Постановление Правительства Ярославской области от 22 декабря 2009 г. N 1200-п "О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год"

Постановление Правительства Ярославской области
от 22 декабря 2009 г. N 1200-п
"О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год"

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля, 30 апреля, 28 июня, 19 августа, 19 октября 2010 г.

В целях снижения напряжённости на рынке труда области, вызванной кризисными явлениями в экономике, Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую региональную адресную программу дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год (далее - Программа).

2. Департаменту финансов Ярославской области (Фёдоров А.П.), департаменту государственной службы занятости населения Ярославской области (Бородин Ю.Н.) обеспечивать финансирование мероприятий Программы в установленном порядке.

3. Определить департамент государственной службы занятости населения Ярославской области органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации мероприятий, предусмотренных Программой, (далее - уполномоченный орган).

4. Предоставить право уполномоченному органу вносить изменения в раздел VI Программы в пределах средств, выделенных на реализацию Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 2 февраля 2010 г. N 41-п пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области принять меры к обеспечению:

5.1. Освоения средств, выделенных на реализацию Программы всеми участниками Программы, находящимися на территории соответствующих муниципальных образований.

5.2. Достижения целевых показателей уровня регистрируемой безработицы согласно приложению 16 к Программе.

6. Органам исполнительной власти области осуществлять реализацию дополнительных мероприятий, указанных в Программе, в организациях по курируемым сферам деятельности.

7. Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области (Андреева Л.М.) обеспечивать исполнение дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, предусмотренных Программой.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

9. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

С.А.Вахруков

Региональная адресная программа
дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год
(утв. постановлением Правительства Ярославской области от 22 декабря 2009 г. N 1200-п)

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля, 30 апреля, 28 июня, 19 августа, 19 октября 2010 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п в паспорт настоящей программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт Программы

Наименование Программы	- региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области
Заказчик Программы	- Правительство Ярославской области
Основание для разработки Программы	- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации"; - протокол совещания у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова от 12.05.2010 N АЖ-П12-29пр
Куратор Программы	- заместитель Губернатора области Костин В.Г.
Ответственный исполнитель Программы	- департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Исполнители Программы	- органы службы занятости населения; - органы местного самоуправления муниципальных образований области; - департаменты Ярославской области
Основной разработчик Программы	- департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Цель и задачи Программы	цель - принятие и реализация превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ярославской области; задачи: - создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций; - содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; - содействие сохранению и созданию рабочих мест, расширению сферы занятости населения; - повышение уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах
Сроки и этапы реализации Программы	2010 год: I этап - январь-июнь 2010 года; II этап - июль-декабрь 2010 года
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования 611853,9 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 580914,9 тыс. рублей; средства областного бюджета - 30939,0 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении, в том числе за счет: - организации опережающего профессионального обучения не менее 3676 работников, находящихся под угрозой увольнения, в том числе 76 человек за счет дополнительного объема средств на реализацию мероприятия в монопрофильных населенных пунктах; - организации общественных работ, временного трудоустройства 20824 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также 8259 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе 3040 человек за счет дополнительного объема средств на реализацию мероприятия в монопрофильных населенных пунктах; - организации стажировок 2,5 тысячи выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; - обеспечения занятости 783 человек через содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в том числе 183 человек за счет дополнительного объема средств на реализацию мероприятия в монопрофильных населенных пунктах; - содействия трудоустройству 204 инвалидов; - снижение коэффициента напряженности на рынке труда с 7,5 человека на одну вакансию до 6,0".
Ответственные лица для контактов	- директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Бородин Ю.Н., тел. 32-15-54; - заместитель директора департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Хобина С.Ф., тел. 32-15-54

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п таблица "Общая потребность в ресурсах" настоящей программы изложена в новой редакции

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Общая потребность в ресурсах

Наименование ресурсов	Единица измерения	Потребность
Финансовые ресурсы:	тыс. руб.	611853,9
- федеральный бюджет	тыс. руб.	580914,9
- областной бюджет	тыс. руб.	30939,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в раздел I настоящей программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения программными методами

Обстановка, сложившаяся на рынке труда Ярославской области в 2009 году, характеризуется следующими данными. Индекс промышленного производства в январе-сентябре к уровню соответствующего периода прошлого года составил 75,3 процента. Оборот розничной торговли по сравнению с 2008 годом снизился на 10,1 процента, объем платных услуг населению - на 14,5 процента.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по сравнению с прошлым годом увеличилась на 4,9 процента и составила в январе-сентябре 2009 года 13997 рублей. Прожиточный минимум в расчёте на душу населения в III квартале 2009 года составил 5209 рублей.

Численность постоянного населения области составляет 1306,1 тыс. человек. Согласно данным статистики, на начало сентября численность экономически активного населения области насчитывает 742,4 тыс. человек. Уровень занятости населения области составляет 65,8 процента, что соответствует пятому месту в Центральном федеральном округе (по Центральному федеральному округу - 65,8 процента, по Российской Федерации - 63,3 процента). Уровень общей безработицы составляет 8,5 процента. Значительное влияние на уровень общей безработицы оказывает снижение занятости населения области, проживающего в сельской местности и монопрофильных населенных пунктах, высвобождение работников пенсионного возраста из организаций, проводящих массовые увольнения.

Динамика регистрируемой безработицы в 2006 - 2010 годах представлена следующими данными:

Показатель	2006 г. отчет	2007 г. отчет	2008 г. отчет	2009 г. отчет	2010 г. прогноз
Численность зарегистрированных безработных на конец года, тыс. человек	11,9	10,7	12,6	29,5	25,6
Уровень регистрируемой безработицы на конец года в процентах	1,7	1,5	1,8	4,1	3,6

Уровень регистрируемой безработицы в 2009 году с мая месяца стабилизировался в пределах 3,6-3,7 процента. В сентябре-октябре наметилась тенденция сокращения количества безработных граждан. Если на начало сентября было зарегистрировано 26,8 тыс. безработных, то на начало ноября - 25,8 тыс. человек, а уровень безработицы снизился с 3,7 процента до 3,6 процента.

Количество вакансий, заявленных работодателями, увеличилось с 5,3 тыс. единиц до 6,5 тыс. единиц на начало ноября. Это позволило в январе-октябре трудоустроить 19,7 тыс. безработных граждан, или на 52,3 процента больше, чем за тот же период прошлого года. Увеличение численности трудоустроенных произошло, в основном, за счёт организации временных рабочих мест.

По данным еженедельного мониторинга, сведения о предстоящих массовых или социально значимых увольнениях около 18 тыс. работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций в течение 2009 года заявили 140 организаций области, в том числе в ноябре-декабре 2009 года - на 4,2 тыс. человек (в основном предприятия группы ГАЗ). По прогнозной оценке, на конец 2009 года уровень общей безработицы (по методологии МОТ) может составить 8,5 процента, уровень регистрируемой безработицы - 4 процента (прогнозировалось 5 процентов). Положительное влияние на ситуацию на рынке труда области оказали антикризисные меры, принятые Правительством Российской Федерации, и областная целевая программа "Обеспечение мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области" на 2009 год, утверждённая постановлением Правительства области от 14.01.2009 N 1-п "Об областной целевой программе "Обеспечение мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области" на 2009 год".

По целевому сценарию прогноза в течение 2010 года на рынке труда области не ожидается значительных изменений в спросе и предложении рабочей силы по сравнению с 2009 годом. Несколько уменьшится количество работников, уволившихся по сокращению численности или штата и по собственному желанию. Однако по-прежнему среди безработных граждан будет значительной доля лиц предпенсионного возраста, женщин и молодёжи. Прогнозируется, что будет высвобождено 10 тысяч работников. Кроме того, на рынок труда выйдут 12,5 тыс. выпускников образовательных учреждений, из них будут нуждаться в содействии органов службы занятости в трудоустройстве - 2,5 тыс. человек. Тревожным фактором остаётся значительное количество работников, занятых неполное рабочее время.

Численность безработных граждан, состоящих на учёте в органах службы занятости, в среднегодовом исчислении может составить 25,6 тыс. человек, уровень общей безработицы (по методологии МОТ) - 8,5 процента, уровень регистрируемой безработицы - 3,6 процента.

Коэффициент напряжённости на рынке труда области в 2010 году по сравнению с 2009 годом уменьшится с 7,5 человека на одну вакансию до 6 человек на одну вакансию.

В целях содействия занятости населения в 2010 году продолжится реализация ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2009-2011 годы, утверждённой приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 13.11.2008 N 3-з "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2009-2011 годы" (далее - ведомственная Программа), которая позволит:

трудоустроить при содействии органов службы занятости 35,0 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - 11,5 тыс. человек;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда области, 7220 безработных граждан.

В рамках реализации крупных инвестиционных проектов в 2010 году в Ярославской области будет создано 1215 новых рабочих мест. Для их замещения потребуются квалифицированные работники: инженеры, технологи, техники, операторы станков и другие специалисты. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в Ярославской области на 2010 год приведена в приложении 1 к Программе. Комплектование новых рабочих мест будет осуществляться за счёт перераспределения трудовых ресурсов из организаций обрабатывающих отраслей экономики, проводящих высвобождение работников, выпускников образовательных учреждений профессионального образования всех уровней, а также профессиональной подготовки и переподготовки безработных граждан в рамках ведомственной программы.

В соответствии с рекомендациями Министерства регионального развития Российской Федерации в области определён перечень моноструктурных населённых пунктов, включающий 1 город (Рыбинск), 3 городских поселения (Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского муниципального района, Тутаев, Песочное Рыбинского муниципального района), 2 рабочих поселка (Поречье-Рыбное, Семибратово Ростовского муниципального района) и 2 поселка (Октябрь Некоузского муниципального района; Константиновский Тутаевского муниципального района), в которых проживают 22 процента общей численности населения области. В целях оперативного реагирования на изменения в социально-экономической сфере моноструктурных населённых пунктов органы исполнительной власти области продолжат в 2010 году её еженедельный мониторинг. Кроме того, разработаны пилотные проекты комплексных планов развития городов Гаврилов-Ям и Тутаев, в которых представлены инвестиционные проекты, претендующие на финансовую поддержку из федерального бюджета и направленные на диверсификацию экономики и увеличение числа рабочих мест, улучшение качества жизни населения. Сформирован и направлен в Министерство регионального развития Российской Федерации реестр инвестиционных проектов, предложенных муниципальными образованиями области для реализации путём софинансирования из средств Инвестиционного фонда Российской Федерации. Во всех моноструктурных муниципальных образованиях области предусмотрена реализация мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда. Информация о ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов представлена в приложении 14 к Программе.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Решением Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Ярославской области от 06.07.2009 заявки работодателей на привлечение иностранных работников в 2010 году уменьшены на 18,2 процента. В целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации в 2010 году будут реализованы следующие мероприятия:

- совершенствование системы межведомственных отношений в сфере трудовой миграции (привлечение к решению вопросов органов местного самоуправления, общественных объединений, отдельных работодателей);

- регулярный мониторинг привлечения и использования иностранных работников для подготовки предложений по корректировке квот.

Однако для поддержания стабильной ситуации на рынке труда области вышеназванных мер недостаточно.

В целях недопущения ухудшения ситуации на рынке труда области, сохранения квалифицированного кадрового потенциала в организациях области, эффективного использования финансовых средств, выделяемых на мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда, требуется консолидация финансовых ресурсов федерального, регионального и местного уровней в рамках Программы. Программа включает мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействию трудоустройству инвалидов, развитию самозанятости безработных граждан.

Применение программного метода решения проблемы снижения напряжённости на рынке труда области обеспечит управляемость процессом, достижение заданного уровня эффективности и результативности проводимых мероприятий, контроль за целевым и эффективным использованием выделяемых на эти цели средств как в Ярославской области в целом, так и в отдельных муниципальных образованиях области.

Анализ сферы поддержки занятости населения в кризисный период выявил её сильные и слабые стороны.

К сильным сторонам относятся:

- сохранение занятости населения области на достаточно высоком уровне;

- наличие учебной базы для организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения;

- наличие определенной нормативной базы для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области;

- поддержание доходной части бюджетов всех уровней за счёт произведённых налоговых отчислений с фонда оплаты труда работников, участвующих в мероприятиях;

- наличие информационных ресурсов для освещения хода реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области.

К слабым сторонам относятся:

- значительное количество работников организаций, занятых неполное рабочее время;

- уменьшение числа вакансий, заявленных в органы службы занятости;

- отсутствие методических рекомендаций со стороны федеральных органов исполнительной власти о порядке финансирования и расходования средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации.

Следует отнести к возможностям:

- разработку и реализацию Правительством Российской Федерации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

- готовность организаций области участвовать в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области;

- заинтересованность организаций в опережающем обучении персонала профессиям, востребуемым в посткризисный период;

к рискам (угрозам), которые могут повлиять на сферу поддержки занятости населения:

- ухудшение финансового состояния хозяйствующих субъектов и ситуации на рынке труда области, что затруднит получение финансовых средств участниками Программы;

- изменение объёма субсидии из федерального бюджета бюджету области на реализацию дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда.

- добровольный характер участия работодателей и граждан в мероприятиях Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в раздел II настоящей программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Цель и задачи Программы

Целью Программы является принятие и реализация превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ярославской области.

Достижение цели предполагает решение следующих задач:

- создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций;

- содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения;

- содействие сохранению и созданию рабочих мест, расширению сферы занятости населения;

- повышение уровня занятости населения в монопрофильных населенных пунктах.

III. Сроки реализации Программы

Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2010 года в два этапа:

I этап - январь-июнь;

II этап - июль-декабрь.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п в раздел IV настоящей программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Реализация Программы будет способствовать занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, социальной поддержке признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счёт трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности, позволит не допустить роста уровня регистрируемой безработицы в регионе в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении, в том числе за счёт:

- организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) - 3676 человек, в том числе 76 человек за счет дополнительного объема средств на реализацию мероприятия в монопрофильных населенных пунктах;

- организации общественных работ, временного трудоустройства 20824 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также 8259 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе 3040 человек за счет дополнительного объема средств на реализацию мероприятия в монопрофильных населенных пунктах;

- организации стажировок 2500 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- обеспечения занятости 783 человек через содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в том числе 183 человек за счет дополнительного объема средств на реализацию мероприятия в монопрофильных населенных пунктах;

- содействия трудоустройству 204 инвалидов;

снизить коэффициент напряжённости на рынке труда с 7,5 человека на одну вакансию до 6,0.

Оценка эффективности и результативности реализации Программы производится в соответствии с Методикой, указанной в приложении 2 к Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в раздел V настоящей программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

V. Механизм реализации Программы

Реализация Программы осуществляется в рамках соглашения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации, заключаемого Правительством Ярославской области с Федеральной службой по труду и занятости, определяющего численность участников и объёмы финансирования по каждому направлению Программы.

Уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - уполномоченный орган).

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счёт средств федерального бюджета, поступающих в бюджет Ярославской области в форме субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации в том числе монопрофильных населенных пунктов, а также средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели по соответствующим кодам бюджетной классификации.

Организации, органы исполнительной власти области и органы местного самоуправления муниципальных образований области, которые будут участвовать в мероприятиях Программы, указаны в приложениях 3-10 к Программе. В приложения 3-10 могут вноситься изменения в связи с изменениями ситуации на рынке труда области.

Порядок расходования и условия предоставления и расходования средств, предоставляемых для реализации Программы, представлены в приложениях 11-12 к Программе.

Отдельные мероприятия Программы предполагается реализовывать путём размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Внесение изменений в Программу осуществляется в случаях изменения и/или уточнения целей, задач, мероприятий, показателей и исполнителей Программы, ресурсов, необходимых для реализации Программы. Предложения по внесению изменений в действующую Программу готовятся ответственным исполнителем Программы в порядке, установленном постановлением Правительства области от 27.08.2008 N 449-п "О Порядке разработки, принятия и реализации областных целевых программ".

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Ярославской области.

Исполнитель Программы самостоятельно организует размещение на официальном сайте департамента государственной службы занятости населения Ярославской области информации о ходе и результатах реализации, финансировании мероприятий Программы и других материалов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п в раздел VI настоящей программы внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

VI. Система программных мероприятий

1. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, - мероприятие органов службы занятости населения, проводимое совместно с работодателями и образовательными учреждениями Ярославской области и направленное на сохранение кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, и снижение социальной напряженности в организациях - участниках Программы.

Мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, включает:

- проведение оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в данной или иной организации;

- проведение консультаций для работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;

- организацию опережающего обучения не менее 3676 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения.

Потребность организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, в разрезе муниципальных образований области представлена в приложении 3 к Программе.

Дополнительное мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, финансируется за счет субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (Si opob), рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Ярославской области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности указанного курса обучения до 3 месяцев	тыс. рублей	до 12,5
N i opob - численность участников мероприятия	человек	3676
N i opob proezd - численность участников мероприятия, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания с оплатой проезда к месту обучения и обратно	человек	10 *
N i opob proj - численность участников мероприятия, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания с оплатой найма жилого помещения	человек	8 *
Pi proezd - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"	рублей	9900
Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно	рублей	0
Pi proj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности из расчета 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения до 3 месяцев	рублей	49500

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"

* Значение может корректироваться в зависимости от изменения заявленной потребности.

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, составляет 25950,0 тыс. рублей, из них объем средств, необходимых для оплаты проезда и проживания, составляет 495,0 тыс. рублей.

