Киргизстан"		30	30
	Отделение ЯОО ВОИ		3	3
14.2.	Муниципальные учреждения		143	143
	Всего по району		859	859
15. Рыбинский муниципальный район
15.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	производство хозяйственных и декоративных керамических изделий; подсобные работы	505	505
	ЗАО "Рыбинсклессервис"		47	47
	ЗАО "Первомайский фарфор"		90	90
	СПК "Прогресс"		18	18
	ЗАО "Покров"		30	30
	ОАО "Волжанин"		240	240
	СПК "Рыбинский"		10	10
	ОАО "Новый Малиновец"		35	35
	ЗАО "8 Марта"		35	35
15.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		230	230
	МУ "МТС"		16	16
	МУЗ Рыбинская ЦРП		11	11
	МУ "Информационно-ресурсный центр ЖКХ"		66	66
	МУ "Рыбинский муниципальный архив"		3	3
	МУ "Центр социальных выплат"		7	7
	МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Рыбинского района"		11	11
	МУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности"		11	11
	МУ "Газета "Новая жизнь"		1	1
	МОУ ДПО(ПК)С "Муниципальный методический центр"		55	55
	МУК "Методический центр библиотечного обслуживания и культурно-досуговой работы"		6	6
	МУК "Муниципальный музей" Волжского СП		3	3
	МУ "Социальное агентство молодежи"		3	3
	МУК "Арефинский КДК"		2	2
	МУК "Волковский КДК"		2	2
	МУК "Глебовский центр досуга"		1	1
	МУК "Дюдьковский центр досуга"		1	1
	МУК "Ермаковский центр досуга"		3	3
	МУК "Каменниковский центр досуга"		4	4
	МУК "Назаровский КДК"		2	2
	МУК "Октябрьский КДК"		3	3
	МУК "Песоченский КДК"		3	3
	МУК "Погорельский центр досуга"		1	1
	МУК "Покровский центр досуга"		3	3
	МУК "Сретенский КДК"		1	1
	МУК "Судоверфский КДК"		6	6
	МУК "Тихменевский центр досуга"		4	4
	МУК "Шашковский центр досуга"		1	1
	Всего по району		735	735
16. Городской округ г. Рыбинск
16.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы	1479	1479
	ОАО "Рыбинский кабельный завод"		100	100
	ОАО" Судостроительный завод "Вымпел"		50	50
	ОАО "Русская механика"		465	465
	ЗАО "Новый город"		30	30
	ОАО "Завод гидромеханизации"		181	181
	ООО "Техномир"		11	11
	ОАО "190 ЦРЗСС"		40	40
	ОАО "Рыбинский Дом печати"		160	160
	ОАО "ДСК "Клест"		32	32
	ОАО "Рыбинсккорм"		25	25
	ОАО "Раскат"		15	15
	ООО "Литейно-механический завод"		5	5
	ООО "ВЭЛИЗ"		16	16
	Обособленное структурное подразделение Рыбинский почтамт УФПС ЯО		2	2
	МУП "Коммунальные системы"		32	32
	МУП ГО г.Рыбинска "ПАТП N 1"		5	5
	ООО "ЛИТЭКС"		10	10
	ОАО "НПО "Сатурн"		300	300
16.2.	Муниципальные учреждения		804	804
	Всего по району		2283	2283
17. Тутаевский муниципальный район
17.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; озеленение и благоустройство территорий	2004	2004
	ОАО "Тутаевский моторный завод"		1510	1510
	ООО фирма "Тантал"		120	120
	ОАО "Колос"		31	31
	ЗАО "Хлеб"		14	14
	ООО "Свобода"		23	23
	ООО "Эдельвейс"		7	7
	ООО "Маяк"		25	25
	ООО "Интерьер"		1	1
	ООО "Клен"		10	10
	ООО "Венеция"		55	55
	ООО "Жилремстрой"		40	40
	ЗАО "Волна-2"		10	10
	ЗАО СХК "Север-инвест"		10	10
	ООО "Экономическая инициатива"		15	15
	ООО "ЖКХ-1"		15	15
	ООО "ЖКХ-2		15	15
	ООО "Алмаз"		20	20
	ООО "Дельта"		5	5
	ООО "Прогресс"		15	15
	Ярославский электромашиностроительный завод ОАО "Элдин" (СОК "Русь")		35	35
	МУП Чебаковское ЖКХ		10	10
	МУП Артемьевское ЖКХ		5	5
	ЗАО "Единство"		3	3
	ООО "РЭУ"		10	10
17.2.	Муниципальные учреждения		300	300
17.3.	Государственные учреждения - всего в том числе:		1	1
	Военный комиссариат г.Тутаева Ярославской области		1	1
	Всего по району		2305	2305
18. Угличский муниципальный район
18.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы	1303	1303
	ОАО "Угличмаш"		100	100
	ООО "Завод точной механики "Техносила"		22	22
	ООО "Поли Арт"		38	38
	ООО "Мера"		20	20
	ООО "Опытный завод"		8	8
	ОАО "Угличский лесокомбинат"		35	35
	ООО "Стиль-А"		6	6
	ООО "Угличдормаш"		10	10
	ООО "Агрофирма "Авангард"		35	35
	ООО "Агрофирма "Россия"		35	35
	ОАО "Мир"		34	34
	ООО "Новая жизнь"		25	25
	ООО "Завод Прибор"		8	8
	СПК "Богданки"		14	14
	СПК "Ленинский путь" (колхоз)		30	30
	ООО "Родина"		50	50
	ООО "Угличский завод минеральной воды"		40	40
	СПК "Клементьево"		40	40
	ООО "Дружба"		13	13
	ООО "Агрофирма "Бурмасово"		46	46
	ООО "Большая Волга"		25	25
	ООО "Заря"		20	20
	ООО "Улейма"		35	35
	СПК "Искра"		60	60
	СПК "Нива"		23	23
	ООО "Воскресенское"		38	38
	ООО "Москва"		22	22
	ООО "Промтех"		29	29
	СПК колхоз им. Тимирязева		30	30
	ООО "Твоя компания"		25	25
	ООО "Интех-Плюс"		20	20
	ЗАО "Гостиница Успенская"		30	30
	СПК "им. Некрасова"		4	4
	ООО "Воды Углича"		16	16
	ООО "Путь Ленина"		24	24
	ООО "Точность"		22	22
	ООО "Гарант"		6	6
	ООО "ДСУ"		30	30
	ООО "База отдыха "Бриз"		38	38
	ООО "Красный Перекоп"		25	25
	ОНО Экспериментальный машиностроительный завод Всероссийского научно-исследовательского института маслоделия и сыроделия		50	50
	ООО им. Свердлова		13	13
	СПК "Поречье"		13	13
	ООО "Агрофирма "Земледелец"		35	35
	ЗАО "УМК"		10	10
	ООО "Первичник"		23	23
	ООО "Благор"		10	10
	ООО "Завод строительного оборудования"		18	18
18.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		332	332
	МУ КЦСОН "Данко"		14	14
	МУЗ "Угличская ЦРБ"		24	24
	МОУ "Гимназия N 1"		3	3
	МОУ СОШ N 2		4	4
	МОУ СОШ N 4		4	4
	МОУ СОШ N 6		3	3
	МОУ СОШ N 7		6	6
	МОУ СОШ N 3		2	2
	МОУ СОШ N 5		6	6
	МОУ СОШ N 8		5	5
	МОУ Заозерская СОШ		6	6
	МОУ Василевская СОШ		2	2
	МОУ Головинская СОШ		6	6
	МОУ Улейминская СОШ		10	10
	МОУ Юрьевская СОШ		7	7
	МОУ Покровская СОШ		3	3
	МОУ Воздвиженская СОШ		2	2
	МОУ Радищевская СОШ		2	2
	МОУ Воскресенская СОШ		5	5
	МОУ Бурмасовская СОШ		1	1
	МОУ Дивногорская СОШ		2	2
	МОУ Ульянковская СОШ		2	2
	МОУ Ниноровская СОШ		2	2
	МОУ Заозерская СОШ		4	4
	МОУ Климатинская СОШ		4	4
	МОУ Отрадновская СОШ		4	4
	МОУ Клементьевская СОШ		2	2
	МОУ Плоскинская СОШ		1	1
	МДОУ детский сад N 4 "Олимпийский"		5	5
	МДОУ детский сад N 9 "Березка"		2	2
	МДОУ детский сад N 14 "Солнышко"		4	4
	МДОУ детский сад N 15 "Теремок"		7	7
	МДОУ детский сад N 18 "Сказка"		4	4
	МДОУ детский сад N 6 "Светлячок"		2	2
	МДОУ детский сад N 12 "Ромашка"		2	2
	МДОУ детский сад N 13 "Звездочка"		2	2
	МДОУ детский сад N 17 "Сосенка"		1	1
	МДОУ детский сад "Дубок"		3	3
	МДОУ детский сад "Росинка"		1	1
	МОУ ДОД "Центр внешкольной работы"		2	2
	МОУ "Детский дом"		3	3
	МУ "Дворец культуры УМР"		4	4
	МУ "Благоустройство Ильинского СП"		5	5
	МУ СКЦ Ильинского СП		40	40
	МУ СКЦ Головинского СП		40	40
	МУ СКЦ Улейминского СП		10	10
	МУ "Отрадновский СКЦ"		20	20
	МУ СКЦ Слободского СП		8	8
	МУ "Комбытсервис" Слободского СП		12	12
	МУ "Спортивный клуб "Спарт" г. Углича		10	10
	МУ ДОД "Дом детского творчества"		4	4
	МУ "Молодежный центр "Солнечный"		5	5
	Всего по району		1635	1635
19. Ярославский муниципальный район
19.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы	360	360
	ОАО "Ярсельхозмонтажпроект"		45	45
	ОАО "Санаторий "Красный Холм"		35	35
	ОАО "Красные ткачи"		270	270
	ОАО "Пансионат отдыха" "Ярославль"		10	10
19.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		108	108
	МУ здравоохранения и социальной защиты		58	58
	МУ образования		40	40
	МУ "Центр земельных ресурсов"		3	3
	МУК "Центральная библиотека"		1	1
	МУ МЦ "Содействие"		2	2
	МУК "Районный методический центр"		2	2
	МУ ТХУ		2	2
	Государственные учреждения - всего		5	5
	ГСУ СО ЯО Туношенский пансионат для ветеранов войны и труда		5	5
	Всего по району		473	473
20. Городской округ г.Ярославль
20.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы; рекламные услуги; операторская работа; очистка дорог	4237	4237
	ООО "Ярославский коммунальный ресурс"		100	100
	ЗАО "Межавтотранс"		6	6
	ООО "Поиск"		6	6
	ООО "Арсенал -Констракшн"		40	40
	ОАО "РЭУ N 16"		5	5
	ООО "Вирта"		20	20
	ОАО "Дом Моды "Волга"		40	40
	ООО "Элтраст"		20	20
	ОАО "ЯКТТ "Красный Перекоп"		180	180
	Ярославский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ"		9	9
	ОАО "РЭУ N 2"		20	20
	ООО "Дельта Клининг"		30	30
	ОАО "РЭУ N 18"		10	10
	ГОУ НПО ЯО ПУ N 5		3	3
	ОАО "РЭУ N 20"		20	20
	ООО "ЯрСтальПроект"		40	40
	ООО "Ярославский электромеханический завод"		5	5
	ОАО "Ярославский полиграфический комбинат"		100	100
	ОАО "РЭУ N 24"		11	11
	ОАО "Русские краски"		110	110
	ОАО "Яргортеплоэнерго"		6	6
	ОАО "РЭУ N 17"		20	20
	ОАО "РЭУ N 1"		5	5
	ООО "Аква.Ландшафт.Сервис"		20	20
	ГУП "Ярославльавтодорпроект"		45	45
	ОАО НИИ "Ярсинтез"		3	3
	ОАО "РЭУ N 26"		20	20
	ОАО "РЭУ N 23"		10	10
	ОАО "Ярославский завод дизельной аппаратуры"		400	400
	ООО Ярославский электромеханический завод"		5	5
	ОАО "РЭУ N 6"		40	40
	ЗАО "Ярославль-Резинотехника"		3	3
	ОАО "РЭУ N 22"		20	20
	ОАО "РЭУ N 7"		15	15
	ОАО "РЭУ N 8"		50	50
	ООО "Кристалл плюс"		120	120
	ООО "КК ЯЗДА"		50	50
	ООО "ЯЗДА сервис"		50	50
	ООО "ЯЗТА сервис"		5	5
	ООО "Кристалл сервис"		60	60
	ООО "Кристалл-1"		50	50
	ООО "Кристалл-2"		70	70
	ООО "Кристалл-3"		50	50
	ООО "МСЧ"		50	50
	ООО "Кристалл"		5	5
	ОАО "РЭУ N 4"		30	30
	ООО "Городская курьерская служба"		70	70
	ООО "КаРМ"		30	30
	ОАО "РЭУ N 13"		16	16
	ОАО "РЭУ N 15"		12	12
	ЗАО "Социальное питание"		10	10
	ООО "Столовая N 2"		10	10
	ООО "Ярославский коммунальный сервис"		40	40
	ЗАО "Альфа сеть"		100	100
	ООО "Дом Сервис"		3	3
	ОАО "Санаторий "Красный Холм"		10	10
	ЗАО "Железобетон"		6	6
	ОАО Ярославский электромашиностроительный завод"Элдин"		300	300
	ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод)		1460	1460
	МУП "Спецавтохозяйство по уборке города"		100	100
	МУП "Яргорэлектротранс"		3	3
	ООО ПК "Ярославич"		36	36
	Другие организации		54	54
20.2.	Муниципальные учреждения		167	167
	Всего по району		4404	4404
21.	Органы исполнительной власти Ярославской области		663	663
	Итого		18590	18590

