Приложение 2. Тарифные ставки рабочих муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля и тарифные ставки высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на сложных и ответственных работах в данных учреждениях

Приложение 2
к постановлению мэрии г. Ярославля
от 19 ноября 2009 г. N 4021

Тарифные ставки рабочих муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля и тарифные ставки высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на сложных и ответственных работах в данных учреждениях

1. Тарифные ставки рабочих муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,040	1,090	1,144	1,268	1,408	1,548	1,698
Тарифные ставки (руб.)	2500	2600	2725	2860	3170	3520	3870	4245

2. Перечень профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях отрасли "Культура" города Ярославля

N п/п	Наименование профессии	Диапазон тарифных разрядов
1	Водитель автомобиля	4-7
2	Гардеробщик	1
3	Грузчик	1-2
4	Дворник	1
5	Зверовод зоологических баз	1-4
6	Кассир билетный	2-3
7	Киномеханик	2-6
8	Кипер - рабочий по уходу за животными	1-6
9	Кладовщик	1-2
10	Костюмер	2-6
11	Машинист сцены	3-5
12	Монтировщик сцены	3
13	Настройщик пианино и роялей	4-8
14	Оператор котельной	2-6
15	Осветитель	3-8
16	Переплетчик документов	2-4
17	Плотник	2-6
18	Пожарный	4-5
19	Приготовитель кормов	1-4
20	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2-4
21	Слесарь-ремонтник	2-6
22	Слесарь-сантехник	2-6
23	Столяр	2-6
24	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	3-5
25	Сторож (вахтер, охранник)	1-2
26	Уборщик служебных помещений	1-2
27	Уборщик территории	1-2
28	Фотограф	3-6
29	Швея	2-6
30	Электрогазосварщик	1-6
31	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2-6

При выполнении работ по уборке общественных туалетов, чистке и дезинфицированию унитазов уборщику служебных помещений устанавливается 2-й разряд.

В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящиеся к общеотраслевым или другим отраслям по действующим тарифно-квалификационным справочникам работ и профессий при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Тарификация рабочих в пределах установленного разрядного диапазона осуществляется в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

3. Тарифные ставки высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на сложных и ответственных работах в муниципальных учреждениях отрасли "Культура" города Ярославля

Наименование профессии	Размер месячной ставки (оклада), руб.
1	2
Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения	4665
Водитель автобусов, имеющий 1-й класс и занятый перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами; осуществляющий перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения:	4665-5115
Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам	4665-5115
Настройщик, реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей	4665-6055
Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов	4665-5115
Кипер-рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни	4665-5115
Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов	4665-5115

К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не ниже 6-го разряда согласно тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности.

Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается муниципальным учреждением отрасли "Культура" города Ярославля строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с принятым в учреждении локальным нормативным актом.