Объем софинансирования из областного бюджета дополнительного мероприятия по организации опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, составляет 27570,0 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, планируется организовать на базе 23 образовательных учреждений (приложение 4 к Программе) более чем по 100 профессиям (специальностям), в том числе по профессиям (специальностям), необходимым при реализации основных инвестиционных проектов, при средней продолжительности курса обучения до 3 месяцев путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

2. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Важной мерой снижения напряженности на рынке труда Ярославской области является организация общественных работ, временного трудоустройства. Данное мероприятие организуется органами службы занятости населения совместно с работодателями, органами местного самоуправления муниципальных образований, области, департаментами Ярославской области и направлено на поддержку организаций, оказавшихся в сложной финансовой ситуации, и их работников, а также на дополнительную социальную поддержку граждан, ищущих работу, и безработных граждан. В течение 2010 года общественные работы, временное трудоустройство будут организованы для 20824 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также 8259 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе 3040 человек - за счет дополнительного объема средств на реализацию мероприятия в монопрофильных населенных пунктах. Перечень организаций для проведения общественных работ, временного трудоустройства, виды работ и численность участников в разрезе муниципальных образований области приведены в приложении 5 к Программе. Виды общественных работ для признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, определяются в соответствии с приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 23.12.2009 N 5-з "Об утверждении перечня видов общественных работ в Ярославской области на 2010 год".

Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, финансируется за счет средств работодателей, субсидии из федерального бюджета и средств из областного бюджета.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (), рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	рублей	5464,46
N i obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия	мест	29083
Fi obrab - период участия в мероприятии (средняя продолжительность)	месяцев	до 3

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составляет 423914,4 тыс. рублей. Данные средства будут направлены на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия.

Объем софинансирования из областного бюджета дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составляет 3369,0 тыс. рублей. Данные средства будут направлены на возмещение расходов работодателей на спецодежду и хозяйственные средства, приобретенные для выполнения общественных работ в организациях отдельных муниципальных образований Ярославской области, указанных в приложении 14 к Программе.

3. Дополнительное мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

В условиях экономического кризиса выпускники образовательных учреждений являются одной из категорий, невостребованных работодателями. Стажировка для молодых специалистов - возможность приобрести профессиональный багаж в производственных условиях, набраться определенного опыта, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Перечень организаций для проведения стажировок выпускников образовательных учреждений и численность их участников в разрезе муниципальных образований области приведены в приложении 6 к Программе.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Si stvp) включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp х Ni stvp + Pi nast х Ni stvp nast) * Fi stvp,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	рублей	5464,46
Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учётом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)	рублей	2732,23
Ni stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии	мест	2500
Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников	человек	2000
Fi stvp - период участия в мероприятии (средняя продолжительность)	месяцев	до 6

Объем софинансирования из федерального бюджета мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы составляет 76365,5 тыс. рублей.

4. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов

В условиях сокращения общего числа рабочих мест особо остро стоит проблема трудоустройства инвалидов. Ограничения по состоянию здоровья лишают их возможности трудоустроиться на имеющиеся вакансии по профилю их предыдущей профессиональной деятельности. Количество специализированных рабочих мест для инвалидов незначительно, а работодатели не заинтересованы в их создании.

Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов направлено на усиление государственной поддержки работодателей, использующих труд людей с ограниченными возможностями. Распределение объемов финансовых средств и количества рабочих мест по содействию трудоустройству инвалидов в разрезе муниципальных образований области приведено в приложении 7 к Программе.

Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, (Si sodinv) рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob х Ni sodinv,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, за одно рабочее место не более	тыс. рублей	30,0
Ni sodinv - количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	рабочих мест	204

Si sodinv = 30,0 х 204 = 6120,0 тыс. рублей.

5. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

В условиях ограниченности сферы приложения труда самостоятельная занятость остается одной из реальных возможностей трудоустройства безработных граждан.

Для содействия развитию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан будут реализовываться следующие мероприятия:

- информирование о возможностях службы занятости по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

- предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

- оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной продукции, изготовление, печатей, штампов;

- предоставление грантов безработным гражданам, молодёжи до 30 лет и начинающим предпринимателям за счёт средств областного бюджета в соответствии с областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 08.10.2009 N 982-п "Об областной целевой программе развития субъектов малого и среднего предпринимательства Ярославской области на 2010-2012 годы". Объём финансирования из областного бюджета в 2010 году составит 14 млн. рублей.

Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных образований области представлены в приложении 10 к Программе. Размер субсидии на дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан () рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя
Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице	тыс. рублей	58,8
Ni sodpred + Ni sodpred dop - численность безработных граждан, открывших собственное дело, количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело	единиц	783

Si sodpred = 58,8 х х 783 = 46040,4 тыс. рублей..

6. Информационное сопровождение реализации Программы

В целях повышения информированности граждан и работодателей о мероприятиях по снижению напряжённости на рынке труда предусматривается информационное сопровождение реализации Программы, включающее:

- размещение в сети Интернет информации о ходе и результатах реализации Программы, финансировании мероприятий и других материалов;

- организацию пресс-конференций с региональными средствами массовой информации;

- подготовку информационно-рекламных теле-, радио-, печатных материалов о ходе реализации Программы с привлечением средств массовой информации ("Городской телеканал" (г. Ярославль), ВГТРК "Ярославия", телекомпания "НТМ", ООО "РИА-ТВ" (г. Рыбинск), "Люкс-ТВ" (г. Тутаев), ОАО Редакция телеканала "Переславль"; газеты: "Северный край", "Золотое кольцо", "Ярославский регион" и другие).

Расходы на информационное сопровождение Программы составят 2524,6 тыс. рублей.

Общий объем финансирования Программы составит 611853,9 тыс. рублей,

в том числе:

- объем субсидии из федерального бюджета - 580914,9 тыс. рублей (с учетом информационного сопровождения Программы);

- средства областного бюджета - 30939,0 тыс. рублей.

7. Перечень программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Результат - численность участников (человек)	Этапы реализации	Объем финансирования, тыс. руб.	Источник финансирования	Исполнители (в установленном порядке)
1	2	3	4	5	6	7
1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения	3676 в том числе: 2160 1516	январь-июнь июль-декабрь	25950,0 27570,0 30320,0 23200,0	ФБ ОБ	органы службы занятости, работодатели, образовательные учреждения (приложение 3 к Программе)
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	29083 в том числе: 20600 8483	январь-июнь июль-декабрь	423914,4 3369,0 300232,0 127051,4	ФБ ОБ	органы службы занятости, органы местного самоуправления муниципальных образований области, департаменты Ярославской области, работодатели (приложения 5, 8, 9 к Программе)
3.	Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (в том числе выпускников, стажирующихся под руководством наставников)	2500/2000 в том числе: 750/600 1750/1400	январь-июнь июль-декабрь	76365,5 55327,6 21037,9	ФБ	органы службы занятости, органы местного самоуправления муниципальных образований области, департаменты Ярославской области, работодатели (приложение 6 к Программе)
4.	Содействие трудоустройству инвалидов	204 в том числе: 102 102	январь-июнь июль-декабрь	6120,0 3060,0 3060,0	ФБ	органы службы занятости, ДТиСПН ЯО, работодатели (приложение 7 к Программе)
5.	Содействие развитию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	783 в том числе: 280 503	январь-июнь июль-декабрь	46040,4 16464,0 29576,4	ФБ	органы службы занятости (приложение 10 к Программе)
6.	Информационное сопровождение Программы	-	январь-июнь июль-декабрь	2524,6 1500,0 1024,6	ФБ	органы службы занятости
	Итого	36246/2000 в том числе: 23892/600 12354/1400	январь-июнь июль-декабрь	580914,9 30939,0 406903,6 204950,3	ФБ ОБ

Список используемых сокращений

ДТиСПН ЯО - департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области

ОБ - областной бюджет

ФБ - федеральный бюджет

Приложение 1
к Программе

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов Ярославской области на 2010 год

N п/п	Наименование проекта	Наименование профессий и специальностей	Потребность в квалифицированных специалистах
1	2	3	4
1.	Создание и организация производства нового семейства двигателей ЯМЗ-530 с мощностным диапазоном 100-350 л.с., ОАО "Автодизель", г. Ярославль	инженеры-механики и технологи машиностроения, основные производственные рабочие	400
2.	Реконструкция блока теплиц ООО "Тепличный комбинат Ярославский" с инженерными коммуникациями и мини-ТЭЦ в районе пос.Дубки Ярославского МР Ярославской области, ООО "Тепличный комбинат Ярославский"	производители смешанной сельскохозяйственной продукции	75
3.	Создание предприятия по производству монолитного твердосплавного инструмента с многослойным наноструктурированным покрытием, ЗАО "Новые инструментальные решения", г. Рыбинск	инженеры-механики и технологи машиностроения, основные производственные рабочие - инструментальщики	70
4.	Строительство нового цеха и приобретение нового оборудования для изготовления шлангов для бытовой техники и сельхозпроизводителей, ООО "Угличский завод полимеров", г. Углич	химики-технологи, основные производственные рабочие	50
5.	Строительство многофункционального комплекса "Парк 1000-летия г. Ярославля с инженерными коммуникациями", ООО "Стройинвест"	персонал гостиницы, официанты, бармены	80
6.	Строительство гостиницы на Волжской набережной, ЗАО "Курорт девелопмент", г. Москва (дочерняя компания в г. Ярославле)	персонал гостиницы, официанты, бармены	85
7.	Строительство и эксплуатация завода по производству строительной техники "Комацу", ООО "Комацу Мэнуфэкчуринг Рус", г. Ярославль	мастер-бригадир, оператор станков с ЧПУ, специалист по контролю качества, комплектовщик, специалист ремонтной службы, сварщик, специалист по окраске, специалист по складскому хозяйству, слесарь механо-сборочных работ	100
8.	Реконструкция и строительство завода готовых лекарственных форм, ЗАО "Р - Фарм"	руководители и специалисты, контролёр качества, специалист по складскому хозяйству, оператор, техник, вспомогательные рабочие	200
9.	Строительство завода по производству готовых лекарственных форм на территории Телегинского сельского поселения Ярославского муниципального района, Никомед Групп (Nycomed)	инженер-технолог, инженер участка, специалист по складскому хозяйству, лаборант, техник, менеджеры, специалисты	155
	Всего		1215

Список используемых сокращений

ЗАО - закрытое акционерное общество

МР - муниципальный район

ОАО - открытое акционерное общество

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ЧПУ - числовое программное управление

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 30 апреля 2010 г. N 250-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Программе

Методика оценки эффективности и результативности реализации Программы

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля 2010 г.

Оценка эффективности и результативности реализации Программы осуществляется исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчётности, путём установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путём сравнения текущих значений целевых показателей (индикаторов) с их целевыми значениями либо значениями на момент начала реализации Программы.

Показатель эффективности реализации Программы (R) рассчитывается по формуле:

,

где:

- значение i-го целевого показателя (индикатора) на начало текущего года реализации Программы;

- плановое значение показателя;

- текущее значение показателя;

- плановая сумма финансирования за текущий год по Программе;

- сумма финансирования на текущую дату;

- весовой коэффициент параметра.

Оценка эффективности реализации Программы проводится по следующим критериям:

Наименование показателя	Критерии оценки эффективности Программы в зависимости от количества достигнутых целевых индикаторов, в процентах от общего числа
	низкоэффективная	эффективная	высокоэффективная
Перечень целевых индикаторов	до 80	от 81 до 100	свыше 100

Показатель результативности реализации Программы (R') рассчитывается по формуле:

,

где:

- плановое значение показателя;

- текущее значение показателя;

- весовой коэффициент параметра.

При значении показателя результативности 90 процентов и более результативность Программы признаётся высокой, при значении показателя результативности от 80 до 90 процентов - средней, при значении показателя результативности 80 процентов и менее - низкой.

При расчёте эффективности и результативности реализации Программы используются следующие целевые показатели (индикаторы) и их весовые коэффициенты:

N п/п	Наименование целевых показателей (индикаторов)	Значение весового коэффициента
1.	Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение	0,3
2.	Численность участников общественных работ, временного трудоустройства	0,4
3.	Численность стажирующихся выпускников образовательных учреждений	0,1
4.	Численность безработных граждан, открывших собственное дело	0,1
5.	Количество дополнительных рабочих мест, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан	0,05
5.	Количество оснащённых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	0,05
	Итого	1,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Программе

Потребность организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, в разрезе муниципальных образований области

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня, 19 августа, 19 октября 2010 г.