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан ищущих работу, составляет 304752,9 тыс. руб.

Список сокращений, используемых в приложении:

АТП - автотранспортное предприятие

ГАУ - государственное автономное учреждение

ГО - городской округ

ГОУ ВПО - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ГОУ НПО - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

ГП - городское поселение

ГУ - государственное учреждение

ГУЗ - государственное учреждение здравоохранения

ГУК - государственное учреждение культуры

ГУП - государственное унитарное предприятие

ДОД ДЮСШ - дополнительное образование детей детско-юношеская спортивная школа

ЖКО - жилищно-коммунальный отдел

ЗАО - закрытое акционерное общество

КДЦ - культурно-досуговый центр

КЦСОН - комплексный центр социального обслуживания населения

МАУ - муниципальное автономное учреждение

МДОУ - муниципальное дошкольное образовательное учреждение

МО РФ - Министерство обороны Российской Федерации

МОУ - муниципальное образовательное учреждение

МОУ ДПО(ПК)С - муниципальное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

МР - муниципальный район

МСП - муниципальное сельскохозяйственное предприятие

МУ - муниципальное учреждение

МУ ДОД - муниципальное учреждение дополнительного образования детей

МУЗ - муниципальное учреждение здравоохранения

МУК - муниципальное учреждение культуры

МУП - муниципальное унитарное предприятие

МУП ЖКХ - муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства

МЦ - молодежный центр

НИИ - научно-исследовательский институт

НП - некоммерческое предприятие

НПО - научно-производственное объединение

ОАО - открытое акционерное общество

ОАО "РЖД" - открытое акционерное общество "Российские железные дороги"

ОНО - организация научного обслуживания

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ООО ЧОП - общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие

ПСК - перерабатывающий сельскохозяйственный кооператив

ПСПК - перерабатывающий сельскохозяйственный потребительский кооператив

ПУ - профессиональное училище

РКЦ - рассчетно-кассовый центр

РЦБ - районная центральная больница

РЭУ - расчетно-эксплуатационный участок

СКЦ - социально-культурный центр

СОШ - средняя общеобразовательная школа

СП - сельское поселение

СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив

СХП - сельскохозяйственное предприятие

ТМЗ - Тутаевский моторный завод

ТЦ - торговый центр

УК - учебный комбинат

ФГОУ НПО - федеральное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

ФГУП - федеральное государственное унитарное предприятие

ЦРБ - центральная районная больница

ЦСО - центр социального обслуживания

ЯО - Ярославская область

ЯОО ВОИ - Ярославская областная организация Всероссийского общества инвалидов

Приложение 6
к Программе

Перечень организаций, предоставляющих рабочие места для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в муниципальных образованиях области

