Приложение 1. Положение о муниципальном учреждении Центре обеспечения функционирования образовательных учреждений

Приложение 1
к постановлению
мэра г. Ярославля
от 17 марта 2000 г. N 435

Положение
о муниципальном учреждении Центре обеспечения
функционирования образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля 2001 г.

I. Общие положения.

1. Настоящее Положение регулирует организационную, финансово-хозяйственную деятельность муниципального учреждения Центра обеспечения функционирования образовательных учреждений (далее именуется - Центр).

2. Центр создается в целях оказания помощи муниципальным образовательным учреждениям в вопросах материально-технического развития и эксплуатации, экономического анализа и экспертизы, методической деятельности.

3. Центр создается постановлением мэра г. Ярославля по предложению управления образования мэрии.

4. Учредителем Центра является мэрия города в лице управления образования.

5. По своей организационно-правовой форме Центр является муниципальным учреждением.

6. В своей деятельности Центр руководствуется действующим законодательством, настоящим Положением, Уставом, договором о взаимоотношении с учредителем.

II. Задачи и функции Центра.

1. Оказание помощи образовательным учреждениям в решении вопросов эксплуатации зданий и помещений, составлении годовых и перспективных планов текущих и капитальных ремонтов, контроль их выполнения.

1.1. Составление годовых и перспективных планов капитального и текущих ремонтов зданий и сооружений.

1.2. Планирование потребности учреждений в косметических,капитальных ремонтах, реконструкций зданий, сооружений, инженерных сетей.

1.3. Составление дефектных ведомостей, подготовка материалов для проектных заданий на изготовление проектно-сметной документации.

1.4. Контроль выполнения подрядными организациями работ в период капитального и текущего ремонтов.

1.5. Организация работы приемной комиссии при сдаче объектов после капитального и текущих ремонтов,готовности учреждений к работе в осенне-зимний период,новом учебном году.

1.6. Контроль за установлением топливных режимов, расходом электрической и тепловой энергии.

2. Обеспечение эффективного использования выделяемых и планируемых для выделения бюджетных средств при организации питания, труда и заработной платы, выполнения установленных нормативов, содержания материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений.

2.1. Участие в составлении тарификации педагогических работников, разработке штатных расписаний и формировании сметы расходов учреждений, разработке внутриотраслевых нормативов минимальной бюджетной обеспеченности по типам учреждений.

2.2. Контроль за организацией питания в учреждениях образования.

2.3. Подготовка документов,необходимых для финансирования учреждений образования, с организациями, обеспечивающими их функционирование.

2.4. Оказание практической помощи учреждениям в вопросах работы с программами, обеспечивающими ведение бухгалтерского учета с применением компьютерной техники.

2.5. Подготовка и представление аналитической информации по вопросам основной деятельности учреждений.

3. Организационно-педагогическое обеспечение методической работы педагогических работников учреждений образования.

3.1. Организационное обеспечение инициатив и поисковых движений в образовательных учреждениях.

3.2. Участие в организации и проведении аттестации и аккредитации учреждений, профессиональной аттестации работников.

3.3. Обобщение педагогического опыта, формирование и ведение банка педагогического и инновационного опыта в учреждениях.

3.4. Организация и проведение массовых мероприятий.

3.5. Организация работы предметных методических объединений.

Информация об изменениях:

Постановлением мэра г. Ярославля от 4 апреля 2001 г. N 912 раздел II приложения 1 к настоящему постановлению дополнен пунктом 4

4. Ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности учреждений, составление форм законченной бухгалтерской отчетности, ведение расчетного обслуживания муниципальных образовательных учреждений, финансирование которых согласно постановлениям мэра производится на бюджетный счет Центра с закреплением бухгалтера за каждым обслуживаемым учреждением.

III. Правовое положение и финансовое обеспечение Центра.

1. Центр является самостоятельным субьектом юридических отношений, имеет печать установленного образца, штампы, бланки, счета в банке.

2. Права юридического лица у Центра в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации.

3. Финансирование Центра осуществляется на основе местных нормативов, обеспечивающих реализацию поставленных перед ним задач.

4. Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним в установленном порядке, используются Центром по своему усмотрению в соответствии с уставом и договором с учредителем.

5. Развитие материально-технической базы Центр осуществляет самостоятельно в пределах выделяемых бюджетных и собственных средств.

6. Штатное расписание Центра утверждается постановлением Мэра города.

IV. Управление Центром.

1. Центр возглавляет директор, назначаемый начальником управления образования по контракту по согласованию с заместителем Мэра по вопросам социальной политики и культуры и по представлению начальника отдела образования территориальной администрации района.

2. Директор руководит Центром и организует его деятельность на принципах единоначалия, в пределах своей компетенции, определенной Уставом и должностными обязанностями.

V. Имущество Центра.

В целях обеспечения функционирования Центра за ним закрепляется в установленном порядке муниципальное имущество, порядок и условия пользования которым регламентируется Уставом и договором с комитетом по управлению муниципальным имуществом.

VI. Ликвидация и реорганизация учреждения.

Реорганизация и ликвидация Центра происходит в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и Уставом.