Наименование организации	Численность работников, которых планируется направить на опережающее профессиональное обучение, человек	Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан	Основные профессии (специальности), по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Затраты на организацию опережающего профессионального обучения, рублей	Планируется трудоустройство
					наименование организации	численность граждан, человек
1	2	3	4	5	6	7
Гаврилов-Ямский МР
ОАО ГМЗ "Агат"	45	заточник; наладчик станков с ЧПУ; фрезеровщик	токарь; шлифовщик; фрезеровщик; слесарь МСР	562500	ОАО ГМЗ "Агат"	45
Ростовский МР
ОАО "ФИНГО" (фильтры индустриальные газоочистные)	50	бухгалтер	повышение квалификации - автоматизация процессов управления и обработки информации	542018	ОАО "ФИНГО" (фильтры индустриальные газоочистные)	50
ЗАО "Фабрика "Ростовская финифть"	17	художник; менеджер; бухгалтер; секретарь; рабочий	слесарь - ремонтник; повышение квалификации - менеджер по управлению персоналом, менеджер по продажам, компьютерный дизайн	212500	ЗАО "Фабрика "Ростовская финифть"	17
Пошехонский МР
Колхоз "Память Чкалова"	2	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10000	колхоз "Память Чкалова"	2
Колхоз "Новая Кештома"	2	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10000	колхоз "Новая Кештома"	2
"Колхоз имени Калинина"	3	рабочий; водитель	электрогазосварщик; водитель категории С	35800	"Колхоз имени Калинина"	3
Колхоз "Красная звезда"	4	бухгалтер; тракторист	повышение квалификации - бухгалтер; водитель категории В, С	35000	колхоз "Красная звезда"	4
Колхоз "Искра"	2	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10000	колхоз "Искра"	2
СПК "Покровский"	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	5000	СПК "Покровский"	1
Колхоз "Большевик"	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	5000	колхоз "Большевик"	1
Колхоз "Приморье"	2	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10000	колхоз "Приморье"	2
Колхоз "Новая жизнь"	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	5000	колхоз "Новая жизнь"	1
Колхоз "Маткома"	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	5000	колхоз "Маткома"	1
ГО г. Рыбинск и Рыбинский МР
ООО НПО "Севермаш"	22	менеджер	повышение квалификации - менеджер по развитию производственной системы	140000	ООО НПО "Севермаш"	22
ООО "Актан"	41	старший мастер, экономист, инженер по планированию, инженер-конструктор, инженер по персоналу, инженер-программист	менеджер по развитию производственной системы; проектирование в системе AutoCAD	255147	ООО "Актан"	41
ООО "ТД Севермаш"	8	менеджер, инженер, бухгалтер, специалист по маркетингу	повышение квалификации - менеджер по персоналу	93376	ООО "ТД Севермаш"	8
ОАО "190 Центральный ремонтный завод средств связи"	17	крановщик; подсобный рабочий; маляр; слесарь; менеджер; мастер	оператор котельной установки; электрогазосварщик; слесарь по ремонту автомобилей; стропальщик; штамповщик; повышение квалификации - подготовка лиц, ответственных за эксплуатацию подъемных сооружений, объектов газового надзора	114950	ОАО "190 Центральный ремонтный завод средств связи"	17
ООО "ТехноМир"	2	подсобный рабочий; электрик	стропальщик	6720	ООО "ТехноМир"	2
ОАО "Рыбинский Дом печати"	20	менеджер	менеджмент организаций (по программе "Документирование и документальное обеспечение управления"); обучение по охране труда	32472	ОАО "Рыбинский Дом печати"	20
ОАО "НПО "Сатурн"	700	формовщик; наладчик станков с ЧПУ; механик; плотник; слесарь; менеджер; инженер-конструктор; токарь; фрезеровщик	контролер станочных и слесарных работ; испытатель-механик двигателя; токарь; электрогазосварщик; контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ; шлифовщик; формовщик машинной формовки; повышение квалификации - предаттестационная подготовка лиц, ответственных за эксплуатацию подъемных сооружений, эксплуатацию оборудования, работающего под давлением; система менеджмента качества ИСО 9000; оператор, наладчик станков с ЧПУ,	3715381	ОАО "НПО "Сатурн"	700
			занятые изготовлением ДСЕ двигателя SAV 146
ООО "ВЭЛИЗ"	8	бухгалтер; менеджер	повышение квалификации - бухгалтер, оператор ЭВМ	21680	ООО "ВЭЛИЗ"	8
ОАО "Русская механика"	161	водитель - испытатель; энергетик; инженер; электромонтер; слесарь МСР; испытатель; бухгалтер; секретарь	водитель внедорожных мототранспортных средств; стропальщик; повышение квалификации - подготовка лиц, ответственных за утилизацию безопасных отходов, охрану труда; система менеджмента качества ИСО 9000; деятельность в системе 1С - Предприятие; деловой английский язык	1235891	ОАО "Русская механика"	161
Тутаевский МР
ОАО "Тутаевский моторный завод"	179	механик; обрубщик; слесарь; подсобный рабочий; станочник	шлифовщик; токарь; сверловщик; фрезеровщик; слесарь МСР; электромонтёр; электрик; менеджмент организации	2165900	ОАО "Тутаевский моторный завод"	179
ООО "Свобода"	2	тракторист	повышение квалификации - тракторист категории Д	25000	ООО "Свобода"	2
Угличский МР
ОАО "Угличмаш"	5	плотник; водитель категории С	электрогазосварщик; водитель автомобильного крана; водитель автомобиля категории Е	62500	ОАО "Угличмаш"	5
ООО "Родина"	1	рабочий	электросварщик ручной сварки	12500	ООО "Родина"	1
ООО "Агрофирма "Авангард"	1	рабочий	электросварщик ручной сварки	12500	ООО "Агрофирма "Авангард"	1
ООО "Агрофирма "Бурмасово"	1	рабочий	электросварщик ручной сварки	12500	ООО "Агрофирма "Бурмасово"	1
ООО "Полиарт"	8	бухгалтер; подсобный рабочий; водитель автомобиля; секретарь	стропальщик; повышение квалификации - бухгалтер; водитель автомобиля категории Е; кадровое делопроизводство	100000	ООО "Полиарт"	8
ООО "Завод точной механики "Техносила"	1	рабочий	электросварщик ручной сварки	12500	ООО "Завод точной механики"	1
ОНО Экспериментальный машиностроительный завод ВНИИМС	1	сварщик	газорезчик плазменной резки	12500	ОНО Экспериментальный машиностроительный завод ВНИИМС	1
Мышкинский МР
ЗАО "Агрофирма "Луч"	1	зоотехник	повышение квалификации - зоотехник	12500	ЗАО "Агрофирма "Луч"	1
СПК "Россия"	2	агроном; зоотехник;	повышение квалификации - агроном, зоотехник	25000	СПК "Россия"	2
СПК "Оборона" СПК "Заря"	1 2	агроном агроном; зоотехник	повышение квалификации - агроном повышение квалификации - агроном, зоотехник	12500 25000	СПК "Оборона" СПК "Заря"	1 2
СПК "Верный путь"	2	агроном; зоотехник	повышение квалификации - агроном, зоотехник	25000	СПК "Верный путь"	2
СПК "Мир"	2	агроном; зоотехник;	повышение квалификации - агроном, зоотехник	25000	СПК "Мир"	2
СПК "Родина"	1	зоотехник	повышение квалификации - зоотехник	12500	СПК "Родина"	1
Поселок Октябрь Некоузский МР
МУП "Октябрь ЖКХ"	24	подсобный рабочий; бухгалтер	оператор котельной установки; повышение квалификации - бухгалтер	200000	МУП "Октябрь ЖКХ"	24
Первомайский МР
СПК им. Ленина	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10500	СПК им. Ленина	1
СПК "Заря"	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10500	СПК "Заря"	1
СПК "Дружба"	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10500	СПК "Дружба"	1
СПК "Завет Ильича"	2	зоотехник; бухгалтер	повышение квалификации - зоотехник, бухгалтер	21000	СПК "Завет Ильича"	2
СПК "Луч"	3	инженер; экономист; зоотехник	повышение квалификации - зоотехник, экономист	31500	СПК "Луч"	3
СПК "Верный путь"	1	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	10500	СПК "Верный путь"	1
ООО "Вараково"	1	зоотехник	повышение квалификации - зоотехник	10500	ООО "Вараково"	1
ООО "Пречистенский"	3	инженер; экономист; зоотехник	повышение квалификации - инженер, экономист, зоотехник	31500	ООО "Пречистенский"	3
СПК "Смена"	1	зоотехник	повышение квалификации - зоотехник	10500	СПК "Смена"	1
СПК "Соть"	2	инженер; бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер, инженер	21000	СПК "Соть"	2
СПК "Возрождение"	1	зоотехник	повышение квалификации - зоотехник	10500	СПК "Возрождение"	1
ГО г. Ярославль и Ярославский МР
ООО "Поиск"	5	менеджер	повышение квалификации - менеджер по управлению персоналом	62500	ООО "Поиск"	5
ООО "Ярстрой - Яна"	3	бухгалтер; экономист	повышение квалификации - финансовый менеджер, менеджер по управлению затратами предприятия, менеджер по антикризисному управлению	37500	ООО "Ярстрой - Яна"	3
ГУП "Ярославль автодорпроект"	5	инженер; делопроизводитель	сметчик; повышение квалификации - кадастровый инженер	62500	ГУП "Ярославль автодорпроект"	5
ОАО "Ярославский полиграфкомбинат"	20	художник-оформитель	графический дизайнер (формат 3D)	25500	ОАО "Ярославский полиграфкомбинат"	20
ООО "Частная поликлиника"	2	медсестра	администратор медицинского центра	25000	ООО "Частная поликлиника"	2
ЗАО "Верхневолжское управление монтажных и специальных работ"	6	плотник; электрик	стропальщик; монтажник	27000	ЗАО "Верхневолжское управление монтажных и специальных работ"	6
ОАО "Русские краски"	8	маляр; подсобный рабочий	водитель электропогрузчика; стропальщик	50000	ОАО "Русские краски"	8
ООО "Беллона-Чермет"	3	мастер, начальник участка	радиационный контроль и контроль взрывобезопасности лома цветных и черных металлов	37500	ООО "Беллона-Чермет"	3
ООО "Ярославский завод технической оснастки"	47	инженер; менеджер	деловой английский язык; эколог; повышение квалификации - специалист, отвечающий за безопасность сосудов, работающих под давлением, охрану труда, электротехническую безопасность, пожарную безопасность	587500	ООО "Ярославский завод технической оснастки"	47
ООО "Торговый дом Техоснастка"	8	менеджер	деловой английский язык	100000	ООО "Торговый дом Техоснастка"	8
ОАО "ЯКТТ "Красный Перекоп"	106	оператор станков с ЧПУ; швея; слесарь; машинист компрессорной установки; токарь; инженер; мастер участка	оператор крутильного оборудования; прядильщик; водитель погрузчика; лифтёр; жестянщик; электромонтер по ремонту электроборудования; стропальщик; повышение квалификации - специалист, отвечающий за электробезопасность, техническую безопасность грузоподъемных механизмов и лифтов, безопасность сосудов, работающих под давлением	300000	ОАО "ЯКТТ "Красный Перекоп"	106
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева - филиал ОАО "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД")	103	механик; слесарь; электрик; плотник; подсобный рабочий; водитель	слесарь по ремонту подвижного состава; электромонтажник; слесарь-электрик; фрезеровщик; токарь; оператор	545275	Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева - филиал ОАО "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД")	103
ОАО "Ярославский речной порт"	35	плотник; столяр; машинист экскаватора; водитель; механик	станков с ЧПУ; машинист крана; дефектоскопист повышение квалификации - специалист, ответственный за безопасное производство работ; стропальщик; машинист-тракторист; электрогазосварщик	437500	ОАО "Ярославский речной порт"	35
ООО "Городская курьерская служба"	10	бухгалтер; специалист - сметчик	делопроизводитель; менеджер; повышение квалификации - бухгалтер	125000	ООО "Городская курьерская служба"	10
ООО "Лакокраска"	35	инженер-механик; водитель; маляр; слесарь	повышение квалификации - специалист, ответственный за безопасное производство работ; водитель автопогрузчика; лифтер; токарь; слесарь-станочник; шлифовщик; оператор станков с	437500	ООО "Лакокраска"	35
			ЧПУ; наладчик; электромеханик
ООО ПК "Ярославич"	4	плотник; формовщик	маляр-штукатур; стропальщик	25000	ООО ПК "Ярославич"	4
ООО "КаРМ"	4	бухгалтер; менеджер	повышение квалификации - бухгалтер, менеджер	50000	ООО "КаРМ"	4
ОАО Ярославский электромашиностроительный завод "Элдин"	150	рабочий по обслуживанию зданий и сооружений; инженер-технолог	повышение квалификации - рабочий по обслуживанию опасных производственных объектов; специалист по обеспечению промышленной безопасности	1428320	ОАО Ярославский электромашиностроительный завод "Элдин"	150
ЗАО "Ремонтно-строительное предприятие -5"	35	слесарь; наладчик; маляр; рабочий	слесарь-сантехник; плотник; электрогазосварщик	437500	ЗАО "Ремонтно-строительное предприятие -5"	35
ООО "БизнесАвтоматизация"	5	врач; массажист	повышение квалификации - косметолог	62500	ООО "БизнесАвтоматизация	5
ООО "Агентство недвижимости "Элитный квартал"	6	бухгалтер; менеджер	повышение квалификации - бухгалтер, менеджер	75000	ООО "Агентство недвижимости "Элитный квартал"	6
ЗАО "Ярославль-Резинотехника"	170	инженер; мастер; оператор котельной установки; машинист крана; калибровщик; дефектоскопист; водитель	лифтёр; повышение квалификации - водитель грузоподъемной техники; оператор газопотребительных и газораспределительных систем; специалист по метрологической экспертизе технической документации; специалист по обеспечению промышленной безопасности; повышение квалификации лиц, ответственных за охрану труда, промышленную безопасность, химический надзор, безопасность движения автомобильного и городского электротранспорта	494812	ЗАО "Ярославль-Резинотехника"	170
Корпорация "Трансстрой" - филиал ОАО "Мостостройиндустрия" ЗАВОД N 50	230	рабочий; сборщик; наладчик станков; бухгалтер; менеджер	повышение квалификации - бухгалтер; менеджер по персоналу; электрогазосварщик; стропальщик; слесарь по сборке металлоконструкций; слесарь по ремонту газового оборудования	2573819	Корпорация "Транс-строй" - филиал ОАО "Мостостройиндустрия" ЗАВОД N 50	230
ООО "Агентство недвижимости "Метро"	34	менеджер; бухгалтер; секретарь	повышение квалификации - менеджер, секретарь, бухгалтер	425000	ООО "Агентство недвижимости "Метро"	34
ООО "Кумир"	7	секретарь; менеджер	повышение квалификации - менеджер, секретарь	87500	ООО "Кумир"	7
ООО "КАПИТАЛЪ Недвижимость"	7	секретарь; бухгалтер; менеджер	кадастровый инженер; повышение квалификации - бухгалтер, менеджер	87500	ООО "КАПИТАЛЪ Недвижимость"	7
ООО "Практик"	4	менеджер	повышение квалификации - менеджер; кадастровый инженер	50000	ООО "Практик"	4
ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод)	403	инженер; сметчик; наладчик; мастер цеха; машинист крана; токарь; фрезеровщик; электромеханик; менеджер; бухгалтер; специалист по охране труда; станочник	электрогазосварщик; водитель электропогрузчика; стропальщик; станочник широкого профиля; наладчик; электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования; машинист мостового крана; машинист насосных и компрессорных установок; повышение квалификации - логистик; бухгалтер; специалист по промышленной безопасности; специалист по охране труда; энергетик; менеджер по управлению персоналом	1518939	ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод)	403
ОАО "Ярославский вагоноремонтный завод "РЕМПУТЬМАШ"	450	инженер; электрик; машинист крана; менеджер; делопроизводитель; бухгалтер; рабочий; водитель; секретарь; электросварщик	стропальщик; слесарь по обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин; электромонтёр; машинист компрессорных установок; прессовщик на горячей штамповке; водитель авто- и электротележки; повышение квалификации - специалист, ответственный за промышленную безопасность; бухгалтер; менеджер по персоналу; система менеджмента качества; деловой английский; менеджер по продажам; кадровое делопроизводство; экономика качества	2625000	ОАО "Ярославский вагоноремонтный завод "РЕМПУТЬМАШ"	450
ОАО "Ярославский шинный завод"	138	мастер; рабочий	повышение квалификации лиц, ответственных за охрану труда, безопасную эксплуатацию грузоподъемных механизмов, систем газораспределения и газопотребления, электроустановок, объектов котлонадзора; менеджер	112500	ОАО "Ярославский шинный завод"	138
ООО "Кристалл плюс"	37	станочник; рабочий; водитель; оператор котельной установки	водитель погрузчика; машинист автогрейдера; машинист бульдозера; машинист автовышки; машинист компрессорной установки; машинист крана - манипулятора; аккумуляторщик	462500	ООО "Кристалл плюс"	37
ЗАО "Социальное питание"	10	менеджер	повышение квалификации - менеджер	125000	ЗАО "Социальное питание"	10
ООО "Столовая N 1"	3	бухгалтер	повышение квалификации - бухгалтер	37500	ООО "Столовая N 1"	3
ООО "Школьное питание"	6	повар; бухгалтер	повышение квалификации - повар, бухгалтер	75000	ООО "Школьное питание"	6
ООО "Столовая N 7"	6	повар; официант; бухгалтер	метрдотель; повышение квалификации - повар, бухгалтер	75000	ООО "Столовая N 7"	6
ООО "Столовая N 17"	6	повар; официант; бухгалтер	метрдотель; повышение квалификации - повар, бухгалтер	75000	ООО "Столовая N 17"	6
ООО "Ярославич"	7	официант; повар	метрдотель; повышение квалифи- кации - повар	87500	ООО "Ярославич"	7
ООО "Столовая N 3"	10	повар; официант; бухгалтер	метрдотель; повышение квалификации - повар, бухгалтер	125000	ООО "Столовая N 3"	10
ООО "Столовая N 9" ООО "Столовая N 28"	6 4	бухгалтер повар	повышение квалификации - бухгалтер повышение квалификации - повар	75000 50000	ООО "Столовая N 9"ООО "Столовая N 28"	64
ООО "Столовая N 43"	9	повар; официант; бухгалтер	метрдотель; повышение квалификации - повар, бухгалтер	112500	ООО "Столовая N 43"	9
ООО "Столовая N 8"	6	повар; официант; бухгалтер	метрдотель; повышение квалификации - повар, бухгалтер	75000	ООО "Столовая N 8"	6
ООО "Столовая N 18" ЗАО "Ярославский завод металлоконструкций"	935	повар; официант слесарь; электрик; водитель; рабочий; мастер	метрдотель; повышение квалификации - повар стропальщик; электромонтер по сборке и обслуживанию грузоподъемных машин; повышение квалификации руководителей и специалистов, ответственных за исправное состояние сосудов, работающих под давлением, охрану труда;	112500 437500	ООО "Столовая N 18" ЗАО "Ярославский завод металлоконструкций"	9 35
			машинист автокрана; слесарь по сборке металлоконструкций
ООО "ИНФО"	4	менеджер; секретарь	повышение квалификации - менеджер, секретарь-референт	50000	ООО "ИНФО"	4
Некоммерческое партнерство "Ярославская Региональная Гильдия Профессиональных Риэлторов"	1	секретарь	повышение квалификации - секретарь-референт	12500	некоммерческое партнерство "Ярославская Региональная Гильдия Профессиональных Риэлторов"	1
ООО "Фирма "Авен-езер (ЯР)"	11	менеджер; бухгалтер; секретарь	повышение квалификации - менеджер по продажам, секретарь-референт, бухгалтер	137500	ООО "Фирма "Авен-езер (ЯР)"	11
ООО "Мегаполис"	8	слесарь-сантехник; электрик; бухгалтер	повышение квалификации - слесарь-сантехник, электрик, специалист по управлению персоналом	61000	ООО "Мегаполис"	8
ОАО "Ярославский завод топливной аппаратуры" (ЯЗТА)	3	менеджер	повышение квалификации - менеджер; оператор ЭВМиВТ	17500	ОАО "Ярославский завод топливной аппаратуры" (ЯЗТА)	3
ООО "Русская жилищная компания"	2	секретарь; инженер	бухгалтерский учет; повышение квалификации - кадастровый инженер	25000	ООО "Русская жилищная компания"	2
ЗАО "Аналитический центр "ЛИН -кор"	8	менеджер; маркетолог	деловой английский язык	100000	ЗАО "Аналитический центр "ЛИН -кор"	8
Вагонный участок Ярославль Север- ной региональной дирекции по обслуживанию пассажиров Федеральной пассажирской дирекции - филиала ОАО "РЖД"	32	грузчик; водитель	слесарь по ремонту подвижного состава; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; аккумуляторщик	100000	вагонный участок Ярославль Северной региональной дирекции по обслуживанию пассажиров Федеральной пассажирской дирекции - филиала ОАО "РЖД"	32
ООО "Типография Ярославский печатный двор"	45	менеджер	повышение квалификации - менеджер по управлению качеством; менеджер по управлению персоналом; менеджер по управлению производством	562500	ООО "Типография Ярославский печатный двор"	45
ООО ПКФ "Гофропак"	4	грузчик; менеджер	водитель автопогрузчика; водитель категории В	50000	ООО ПКФ "Гофропак"	4
Всего	3676			25950000		3676

Список используемых сокращений

ВНИИМС - Всесоюзный научно-исследовательский институт маслодельной и сыродельной промышленности

ГМЗ - Гаврилов-Ямский машиностроительный завод

ГО - городской округ

ГУП - государственное унитарное предприятие

ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство

ЗАО - закрытое акционерное общество

МР - муниципальный район

МСР - механосборочные работы

МУП - муниципальное унитарное предприятие

НПО - научно-производственное объединение

НТЦ - научно-технический центр

ОАО - открытое акционерное общество

ОНО - организация научного обслуживания

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ПК - производственная компания

РЖД - "Российские железные дороги"

РЭУ - районное эксплуатационное управление

СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив

ЧПУ - числовое программное управление

ЭВМ - электронно-вычислительная машина

ЭВМиВТ - электронно-вычислительная машина и вычислительная техника

ЯКТТ - Ярославский комбинат технических тканей

ЯНПЗ - Ярославский нефтеперерабатывающий завод

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Программе

Перечень образовательных учреждений, представивших заявки на оказание образовательных услуг, в том числе по опережающему профессиональному обучению взрослого населения, на 2010 год

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня 2010 г.