N п/п	Наименование организации	Количество рабочих мест, единиц	Количество участников, чел.
1	2	3	4
1. Большесельский муниципальный район
	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	5	5
	МУ КЦСОН	5	5
	Всего	5	5
2. Брейтовский муниципальный район
2.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	2	2
	ОАО "Брейтовская сельхозтехника"	2	2
2.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	13	13
	МУК Брейтовский районный КДЦ	1	1
	ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов	2	2
	прочие	10	10
	Всего	15	15
3. Гаврилов-Ямский муниципальный район
3.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	35	35
	ОАО "Гаврилов-Ямский машиностроительный завод"	35	35
3.2.	Муниципальные учреждения	20	20
	Всего	55	55
4. Даниловский муниципальный район
4.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	3	3
	Даниловское райпо	1	1
	ООО "Норд"	2	2
4.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	4	4
	МДОУ д/с N 26 "Здравушка"	1	1
	МОУ ЦППРиК	1	1
	МУ ТЦ "Пилигрим"	2	2
	Всего	7	7
5. Любимский муниципальный район
5.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	2	2
	Любимское МУП ЖКХ	2	2
5.2.	Муниципальные учреждения	10	10
	Всего	12	12
6. Мышкинский муниципальный район
6.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	7	7
	ООО "Газпром Трансгаз Ухта"	2	2
	Мышкинское райпо	1	1
	МУП "Энергетик"	1	1
	ООО "АПСП-4"	1	1
	НП "Дом ремесел"	1	1
	ООО "Завод Молекулярных Сит РЕАЛ СОРБ"	1	1
6.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	8	8
	МУ "Социальное агентство молодежи"	2	2
	МОУ Мышкинская СОШ	1	1
	МОУ Рождественская СОШ	2	2
	МОУ Коптевская основная общеобразовательная школа	1	1
	МОУ ДОД детско-юношеская спортивная школа	1	1
	МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста Мартыновская начальная школа- детский сад	1	1
	Всего	15	15
7. Некоузский муниципальный район
	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	22	22
	Некоузское ГУП "Автодор"	3	3
	ЗАО "Агросервис"	3	3
	ООО ЗМС "Реал-Сорб"	4	4
	Некоузское райпо	4	4
	ГУП ЯО "Шестихинское автотранспортное предприятие"	2	2
	ООО "Сервис газ"	2	2
	Другие организации	4	4
	Всего	22	22
8. Некрасовский муниципальный район
	Муниципальные учреждения	10	10
	Всего	10	10
9. Первомайский муниципальный район
	Другие организации	6	6
	Всего	6	6
10. Переславский муниципальный район
	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	15	15
	МУ "Молодежный центр"	3	3
	МУ "Служба транспорта и технического обеспечения"	10	10
	МУ "Туристический центр "Фортуна"	2	2
	Всего	15	15
11. Городской округ г.Переславль-Залесский
11.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	20	20
	ЗАО "Швейная фабрика"	6	6
	ООО "Белая линия"	6	6
	ООО "Ремкос"	5	5
	ООО УК "Чкаловский"	3	3
11.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	6	6
	МУК "Городское библиотечное объединение"	2	2
	МОУ ДОД "Детская музыкальная школа"	1	1
	МОУ ДОД "Детская художественная школа"	1	1
	МУК КДЦ "Плещей"	2	2
	Всего	26	26
12. Пошехонский муниципальный район
12.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	14	14
	ОАО "ЖКХ города Пошехонье"	2	2
	ОАО "Пошехонский водоканал"	3	3
	Пошехонское отделение Ярославской региональной общественной организации "Областное общество охотников и рыболовов"	2	2
	ГУП ЯО Пошехонское АТП	2	2
	Пошехонский райпотребсоюз	5	5
12.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	7	7
	МУЗ Пошехонская ЦРБ	2	2
	МДОУ д/с N 3 "Ручеек"	1	1
	МОУ СОШ N 1 г. Пошехонье	2	2
	МОУ СОШ N 2 г. Пошехонье	2	2
	Всего	21	21
13. Рыбинский муниципальный район
13.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	8	8
	ОАО "Волжанин"	3	3
	ОАО "Новый Малиновец"	3	3
	ЗАО "8 Марта"	2	2
13.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	4	4
	МУ "МТС"	1	1
	МУ "Информационно-ресурсный центр ЖКХ"	1	1
	МУ "Центр социальных выплат"	2	2
	Всего	12	12
14. Городской округ г. Рыбинск
14.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	217	217
	ОАО "Судостроительный завод "Вымпел"	2	2
	ОАО "190 ЦРЗСС"	10	10
	ОАО "Рыбинский Дом печати"	5	5
	ОАО "НПО "Сатурн"	200	200
14.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	12	12
	МОУ ДОД СДЮШОР N 4	3	3
	МУ "Социальное агентство молодежи"	1	1
	МОУ ДОД "Центр работы с детьми, подростками и молодежью по месту жительства"	1	1
	другие МОУ	5	5
	МОУ ДОД СДЮШОР N 12	1	1
	МУ СК "Сатурн"	1	1
	Всего	217	217
15. Тутаевский муниципальный район
15.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	76	76
	ОАО "Тутаевский моторный завод"	30	30
	ООО фирма "Тантал"	15	15
	ОАО "Колос"	2	2
	ЗАО "Хлеб"	4	4
	ООО "Свобода"	4	4
	ООО "Эдельвейс"	3	3
	ООО "Маяк"	2	2
	ООО "Интерьер"	1	1
	ООО "Клен"	1	1
	ООО "Венеция"	10	10
	ООО "Алмаз"	4	4
15.2.	Муниципальные учреждения	50	50
	Всего	126	126
16. Угличский муниципальный район
16.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	23	23
	ОАО "Угличмаш"	5	5
	ООО "Завод точной механики "Техносила"	5	5
	ООО "Поли Арт"	2	2
	ООО "Мера"	1	1
	ООО "Интех-Плюс"	4	4
	ЭМЗ ВНИИМС ОНО	4	4
	ООО "Завод строительного оборудования"	2	2
16.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	31	31
	МОУ "Гимназия N 1"	3	3
	МОУ СОШ N 4	3	3
	МОУ СОШ N 6	1	1
	МОУ СОШ N 5	1	1
	МОУ Юрьевская СОШ	3	3
	МДОУ д/с N 9 "Березка"	1	1
	МУ "Благоустройство Ильинского сельского поселения"	2	2
	МУ СКЦ Ильинского сельского поселения	5	5
	МУ СКЦ Головинского сельского поселения	5	5
	МУ СКЦ Слободского сельского поселения	5	5
	МУ "Молодежный центр "Солнечный"	2	2
	Всего	54	54
17. Ярославский муниципальный район
17.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	8	8
	ОАО "Красные ткачи"	8	8
17.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	17	17
	МУ здравоохранения и социальной защиты	12	12
	МУК "Центральная библиотека"	1	1
	МУ МЦ "Содействие"	2	2
	МУК "Районный методический центр"	2	2
	Всего	25	25
18. Городской округ г.Ярославль
18.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	836	836
	ООО "Поиск"	3	3
	ООО "Фабрика Североход"	5	5
	ООО "Фирма "Тор-97"	4	4
	ОАО "РЭУ N 16"	1	1
	ООО "Вирта"	2	2
	ОАО "Дом Моды "Волга"	30	30
	ООО "Элтраст"	9	9
	ОАО "Ярославский комбинат технических тканей "Красный Перекоп"	30	30
	ООО "Группа компаний "Лидер-Инвест"	7	7
	ООО "ГроссБух"	2	2
	ОАО "РЭУ N 18"	2	2
	ООО "Ярославский электромеханический завод"	10	10
	ООО "Гидроинжстрой - Ярминводы"	4	4
	ОАО "РЭУ N 24"	6	6
	ОАО "Русские краски"	5	5
	ООО "Аква.Ландшафт.Сервис"	5	5
	ГУП "Ярославльавтодорпроект"	4	4
	ОАО НИИ "Ярсинтез"	5	5
	ОАО "РЭУ N 26"	5	5
	ООО "Лакокраска"	5	5
	ОАО "Ярославский завод дизельной аппаратуры"	20	20
	ОАО "Автодизель"	30	30
	ООО "Ярославский электромеханический завод"	10	10
	ОАО "РЭУ N 6"	10	10
	ЗАО "Верхневолжский ТМК"	6	6
	ЗАО "Ярославль-Резинотехника"	5	5
	ОАО "РЭУ N 7"	18	18
	ОАО МУ "Центроэлектромонтаж"	10	10
	ЗАО "Социальное питание"	5	5
	ООО "Столовая N 2"	5	5
	ООО "Карнова"	3	3
	ЗАО "Железобетон"	5	5
	МУП "Спецавтохозяйство по уборке города"	5	5
	ГОУ ВПО "Ярославский государственный университет им. П.Г.Демидова"	12	12
	ФГОУ СПО Ярославский межрегиональный колледж градостроительства и управления	30	30
	ООО "Ярэкспертиза"	1	1
	ООО "Центр узорчатого стекла"	4	4
	Другие хозяйствующие субъекты	513	513
18.2.	Муниципальные учреждения	900	900
	Всего	1736	1736
19.	Государственные учреждения	109	109
	Итого	2500	2500

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, составляет 14753,7 тыс. рублей.

Список сокращений, используемых в приложении:

АТП - автотранспортное предприятие

ГОУ ВПО - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ГУП - государственное унитарное предприятие

д/с - детский сад

ДОД - дополнительное образование детей

ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство

ЗАО - закрытое акционерное общество

ЗМС - завод молекулярных сит

КДЦ - культурно-досуговый центр

КЦСОН - комплексный центр социального обслуживания населения

МДОУ - муниципальное дошкольное образовательное учреждение

МОУ - муниципальное образовательное учреждение

МУ - муниципальное учреждение

МУК - муниципальное учреждение культуры

МУЗ - муниципальное учреждение здравоохранения

МУП - муниципальное унитарное предприятие

МЦ - молодежный центр

НИИ - научно-исследовательский институт

НП - некоммерческое предприятие

НПО - научно-производственное объединение

ОАО - открытое акционерное общество

ООО - общество с ограниченной ответственностью

РЭУ - расчетно-эксплуатационный участок

СДЮШОР - спортивная детско-юношеская школа олимпийского резерва

СК - спортивный комплекс

СКЦ - социально-культурный центр

СОШ - средняя общеобразовательная школа

ТЦ - торговый центр

УК - учебный комбинат

ФГОУ СПО - федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

ФГУП - федеральное государственное унитарное предприятие

ЦППРиК - центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции

ЦРБ - центральная районная больница

ЦРЗСС - центральный ремонтный завод средств связи

ЦСО - центр социального обслуживания

ЭМЗ ВНИИМС ОНО - экспериментальный машиностроительный завод Всероссийского научно-исследовательского института маслоделия и сыроделия организации научного обслуживания

ЯО - Ярославская область

Приложение 7
к Программе

Перечень организаций в муниципальных образованиях области, оказывающих содействие в трудоустройстве инвалидов в 2010 году

Наименование организации	Количество рабочих мест, единиц	Затраты на реализацию мероприятия, рублей
1	2	3
Брейтовский муниципальный район
Хозяйствующие субъекты - всего	2	60000,0
в том числе:
ОАО "Брейтовская сельхозтехника"	1	30000,0
ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов	1	30000,0
Мышкинский муниципальный район
Хозяйствующие субъекты - всего	1	30000,0
в том числе:
НП "Дом ремёсел"	1	30000,0
Некоузский муниципальный район
Хозяйствующие субъекты - всего	3	90000,0
в том числе:
СПК "Некоузский"	1	30000,0
ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	2	60000,0
Некрасовский муниципальный район
Муниципальные учреждения	1	30000,0
Городской округ г.Переславль-Залесский
Хозяйствующие субъекты - всего	4	120000,0
в том числе:
ЗАО "Швейная фабрика"	2	60000,0
ООО "Ремкос"	2	60000,0
Пошехонский муниципальный район
Хозяйствующие субъекты - всего	2	60000,0
в том числе:
Пошехонский райпотребсоюз	1	30000,0
Пошехонское ГУП "Автодор"	1	30000,0
Муниципальные учреждения - всего	4	120000,0
в том числе:
МУЗ Пошехонская ЦРБ	1	30000,0
МУ КЦСОН	3	90000,0
всего	6	180000,0
Ростовский муниципальный район
Хозяйствующие субъекты - всего	1	30000,0
в том числе:
отделение ЯОО ВОИ	1	30000,0
Рыбинский муниципальный район
Хозяйствующие субъекты - всего	7	210000,0
в том числе:
ЗАО "Первомайский фарфор"	5	150000,0
ОАО "Новый Малиновец"	1	30000,0
ЗАО "8 Марта"	1	30000,0
Городской округ г. Рыбинск
Хозяйствующие субъекты - всего	23	690000,0
в том числе:
ОАО "Русская механика"	2	60000,0
ОАО "190 ЦРЗСС"	5	150000,0
ООО "РПИ "Инварс"	5	150000,0
ОАО "Рыбинский Дом печати"	2	60000,0
ООО "ВЭЛИЗ"	9	270000,0
Городской округ г.Ярославль
Хозяйствующие субъекты - всего	143	4290000,0
в том числе:
ООО "Элтраст"	2	60000,0
ООО "ГроссБух"	1	30000,0
ЗАО "Социальное питание"	2	60000,0
ООО "Столовая N 2"	2	60000,0
ОАО "Автодизель"	120	3600000,0
ООО ПК "Ярославич"	10	300000,0
ООО "Ярэкспертиза"	1	30000,0
ООО "АППАРЕЛЬ-Полиграфия"	5	150000,0
МУП "Спецавтохозяйство по уборке города"	6	180000,0
всего	156	4680000,0
Органы исполнительной власти Ярославской области	7	210000,0
Итого	204	6120000,0

Список сокращений, используемых в приложении:

ГУП - государственное унитарное предприятие

ЗАО - закрытое акционерное общество

КЦСОН - комплексный центр социального обслуживания населения

МУ - муниципальное учреждение

МУЗ - муниципальное учреждение здравоохранения

МУП - муниципальное унитарное предприятие

НП - некоммерческое предприятие

ОАО - открытое акционерное общество

ООО - общество с ограниченной ответственностью

РПИ - Рыбинское предприятие инвалидов

СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив

ЦРБ - центральная районная больница

ЦРЗСС - центральный ремонтный завод средств связи

ЦСО - центр социального обслуживания

ЯОО ВОИ - Ярославская общественная организация Всероссийское общество инвалидов

Приложение 8
к Программе

Распределение иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области

N п/п	Наименование муниципального образования области	Количество граждан, человек	Размер финансирования, рублей
1	2	3	4
1.	Большесельский муниципальный район - всего	32	672129
	в том числе:
	Большесельский муниципальный район	5	229507
	Благовещенское сельское поселение	12	196721
	Большесельское сельское поселение	10	163934
	Вареговское сельское поселение	5	81967
2.	Борисоглебский муниципальный район	150	2459007
3.	Брейтовский муниципальный район	113	2243106
4.	Гаврилов-Ямский муниципальный район - всего	90	2065567
	в том числе:
	Гаврилов-Ямский муниципальный район	20	918029
	Городское поселение Гаврилов-Ям	20	327868
	Великосельское сельское поселение	20	327868
	Заячье-Холмское сельское поселение	20	327868
	Митинское сельское поселение	6	98360
	Шопшинское сельское поселение	4	65574
5.	Даниловский муниципальный район	118	2049173
6.	Любимский муниципальный район	40	950816
7.	Мышкинский муниципальный район	83	1590158
8.	Некоузский муниципальный район	82	1344257
9.	Некрасовский муниципальный район - всего	161	2948023
	в том числе:
	Некрасовский муниципальный район	111	2128353
	Сельское поселение Бурмакино	20	327868
	Сельское поселение Некрасовское	20	327868
	Сельское поселение Красный Профинтерн	10	163934
10.	Первомайский муниципальный район	62	1016390
11.	Переславский муниципальный район - всего	157	3016382
	в том числе:
	Переславский муниципальный район	107	2196713
	Нагорьевское сельское поселение	17	278687
	Пригородное сельское поселение	20	327868
	Рязанцевское сельское поселение	13	213114
12.	Городской округ г.Переславль-Залесский	83	1524584
13.	Пошехонский муниципальный район	64	1300323
14.	Ростовский муниципальный район	143	2344253
15.	Рыбинский муниципальный район - всего	234	3950804
	в том числе:
	Рыбинский муниципальный район	231	3901624
	Волжское сельское поселение	3	49180
16.	Городской округ г. Рыбинск	816	13721259
17.	Тутаевский муниципальный район	350	7213087
18.	Угличский муниципальный район - всего	363	6852434
	в том числе:
	Угличский муниципальный район	211	3868838
	Ильинское сельское поселение	52	1049176
	Головинское сельское поселение	45	885243
	Улейминское сельское поселение	10	163934
	Отрадновское сельское поселение	20	327868
	Слободское сельское поселение	25	557375
19.	Ярославский муниципальный район	125	2540974
20.	Городской округ г.Ярославль	1067	44049012
	Итого	4333	103851738

Приложение 9
к Программе

Распределение объемов финансовых средств по органам исполнительной власти области, являющимся главными распорядителями средств областного бюджета и исполнителями Программы, на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов государственными учреждениями Ярославской области

N п/п	Наименование органа исполнительной власти Ярославской области, являющегося исполнителем Программы	Количество граждан, человек	Размер финансирования, рублей
1.	Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	393	6704893,0
2.	Департамент образования Ярославской области	266	6770466,0
3.	Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области	59	967210,0
4.	Департамент по делам молодежи Ярославской области	35	983603,0
5.	Департамент культуры Ярославской области	24	508195,0
6.	Департамент по физкультуре и спорту Ярославской области	2	32787,0
	Итого	779	15967154,0

Приложение 10
к Программе

Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в разрезе муниципальных образований области

Наименование городского округа, муниципального района	Количество безработных граждан, открывших собственное дело, человек	Количество рабочих мест, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан, мест	Сумма финансовых средств, тыс. рублей	Вид деятельности
1	2	3	4	5
Городской округ г.Ярославль и Ярославский муниципальный район	30	16	2704,8	бытовые услуги населению; жилищно-коммунальное хозяйство; легкая и текстильная промышленность; народные промыслы и ремесла; общественное питание; переработка сельскохозяйственной продукции; переработка и утилизация отходов; производство сборных деревянных строений; производство продуктов питания; ремонт и строительство жилья и других построек; сельское хозяйство; транспортные услуги и другие
Городской округ г.Рыбинск и Рыбинский муниципальный район	30	16	2704,8
Городской округ г.Переславль-Залесский и Переславский муниципальный район	20	10	1764,0
Ростовский муниципальный район	20	10	1764,0
Тутаевский муниципальный район	30	15	2646,0
Угличский муниципальный район	25	10	2058,0
Большесельский муниципальный район	25	10	2058,0
Борисоглебский муниципальный район	25	10	2058,0
Брейтовский муниципальный район	10	5	882,0
Гаврилов-Ямский муниципальный район	30	15	2646,0
Даниловский муниципальный район	20	8	1646,4
Любимский муниципальный район	20	8	1646,4
Мышкинский муниципальный район	30	15	2646,0
Некоузский муниципальный район	15	8	1352,4
Некрасовский муниципальный район	20	8	1646,4
Первомайский муниципальный район	15	8	1352,4
Пошехонский муниципальный район	15	8	1352,4

Приложение 11
к Программе

Порядок расходования средств, предоставляемых для реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год

1. Порядок расходования средств, предоставляемых для реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год, (далее - Порядок) регулирует расходование средств, предоставляемых бюджету Ярославской области в виде субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда области, (далее - субсидия) на условиях софинансирования региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год (далее - Программа) и средств областного бюджета, направляемых на те же цели.

2. Размер субсидии определяется Федеральной службой по труду и занятости в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

3. Субсидия предоставляется Федеральной службой по труду и занятости в соответствии со сводной бюджетной росписью федерального бюджета в пределах утверждённых Федеральной службе по труду и занятости бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

4. Направления расходования субсидии:

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - опережающее профессиональное обучение);

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

- организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству инвалидов;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- информационное сопровождение реализации Программы.

5. Субсидия зачисляется на лицевой счёт администратора доходов областного бюджета, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ярославской области на балансовом счёте 40101.

6. Расходование средств, выделяемых из областного бюджета на реализацию мероприятий Программы, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области, осуществляется на опережающее профессиональное обучение.

7. Расходование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, осуществляется государственными учреждениями Ярославской области, бюджетными учреждениями муниципальных образований области, федеральными бюджетными учреждениями, иными работодателями, негосударственными образовательными учреждениями.

Предоставление бюджетных средств для реализации мероприятий Программы осуществляется путём перечисления средств:

- департаментом государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент занятости) на лицевые счета, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Ярославской области в муниципальных районах (городских округах) области:

бюджетам муниципальных районов области в виде иных межбюджетных трансфертов, которые, в свою очередь, перечисляют средства муниципальным учреждениям муниципальных районов области, иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских и сельских поселений области, в порядке межбюджетных отношений, с последующим перечислением средств муниципальным учреждениям городских и сельских поселений области;

бюджетам городских округов области в виде иных межбюджетных трансфертов, которые, в свою очередь, перечисляют средства муниципальным учреждениям городских округов области;

- главными распорядителями средств областного бюджета подведомственным государственным учреждениям Ярославской области на лицевые счета, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Ярославской области;

- государственными учреждениями Ярославской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) в следующем порядке:

организациям - работодателям, негосударственным образовательным учреждениям на расчетный счёт, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, определённых договором;

признанным в установленном порядке безработным гражданам - участникам мероприятия Программы по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, на лицевой счёт безработного гражданина, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, определенных договором;

федеральным бюджетным учреждениям - на лицевые счета, открытые для учёта операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, с правом расходования бюджетными учреждениями этих средств на реализацию мероприятий Программы, в сроки и на условиях, определенных договором;

государственным образовательным учреждениям Ярославской области, оказывающим платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению - на лицевые счета, открытые для учёта операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в сроки и на условиях, определенных договором.