N п/п	Наименование учебного заведения	Наименование специальности	Численность граждан, чел.
1	2	3	4
1	Негосударственное образовательное учреждение профессионального дополнительного образования "Центр повышения квалификации специалистов"	аппаратчик ХВО	10
		лица, ответственные за безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением	35
		лица, ответственные за газовое хозяйство	35
		лица, ответственные за электрохозяйство	25
		лица, ответственные за безопасную эксплуатацию лифтов	35
		лица, ответственные за взрывопожаробезопасность на предприятии	125
		лица, ответственные за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии	30
		лифтер	15
		машинист крана	40
		машинист насосных и компрессорных установок	50
		метрологическая экспертиза технической документации	5
		оператор станков с ЧПУ	65
		лица, ответственные за перевозку опасных грузов	20
		оператор на отстойниках	3
		оператор на аэротенках	2
		оператор по удалению осадков	1
		лица, ответственные за безопасное производство работ, надзор, исправное состояние оборудования в области промбезопасности	80
		ответственный за содержание ГПМ	35
		ответственный за пожаробезопасность	40
		проверка и калибровка теплотехнических средств измерения	1
		руководители и специалисты, ответственные за охрану труда	87
		слесарь по КИПиА	15
		слесарь-ремонтник	20
		станочник (токарь, фрезеровщик)	25
		старший оператор на отстойниках	4
		термист (обучение на право ведения работ с природными и технологическими газами)	78
		электромонтер	30
2	Негосударственное образовательное учреждение "Учебно-технический центр "Новик"	наладчик	40
		оператор котельной	3
		сверловщик	1
		слесарь по ремонту автомобилей	10
		слесарь-ремонтник	15
		станочник (токарь, фрезеровщик)	25
		токарь	9
		фрезеровщик	10
		шлифовщик	41
3	ГОУ НПО ПЛ N 2	станочник (токарь, фрезеровщик)	40
		токарь, токарь-расточник, токарь-карусельщик	18
		электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования	10
4	Общество с ограниченной ответственностью "Центр подготовки и оценки условий труда "Знание"	оператор котельной	2
		стропальщик	40
		слесарь по ремонту газового оборудования	10
5	Негосударственное образовательное учреждение "Учебный комбинат "Профессионал"	водитель погрузчика	30
		кровельщик	15
		лифтер	19
		мастер строительных и отделочных работ	8
		машинист компрессорной установки	7
		машинист крана	30
		монтажник	25
		столяр	13
		стропальщик	25
		электрогазосварщик	30
		газорезчик	10
		аккумуляторщик	1
		слесарь-сантехник	4
		электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	3
		машинист крана одноковшового	2
6	Некоммерческое профессиональное образовательное учреждение "Учебный комбинат "Мелиоратор"	водитель	20
		водитель электротележки и электропогрузчика	32
		лица, ответственные за системы газораспределения и газопотребления	30
		машинист насосных и компрессорных установок	30
		машинист экскаватора	15
		промышленная безопасность для руководителей и специалистов предприятий и организаций, подконтрольных Ростехнадзору	50
		стропальщик	43
		тракторист категории "D"	2
		электрогазосварщик	5
		токарь	13
		слесарь по ремонту подвижного состава	15
7	Федеральное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова"	автоматизированная система проектирования "Автокад"	30
		английский язык	60
		бухгалтер	10
		информационные технологии	10
		кадровое делопроизводство	10
		компьютерная графика и web-дизайн	30
		логистика	12
		менеджмент организации	30
		налогообложение	20
		повышение квалификации бухгалтера	30
		повышение квалификации для работников кадровых служб	20
		повышение квалификации нормировщиков	10
		пользователь ПК	50
		практическая психология	5
		управление качеством продукции	30
		управление персоналом	45
		управление проектами	40
		финансовый менеджмент	30
8	ГОУ НПО ПУ N 12	оператор ЭВМ	10
		слесарь по ремонту подвижного состава	35
9	ГОУ НПО ПУ N 14	оператор крутильного оборудования	10
		прядильщик	6
		ткач	10
10	ГОУ НПО ПУ N 13	тракторист-машинист	2
		электрогазосварщик	34
11	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ярославский техникум управления и профессиональных технологий"	технолог швейного производства	2
12	ГОУ НПО ПЛ N 18	слесарь-электрик по ремонту оборудования	21
13	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации "Конверсия" - Высшая школа бизнеса"	логистика	24
		менеджмент организации	79
		организация и нормирование труда	10
		управление персоналом	36
		экономика и управление на предприятии	30
		электроэнергетика	22
		бухгалтер	20
		администратор медицинского центра	10
		повар	30
		информационные системы и эксплуатация ПЭВМ	6
		пользователь ПК	20
		маркетинг	16
		секретарь-референт	12
14	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Рыбинская государственная авиационная технологическая академия им. П.А. Соловьева"	менеджмент качества	85
15	ГОУ НПО ПУ N 7	повар	1
16	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "РАКурс"	обучение и проверка знаний ИТР и персонала по электробезопасности с присвоением 2 группы	2
		обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций	34
		стропальщик	15
		электрогазосварщик	30
		машинист автомобильного крана	2
17	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области "Угличский индустриально-педагогический колледж"	пользователь программы "1С: бухгалтерия"	5
18	ГОУ НПО ПУ N 25	столяр строительный	1
		слесарь по ремонту автомобилей	2
19	ГОУ НПО ПУ N 32	монтажник СТС	1
		слесарь (слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ)	20
		фрезеровщик	1
20	Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Рыбинская объединенная техническая школа Ярославской областной организации Общероссийской общественной организации "Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)"	водитель автомобиля категории "E"	1
21	ГОУ НПО ПУ N 41	наладчик станков с ЧПУ	10
		электромонтер	10
22	Филиал ФГОУ ВПО "Ярославская государственная сельскохозяйственная академия" Институт повышения квалификации сельскохозяйственных работников	зоотехник	40
		агроном	47
		бухгалтер	10
23	ГОУ ВПО "Ярославский государственный университет имени П.Г. Демидова", университетский колледж	компьютерная графика и web-дизайн	10
24	ННОУ "Центр дополнительного профессионального образования "Знание"	оператор ПК	9
		системный администратор	10
25	Ярославский техникум железнодорожного транспорта	повышение квалификации лиц, ответственных за эксплуатацию железнодорожного транспорта	10
26	Филиал ГОУ ВПО "Волго-Вятская академия государственной службы" в г. Рыбинске	бухгалтер	10
27	ГОУ НПО ПУ N 19	водитель автомобиля	6
28	ГОУ СПО ЯО "Ярославский медицинский колледж"	медицинская сестра	5
29	ГОУ НПО ПУ N 26	водитель	11
30	ГОУ СПО ЯО "Рыбинский полиграфический колледж"	оператор ЭВМ	2
31	ГОУ СПО ЯО "Пошехонский сельскохозяйственный техникум"	оператор ЭВМ	14
		электрогазосварщик	1
32	Ярославская областная торгово - промышленная палата	менеджер по развитию производственной системы	22
33	Учебные центры организаций		670
		Всего	3676

Список сокращений, используемых в приложении:

ГОУ ВПО - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

ГОУ НПО ПЛ - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования - профессиональный лицей;

ГОУ НПО ПУ - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования - профессиональное училище;

ГОУ СПО ЯО - государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области;

ГПМ - грузоподъемные машины;

ИТР - инженерно-технический работник;

КИПиА - контрольно-измерительные приборы и автоматика;

ННОУ - некоммерческое научное образовательное учреждение;

ПК - персональный компьютер;

ПЭВМ - персональная электронно-вычислительная машина;

Ростехнадзор - Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору;

СТС - санитарно-технические системы;

ФГОУ ВПО - федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

ХВО - химическая водоочистка;

ЧПУ - числовое программное управление;

ЭВМ - электронно-вычислительная машина.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к Программе

Перечень организаций, участвующих в дополнительном мероприятии по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в муниципальных образованиях области

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня, 19 августа, 19 октября 2010 г.