Размер средств, предоставляемых бюджетам муниципальных образований области для муниципальных учреждений и главным распорядителям средств областного бюджета для государственных учреждений Ярославской области на реализацию мероприятий Программы, устанавливается Программой.

8. Предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов (далее - организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов) и их расходование осуществляется в соответствии с Порядком предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области в рамках реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (приложение 1 к Порядку).

9. Объём средств на реализацию мероприятий Программы органам исполнительной власти Ярославской области, являющимся главными распорядителями средств областного бюджета, утверждается путём внесения изменений в Закон Ярославской области от 16 декабря 2009 г. N 71-з "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" в суммах, предусмотренных Программой.

Главные распорядители средств областного бюджета в пределах утвержденных объёмов бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы уточняют бюджетную роспись, бюджетные сметы подведомственных государственных учреждений Ярославской области.

В пределах утвержденных бюджетной росписью ассигнований, а также представляемых государственными учреждениями Ярославской области, осуществляющими организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов, сведений о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, (приложение 2 к Порядку) (далее - сведения) главные распорядители средств областного бюджета осуществляют финансирование подведомственных государственных учреждений Ярославской области.

Государственные учреждения Ярославской области при участии в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов 15 числа отчётного месяца и 01 числа месяца, следующего за отчётным, представляют главным распорядителям средств областного бюджета, в функциональном подчинении которых они находятся, сведения в соответствии с выполнением условий договоров, заключённых с центрами занятости. Копия сведений одновременно представляется в центр занятости, с которым государственное учреждение заключило договор.

Главные распорядители средств областного бюджета 16 числа отчётного месяца и 02 числа месяца, следующего за отчётным, представляют в департамент занятости сводные сведения с разбивкой по государственным учреждениям Ярославской области (приложение 3 к Порядку).

Департамент занятости проверяет сводные сведения и представляет в департамент финансов Ярославской области сводную информацию о финансировании главных распорядителей средств областного бюджета на реализацию мероприятий Программы.

Договорами об опережающем профессиональном обучении, заключаемыми между центрами занятости, работодателями и образовательными учреждениями, определяются количество граждан - участников Программы, период участия, сумма бюджетных средств на реализацию договора, виды документов, обязанность, ответственность сторон.

Договорами об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов, заключаемыми между центрами занятости и работодателями, определяются количество граждан - участников Программы, период участия, сумма бюджетных средств на реализацию договора, виды документов, обязанность, ответственность сторон. В договорах с государственными учреждениями Ярославской области и муниципальными учреждениями муниципальных образований области суммы бюджетных средств не указываются.

10. Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы городских и сельских поселений области ежемесячно, не позднее 04 числа месяца, следующего за отчётным, получают от муниципальных учреждений городских и сельских поселений области отчёт о реализации мероприятий Программы и не позднее 06 числа месяца, следующего за отчётным, представляют главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального района области отчёт о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Главные распорядители средств областного бюджета, бюджетов муниципальных районов (городских округов) области и (или) уполномоченные органы муниципальных районов (городских округов) области ежемесячно, не позднее 06 числа месяца, следующего за отчётным, получают от подведомственных государственных учреждений Ярославской области, главных распорядителей бюджетных средств и (или) уполномоченных органов городских и сельских поселений области, муниципальных учреждений муниципальных районов (городских округов) области соответственно отчёт о реализации мероприятий Программы и не позднее 08 числа месяца, следующего за отчётным, представляют в департамент занятости сводный отчёт о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

11. Департамент занятости на основании отчётов центров занятости, сводных отчётов главных распорядителей средств областного бюджета, главных распорядителей бюджетных средств и (или) уполномоченных органов муниципальных районов (городских округов) области ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчёт о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

12. Главные распорядители средств областного бюджета и их подведомственные государственные учреждения, главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы муниципальных образований области и их подведомственные муниципальные учреждения, несут ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, и достоверность сведений, отчётности, представляемой согласно пункту 10 Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Департамент занятости и центры занятости несут ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, и достоверность отчётности, представляемой согласно пункту 11 Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется главными распорядителями средств областного бюджета, бюджетов муниципальных образований области и (или) уполномоченными органами исполнительной власти Российской Федерации, Ярославской области.

Приложение 1
к Порядку
расходования средств, предоставляемых
для реализации региональной адресной программы
дополнительных мероприятий по снижению напряжённости
на рынке труда Ярославской области на 2010 год

Порядок предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области в рамках реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год

1. Порядок предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области (далее - иные межбюджетные трансферты на возмещение затрат) в рамках реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (далее - Программа) разработан в соответствии с пунктом 3 статьи 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Ярославской области от 16 декабря 2009 г. N 71-з "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" и определяет механизм предоставления и расходования иных внебюджетных трансфертов на возмещение затрат бюджетными учреждениями муниципальных образований области.

2. Иные межбюджетные трансферты на возмещение затрат используются на:

- организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, на возмещение работодателю затрат на оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

- организацию стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на возмещение работодателю затрат на оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника, а также затрат на выплаты за наставничество в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- содействие трудоустройству инвалидов на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида не более 30000 рублей за одно рабочее место.

3. Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент занятости) в пределах объемов средств, предусмотренных на реализацию Программы, оформляет и направляет бюджетам муниципальных районов (городских округов) области уведомления о бюджетных ассигнованиях по расходам на 2010 год на реализацию мероприятий Программы.

На основании уведомлений уточняются бюджеты муниципальных районов (городских округов) области, бюджетная роспись и бюджетные сметы муниципальных учреждений.

Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы муниципальных районов области в пределах объемов средств, предусмотренных на реализацию Программы, оформляют и направляют бюджетам городских и сельских поселений области уведомления о бюджетных ассигнованиях по расходам на 2010 год на реализацию мероприятий Программы.

На основании уведомлений уточняются бюджеты городских и сельских поселений области, бюджетная роспись, бюджетные сметы муниципальных учреждений городских и сельских поселений области.

Финансирование осуществляется в соответствии с выполнением условий договоров о предоставлении иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат, заключаемых между департаментом занятости и органами местного самоуправления муниципальных образований области, договоров об организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействии трудоустройству инвалидов (далее - договоры об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов), заключаемых между центрам занятости и муниципальными учреждениями.

Перечень муниципальных образований области и муниципальных учреждений, участвующих в реализации мероприятий Программы, определяется Программой.

4. Договорами об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов определяются количество граждан - участников Программы в муниципальном учреждении, период участия, виды документов, обязанность, ответственность сторон.

Договорами о предоставлении иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат, заключаемыми между департаментом занятости и органами местного самоуправления муниципальных образований области, определяются перечень муниципальных учреждений, участвующих в реализации Программы, количество граждан - участников Программы, период участия, размер субсидии на возмещение затрат, виды документов, обязанность, ответственность сторон.

5. Расходование иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат осуществляется в следующем порядке:

5.1. Муниципальные учреждения при участии в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов 15 числа отчетного месяца и 01 числа месяца, следующего за отчетным, представляют главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального образования области заявку на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к данному Порядку в соответствии с выполнением условий договоров, заключенных с центрами занятости.

Копия заявки одновременно представляется в центр занятости, с которым муниципальное учреждение заключило договор.

5.2. Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы городских и сельских поселений муниципальных районов области 16 числа отчетного месяца и 02 числа месяца, следующего за отчетным, представляют главным распорядителям бюджетных средств и (или) уполномоченным органам муниципальных районов области сводную заявку на возмещение затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - сводная заявка), с разбивкой по муниципальным учреждениям, по форме согласно приложению 2 к данному Порядку в электронном виде и на бумажном носителе.

5.3. Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы муниципальных районов (городских округов) области 17 числа отчетного месяца и 03 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в департамент занятости сводную заявку с разбивкой по муниципальным учреждениям в электронном виде и на бумажном носителе.

5.4. Департамент занятости при отсутствии замечаний по представленной сводной заявке в течение трёх дней осуществляет перечисление иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат в пределах доведенных объёмов бюджетных ассигнований.

5.5. Перечисление иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат бюджетам муниципальных районов (городских округов) области осуществляется департаментом занятости в порядке межбюджетных отношений путём зачисления средств на лицевой счет администратора доходов бюджета муниципального района (городского округа) области, который открывается в отделениях Управления Федерального казначейства по Ярославской области и доводится в письменном виде до департамента занятости по коду бюджетной классификации доходов бюджетов по соответствующему администратору доходов.

Предоставление иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат бюджетам городских и сельских поселений области осуществляется через бюджеты муниципальных районов области в порядке межбюджетных отношений путём зачисления средств на лицевой счёт администратора доходов бюджета муниципального образования по коду бюджетной классификации доходов бюджетов.

6. Объём средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов, предоставляемых муниципальному учреждению, (Si) определяется по формуле:

Si = Si obrab + Si stvp + Si sodinv,

где:

Si obrab - объем средств на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, предоставляемых муниципальному учреждению;

Si stvp - объём средств на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, предоставляемых муниципальному учреждению;

Si sodinv - объём средств на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемых муниципальному учреждению.