N п/п	Наименование организации	Виды работ	Количество рабочих мест, единиц	Количество участников, человек
1	2	3	4	5
1. Большесельский муниципальный район
1.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	благоустройство территории, подсобные работы, лоточная торговля, уборка служебных помещений	373	373
	ООО "Аленушка"		64	64
	ПСК "Родина"		35	35
	ООО "Строитель"		69	69
	ПСК "Заря"		30	30
	СПК "Коммунар"		25	25
	ООО "Лесные поляны"		10	10
	Большесельский филиал ЗАО "Покров"		5	5
	ОАО "Большесельский льнозавод"		45	45
	ООО "Лесяна"		12	12
	ООО "Бриз"		10	10
	ГУП "Автодор"		3	3
	МУП "Коммунальник"		60	60
	Большесельское райпо		5	5
1.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		27	27
	Благовещенского сельского поселения		12	12
	Большесельского сельского поселения		10	10
	Вареговского сельского поселения		5	5
	Всего по району		400	400
2. Борисоглебский муниципальный район
2.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные сельскохозяйственные работы; благоустройство территории; лоточная торговля	305	305
	СПК колхоз "Новый путь"		33	33
	ОАО СХП "Вощажниково"		19	19
	ООО "Борисоглебспецлес"		10	10
	ОАО "Борисоглебскагропромтехснаб"		5	5
	ОАО "Аграрник"		10	10
	ООО "Птицефабрика Борисоглебская"		11	11
	ОАО "Борисоглебский крахмал"		37	37
	ГУП "Автодор"		20	20
	СПК (колхоз) "Заря"		20	20
	ООО "Строитель"		40	40
	СПК (колхоз) "9 января"		24	24
	ООО "Россия"		5	5
	МУП ЖКХ "Акватерм-сервис"		17	17
	ЗАО - комбинат "Стройдеталь"		12	12
	МУП ЖКХ "Борисоглебское"		10	10
	ООО "Сердолик-Агро"		3	3
	Борисоглебское райпо		9	9
	СПК (колхоз) "Прогресс"		20	20
2.2.	Муниципальные учреждения Борисоглебского муниципального района		150	150
	Всего по району		455	455
3. Брейтовский муниципальный район
3.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы, благоустройство территории, уборка помещений, погрузочно-разгрузочные работы	133	133
	ОАО "Брейтовская сельхозтехника"		29	29
	ГУП "Автодор"		35	35
	ООО "Брейтовская птицефабрика-Русский век"		2	2
	СПК (колхоз) "Рассвет"		10	10
	ООО "Брейтовский рыбзавод"		10	10
	ООО "Стройкомплекс"		17	17
	МУП ЖКХ "Брейтовское"		22	22
	ООО "Дубрава"		8	8
3.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		99	99
	Брейтовского муниципального района		59	59
	Брейтовского сельского поселения		40	40
	Всего по району		232	232
4. Гаврилов-Ямский муниципальный район
4.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы, благоустройство территории	1150	1150
	ОАО ГМЗ "Агат"		200	200
	ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат"		520	520
	ОАО "Дом моды "Волга"		1	1
	Гаврилов-Ямское МП ЖКХ		388	388
	МП "Ритуал"		12	12
	ГУП Ярославской области "Детский санаторий "Искра"		20	20
	МУП "Оздоровительный центр "Мечта"		9	9
4.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		160	160
	Гаврилов-Ямского муниципального района		90	90
	городского поселения Гаврилов-Ям		24	24
	Великосельского сельского поселения		20	20
	Заячье-Холмского сельского поселения		20	20
	Митинского сельского поселения		6	6
	Всего по району		1310	1310
5. Даниловский муниципальный район
5.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы; благоустройство территории; ремонтные работы; очистка дорог	152	152
	СПК "Память Ленина"		5	5
	СПК колхоз им. Дзержинского		19	19
	ГУП "Автодор"		22	22
	ОАО "Середской льнозавод"		13	13
	Даниловское райпо		1	1
	ООО "Норд"		2	2
	ОАО "Даниловское ЖКХ"		4	4
	ООО "Ярославское дорожно-эксплуатационное предприятие"		10	10
	ООО "Эрго"		5	5
	МАУ "Городское хозяйство"		35	35
	СПК имени Ленина		10	10
	СПК "Рассвет"		13	13
	ООО "Регионстрой"		3	3
	филиал ОАО "МРСК Центра"		2	2
	ООО "Станкостроитель"		3	3
	ОАО "Дом моды "Волга"		5	5
5.2.	Муниципальные учреждения Даниловского муниципального района		114	114
	Всего по району		266	266
6. Любимский муниципальный район
6.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы в лесном хозяйстве, очистка лесных делянок; косметические ремонты; уборка производственных помещений; подготовка сельхозтехники к работе	496	496
	ОАО "Любимский лесокомбинат"		268	268
	ООО "СтанЛес"		33	33
	ОАО "Любимская СХТ"		10	10
	ЗАО "Заречье"		27	27
	ЗАО "Красный Октябрь"		30	30
	Любимское сельпо		5	5
	ООО Любимское"Агропромэнерго"		5	5
	Любимское МУП ЖКХ		30	30
	ООО "Строймонтаж АПЭ"		8	8
	СПК (колхоз) "Родина"		32	32
	ООО "Энергомонтаж"		14	14
	ООО "Северный"		20	20
	ООО "Управдом"		10	10
	филиал ОАО "МРСК Центра"- "Ярэнерго"		2	2
	ООО "Любимская биорапсовая компания"		2	2
6.2.	Муниципальные учреждения Любимского муниципального района		53	53
	Всего по району		549	549
7. Мышкинский муниципальный район
7.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы в лесном хозяйстве; очистка лесных делянок, дорог; благоустройство территории	1374	1374
	ЗАО агрофирма "Луч"		75	75
	СПК "Оборона"		105	105
	СПК "Заря"		72	72
	СПК "Россия"		124	124
	СПК "Верный путь"		147	147
	СПК "Мир"		108	108
	СПК "Пламя Ильича"		67	67
	СПК "Новая жизнь"		212	212
	СПК "Красная Звезда"		104	104
	СПК "Родина"		91	91
	ООО "Силуэт"		4	4
	СПК "Искра"		73	73
	ООО "Возрождение"		50	50
	СПК "Мерга"		30	30
	СПК "Приволжье"		69	69
	МУП "Энергетик"		1	1
	МУП Мышкинский центр туризма		2	2
	МУП аптека N 42		1	1
	ООО "Мышкинмелиорация"		14	14
	Мышкинское ГУП "Автодор"		6	6
	ОАО "Мышкинское топливное предприятие"		5	5
	ОАО "Завод гидромеханизации"		4	4
	ОАО детский оздоровительный центр "Орленок"		4	4
	НП "Дом ремесел"		6	6
7.2.	Муниципальные учреждения Мышкинского муниципального района		75	75
	Всего по району		1449	1449
8. Некоузский муниципальный район
8.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные работы в сельском и лесном хозяйстве, очистка дорог и лесных делянок; косметические ремонты, озеленение и очистка территории, очистка водоемов, разборка старых кирпичных кладок, ремонт путей, погрузочно-разгрузочные работы, земляные работы	1288	1288
	СПК "Восход"		70	70
	СПК "Герой"		54	54
	СПК "Луч"		40	40
	ООО "1 Мая"		34	34
	СПК "Родионово"		64	64
	СПК "Богатырь"		60	60
	СПК "Некоузский"		78	78
	СПК "Льновод"		42	42
	СПК "Правдино"		34	34
	Некоузское ГУП "Автодор"		144	144
	МУП "Октябрь-ЖКХ"		185	185
	МУП "Волга-ЖКХ"		40	40
	МУП "Энергосервис"		42	42
	СПК "Верный путь"		6	6
	ЗАО "Некоузагропромснаб"		3	3
	ЗАО "Агросервис"		10	10
	ОАО "Мокеиха-Зыбинское"		215	215
	ЗАО "Некоузская МТС"		45	45
	ООО "Новинское"		50	50
	ООО "Волжские коммунальные системы"		12	12
	МУП "Комплексные услуги"		30	30
	ООО "Некоузское лесное предприятие"		10	10
	ООО "Березка"		9	9
	ООО "Сервис-Газ"		11	11
8.2.	Муниципальные учреждения Некоузского муниципального района		82	82
	Всего по району		1370	1370
9. Некрасовский муниципальный район
9.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий, подсобные и вспомогательные работы	907	907
	ООО "Смак"		2	2
	ООО "Орион"		1	1
	ЗАО "Некрасовский ТОП"		26	26
	СХПК "Грешнево"		60	60
	ООО "Бурмакино ПЛЮС"		40	40
	ООО "Рождественно"		10	10
	ПО Красный Профинтерн		4	4
	ООО "Некрасовский завод кровельных материалов "Кромаизол"		4	4
	ООО "Эдельвейс"		8	8
	ООО "Некрасовское"		6	6
	ОАО "6 Арсенал"		71	71
	ООО "Строитель-97"		21	21
	МУП РКЦ ЖКО		4	4
	МУП ЖКХ "Заволжское"		46	46
	ООО "Ферропласт Медикал"		111	111
	ООО "Агропромэнерго"		37	37
	ООО "Прецизика-АгроСервис"		24	24
	ООО "Агросервис"		54	54
	ООО "Агропромхимсервис"		28	28
	ООО "Стрелец"		1	1
	ОАО СПК "Мосэнергострой" Филиал N 33 Петровское карьероуправление		60	60
	ООО "Сельхозхимия"		27	27
	ООО "Большие Соли"		23	23
	ООО "Малые Соли"		196	196
	ООО "Трилогия"		8	8
	СПК "Волга"		14	14
	ООО "Универсал"		21	21
9.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		177	177
	Некрасовского муниципального района		117	117
	сельского поселения Бурмакино		20	20
	сельского поселения Некрасовское		30	30
	сельского поселения Красный Профинтерн		10	10
	Всего по району		1084	1084
10. Первомайский муниципальный район
10.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы	1 038	1 038
	ООО "Наш дом"		30	30
	ООО "Перекат"		3	3
	ОАО "Первомайское коммунальное хозяйство"		10	10
	ООО "Скалинский"		43	43
	ООО "Красные поля"		24	24
	ООО "Вараково"		86	86
	ООО "Пречистенский"		44	44
	ООО "Сога"		11	11
	СПК "Луч"		99	99
	СПК (колхоз) "Смена"		66	66
	СПК "Пламя"		46	46
	СПК колхоз "Мир"		39	39
	СПК "Верный путь"		71	71
	СПК "Единение"		38	38
	СПК колхоз "Дружба"		84	84
	СПК "Соть"		94	94
	СПК им. Ленина		41	41
	Первомайское райпо		10	10
	СПК "Новый путь"		33	33
	СПК "Заря"		37	37
	ООО "Швейник-1"		11	11
	филиал ОАО "МРСК Центра"		2	2
	СПК "Возрождение"		46	46
	СПК "Завет Ильича"		70	70
10.2.	Муниципальные учреждения Первомайского муниципального района		62	62
	Всего по району		1100	1100
11. Переславский муниципальный район
11.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы; очистка дорог; ремонт оборудования	462	462
	ООО "Гамма"		40	40
	ЗАО "Имени В.И. Ленина"		100	100
	ЗАО "Святово-лен"		46	46
	СПК "Колхоз имени Калинина"		32	32
	СПК "Колхоз имени Мичурина"		54	54
	ООО "Смоленское"		46	46
	ЗАО "Ан-Агро"		32	32
	ООО "Романово"		19	19
	ООО "Копнино"		36	36
	ООО "Славлес"		44	44
	ООО "Строй Дом Святово"		7	7
	ООО "Агропромхимия"		6	6
11.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		142	142
	Переславского муниципального района		92	92
	Нагорьевского сельского поселения		17	17
	Пригородного сельского поселения		20	20
	Рязанцевского сельского поселения		13	13
	Всего по району		604	604
12. Городской округ г. Переславль-Залесский
12.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы; рекламные услуги	586	586
	ЗАО "Швейная фабрика"		60	60
	ООО "Швейная фабрика +"		20	20
	ЗАО "Переславская керамика"		40	40
	ООО "Мебельная фабрика "Эталон"		28	28
	ЗАО "Новый мир"		176	176
	ОАО "Залесье"		60	60
	ООО "Жилкомстрой"		100	100
	ООО "Аудиовидеокорпорация "Славич"		30	30
	ООО "Нерль"		5	5
	ООО "Универсал-центр"		16	16
	ООО "Крафт"		13	13
	ООО "Палитра"		10	10
	ООО "Каз Ком"		10	10
	ООО "Белая линия"		6	6
	ООО "Ремкос"		7	7
	ООО УК "Чкаловский"		5	5
12.2.	Муниципальные учреждения городского округа г. Переславля-Залесского		65	65
	Всего по городскому округу		651	651
13. Пошехонский муниципальный район
13.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	благоустройство территорий; подсобные работы	420	420
	Пошехонское ГУП "Автодор"		15	15
	ОАО "ЖКХ города Пошехонье"		25	25
	ОАО "Пошехонская теплосеть"		3	3
	колхоз "Новая Кештома"		38	38
	колхоз им. Калинина		30	30
	колхоз "Красная Звезда"		30	30
	ООО "Агрофирма Согожа"		20	20
	колхоз "Маткома"		30	30
	колхоз "Революция"		10	10
	колхоз "Искра"		28	28
	СПК "Покровский"		17	17
	СПК "Заветы Ильича"		13	13
	колхоз "Родина"		25	25
	колхоз "Знамя"		10	10
	ООО СП "Белосельский"		12	12
	СПК "Прилив"		30	30
	МУП "Редакция газеты "Сельская новь"		1	1
	ЗАО "Красный Холм"		22	22
	ОАО "Лен"		15	15
	ОАО "Пошехонский водоканал"		7	7
	НОУ ДПО "Пошехонская автошкола "Профессионал"		1	1
	СПК колхоз "Приморье"		17	17
	СПК колхоз "Память Чкалова"		20	20
	СПК колхоз "Новая жизнь"		1	1
13.2.	Муниципальные учреждения Пошехонского муниципального района		53	53
	Всего по району		473	473
14. Ростовский муниципальный район
14.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий; подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы	1147	1147
	ОАО "751 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего" МО РФ		110	110
	ОАО "ФИНГО"		60	60
	ОАО "Петровский завод ЖБИ"		200	200
	ООО "Вита"		244	244
	ООО "Финго-ремонт"		35	35
	ООО "Эгонт"		35	35
	ЗАО фабрика "Ростовская финифть"		155	155
	ОАО СПК "Мосэнергострой" Петровское		55	55
	ФГУ дорожно-эксплуатационное предприятие N 27		10	10
	СПК колхоз "Красный маяк"		45	45
	ООО "Гранит"		35	35
	ЗАО "Красный Холм"		10	10
	ЗАО "Ростовский завод керамических изделий"		30	30
	МУП "Рынок"		8	8
	отделение ЯОО ВОИ		3	3
	ООО "Волжанка-1"		10	10
	МУП "Чистый город"		15	15
	ООО "Охотник"		1	1
	ООО "Фингосервис"		2	2
	ООО "Комфорт"		60	60
	ЗАО "Кондор-Эко"		4	4
	ЗАО КЗ "Поречский"		14	14
	ЗАО "Ярмега"		6	6
14.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		339	339
	Ростовского муниципального района		300	300
	Семибратовского сельского поселения		15	15
	Поречье-Рыбного сельского поселения		9	9
	Петровского сельского поселения		15	15
	Всего по району		1486	1486
15. Рыбинский муниципальный район
15.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	производство хозяйственных и декоративных керамических изделий; выполнение неквалифицированных работ на предприятиях в период их реорганизации или перепрофилирования (разборка муфельных печей); производство строительных пиломатериалов; работы временного характера, связанные с содержанием скота; мытье посуды; обеспечение оздоровления и отдыха детей; работа сторожем	413	413
	ЗАО "Рыбинсклессервис"		46	46
	ЗАО "Первомайский фарфор"		220	220
	ЗАО "Приморское"		4	4
	ОАО "Волжанин"		85	85
	ОАО "Новый Малиновец"		10	10
	МУП "Коммунальные системы"		9	9
	ЗАО "Агромир"		18	18
	ПО "Красный огородник"		12	12
	ЗАО "Дом отдыха "Светлый"		5	5
	ООО "Благоустрой"		4	4
15.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		230	230
	Рыбинского муниципального района		227	227
	Волжского сельского поселения		3	3
	Всего по району		643	643
16. Городской округ г. Рыбинск
16.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	озеленение и благоустройство территорий, зон отдыха, физкультуры и туризма; подсобные и погрузочно-разгрузочные, вспомогательные работы; помощь в организации, содержании и развитии муниципальных учреждений дошкольного, основного общего образования, оздоровительных учреждений; уход за престарелыми и инвалидами, больными в учреждениях здравоохранения; работы по сохранению и восстановлению памятников культуры;создание условий для деятельности учреждений культуры; временные работы по делопоизводству; временные работы в швейных цехах; упаковка готовой продукции; обеспечение населения услугами торговли; столярные работы; уборка производственных и служебных помещений; доставка корреспонденции, работа курьером; работа по ремонту книг; разбраковка продукции; очистка крыш и территорий предприятия от снега; занесение информации в базу данных компьютера; покрасочные и отделочные работы; слесарные работы; работа сторожем	1686	1686
	ОАО "Рыбинсккабель"		129	129
	ОАО "Русская механика"		350	350
	ООО "Грисс"		3	3
	ЗАО "Новый город"		9	9
	ЗАО "Компания Полипласт"		4	4
	ООО "Техномир"		11	11
	ОАО "190 ЦРЗСС"		20	20
	ОП N 7 ОАО "УТ К 5 ВКО"		5	5
	ОАО "Рыбинский Дом печати"		299	299
	ОАО "ДСК "Клест"		63	63
	ОАО "Раскат"		65	65
	ООО "Литейно-механический завод"		5	5
	ООО "ВЭЛИЗ"		16	16
	МУП ГО г. Рыбинска "Зеленстрой"		10	10
	МУП ГО г. Рыбинска "ПАТП N 1"		45	45
	МУП "Комфорт"		5	5
	ООО "Зеленстрой"		21	21
	МУП "Теплоэнерго"		28	28
	МУП "Дорожное эксплуатационное строительство"		8	8
	МУП "Восток"		5	5
	ООО "Спецуборка"		13	13
	МУП "Волжский - 14"		5	5
	ООО "Петушок"		2	2
	ООО РПИ "Инварс"		8	8
	ООО "Близнецы"		6	6
	МАУ "Специализированная служба по вопросам похоронного дела"		30	30
	ООО "Финансовый адвокат"		1	1
	ЗАО "Копи-клуб"		1	1
	ООО "Империя окон"		1	1
	ООО "Торговый дом "Элис"		4	4
	ООО "СпектрКом"		6	6
	ОАО "Рыбинский завод приборостроения"		18	18
	ОАО "НПО "Сатурн"		150	150
	ОАО "Рыбинсккорм"		48	48
	ООО "ЛИТЭКС"		10	10
	ОАО "Рыбинский пивзавод"		25	25
	ООО "Музыка"		27	27
	ООО "Союз"		83	83
	ООО "Музыка"		26	26
	ООО "Городская курьерская служба"		39	39
	ООО НПО "Севермаш"		61	61
	ОАО "Рыбинский мясокомбинат"		21	21
16.2.	Муниципальные учреждения городского округа г. Рыбинска		1717	1717
	Всего по городскому округу		3403	3403
17. Тутаевский муниципальный район
17.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; озеленение, благоустройство и очистка внутриквартальных территорий; бетонирование и покраска бордюров, косметический ремонт подъездов жилых домов, посадка, прополка, полив клумб; малярные и штукатурные работы, уборка помещений, выполнение мелких ремонтно-строительных работ, помощь в организации, содержании и развитии муниципальных учреждений; подсобные работы в строительстве, подноска строительных материалов, малярные и штукатурные работы, благоустройство объектов, вырубка и уборка поросли, мероприятия по экологическому оздоровлению территорий, водоемов; подноска строительных материалов, косметический ремонт подъездов жилых домов; помощь в организации и содержании оздоровительных лагерей; обеспечение оздоровления и отдыха детей в период летних каникул; побелка и обрезка деревьев; уборка лестничных площадок жилых домов	3146	3146
	ОАО "Тутаевский моторный завод"		1510	1510
	ООО фирма "Тантал"		85	85
	ОАО "Колос"		56	56
	ЗАО "Хлеб"		28	28
	ООО "Свобода"		36	36
	ЗАО "Заря"		24	24
	ООО "Инжиниринг"		5	5
	СПК "Призыв"		60	60
	ЗАО им. Калинина		31	31
	ООО "Дорожник"		10	10
	ООО "Фиалка-Плюс"		10	10
	ООО "Стройсервис Плюс"		2	2
	ООО "Маяк"		63	63
	ООО "Ваулово"		46	46
	ООО "Интерьер"		1	1
	ООО "Клен"		25	25
	ООО "Венеция"		100	100
	ООО "Жилремстрой"		85	85
	ЗАО "Волна-2"		10	10
	ЗАО СХК "Север-инвест"		70	70
	ООО "Экономическая инициатива"		40	40
	ООО "ЖКХ-1"		30	30
	ООО "ЖКХ-2"		30	30
	ООО "Алмаз"		40	40
	ООО "Дельта"		27	27
	ООО "Прогресс"		42	42
	ОАО Ярославский электромашиностроительный завод "Элдин" СОК "Русь"		65	65
	МУП Чебаковское ЖКХ		2	2
	ООО "Мясной двор"		18	18
	ООО "Кладовочка"		25	25
	МУП Артемьевское ЖКХ		5	5
	МУП оздоровительный комплекс "Русская баня"		4	4
	ЗАО "Единство"		8	8
	ООО "РЭУ"		15	15
	МУП ТМР "Расчетно-кассовый центр жилищно-коммунальных услуг"		14	14
	ООО "Оптторг"		63	63
	ООО "Романовские ювелиры"		30	30
	ООО Управляющая компания "Левобережье"		5	5
	СПК "Савинский"		62	62
	СПК "Золотое руно"		15	15
	ООО "Волжанка"		26	26
	ООО "Купец"		23	23
	ООО "Джем"		3	3
	ООО "Коммунальные услуги"		3	3
	ООО "Яна"		5	5
	ООО "Техарт"		5	5
	ООО Управляющая компания "Содействие"		39	39
	ООО Льнокомбинат "Тульма"		152	152
	ООО "Дуэт"		10	10
	ООО "Ирина"		5	5
	ЗАО "Метиз"		76	76
	СПК "Приволжье"		2	2
17.2.	Муниципальные учреждения Тутаевского муниципального района		860	860
	Всего по району		4006	4006
18. Угличский муниципальный район
18.1.	Хозяйствующие субъекты - всего том числе:	подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы	3276	3276
	ОАО "Угличмаш"		200	200
	ООО "Завод точной механики "Техносила"		102	102
	ООО "ПолиАрт"		38	38
	ООО "Завод "Мера"		20	20
	ООО "Опытный завод"		8	8
	ОАО "Угличский лесокомбинат"		35	35
	ООО "Стиль-А"		6	6
	ООО "Угличдормаш"		20	20
	ООО "Агрофирма "Авангард"		245	245
	ООО "Агрофирма "Россия"		85	85
	ООО "Каскад"		21	21
	ООО "Транспортная компания "Альянс"		20	20
	ООО "Дельта и К"		6	6
	ООО "Агрофирма "Вперед"		20	20
	ОАО "Мир"		64	64
	ООО "Станкопрофи"		12	12
	ООО "Спецтехника"		20	20
	ООО "Новая жизнь"		25	25
	ООО "Завод Прибор"		8	8
	СПК "Богданка"		28	28
	СПК "Ленинский путь" (колхоз)		70	70
	ООО "Родина"		235	235
	ООО "Угличский завод минеральной воды"		40	40
	СПК "Клементьево"		80	80
	ООО "Дружба"		26	26
	ООО "Агрофирма "Бурмасово"		78	78
	ООО "Агрофирма "Большая Волга"		52	52
	ООО "Заря"		20	20
	ООО "Улейма"		35	35
	СПК (колхоз) "Искра"		330	330
	СПК (колхоз) "Нива"		23	23
	ООО "Воскресенское"		50	50
	ООО "Москва"		42	42
	ООО "Промтех"		29	29
	СПК колхоз им. Тимирязева		53	53
	ООО "Интех-Плюс"		80	80
	ЗАО "Гостиница Успенская"		30	30
	СПК колхоз им. Некрасова		14	14
	ООО "Воды Углича"		16	16
	ООО "Путь Ленина"		24	24
	ООО "Точность"		22	22
	ООО "Гарант"		6	6
	ООО "Угличское ДСУ"		80	80
	ООО "База отдыха "Бриз"		76	76
	ООО "Красный Перекоп"		55	55
	ООО им. Свердлова		13	13
	СПК "Угличский"		82	82
	ООО "Агрофирма Заречье"		10	10
	СПК "Поречье"		13	13
	ООО "Агрофирма "Земледелец"		100	100
	ЗАО "УМК"		10	10
	ООО "Первичник"		43	43
	филиал ОАО "МРСК Центра"		7	7
	ООО "Благор"		25	25
	ООО "Завод строительного оборудования"		18	18
	ООО "Старый город"		29	29
	ООО "Угличский реставрационный участок"		101	101
	ИП Мишустин А.А.		75	75
	ЗАО "Ремжилсервис"		14	14
	ООО "Угличавто"		25	25
	ООО "Техкомплект"		55	55
	ЗАО "Угличские деликатесы"		4	4
	ООО "Волжская агропромышленная компания"		3	3
	ИП Красильников		100	100
18.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		337	337
	Угличского муниципального района		187	187
	Ильинского сельского поселения		40	40
	Головинского сельского поселения		40	40
	Улейминского сельского поселения		10	10
	Отрадновского сельского поселения		20	20
	Слободского сельского поселения		20	20
	городского поселения Углич		20	20
	Всего по району		3613	3613
19. Ярославский муниципальный район
19.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы	1120	1120
	ОАО "Ярсельхозмонтажпроект"		45	45
	ОАО "Санаторий "Красный Холм"		75	75
	ОАО "Михайловское"		13	13
	ОАО "Красные ткачи"		790	790
	ОАО ДОЛ "Молодая гвардия"		46	46
	ФГОУ СПО "Ярославский аграрно-политехнический колледж"		1	1
	ОАО ЖКХ "Заволжье"		150	150
19.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:		118	118
	Ярославского муниципального района		108	108
	Заволжского сельского поселения		10	10
	Всего по району		1238	1238
20. Городской округ г. Ярославль
20.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	подсобные и вспомогательные работы; погрузочно-разгрузочные работы; ремонтные работы; рекламные услуги; операторская работа; очистка дорог, бетонирование и покраска бордюров, санитарная очистка внутриквартальных территорий, мероприятия по экологическому оздоровлению территорий и водоемов	3939	3939
	ООО "Ярославский коммунальный ресурс"		150	150
	ЗАО "Межавтотранс"		8	8
	ООО "Поиск"		5	5
	ОАО "РЭУ N 16"		4	4
	ООО "Вирта"		20	20
	ОАО "Дом моды "Волга"		32	32
	ООО "Элтраст"		20	20
	ОАО "ЯКТТ "Красный Перекоп"		216	216
	Ярославский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ"		11	11
	ОАО "РЭУ N 2"		10	10
	Филиал ОАО "Мостостройиндустрия" завод N 50		72	72
	ООО "Строительный центр "Простор"		15	15
	ООО "Дельта Клининг"		15	15
	ОАО "РЭУ N 18"		7	7
	ООО "Школьное питание"		14	14
	ООО "Фирма "Тор-97"		20	20
	ОАО "РЭУ N 20"		20	20
	ОАО "Ярославский полиграфический комбинат"		55	55
	ОАО "РЭУ N 17"		90	90
	ОАО "РЭУ N 1"		5	5
	ОАО "РЭУ N 26"		20	20
	ОАО "РЭУ N 23"		5	5
	ОАО "РЭУ N 6"		97	97
	ОАО "РЭУ N 22"		20	20
	ОАО "РЭУ N 7"		11	11
	ОАО "РЭУ N 8"		234	234
	ООО "СитиЯрСервис"		20	20
	ООО "Кристалл-1"		45	45
	ООО "Кристалл-2"		79	79
	ООО "Кристалл-3"		56	56
	ООО "Клининговая компания ЯЗДА"		60	60
	ООО "МСЧ"		47	47
	ОАО "РЭУ N 4"		28	28
	ООО "Городская курьерская служба"		100	100
	ООО "КаРМ"		37	37
	ОАО "РЭУ N 13"		16	16
	ОАО "РЭУ N 15"		12	12
	ЗАО "Социальное питание"		30	30
	ООО "Столовая N 2"		20	20
	ООО "Ярославский коммунальный сервис"		120	120
	ЗАО "Альфа сеть"		71	71
	ООО "Дом Сервис"		5	5
	ОАО Ярославский электромашиностроительный завод "Элдин"		602	602
	МУП "Спецавтохозяйство по уборке города" г. Ярославля		100	100
	МУП "Яргорэлектротранс" г. Ярославля		3	3
	ООО ПК "Ярославич"		93	93
	ООО "Чистый дом"		21	21
	ООО "Полиграф Принт"		10	10
	ООО "Смарт-Клининг"		15	15
	МУП "Городской парк культуры и отдыха" города Ярославля		60	60
	МУП "Горзеленхозстрой"		50	50
	ЗАО "Волга"		6	6
	НП ФК "Шинник"		5	5
	ООО "Управляющая компания "Брагино"		15	15
	ООО "ЯРЦМ"		4	4
	ООО "Регионстрой"		20	20
	ООО "Регион-уборка"		10	10
	ООО "Уборка-Сервис"		10	10
	ИПК "Конверсия"		23	23
	Отделение Ярославской областной организации Всероссийского общестива инвалидов Заволжского района		1	1
	ООО "Клининг Сервис"		10	10
	ООО "Хоум Клининг"		5	5
	ОАО "Управляющая компания N 1"		20	20
	ОАО "Ярославский радиозавод"		15	15
	ОАО "Аварийно-ремонтная служба"		50	50
	ООО "Рекламное объединение "Комета"		4	4
	ОАО "Комфорт"		98	98
	ООО "Столовая N 43"		33	33
	ООО "Столовая N 6"		40	40
	ООО "Столовая N 7"		40	40
	ООО "Столовая N 30"		39	39
	ООО "Столовая N 4"		39	39
	ООО "Столовая N 37"		39	39
	ООО "Столовая N 8"		33	33
	ООО "Столовая N 28"		40	40
	ООО "Столовая N 9"		40	40
	ООО "Столовая N 1"		40	40
	ООО "Столовая N 17"		39	39
	ООО "Столовая N 3"		39	39
	ООО "Столовая N 18"		33	33
	ООО "Столовая N 26"		33	33
	ООО "Яблоко"		15	15
	ООО "Обслуживание"		18	18
	ООО "Рико-экспресс"		12	12
	ОАО "Желдорреммаш" (филиал - Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева)		30	30
	ООО "Ярославич"		13	13
	ООО "Севзапстроймонтаж"		5	5
	ООО "Чистый дом"		73	73
	ООО "РСУ N 3"		39	39
	ООО "Компания "ИнтерТехСервис"		8	8
	ОАО "Дом моды "Волга-1"		27	27
20.2.	Муниципальные учреждения		170	170
	Всего по городскому округу		4109	4109
21.	Государственные учреждения Ярославской области		642	642
	Итого		29083	29083