Объём средств на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, предоставляемых муниципальному учреждению, (Si obrab ) рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab * Ni obrab * Fi obrab,

где:

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

Ni obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в муниципальном учреждении;

Fi obrab - период участия в мероприятии Программы граждан - участников (средняя продолжительность участия 3 месяца).

Объём средств на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, предоставляемых муниципальному учреждению, (Si stvp) рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp * Ni stvp + Pi nast * Ni stvp nast) * Fi stvp,

где:

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда граждан - участников мероприятия в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

Ni stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в муниципальном учреждении;

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом взносов в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в муниципальном учреждении;

Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (средняя продолжительность 6 месяцев).

Объём средств на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, (Si sodinv) предоставляемых муниципальному учреждению, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob * Ni sodinv,

где:

Pi sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида - участника Программы в сумме не более 30000 рублей за одно рабочее место;

Ni sodinv - количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - участников Программы, в муниципальном учреждении.

Размер иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат муниципальному району (городскому округу) области, городскому и сельскому поселению области определяется как сумма средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов, предоставляемых соответствующим муниципальным учреждениям.

7. Показателем результативности и эффективности использования субсидии на возмещение затрат является численность граждан - участников мероприятий Программы по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействию трудоустройству инвалидов, проводимых муниципальными учреждениями в рамках реализации Программы в муниципальных образованиях области.

8. Иные межбюджетные трансферты на возмещение затрат имеют строго целевое назначение.

9. Контроль за целевым расходованием иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Ответственность за достоверность представляемых заявок, сводных заявок, а также за целевое использование иных межбюджетных трансфертов на возмещение затрат возлагается на органы местного самоуправления муниципальных образований области, главных распорядителей средств бюджетов муниципальных образований области, уполномоченные органы муниципальных образований области, муниципальные учреждения.

Приложение 1
к Порядку
предоставления и расходования иных межбюджетных
трансфертов из областного бюджета бюджетам
муниципальных образований области на возмещение
затрат на организацию общественных работ, временного
трудоустройства работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу,
стажировок выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы, содействие
трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями
муниципальных образований области в рамках реализации
региональной адресной программы дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Ярославской области на 2010 год

Форма

Заявка на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

      (наименование бюджетного учреждения муниципального образования

                           Ярославской области)

                 за __________________________ 2010 года

                             (месяц)

     1. Организация   общественных   работ,   временного  трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
	численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
		всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование категории граждан -участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
		численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
			всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
				оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Стажеры
Наставники
Итого

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5

     Представляются  15  числа  отчетного  месяца  и  01  числа   месяца,

следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Приложение 2
к Порядку
предоставления и расходования иных межбюджетных
трансфертов из областного бюджета бюджетам
муниципальных образований области на возмещение
затрат на организацию общественных работ, временного
трудоустройства работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу,
стажировок выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы, содействие
трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями
муниципальных образований области в рамках реализации
региональной адресной программы дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Ярославской области на 2010 год

Форма

Сводная заявка на возмещение затрат на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

          (наименование главного распорядителя бюджетных средств

      или уполномоченного органа муниципального образования области)

                 за __________________________ 2010 года

                              (месяц)

     1. Организация   общественных   работ,   временного  трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
		численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
			всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
				оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Всего по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу муниципального района (городского округа) области в том числе в разрезе муниципальных учреждений муниципального района (городского округа) области
итого по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу городского и сельского поселения области в том числе в разрезе муниципальных учреждений городского и сельского поселения области

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Наименование категории граждан - участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
				всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Всего по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу муниципального района (городского округа) области	итого из них стажеры наставники
в том числе в разрезе
муниципальных учреждений муниципального района (городского округа) области	итого из них стажеры наставники
итого по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу городского и сельского поселения области	итого из них стажеры наставники
в том числе в разрез
муниципальных учреждений городского и сельского поселения области	итого из них стажеры наставники

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
		количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5	6
Всего по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу муниципального района (городского округа) области
в том числе в разрезе - муниципальных учреждений муниципального района (городского округа) области - итого по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу городского и сельского поселения области в том числе в разрезе муниципальных учреждений городского и сельского поселения области

     Представляется: главными распорядителями бюджетных средств  и  (или)

уполномоченными органами городских и сельских поселений области 16  числа

отчетного месяца и 02 числа  месяца,  следующего  за  отчетным;  главными

распорядителями   бюджетных  средств  и  (или)  уполномоченными  органами

муниципальных районов (городских  округов)  области  17  числа  отчетного

месяца и 03 числа месяца, следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Приложение 2
к Порядку
расходования средств, предоставляемых
для реализации региональной адресной программы
дополнительных мероприятий по снижению напряжённости
на рынке труда Ярославской области на 2010 год

Форма

Сведения о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

      (наименование государственного учреждения Ярославской области)

                 за __________________________ 2010 года

                              (месяц)

     1. Организация   общественных   работ,   временного  трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
	численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
		всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование категории граждан - участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
		численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
			всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
				оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Стажеры
Наставники
Итого

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5

     Представляются  15  числа   отчетного  месяца  и  01  числа  месяца,

следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Приложение 3
к Порядку
расходования средств, предоставляемых
для реализации региональной адресной программы
дополнительных мероприятий по снижению напряжённости
на рынке труда Ярославской области на 2010 год

Форма

Сводные сведения о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

     (наименование главного распорядителя средств областного бюджета)

                 за __________________________ 2010 года

                              (месяц)

     1. Организация  общественных   работ,   временного   трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке  безработными  граждан  и  граждан,  ищущих  работу

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
		численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
			всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
				оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Всего по главному распорядителю средств областного бюджета
в том числе в разрезе подведомственных государственных учреждений Ярославской области

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Наименование категории граждан - участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
				всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Всего по главному распорядителю средств областного бюджета	итого из них стажеры наставники
в том числе в разрезе подведомственных государственных учреждений Ярославской области
	итого из них стажеры наставники

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятия Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
		количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5	6
Всего по главному распорядителю средств областного бюджета в том числе в разрезе подведомственных государственных учреждений Ярославской области

     Представляются  16   числа  отчетного  месяца  и  02  числа  месяца,

следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Приложение 12
к Программе

Условия предоставления и расходования финансовых средств, выделенных на реализацию региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год

Условия предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, (далее - работники) разработаны в целях обеспечения их занятости.

1.2. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется в целях снижения напряжённости на рынке труда области. К работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица:

- которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

- которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

- которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

2. Условия предоставления финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников

Предоставление финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников осуществляется государственными учреждениями Ярославской области центрами занятости населения (далее - центры занятости):

- работодателям в случае обучения работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, в образовательных подразделениях работодателя или в образовательных учреждениях, оказывающих платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению;

- образовательным учреждениям, оказывающим платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению.

Условиями предоставления финансовых средств центрами занятости является предоставление:

работодателями:

- своевременной информации о работниках, находящихся под угрозой увольнения, с указанием категорий работников и вида угрозы увольнения;

- заявки на участие в программе по опережающей профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников с указанием численности работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение, размера затрат;

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- копии приказа, утверждающего поимённый список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться; перечня конкретных рабочих мест, на которых будут работать граждане после окончания опережающего профессионального обучения;

- сметы затрат на опережающее профессиональное обучение (с учётом затрат, указанных в разделе 3 настоящих Условий);

- документов, подтверждающих опережающее профессиональное обучение каждого из работников, направленного на опережающее профессиональное обучение;

образовательными учреждениями, оказывающими платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- сметы затрат на опережающее профессиональное обучение (с учётом затрат, указанных в разделе 3 настоящих Условий);

- документов, подтверждающих опережающее профессиональное обучение каждого из работников, направленного на опережающее профессиональное обучение.

3. Направления расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников

3.1. Расходование финансовых средств осуществляется на:

- оплату стоимости опережающего профессионального обучения работников;

- оплату проезда к месту обучения в другую местность и обратно;

- оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

- оплату проживания в период обучения;

- выплату стипендии.

3.2. Размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно определяется в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения".

3.3. Работнику, проходящему опережающее профессиональное обучение, выплачивается стипендия в размере 2500,0 рубля в месяц за счёт средств областного бюджета в соответствии с заключённым договором. За дни пропуска занятий без уважительных причин стипендия не выплачивается.

3.4. Оплата опережающего профессионального обучения осуществляется центрами занятости за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, выплата стипендий производится за счёт средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в соответствии с договорами, заключаемыми центрами занятости с работодателями, либо договорами, заключаемыми ими с образовательными учреждениями и работодателями (далее - договоры).

3.5. Оплата опережающего профессионального обучения образовательным учреждениям и работодателям центрами занятости осуществляется путём безналичного авансового платежа в размере не более 30 процентов финансовых средств, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения, определённых договорами. Окончательный расчёт осуществляется по окончании обучения на основании актов о выполнении условий соответствующего договора.

3.6. В платёжных поручениях на перечисление финансовых средств на опережающее профессиональное обучение образовательным учреждениям и работодателям центры занятости указывают целевое направление их расходования.

4. Ответственность и контроль за целевым использованием финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на опережающее профессиональное обучение несут образовательные учреждения, работодатели, центры занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Контроль за целевым использованием финансовых средств на опережающее профессиональное обучение осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, органами государственной службы занятости Ярославской области.

Условия предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы разработаны в целях проведения мероприятий по снижению социальной напряжённости, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда, приостановки высвобождения работников.