Размер субсидии федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составляет 423914,4 тыс. рублей.

Объём софинансирования из областного бюджета дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составляет 3369,0 тыс. рублей.

В случае, если фактическая продолжительность периода участия граждан в Программе меньше показателя, предусмотренного при расчете объема средств на организацию временного трудоустройства, общественных работ, возможно увеличение численности граждан - участников Программы в рамках утвержденного финансирования.

Список используемых сокращений

ГМЗ - Гаврилов-Ямский машиностроительный завод

ГУП - государственное унитарное предприятие

ГОУ ВПО - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ДОЛ - детский оздоровительный лагерь

ДСК - домостроительный комбинат

ДСУ - дорожно-строительное управление

ЖБИ - железобетонные изделия

ЖКО - жилищно-коммунальное обслуживание

ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство

ЗАО - закрытое акционерное общество

ИП - индивидуальный предприниматель

ИПК - институт повышения квалификации

КЗ - консервный завод

МАУ - муниципальное автономное учреждение

МО РФ - Министерство обороны Российской Федерации

МП - муниципальное предприятие

МРСК - межрегиональная распределительная сетевая компания

МСЧ - медико-санитарная часть

МТС - машинно-тракторная станция

МУП - муниципальное унитарное предприятие

МЭСИ - Московский университет экономики, статистики и информатики

НОУ ДПО - негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

НП - некоммерческое предприятие

ОАО - открытое акционерное общество

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ОП УТ КВКО - обособленное подразделение управления торговли командования воздушно-космической обороны

ОТШ РОСТО (ДОСААФ) - объединенная техническая школа Российской оборонной спортивно-технической организации (Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту)

ПАТП - пассажирское автотранспортное предприятие

ПК - производственная компания

ПМК - передвижная механизированная колонна

ПО - производственное объединение

ПСК - перерабатывающий сельскохозяйственный кооператив

РКЦ - расчетно-кассовый центр

РПИ - Рыбинское предприятие инвалидов

РСУ - ремонтно-строительное управление

РЭУ - районное эксплуатационное управление

СОК - спортивно-оздоровительный комплекс

СП - сельскохозяйственное предприятие

СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив

СХК - сельскохозяйственный кооператив

СХП - сельскохозяйственное предприятие

СХПК - сельскохозяйственный перерабатывающий кооператив

СХТ - сельхозтехника

ТМР - Тутаевский муниципальный район

ТОП - технический обменный пункт

УК - учебный комбинат

УМК - Угличская металлообрабатывающая компания

ФГОУ СПО - федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

ФГУ - федеральное государственное учреждение

ФК - футбольный клуб

ЦРЗСС - центральный ремонтный завод средств связи

ЯКТТ - Ярославский комбинат технических тканей

ЯОО ВОИ - Ярославская областная организация Всероссийского общества инвалидов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Программе

Перечень организаций, предоставляющих рабочие места для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в муниципальных образованиях области

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня, 19 августа, 19 октября 2010 г.

N п/п	Наименование организации	Количество рабочих мест, единиц	Количество участников, человек
1	2	3	4
1. Большесельский муниципальный район
1.1.	Хозяйствующие субъекты - всего	1	1
	в том числе МУП "Коммунальник"	1	1
1.2.	Муниципальные учреждения Большесельского муниципального района	5	5
	Всего	6	6
2. Борисоглебский муниципальный район
	Хозяйствующие субъекты - всего	1	1
	в том числе ОАО "Борисоглебский крахмал"	1	1
	Всего	1	1
3. Брейтовский муниципальный район
3.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	3	3
	филиал ОАО "МРСК Центра"	1	1
	ОАО "Брейтовская сельхозтехника"	2	2
3.2.	Муниципальные учреждения Брейтовского муниципального района	4	4
	Всего	7	16
4. Гаврилов-Ямский муниципальный район
4.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	36	36
	филиал ОАО "МРСК Центра"	1	1
	ОАО "Гаврилов-Ямский машиностроительный завод"	35	35
4.2.	Муниципальные учреждения Гаврилов-Ямского муниципального района	9	9
	Всего	45	45
5. Даниловский муниципальный район
5.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	3	3
	филиал ОАО "МРСК Центра"	1	1
	ООО "Норд"	2	2
5.2.	Муниципальные учреждения Даниловского муниципального района	4	4
	Всего	7	7
6. Любимский муниципальный район
6.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	4	4
	ООО "Управдом"	1	1
	Любимское городское потребительское общество	1	1
	Любимское МУП ЖКХ	2	2
6.2.	Муниципальные учреждения Любимского муниципального района	10	10
	Всего	14	14
7. Мышкинский муниципальный район
7.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	7	7
	филиал ОАО "МРСК Центра"	1	1
	ООО "Газпром Трансгаз Ухта"	2	2
	ООО "АПСП-4"	1	1
	МУП Мышкинский центр туризма	1	1
	СПК "Россия"	1	1
	НП "Дом ремесел"	1	1
7.2.	Муниципальные учреждения Мышкинского муниципального района	8	8
	Всего	15	15
8. Некоузский муниципальный район
	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	20	20
	Некоузское ГУП "Автодор"	3	3
	ООО "Березка"	1	1
	МУП "Комплексные услуги"	1	1
	ООО "Волжские коммунальные системы"	3	3
	ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	1	1
	СПК "Правдино"	1	1
	Некоузское райпо	6	6
	СПК "Некоузский"	1	1
	ГУП ЯО "Шестихинское автотранспортное предприятие"	2	2
	ООО "Сервис газ"	1	1
	Всего	20	20
9. Некрасовский муниципальный район
9.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	3	3
	ООО "Бурмакино плюс"	1	1
	ООО "Волжский берег"	1	1
	ОАО "Смак"	1	1
9.2.	Муниципальные учреждения Некрасовского муниципального района - всего в том числе:	6	6
	муниципальные учреждения Некрасовского муниципального района	5	5
	муниципальные учреждения сельского поселения Бурмакино	1	1
	Всего	9	9
10. Первомайский муниципальный район
	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	6	6
	ООО "Наш Дом"	2	2
	ООО "Перекат"	1	1
	ООО "Алькор"	1	1
	ООО "Вараково"	1	1
	Первомайское РАЙПО	1	1
	Всего	6	6
11. Переславский муниципальный район
11.2.	Муниципальные учреждения Переславского муниципального района	15	15
	Всего	15	15
12. Городской округ г. Переславль-Залесский
12.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	7	7
	ООО "Ремкос"	1	1
	ГОУ СПО "Переславский кинофотохимический колледж"	6	6
12.2.	Муниципальные учреждения городского округа г. Переславля-Залесского	3	3
	Всего	10	10
13. Пошехонский муниципальный район
13.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	21	21
	Пошехонское ГУП "Автодор"	2	2
	СПК "Покровский"	1	1
	колхоз "Новая Кештома"	1	1
	колхоз "Приморье"	1	1
	колхоз "Искра"	1	1
	СПК "Заветы Ильича"	1	1
	Пошехонское отделение Ярославской региональной общественной организации "Областное общество охотников и рыболовов"	2	2
	ГУП ЯО Пошехонское АТП	2	2
	ОАО "ЖКХ города Пошехонье"	3	3
	ОАО "Пошехонский водоканал"	1	1
	ОАО "Пошехонская теплосеть"	2	2
	Пошехонский райпотребсоюз	3	3
	НОУ ДПО "Пошехонская автошкола "Профессионал"	1	1
13.2.	Муниципальные учреждения Пошехонского муниципального района	3	3
	Всего	24	24
14. Ростовский муниципальный район
	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	11	11
	СПК колхоз "Красный маяк"	1	1
	ЗАО "Поречский"	1	1
	ООО "Спецавтохозяйство"	2	2
	Угодичское потребительское общество	1	1
	Петровское ПОСПО	1	1
	ЗАО "Фабрика "Ростовская финифть"	3	3
	ЗАО "АТРУС"	1	1
	ООО "Фингоремонт"	1	1
	Всего	11	11
15. Рыбинский муниципальный район
15.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	6	6
	ОАО "Волжанин"	3	3
	ОАО "Новый Малиновец"	3	3
15.2.	Муниципальные учреждения Рыбинского муниципального района	4	4
	Всего	10	10
16. Городской округ г. Рыбинск
16.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	240	240
	ОАО "190 ЦРЗСС"	10	10
	ОАО "Русская механика"	6	6
	ООО "Универсал Клининг"	2	2
	ОАО "Конструкторское бюро "Луч"	6	6
	ЗАО "Авиатор"	8	8
	ООО "Спайс"	1	1
	ООО "Риарм"	1	1
	ОАО "Старт"	1	1
	ООО "Хозторг"	1	1
	ООО "Новый город"	5	5
	ООО "Кверти"	6	6
	ООО "Строй Проект"	2	2
	ООО "Бизнес-сервис"	6	6
	ОАО "Рыбинский завод приборостроения"	20	20
	ОАО "Рыбинский Дом печати"	10	10
	ОАО "НПО "Сатурн"	100	100
	ООО "Вояж"	11	11
	ООО "Живой хлеб"	1	1
	ООО "ТА Меридиан"	1	1
	ООО "Поиск"	2	2
	ОТШ РОСТО (ДОСААФ)	3	3
	ООО "Нита"	4	4
	ООО "Актан"	3	3
	ООО "Гармония"	9	9
	ОАО "Раскат"	6	6
	ООО Правовой центр "Кодекс"	10	10
	ООО "Радар"	3	3
	ТСЖ "Бори Новикова,8"	2	2
16.2.	Муниципальные учреждения городского округа г. Рыбинска	9	9
	Всего	249	249
17. Тутаевский муниципальный район
17.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	67	67
	ОАО "Тутаевский моторный завод"	30	30
	ОАО "Колос"	1	1
	ОАО "Славнефть - ЯНПЗ им. Менделеева" (Русойл)	2	2
	ООО "Купец"	3	3
	ООО "Интерьер"	1	1
	ООО "Дента-плюс"	1	1
	ООО "Жемчужина"	1	1
	ООО "Клен"	4	4
	ООО "Дуэт"	1	1
	ООО "Венеция"	10	10
	ООО "Техарт"	4	4
	ООО "РЭУ"	2	2
	ООО АПП "Архитектор"	1	1
	ООО "Домострой"	2	2
	ООО "Алмаз"	4	4
17.2.	Муниципальные учреждения Тутаевского муниципального района	10	10
	Всего	77	77
18. Угличский муниципальный район
18.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	24	24
	ОАО "Угличмаш"	5	5
	филиал ОАО "МРСК Центра"	1	1
	ООО "Завод точной механики "Техносила"	5	5
	ОНО "ЭМЗ ВНИИМС"	4	4
	ООО "Завод строительного оборудования"	2	2
	ООО "ПолиАрт"	2	2
	ООО "Завод "Мера"	1	1
	ООО "Интех-Плюс"	4	4
18.2.	Муниципальные учреждения - всего в том числе:	45	45
	Угличского муниципального района	31	31
	Ильинского сельского поселения	4	4
	Головинского сельского поселения	2	2
	Отрадновского сельского поселения	3	3
	Слободского сельского поселения	5	5
	Всего	69	69
19. Городской округ г. Ярославль
19.1.	Хозяйствующие субъекты - всего в том числе:	1163	1163
	ООО "Фирма "Тор-97"	4	4
	ОАО "Дом моды "Волга"	30	30
	ОАО "Ярославский комбинат технических тканей "Красный Перекоп"	3	3
	ООО "Группа компаний "Лидер-Инвест"	7	7
	ООО "ГроссБух"	2	2
	ООО "Аппарель-Полиграфия"	6	6
	ООО "Лакокраска"	3	3
	ОАО "Автодизель"	30	30
	ОАО "РЭУ N 6"	3	3
	ЗАО "Ярославль-Резинотехника"	15	15
	ООО "Славмоторс"	1	1
	ООО "АМВ-НОРС"	2	2
	НОУ ВПО "Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)"	25	25
	ЗАО "Хром"	6	6
	ОАО "Ярославский радиозавод"	20	20
	ОАО МУ "Центроэлектромонтаж"	10	10
	ЗАО "Коагулянт"	1	1
	МУП "Горзеленхозстрой" г. Ярославля	10	10
	НОУ ДПО ИПК "Конверсия"	13	13
	ООО "Карнова"	3	3
	ЗАО "Железобетон"	5	5
	ГОУ ВПО "Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова"	12	12
	ФГОУ СПО Ярославский межрегиональный колледж градостроительства и управления	30	30
	ООО "Волжские путешествия"	4	4
	ООО "БизнесАвтоматизация"	7	7
	ООО "ФИНАМ-Ярославль"	6	6
	ООО "Группа компаний "Белое солнце"	3	3
	ООО "Метро"	18	18
	ООО "Практик"	4	4
	ООО "Оптима-сервис"	6	6
	ООО "Туристическая фирма "Жемчужина"	2	2
	ООО "Элитный квартал"	7	7
	ОАО Ярославский электромашиностроительный завод "Элдин"	30	30
	ОАО "Ярпромстройпроект"	1	1
	ООО Производственно-сервисный центр "Электроника"	15	15
	ООО "Кверти"	13	13
	ООО "Издательский дом "Комсомольская правда в Ярославле"	4	4
	ООО "Ярославский коммунальный сервис"	15	15
	НОУ СПО "Гуманитарный колледж"	3	3
	ПК Химический завод "Луч"	3	3
	ООО "Стройгород"	10	10
	ООО "Бизнес. Профессиональный маркетинг. Консалтинг."	8	8
	ООО "РСУ"	5	5
	ООО Фирма "Инкомпроект"	15	15
	ООО "Брагинбург"	12	12
	НОУ "Институт бизнеса инвестиционно-промышленной группы "Спектр"	3	3
	ООО "Силовые агрегаты - Группа ГАЗ"	3	3
	ООО "МегаСервис"	4	4
	ООО "Феникс"	5	5
	ООО "Информационное агентство Тендерлэнд"	8	8
	ООО "Сеть туристических агентств "ЯРОБЛТУР"	1	1
	ООО "Консалтинг. Информация. Торговля"	3	3
	ОАО "ЯЗДА"	5	5
	ООО "Технолог"	3	3
	ООО "Вкусный дом"	2	2
	ООО "Поиск"	4	4
	ЗАО "Караван-РОС"	4	4
	ГОУ ВПО "Ярославский технический университет"	15	15
	Другие организации	671	671
19.2.	Муниципальные учреждения городского округа г. Ярославля	629	629
	Всего	1792	1792
20.	Государственные учреждения Ярославской области	113	113
	Итого	2500	2500

Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, составляет 76365,5 тыс. рублей.