1.2. Общественные работы, временное трудоустройство организуются для признанных в установленном порядке безработными граждан, граждан, ищущих работу, работников, находящихся под угрозой увольнения.

1.3. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники:

- в отношении которых работодателем введён режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя),

- в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению,

- находящиеся в простое (временной приостановке работ),

- находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей.

1.4. Под стажировкой понимается производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

1.5. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных граждан и граждан, ищущих работу.

1.6. Данные условия определяют порядок частичного возмещения затрат работодателям, в том числе государственным учреждениям Ярославской области, бюджетным учреждениям муниципальных образований области (далее - муниципальные учреждения), федеральным бюджетным учреждениям, в связи с организацией общественных работ, временного трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан, граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - затраты).

1.7. Механизм возмещения (финансирования) затрат определяется порядками расходования средств, предоставляемых для реализации Программы (приложение 11 к Программе). Сроки участия граждан в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировках выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, количество граждан - участников Программы и другое определяются договорами, заключаемыми органами службы занятости Ярославской области с органами местного самоуправления муниципальных образований области, являющимися исполнителями Программы, и работодателями.

2. Условия предоставления финансовых средств работодателям, в том числе государственным учреждениям Ярославской области и муниципальным учреждениям, на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

2.1. Предоставление финансовых средств на возмещение затрат работодателям (кроме государственных учреждений Ярославской области и муниципальных учреждений) за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при представлении ими в государственные учреждения Ярославской области центры занятости населения (далее - центры занятости):

- надлежащим образом заверенной копии регистрационного свидетельства (засвидетельствованной в нотариальном порядке либо содержащей запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего заверение);

- заявки на участие в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с указанием периода, на который планируется организация общественных работ, временное трудоустройство, стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- своевременной информации о работниках, находящихся под угрозой увольнения, и сроках, в течение которых намечено осуществить это увольнение;

- данных о количестве создаваемых временных рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации;

- данных о количестве создаваемых рабочих мест для граждан - участников прохождения стажировки;

- данных о численности наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений;

- сведений об участии в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, расчётной ведомости;

- счетов;

- акта о выполнении условий договора на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

2.2. Предоставление финансовых средств на возмещение (финансирование) затрат работодателям - государственным учреждениям Ярославской области и муниципальным учреждениям за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при представлении ими:

- в центры занятости:

заявки на участие в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с указанием периода, на который планируется организация общественных работ, временное трудоустройство, стажировка в целях приобретения опыта работы граждан;

данных о количестве создаваемых временных рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации;

сведений об участии в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, расчётной ведомости;

копии сведений о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество (заявки на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество);

акта о выполнении условий договора на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- главному распорядителю средств областного бюджета (главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального образования области):

- сведений о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество (заявки на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество), отчётов, определенных порядками расходования средств, предоставляемых для реализации Программы (приложение 11 к Программе).

3. Направления расходования финансовых средств работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

3.1. Центры занятости при выполнении работодателями (за исключением государственных учреждений Ярославской области и муниципальных учреждений) условий, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящих Условий:

возмещают работодателю затраты на:

- оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

- выплаты за наставничество (за каждого выпускника в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

3.2. Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области возмещает работодателям, являющимся муниципальными учреждениями, через главных распорядителей средств бюджетов муниципальных образований области затраты на:

- оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

- выплаты за наставничество (за каждого выпускника в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

3.3. Органы исполнительной власти Ярославской области, являющиеся главными распорядителями средств областного бюджета и исполнителями Программы, возмещают работодателям, являющимся государственными учреждениями Ярославской области, затраты на:

- оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

- выплаты за наставничество (за каждого выпускника в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

4. Ответственность и контроль за целевым использованием финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы несут главные распорядители средств областного бюджета, органы местного самоуправления муниципальных образований области, главные распорядители средств бюджетов муниципальных образований области, государственные учреждения Ярославской области, муниципальные учреждения и иные работодатели.

4.2. Контроль за использованием указанных средств осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.

Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан разработаны в целях проведения мероприятий по снижению социальной напряжённости, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Положения данных Условий распространяются на признанных в установленном порядке безработными граждан (далее - безработные граждане).

2. Условия предоставления финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2.1. Предоставление финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан государственными учреждениями Ярославской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) осуществляется при условии:

- достижения безработным гражданином 18-летнего возраста;

- изъявления желания безработным гражданином организовать самозанятость;

- представления безработным гражданином бизнес-плана по выбранному виду деятельности;

- представления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- заключения договора о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан между центром занятости и безработным гражданином;

- организации самозанятости безработным гражданином на срок не менее одного года;

- положительного заключения о бизнес-плане, предоставленном безработным гражданином.

2.2. Предоставление финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан центром занятости осуществляется при условии:

- трудоустройства на дополнительные рабочие места, созданные безработным гражданином, открывшим собственное дело, безработных граждан по направлению центра занятости;

- заключения с безработными гражданами трудовых договоров на неопределенный срок с полным рабочим днём;

- при расторжении трудового договора по инициативе трудоустроенного работника безработный гражданин, создавший собственное дело, принимает на это рабочее место другого безработного гражданина по направлению центра занятости.

2.3. Безработный гражданин, заключивший договор о содействии самозанятости с центром занятости, считается занятым и снимается с учёта в центре занятости с даты внесения записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или Единый государственный реестр юридических лиц.

3. Направления расходования финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

3.1. Средства федерального бюджета, предоставленные в виде субсидии областному бюджету на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан направляются безработным гражданам на:

- организацию собственного дела в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на основании договоров, заключенных между центром занятости и безработным гражданином;

- создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданное рабочее место.

3.2. Предоставление указанных финансовых средств безработному гражданину на создание собственного дела производится по безналичному расчёту на основании приказа центра занятости в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и безработным гражданином.

3.3. В платежных поручениях на перечисление финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан центры занятости указывают целевое направление их расходования.

4. Ответственность и контроль за использованием финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан возлагается на гражданина, получившего указанные финансовые средства.

4.2. Контроль за осуществлением расходов финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.

Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов разработаны в целях содействия занятости инвалидов.

Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учётом индивидуальных возможностей инвалидов.

1.2. Данные Условия определяют порядок возмещения затрат работодателям, в том числе государственным учреждениям Ярославской области, бюджетным учреждениям муниципальных образований области, федеральным бюджетным учреждениям в связи с содействием трудоустройству инвалидов.

2. Условия предоставления финансовых средств работодателям на содействие трудоустройству инвалидов

2.1. Предоставление финансовых средств работодателям на содействие трудоустройству инвалида включает возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

2.2. Возмещение работодателям (кроме государственных учреждений Ярославской области и бюджетных учреждений муниципальных образований области (далее - муниципальные учреждения) затрат на содействие трудоустройству инвалида за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при предоставлении ими в центр занятости:

- заявки на участие в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, с указанием количества оснащённых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалида;

- документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- документов, подтверждающих трудоустройство на вновь созданное рабочее место инвалида;

- акта о выполнении условий договора на содействие трудоустройству инвалида.

2.3. Возмещение (финансирование) затрат работодателям - государственным учреждениям Ярославской области и муниципальным учреждениям за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при предоставлении ими в центр занятости:

- заявки на участие в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, с указанием количества оснащённых специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды;

- документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида;

- документов, подтверждающих трудоустройство на оснащенное специальное рабочее место инвалида;

- акта о выполнении условий договора на содействие трудоустройству инвалида;

- копии сведений о затратах на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (заявки на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов);

главному распорядителю средств областного бюджета (главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального образования области):

- сведений о затратах на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (заявки на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), отчётов, определенных порядками расходования средств, предоставляемых для реализации Программы (приложение 11 к Программе).

3. Направления расходования финансовых средств работодателям на содействие трудоустройству инвалидов

3.1. Финансовые средства при условии выполнения работодателями условий, указанных в пунктах 2.2-2.3 раздела 2 настоящих Условий направляются на возмещение работодателям затрат на оснащение специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды.

3.2. Размер возмещения затрат работодателям на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места инвалида составляет не более 30000 рублей за одно рабочее место.

3.3. Трудоустройство инвалида на оснащённое специальное рабочее место производится работодателем по заявлению инвалида при наличии индивидуальной программы реабилитации инвалида, самостоятельно или с учётом предложений органов социальной защиты населения муниципальных образований области, органов службы занятости, а также общественных организаций инвалидов.

4. Ответственность и контроль за целевым использованием финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов несут главные распорядители средств областного бюджета, органы местного самоуправления муниципальных образований области, главные распорядители средств бюджетов муниципальных образований области, государственные учреждения Ярославской области, муниципальные учреждения и иные работодатели.

4.2. Контроль за использованием указанных средств осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.

Приложение 13
к Программе

Баланс рабочих мест по Ярославской области

N п/п	Наименование показателя	На начало 2010 года	Прогноз на 2010 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	2	3	4	5	6
1.	Население трудоспособного возраста, тыс. человек	792,0	Х	Х	Х
2.	Экономически активное население, тыс. человек	723,7	Х	Х	Х
3.	Занятое население, тыс. человек	659,2	655,0	644,0	649,5
4.	Безработные (по методологии МОТ), процентов	64,5	60,0	64,9	62,5
5.	Численность зарегистрированных безработных *, тыс. человек	24,3	25,0	26,2	25,6
6.	Уровень регистрируемой безработицы, процентов	3,4	3,6	3,7	3,6
7.	Численность работников организаций в случае угрозы массового увольнения, тыс. человек	36,0	25,0	42,6	33,8
8.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек	Х	11,0	14,0	12,5
9.	Высвобождение работников, тыс. человек - всего	Х	7,0	13,0	10,0
	в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. человек	Х	0,42	0,78	0,6
10.	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц	Х	10,0	5,0	7,5
11.	Создание рабочих мест, тыс. единиц - всего в том числе:	Х	18,6	27,0	22,8
11.1.	В рамках реализации инвестиционных проектов	Х	1,4	1,0	1,2
11.2.	По специальным программам за счёт субсидий из федерального бюджета	Х	17,2	26,0	21,6
12.	Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, тыс. единиц	4,0	6,0	4,0	5,0
13.	Дефицит рабочих мест, тыс. единиц	х	18,4	22,2	20,3
14.	Оценка предпринимаемых мер:
14.1.	Досрочный выход на пенсию, человек	Х	600	200	400
14.2.	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек	Х	8020	13620	10820
	в том числе:
	за счёт субвенций	Х	5320	9120	7220
	по Программе	Х	2700	4500	3600
14.3.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, человек в том числе:	Х	22388	31100	26744
	за счёт субвенций	Х	3200	7800	5500
	по Программе	Х	18880	23300	21090
14.4.	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек	Х	480	640	560
14.5	Другое, человек в том числе:	Х	480	928	704
	за счёт субвенций	Х	300	700	500
	по Программе	Х	180	228	204
14.6.	Всего участников, человек в том числе:	Х	31968	46488	39228
	за счёт субвенций	Х	9420	17820	13620
	по Программе	Х	22240	28668	25454

* Среднегодовой показатель.

Приложение 14
к Программе

Информация о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в отдельных муниципальных образованиях Ярославской области, на 2010 год

N п/п	Наименование мероприятия	Количество организаций-участников мероприятий Программы, ед.	Численность участников, чел.	Объем средств на реализацию мероприятий Программы, руб.
				федеральный бюджет	бюджет субъекта РФ	общий объем средств
1	2	3	4	5	6	7
Поселок Октябрь Некоузского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	0	0	0	0	0
	из них профессиональное обучение работников ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	0	0	0	0	0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	4	158	2590154	0	2590154
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	3	66	1081963	0	1081963
	из них организация общественных работ для работников ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	0	0	0	0	0
2.2.	Временное трудоустройство	2	92	1508191	0	1508191
	из них организация временного трудоустройства для работников ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	1	70	1147537	0	1147537
2.3.	Стажировка	0	0	0	0	0
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	4	235200	0	235200
	Всего	4	162	2825354	0	2825354
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 7,0 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 92 человека
из них работников градообразующих предприятий - 70 человек
Городское поселение Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	1	45	562500	337500	900000
	из них профессиональное обучение работников ОАО ГМЗ "АГАТ"	1	45	562500	337500	900000
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	36	645	11475388	0	11475388
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	34	230	3770477	0	3770477
	из них организация общественных работ для работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.2.	Временное трудоустройство	2	360	5901617	0	5901617
	из них организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий
	в том числе:
	ОАО ГМЗ "АГАТ"	1	200	3278676	0	3278676
	ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат"	1	200	3278676	0	3278676
2.3.	Стажировка	4	55	1803294	0	1803294
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	30	1764000	0	1764000
	Всего	36	720	13801888	337500	14139388
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 7,8 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 1983 человека
из них работников градообразующих предприятий - 1880 человек
Поселок Константиновский Тутаевского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	0	0	0	0	0
	из них профессиональное обучение работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	13	102	1754094	0	1754094
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	10	97	1590158	0	1590158
	из них организация общественных работ для работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.2.	Временное трудоустройство	0	0	0	0	0
	из них организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.3.	Стажировка	3	5	163936	0	163936
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	5	294000	0	294000
	Всего	13	107	2048094	0	2048094
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 5,5 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 6 человек
из них работников градообразующих предприятий - 5 человек
Городское поселение Песочное Рыбинского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	0	0	0	0	0
	из них профессиональное обучение работников ЗАО "Первомайский фарфор"	0	0	0	0	0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	1	90	1475404	0	1475404
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	1	20	327868		327868
	из них организация общественных работ для работников ЗАО "Первомайский фарфор"	1	20	327868	0	327868
2.2.	Временное трудоустройство	1	70	1147537	0	1147537
	из них организация временного трудоустройства для работников ЗАО "Первомайский фарфор"	1	70	1147537	0	1147537
2.3.	Стажировка	0	0	0	0	0
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	0	0	0	0
	Всего	1	90	1475404	0	1475404
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 3,6 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 0 человек
из них работников градообразующих предприятий - 0 человек
Поселок Поречье-Рыбное Ростовского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	0	0	0	0	0
	из них профессиональное обучение работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	1	36	688524	0	688524
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	0	0	0	0	0
	из них организация общественных работ для работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.2.	Временное трудоустройство	1	30	491801	0	491801
	из них организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.3.	Стажировка	1	6	196723	0	196723
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	0	0	0	0
	Всего	1	36	688524	0	688524
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 3,8 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения - 228 человек
из них работников градообразующих предприятий - 0 человек
Городской округ город Рыбинск
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	7	622	7775000	4665000	12440000
	из них профессиональное обучение работников ОАО "НПО "Сатурн"	1	400	5000000	3000000	8000000
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	17	1515	28393421	0	28393421
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	13	295	4836047	0	4836047
	из них организация общественных работ для работников ОАО "НПО "Сатурн"	0	0	0	0	0
2.2.	Временное трудоустройство	10	1003	16442560	0	16442560
	из них организация временного трудоустройства для работников ОАО "НПО "Сатурн"	1	300	4918014	0	4918014
2.3	Стажировка	4	217	7114814	0	7114814
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	15	882000	0	882000
	Всего	18	2152	37050421	4665000	41715421
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01. 2010 - 3,1 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 1854 человека
из них работников градообразующих предприятий - 1004 человека
Поселок Семибратово Ростовского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	3	27	337500	202500	540000
	из них профессиональное обучение работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	5	203	3377037	0	3377037
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	2	45	737702	0	737702
	из них организация общественных работ для работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.2.	Временное трудоустройство	3	155	2540974	0	2540974
	из них организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий	0	0	0	0	0
2.3.	Стажировка	2	3	98361	0	98361
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	0	0	0	0
	Всего	5	230	3714537	202500	3917037
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 3,8 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 228 человек
из них работников градообразующих предприятий - 0 человек
Город Тутаев
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	1	100	1250000	750000	2000000
	из них профессиональное обучение работников ОАО "Тутаевский моторный завод"	1	100	1250000	750000	2000000
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	108	3160	53737547	0	53737547
	в том числе:
2.1.	Общественные работы	57	617	10114715	0	10114715
	из них организация общественных работ для работников ОАО "Тутаевский моторный завод"	1	10	163934	0	163934
2.2.	Временное трудоустройство	20	2425	39753947	0	39753947
	из них организация временного трудоустройства для работников ОАО "Тутаевский моторный завод"	1	1500	24590070	0	24590070
2.3.	Стажировка	31	118	3868885	0	3868885
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	40	2352000	0	2352000
	Всего	109	3300	57339547	750000	58089547
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 7,7 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 77 человек
из них работников градообразующих предприятий - 12 человек

Приложение 15
к Программе

Перечень градообразующих (системообразующих) предприятий в монопрофильных населенных пунктах Ярославской области, в которых в 2010 году планируется проведение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

Наименование предприятия	Фактическая численность работников, человек				Целевая численность работников, человек	Высвобождаемая численность работников, человек					Из целевой численности - число работников с временной приостановкой работы	Плановые мероприятия					Ожидаемый результат
	всего	пенсионного возраста	предпенсионного возраста	иностранных работников		всего	на пенсию	на досрочную пенсию	иностранных работников	требуется трудоустроить		опережающее обучение	временные работы на предприятии	общественные работы у других работодателей	организация малого бизнеса	переезд в другую местность	сохранение рабочих мест	трудоустройство в других организациях	безработные
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
Некоузский муниципальный район
ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	157	16	20	0	127	42	7	9	0	26	70	0	70	0	0	0	101	0	26
Тутаевcкий муниципальный район
ОАО "Тутаевский моторный завод"	2855	382	104	0	1600	50	0	30	0	30	1600	100	1500	0	0	0	1600	0	50
ОАО "Славнефть ЯНПЗ им. Менделеева" (РУСОИЛ)	913	126	52	0	913	99	61	0	0	38	913	0	0	0	0	0	0	0	0
Гаврилов-Ямский муниципальный район
ОАО ГМЗ "АГАТ"	1301	82	137	0	1660	0	0	0	0	0	91	45	200	0	0	0	245	0	0
ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат"	608	96	20	0	600	0	0	0	0	0	509	0	160	0	0	0	160	0	0
Рыбинский муниципальный район
ОАО "НПО "Сатурн"	13368	0	0	1	12368	1000	0	0	0	0	12368	400	300	0	0	0	700	0	0
ЗАО "Первомайский фарфор"	449	0	0	0	434	0	0	0	0	0	434	0	70	20	0	0	70	0	20
Ростовский муниципальный район
пос.Семибратово	508	87	38	0	531	155	20	4	0	42	90	27	155	45	0	0	182	0	45
Итого по субъекту Российской Федерации	20483	803	377	17	18583	1365	91	43	16	136	16105	572	2485	65	0	0	3088	0	141

Сокращения, используемые в приложении:

ОАО - открытое акционерное общество

ЯНПЗ - Ярославский нефтеперерабатывающий завод

ГМЗ - Гаврилов-Ямский моторный завод

НПО - научно-производственное объединение

ЗАО - закрытое акционерное общество