В случае, если фактическая продолжительность периода участия граждан в Программе меньше показателя, предусмотренного при расчете объема средств на организацию стажировки, возможно увеличение численности граждан - участников Программы в рамках утвержденного финансирования.

Список используемых сокращений

ГОУ ВПО - государственное образовательное учреждение высшего профессонального образования

ИПК - институт повышения квалификации

МРСК - межрегиональная распределительная сетевая компания

НОУ ДПО - негосударственное образовательное учреждение

НПО - научно-производственное объединение

ОАО - открытое акционерное общество

ОНО "ЭМЗ ВНИИМС" - организация научного обслуживания "Экспериментальный машиностроительный завод Всероссийского научно-исследовательского института маслоделия и сыроделия"

ООО - общество с ограниченной ответственностью

ОТШ РОСТО (ДОСААФ) - объединенная техническая школа Российской оборонной спортивно-технической организации (Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту)

ПК - производственный кооператив

ПОСПО - поселковое потребительское общество

РЭУ - расчетно-эксплуатационный участок

СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив

СПО - среднее профессиональное образование

ТСЖ - товарищество собственников жилья

УК - учебный комбинат

ФГОУ СПО - федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

ЦРЗСС - центральный ремонтный завод средств связи

ЯО - Ярославская область

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7
к Программе

Распределение
объемов финансовых средств и количества рабочих мест по содействию трудоустройству инвалидов в разрезе муниципальных образований области

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня, 19 октября 2010 г.

Наименование городского округа, муниципального района	Количество рабочих мест, единиц	Сумма финансовых средств, тыс. рублей
1	2	3
Городской округ г. Ярославль и Ярославский муниципальный район	73	2190,0
Городской округ г. Рыбинск и Рыбинский муниципальный район	39	1170,0
Городской округ г. Переславль-Залесский и Переславский муниципальный район	3	90,0
Ростовский муниципальный район	14	420,0
Тутаевский муниципальный район	14	420,0
Угличский муниципальный район	12	360,0
Большесельский муниципальный район	1	30,0
Борисоглебский муниципальный район	8	240,0
Брейтовский муниципальный район - всего	3	90,0
в т.ч. муниципальные учреждения	1	30,0
Гаврилов-Ямский муниципальный район - всего	12	360,0
в т.ч. муниципальные учреждения	1	30,0
Даниловский муниципальный район	8	240,0
Любимский муниципальный район	3	90,0
Мышкинский муниципальный район	1	30,0
Некоузский муниципальный район	2	60,0
Некрасовский муниципальный район	2	60,0
Первомайский муниципальный район	2	60,0
Пошехонский муниципальный район - всего	6	180,0
в т.ч. муниципальные учреждения	4	120,0
Государственные учреждения Ярославской области	1	30,0
Всего	204	6120,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8
к Программе

Распределение субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня, 19 августа, 19 октября 2010 г.

N п/п	Наименование муниципального образования области	Количество граждан, человек	Размер финансирования, рублей
1	2	3	4
1.	Большесельский муниципальный район - всего	32	672129
	в том числе:
	Большесельский муниципальный район	5	229507
	Благовещенское сельское поселение	12	196721
	Большесельское сельское поселение	10	163934
	Вареговское сельское поселение	5	81967
2.	Борисоглебский муниципальный район	150	2459007
3.	Брейтовский муниципальный район - всего	104	1805944
	в том числе:
	Брейтовский муниципальный район	64	1150209
	Брейтовское сельское поселение	40	655735
4.	Гаврилов-Ямский муниципальный район - всего	170	3240195
	в том числе:
	Гаврилов-Ямский муниципальный район	100	2092657
	городское поселение Гаврилов-Ям	24	393442
	Великосельское сельское поселение	20	327868
	Заячье-Холмское сельское поселение	20	327868
	Митинское сельское поселение	6	98360
5.	Даниловский муниципальный район	118	2049173
6.	Любимский муниципальный район	63	1190879
7.	Мышкинский муниципальный район	83	1396409
8.	Некоузский муниципальный район	82	1344257
9.	Некрасовский муниципальный район - всего	183	3137660
	в том числе:
	Некрасовский муниципальный район	122	2104876
	сельское поселение Бурмакино	21	377048
	сельское поселение Некрасовское	30	491802
	сельское поселение Красный Профинтерн	10	163934
10.	Первомайский муниципальный район	62	1016390
11.	Переславский муниципальный район - всего	157	2866382
	в том числе:
	Переславский муниципальный район	107	2046713
	Нагорьевское сельское поселение	17	278687
	Пригородное сельское поселение	20	327868
	Рязанцевское сельское поселение	13	213114
12.	Городской округ г. Переславль-Залесский	68	1184795
13.	Пошехонский муниципальный район	60	1136390
14.	Ростовский муниципальный район - всего	339	5557357
	в том числе:
	Ростовский муниципальный район	300	4918014
	сельское поселение Поречье-Рыбное	9	147541
	сельское поселение Петровское	15	245901
	сельское поселение Семибратово	15	245901
15.	Рыбинский муниципальный район - всего	234	3936015
	в том числе:
	Рыбинский муниципальный район	231	3886835
	Волжское сельское поселение	3	49180
16.	Городской округ г. Рыбинск	1726	33520361
17.	Тутаевский муниципальный район	870	17523405
18.	Угличский муниципальный район - всего	382	7359221
	в том числе:
	Угличский муниципальный район	218	4491787
	Ильинское сельское поселение	44	717833
	Головинское сельское поселение	42	693243
	Улейминское сельское поселение	10	163934
	Отрадновское сельское поселение	23	459015
	Слободское сельское поселение	25	505541
	городское поселение Углич	20	327868
19.	Ярославский муниципальный район - всего	118	1934419
	в том числе:
	Ярославский муниципальный район	108	1770485
	Заволжское сельское поселение	10	163934
20.	Городской округ г.Ярославль	799	31619361
	Итого	5800	124949749

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9
к Программе

Распределение объемов финансовых средств по органам исполнительной власти области, являющимся главными распорядителями средств областного бюджета и исполнителями Программы, на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов государственными учреждениями Ярославской области

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 19 августа, 19 октября 2010 г.

N п/п	Наименование органа исполнительной власти Ярославской области, являющегося исполнителем Программы	Количество граждан, человек	Размер финансирования, рублей
1.	Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	408	4110737
2.	Департамент образования Ярославской области	241	5674668
3.	Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области	59	939380
4.	Департамент по делам молодежи, физической культуре и спорту Ярославской области	23	786883
5.	Департамент культуры Ярославской области	25	439835
	Итого	756	11951503

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10
к Программе

Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных образований области

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня, 19 октября 2010 г.

Наименование городского округа, муниципального района	Количество безработных граждан, открывших собственное дело; количество рабочих мест, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан, единиц	Сумма финансовых средств, тыс. рублей
1	2	3	4
Городской округ г. Ярославль и Ярославский муниципальный район	47	2763,6	предоставление бытовых услуг населению; организация экскурсионного и гостиничного обслуживания; предоставление услуг в
Городской округ г. Рыбинск и Рыбинский муниципальный район	113	6644,4
Городской округ г. Переславль-Залесский и Переславский муниципальный район	44	2587,2
Ростовский муниципальный район	56	3292,8	жилищно-коммунальной сфере; изготовление товаров народных промыслов и ремесел, сувенирной продукции; предоставление услуг общественного питания; переработка и утилизация отходов; производство сборных деревянных строений; производство продуктов питания; ремонт и строительство жилья и других построек; производство и переработка сельскохозяйственной продукции; разведение домашних и сельскохозяйственных животных; транспортные услуги; ремонт автотранспортных средств; предоставление услуг в сфере информационных технологий; предоставление услуг по дополнительному
Тутаевский муниципальный район	170	9996,0
Угличский муниципальный район	32	1881,6
Большесельский муниципальный район	35	2058,0
Борисоглебский муниципальный район	30	1764,0
Брейтовский муниципальный район	15	882,0
Гаврилов-Ямский муниципальный район	55	3234,0
Даниловский муниципальный район	30	1764,0
Любимский муниципальный район	11	646,8
Мышкинский муниципальный район	45	2646,0
Некоузский муниципальный район	20	1176,0
Некрасовский муниципальный район	30	1764,0
Первомайский муниципальный район	23	1352,4
Пошехонский муниципальный район	27	1587,6	образованию; оказание услуг по изготовлению полиграфической продукции; предоставление юридических услуг и другие
Всего	783	46040,4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 11
к Программе

Порядок расходования средств, предоставляемых для реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля, 30 апреля, 28 июня, 19 октября 2010 г.

1. Порядок расходования средств, предоставляемых для реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год, (далее - Порядок) регулирует расходование средств, предоставляемых бюджету Ярославской области в виде субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда области, (далее - субсидия) на условиях софинансирования региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год (далее - Программа) и средств областного бюджета, направляемых на те же цели.

2. Размер субсидии определяется Федеральной службой по труду и занятости в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

3. Субсидия предоставляется Федеральной службой по труду и занятости в соответствии со сводной бюджетной росписью федерального бюджета в пределах утверждённых Федеральной службе по труду и занятости бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

4. Направления расходования субсидии:

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - опережающее профессиональное обучение);

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

- организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству инвалидов;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- информационное сопровождение реализации Программы.

5. Субсидия зачисляется в установленном для исполнения федерального бюджета порядке на балансовый счет 40101 "Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между уровнями бюджетной системы Российской Федерации", открытый в управлении Федерального казначейства по Ярославской области, с отражением их по коду дохода 93420202101020000151 "Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Управление Федерального казначейства по Ярославской области зачисляет их на балансовый счет 40201 "Средства бюджета субъекта Российской Федерации" с отражением их в доходах областного бюджета по коду 93420202101020000151 "Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Департамент финансов Ярославской области представляет в управление Федерального казначейства по Ярославской области в установленном для исполнения бюджета порядке расходные расписания со счета департамента финансов Ярославской области 02712000060 на распорядительные лицевые счета, открытые главными распорядителями средств областного бюджета, являющимися исполнителями Программы.

Управление Федерального казначейства по Ярославской области не позднее одного дня, следующего за днем представления расходных расписаний, учитывает представленные департаментом финансов Ярославской области объемы финансирования и доводит до сведения главных распорядителей средств областного бюджета информацию о поступлении средств субсидии не позднее одного рабочего дня, следующего за днем зачисления.

После получения от управления Федерального казначейства по Ярославской области информации о поступивших объемах субсидии главные распорядители средств областного бюджета представляют в управление Федерального казначейства по Ярославской области в установленном для исполнения бюджета порядке расходные расписания с распорядительного лицевого счета на лицевые счета получателей средств областного бюджета, открытые в управлении Федерального казначейства по Ярославской области.

6. Средства, выделяемые из областного бюджета на реализацию мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, расходуются на опережающее профессиональное обучение и организацию общественных работ, временное трудоустройство работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Расходование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, осуществляется государственными учреждениями Ярославской области, бюджетными учреждениями муниципальных образований области, федеральными бюджетными учреждениями, иными работодателями, негосударственными образовательными учреждениями.

Предоставление бюджетных средств для реализации мероприятий Программы осуществляется путём перечисления средств:

- департаментом государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент занятости) на лицевые счета, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Ярославской области в муниципальных районах (городских округах) области:

бюджетам муниципальных районов области в виде субсидии, которые, в свою очередь, перечисляют средства муниципальным учреждениям муниципальных районов области, субсидии бюджетам городских и сельских поселений области, в порядке межбюджетных отношений, с последующим перечислением средств муниципальным учреждениям городских и сельских поселений области;

бюджетам городских округов области в виде субсидии, которые, в свою очередь, перечисляют средства муниципальным учреждениям городских округов области;

- главными распорядителями средств областного бюджета подведомственным государственным учреждениям Ярославской области на лицевые счета, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Ярославской области;

- государственными учреждениями Ярославской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) в следующем порядке:

организациям - работодателям, негосударственным образовательным учреждениям на расчетный счёт, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, определённых договором;

признанным в установленном порядке безработным гражданам - участникам мероприятия Программы по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, на лицевой счёт безработного гражданина, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, определенных договором;

федеральным бюджетным учреждениям - на лицевые счета, открытые для учёта операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, с правом расходования бюджетными учреждениями этих средств на реализацию мероприятий Программы, в сроки и на условиях, определенных договором;

государственным образовательным учреждениям Ярославской области, оказывающим платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению - на лицевые счета, открытые для учёта операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в сроки и на условиях, определенных договором.

Перечень муниципальных образований области, органов исполнительной власти Ярославской области - главных распорядителей средств областного бюджета, участвующих в реализации мероприятий Программы, размер средств, предоставляемых бюджетам муниципальных образований области для муниципальных учреждений и главным распорядителям средств областного бюджета для государственных учреждений Ярославской области на реализацию мероприятий Программы, устанавливается Программой и может быть изменен в течение года в связи с изменением числа граждан - участников мероприятий и (или) изменением периода их участия в мероприятиях Программы.

Перечень муниципальных учреждений, осуществляющих расходование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, определяется органами местного самоуправления муниципальных образований области.

Перечень государственных учреждений Ярославской области, осуществляющих расходование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, определяется органами исполнительной власти Ярославской области - главными распорядителями средств областного бюджета.

8. Предоставление субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов (далее - организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов) и их расходование осуществляется в соответствии с Порядком предоставления и расходования субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области в рамках реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (приложение 1 к Порядку).

9. Объём средств на реализацию мероприятий Программы органам исполнительной власти Ярославской области, являющимся главными распорядителями средств областного бюджета, утверждается путём внесения изменений в Закон Ярославской области от 16 декабря 2009 г. N 71-з "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" в суммах, предусмотренных Программой.

Главные распорядители средств областного бюджета в пределах утвержденных объёмов бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы уточняют бюджетную роспись, бюджетные сметы подведомственных государственных учреждений Ярославской области.

В пределах утвержденных бюджетной росписью ассигнований, а также представляемых государственными учреждениями Ярославской области, осуществляющими организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов, сведений о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на спецодежду и хозяйственные средства, приобретенные для выполнения общественных работ, затратах на выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, (приложение 2 к Порядку) (далее - сведения) главные распорядители средств областного бюджета осуществляют финансирование подведомственных государственных учреждений Ярославской области.

Государственные учреждения Ярославской области при участии в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов 15 числа отчётного месяца и 01 числа месяца, следующего за отчётным, представляют главным распорядителям средств областного бюджета, в функциональном подчинении которых они находятся, сведения в соответствии с выполнением условий договоров, заключённых с центрами занятости. Копия сведений одновременно представляется в центр занятости, с которым государственное учреждение заключило договор.

Главные распорядители средств областного бюджета 16 числа отчётного месяца и 02 числа месяца, следующего за отчётным, представляют в департамент занятости сводные сведения с разбивкой по государственным учреждениям Ярославской области (приложение 3 к Порядку).

Департамент занятости проверяет сводные сведения и представляет в департамент финансов Ярославской области сводную информацию о финансировании главных распорядителей средств областного бюджета на реализацию мероприятий Программы.

Договорами об опережающем профессиональном обучении, заключаемыми между центрами занятости, работодателями и образовательными учреждениями, определяются количество граждан - участников Программы, период участия, сумма бюджетных средств на реализацию договора, виды документов, обязанность, ответственность сторон.

Договорами об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов, заключаемыми между центрами занятости и работодателями, определяются количество граждан - участников Программы, период участия, сумма бюджетных средств на реализацию договора, виды документов, обязанность, ответственность сторон. В договорах с государственными учреждениями Ярославской области и муниципальными учреждениями муниципальных образований области суммы бюджетных средств не указываются.

10. Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы городских и сельских поселений области ежемесячно, не позднее 04 числа месяца, следующего за отчётным, получают от муниципальных учреждений городских и сельских поселений области отчёт о реализации мероприятий Программы и не позднее 06 числа месяца, следующего за отчётным, представляют главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального района области отчёт о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Главные распорядители средств областного бюджета, бюджетов муниципальных районов (городских округов) области и (или) уполномоченные органы муниципальных районов (городских округов) области ежемесячно, не позднее 06 числа месяца, следующего за отчётным, получают от подведомственных государственных учреждений Ярославской области, главных распорядителей бюджетных средств и (или) уполномоченных органов городских и сельских поселений области, муниципальных учреждений муниципальных районов (городских округов) области соответственно отчёт о реализации мероприятий Программы и не позднее 08 числа месяца, следующего за отчётным, представляют в департамент занятости сводный отчёт о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

11. Департамент занятости на основании отчётов центров занятости, сводных отчётов главных распорядителей средств областного бюджета, главных распорядителей бюджетных средств и (или) уполномоченных органов муниципальных районов (городских округов) области ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчёт о реализации мероприятий Программы по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

12. Главные распорядители средств областного бюджета и их подведомственные государственные учреждения, главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы муниципальных образований области и их подведомственные муниципальные учреждения, несут ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, и достоверность сведений, отчётности, представляемой согласно пункту 10 Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Департамент занятости и центры занятости несут ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, и достоверность отчётности, представляемой согласно пункту 11 Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется главными распорядителями средств областного бюджета, бюджетов муниципальных образований области и (или) уполномоченными органами исполнительной власти Российской Федерации, Ярославской области.

Приложение 1
к Порядку
расходования средств, предоставляемых
для реализации региональной адресной программы
дополнительных мероприятий по снижению напряжённости
на рынке труда Ярославской области на 2010 год

Порядок предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области в рамках реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля, 30 апреля, 28 июня 2010 г.

1. Порядок предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на возмещение затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями муниципальных образований области (далее - субсидии на возмещение затрат) в рамках реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (далее - Программа) разработан в соответствии с пунктом 3 статьи 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Ярославской области от 16 декабря 2009 г. N 71-з "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" и определяет механизм предоставления и расходования иных внебюджетных трансфертов на возмещение затрат бюджетными учреждениями муниципальных образований области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Субсидии на возмещение затрат используются на:

- организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, на возмещение работодателю затрат на оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника, затрат на спецодежду и хозяйственные средства для выполнения общественных работ в сумме 1108 рублей 22 копеек на одно создаваемое временное рабочее место для предприятий, расположенных в отдельных муниципальных образованиях Ярославской области, указанных в приложении 14 к Программе;

- организацию стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на возмещение работодателю затрат на оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника, а также затрат на выплаты за наставничество в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- содействие трудоустройству инвалидов на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида не более 30000 рублей за одно рабочее место.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 30 апреля 2010 г. N 250-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент занятости) в пределах объемов средств, предусмотренных на реализацию Программы, оформляет и направляет бюджетам муниципальных районов (городских округов) области уведомления о бюджетных ассигнованиях по расходам на 2010 год на реализацию мероприятий Программы.

На основании уведомлений уточняются бюджеты муниципальных районов (городских округов) области, бюджетная роспись и бюджетные сметы муниципальных учреждений.

Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы муниципальных районов области в пределах объемов средств, предусмотренных на реализацию Программы, оформляют и направляют бюджетам городских и сельских поселений области уведомления о бюджетных ассигнованиях по расходам на 2010 год на реализацию мероприятий Программы.

На основании уведомлений уточняются бюджеты городских и сельских поселений области, бюджетная роспись, бюджетные сметы муниципальных учреждений городских и сельских поселений области.

Финансирование осуществляется в соответствии с выполнением условий договоров о предоставлении субсидий на возмещение затрат, заключаемых между департаментом занятости и органами местного самоуправления муниципальных образований области, договоров об организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействии трудоустройству инвалидов (далее - договоры об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов), заключаемых между центрам занятости и муниципальными учреждениями.

4. Договорами об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов определяются количество граждан - участников Программы в муниципальном учреждении, период участия, виды документов, обязанность, ответственность сторон.

Договорами о предоставлении субсидий на возмещение затрат, заключаемыми между департаментом занятости и органами местного самоуправления муниципальных образований области, определяются перечень муниципальных учреждений, участвующих в реализации Программы, количество граждан - участников Программы, период участия, размер субсидий на возмещение затрат, виды документов, обязанность, ответственность сторон.

5. Расходование субсидий на возмещение затрат осуществляется в следующем порядке:

5.1. Муниципальные учреждения при участии в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействии трудоустройству инвалидов 15 числа отчетного месяца и 01 числа месяца, следующего за отчетным, представляют главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального образования области заявку на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к данному Порядку в соответствии с выполнением условий договоров, заключенных с центрами занятости.

Копия заявки одновременно представляется в центр занятости, с которым муниципальное учреждение заключило договор.

5.2. Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы городских и сельских поселений муниципальных районов области 16 числа отчетного месяца и 02 числа месяца, следующего за отчетным, представляют главным распорядителям бюджетных средств и (или) уполномоченным органам муниципальных районов области сводную заявку на возмещение затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - сводная заявка), с разбивкой по муниципальным учреждениям, по форме согласно приложению 2 к данному Порядку в электронном виде и на бумажном носителе.

5.3. Главные распорядители бюджетных средств и (или) уполномоченные органы муниципальных районов (городских округов) области 17 числа отчетного месяца и 03 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в департамент занятости сводную заявку с разбивкой по муниципальным учреждениям в электронном виде и на бумажном носителе.

5.4. Департамент занятости при отсутствии замечаний по представленной сводной заявке в течение трёх дней осуществляет перечисление субсидий на возмещение затрат в пределах доведенных объёмов бюджетных ассигнований.

5.5. Перечисление субсидий на возмещение затрат бюджетам муниципальных районов (городских округов) области осуществляется департаментом занятости в порядке межбюджетных отношений путём зачисления средств на лицевой счет администратора доходов бюджета муниципального района (городского округа) области, который открывается в отделениях Управления Федерального казначейства по Ярославской области и доводится в письменном виде до департамента занятости по коду бюджетной классификации доходов бюджетов по соответствующему администратору доходов.

Предоставление субсидий на возмещение затрат бюджетам городских и сельских поселений области осуществляется через бюджеты муниципальных районов области в порядке межбюджетных отношений путём зачисления средств на лицевой счёт администратора доходов бюджета муниципального образования по коду бюджетной классификации доходов бюджетов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Объём средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов, предоставляемых муниципальному учреждению, (Si) определяется по формуле:

Si = Si obrab + Si stvp + Si sodinv,

где:

Si obrab - объем средств на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, предоставляемых муниципальному учреждению;

Si stvp - объём средств на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, предоставляемых муниципальному учреждению;

Si sodinv - объём средств на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемых муниципальному учреждению.

Объём средств на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, предоставляемых муниципальному учреждению, (Si obrab ) рассчитывается по следующей формуле:

где:

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

Ni obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в муниципальном учреждении;

Fi obrab - период участия в мероприятии Программы граждан - участников (средняя продолжительность участия 3 месяца);

Zi obrab - размер возмещения работодателю затрат на спецодежду и хозяйственные средства для выполнения общественных работ для муниципального учреждения отдельных муниципальных образований Ярославской области, указанных в приложении 14 к Программе.

Объём средств на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, предоставляемых муниципальному учреждению, (Si stvp) рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp * Ni stvp + Pi nast * Ni stvp nast) * Fi stvp,

где:

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда граждан - участников мероприятия в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

Ni stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в муниципальном учреждении;

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом взносов в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в муниципальном учреждении;

Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (средняя продолжительность 6 месяцев).

Объём средств на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, (Si sodinv) предоставляемых муниципальному учреждению, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodinv = Pi sodinv ob * Ni sodinv,

где:

Pi sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида - участника Программы в сумме не более 30000 рублей за одно рабочее место;

Ni sodinv - количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - участников Программы, в муниципальном учреждении.

Размер субсидий на возмещение затрат муниципальному району (городскому округу) области, городскому и сельскому поселению области определяется как сумма средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействие трудоустройству инвалидов, предоставляемых соответствующим муниципальным учреждениям.

7. Показателем результативности и эффективности использования субсидии на возмещение затрат является численность граждан - участников мероприятий Программы по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, содействию трудоустройству инвалидов, проводимых муниципальными учреждениями в рамках реализации Программы в муниципальных образованиях области.

8. Субсидии на возмещение затрат имеют строго целевое назначение.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 30 апреля 2010 г. N 250-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Контроль за целевым расходованием субсидий на возмещение затрат осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Ответственность за достоверность представляемых заявок, сводных заявок, а также за целевое использование субсидий на возмещение затрат возлагается на органы местного самоуправления муниципальных образований области, главных распорядителей средств бюджетов муниципальных образований области, уполномоченные органы муниципальных образований области, муниципальные учреждения.

В случае использования субсидий на возмещение затрат не по целевому назначению, к главным распорядителям средств бюджетов муниципальных образований области, получателям бюджетных средств принимаются меры, установленные бюджетным законодательством.

При получении бюджетами муниципальных образований области субсидий на возмещение затрат в большем объёме, чем необходимо, вследствие представления недостоверных заявок, отчётов, субсидии на возмещение затрат подлежат взысканию в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку
предоставления и расходования субсидий
из областного бюджета бюджетам
муниципальных образований области на возмещение
затрат на организацию общественных работ, временного
трудоустройства работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу,
стажировок выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы, содействие
трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями
муниципальных образований области в рамках реализации
региональной адресной программы дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Ярославской области на 2010 год
(с изменениями от 2 февраля, 28 июня 2010 г.)

Форма

Заявка на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

      (наименование бюджетного учреждения муниципального образования

                           Ярославской области)

                 за __________________________ 2010 года

                             (месяц)

     1. Организация   общественных   работ,   временного  трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)						В том числе за отчетный период
	количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (единиц)	затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)	численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (единиц)	затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)	численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
				всего (руб. )	в том числе					всего (руб. )	в том числе
					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование категории граждан -участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
		численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
			всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
				оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Стажеры
Наставники
Итого

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5

     Представляются  15  числа  отчетного  месяца  и  01  числа   месяца,

следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку
предоставления и расходования субсидий
из областного бюджета бюджетам
муниципальных образований области на возмещение
затрат на организацию общественных работ, временного
трудоустройства работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу,
стажировок выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы, содействие
трудоустройству инвалидов бюджетными учреждениями
муниципальных образований области в рамках реализации
региональной адресной программы дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Ярославской области на 2010 год
(с изменениями от 2 февраля, 28 июня 2010 г.)

Форма

Сводная заявка на возмещение затрат на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

          (наименование главного распорядителя бюджетных средств

      или уполномоченного органа муниципального образования области)

                 за __________________________ 2010 года

                              (месяц)

     1. Организация   общественных   работ,   временного  трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)

Всего (нарастающим итогом с начала года)

В том числе за отчетный период

количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (единиц)

затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)

численность граждан - участников Программы (чел.)

затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)

количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (единиц)

затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)

численность граждан - участников Программы (чел.)

затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)

всего (руб.)

в том числе

всего (руб.)

в том числе

оплата труда (руб.)

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)

оплата труда (руб.)

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Всего по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу муниципального района (городского округа) области, в том числе в разрезе муниципальных учреждений муниципального района (городского округа) области

Итого по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу городского и сельского поселения области, в том числе в разрезе муниципальных учреждений городского и сельского поселения области

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Наименование категории граждан - участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	затраты на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
				всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Всего по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу муниципального района (городского округа) области	итого из них стажеры наставники
в том числе в разрезе
муниципальных учреждений муниципального района (городского округа) области	итого из них стажеры наставники
итого по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу городского и сельского поселения области	итого из них стажеры наставники
в том числе в разрез
муниципальных учреждений городского и сельского поселения области	итого из них стажеры наставники

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
		количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5	6
Всего по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу муниципального района (городского округа) области
в том числе в разрезе - муниципальных учреждений муниципального района (городского округа) области - итого по главному распорядителю бюджетных средств или уполномоченному органу городского и сельского поселения области в том числе в разрезе муниципальных учреждений городского и сельского поселения области

     Представляется: главными распорядителями бюджетных средств  и  (или)

уполномоченными органами городских и сельских поселений области 16  числа

отчетного месяца и 02 числа  месяца,  следующего  за  отчетным;  главными

распорядителями   бюджетных  средств  и  (или)  уполномоченными  органами

муниципальных районов (городских  округов)  области  17  числа  отчетного

месяца и 03 числа месяца, следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку
расходования средств, предоставляемых
для реализации региональной адресной программы
дополнительных мероприятий по снижению напряжённости
на рынке труда Ярославской области на 2010 год
(с изменениями от 28 июня 2010 г.)

Форма

Сведения о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

      (наименование государственного учреждения Ярославской области)

                 за __________________________ 2010 года

                              (месяц)

     1. Организация   общественных   работ,   временного  трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)						В том числе за отчетный период
	количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (ед.)	затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)	численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (ед.)	затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)	численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
				всего (руб.)	в том числе					всего (руб.)	в том числе
					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование категории граждан - участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
		численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
			всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
				оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Стажеры
Наставники
Итого

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5

     Представляются  15  числа   отчетного  месяца  и  01  числа  месяца,

следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Порядку
расходования средств, предоставляемых
для реализации региональной адресной программы
дополнительных мероприятий по снижению напряжённости
на рынке труда Ярославской области на 2010 год
(с изменениями от 28 июня 2010 г.)

Форма

Сводные сведения о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество, приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_________________________________________________________________________

     (наименование главного распорядителя средств областного бюджета)

                 за __________________________ 2010 года

                              (месяц)

     1. Организация  общественных   работ,   временного   трудоустройства

работников, находящихся под угрозой  увольнения,  а  также  признанных  в

установленном порядке  безработными  граждан  и  граждан,  ищущих  работу

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)						В том числе за отчетный период
		количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (ед.)	затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)	численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			количество рабочих мест для трудоустройства участников Программы (ед.)	затраты на спецодежду и хозяйственные средства (руб.)	численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
					всего (руб.)	в том числе					всего (руб.)	в том числе
						оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Всего по главному распорядителю средств областного бюджета, в том числе в разрезе подведомственных государственных учреждений Ярославской области

     2. Организация стажировок выпускников образовательных  учреждений  в

целях приобретения ими опыта работы

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятий Программы	Наименование категории граждан - участников Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)				В том числе за отчетный период
			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)			численность граждан - участников Программы (чел.)	начисленные суммы на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (руб.)
				всего (руб.)	в том числе			всего (руб.)	в том числе
					оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)			оплата труда (руб.)	страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Всего по главному распорядителю средств областного бюджета	итого из них стажеры наставники
в том числе в разрезе подведомственных государственных учреждений Ярославской области
	итого из них стажеры наставники

     3. Содействие трудоустройству инвалидов

Наименование организации, участвующей в реализации мероприятия Программы	Утвержденный объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы на 2010 год (руб.)	Всего (нарастающим итогом с начала года)		В том числе за отчетный период
		количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)	количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ед.)	сумма возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (руб.)
1	2	3	4	5	6
Всего по главному распорядителю средств областного бюджета в том числе в разрезе подведомственных государственных учреждений Ярославской области

     Представляются  16   числа  отчетного  месяца  и  02  числа  месяца,

следующего за отчетным.

"___" __________ 20__ г.

Руководитель       ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер  ___________    _________________________

                    (подпись)       (расшифровка подписи)

м.п.

Исполнитель ___________ _________________________ _______________________

             (подпись)     (расшифровка подписи)      (номер телефона)

Приложение 12
к Программе

Условия предоставления и расходования финансовых средств, выделенных на реализацию региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Ярославской области на 2010 год

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля, 30 апреля, 28 июня, 19 октября 2010 г.

Условия предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, (далее - работники) разработаны в целях обеспечения их занятости.

1.2. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется в целях снижения напряжённости на рынке труда области. К работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица:

- которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

- которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

- которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

2. Условия предоставления финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников

Предоставление финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников осуществляется государственными учреждениями Ярославской области центрами занятости населения (далее - центры занятости):

- работодателям в случае обучения работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, в образовательных подразделениях работодателя или в образовательных учреждениях, оказывающих платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению;

- образовательным учреждениям, оказывающим платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению.

Условиями предоставления финансовых средств центрами занятости является предоставление:

работодателями:

- своевременной информации о работниках, находящихся под угрозой увольнения, с указанием категорий работников и вида угрозы увольнения;

- заявки на участие в программе по опережающей профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников с указанием численности работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение, размера затрат;

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- копии приказа, утверждающего поимённый список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться; перечня конкретных рабочих мест, на которых будут работать граждане после окончания опережающего профессионального обучения;

- сметы затрат на опережающее профессиональное обучение (с учётом затрат, указанных в разделе 3 настоящих Условий);

- документов, подтверждающих опережающее профессиональное обучение каждого из работников, направленного на опережающее профессиональное обучение;

образовательными учреждениями, оказывающими платные образовательные услуги по опережающему профессиональному обучению:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- сметы затрат на опережающее профессиональное обучение (с учётом затрат, указанных в разделе 3 настоящих Условий);

- документов, подтверждающих опережающее профессиональное обучение каждого из работников, направленного на опережающее профессиональное обучение.

3. Направления расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников

3.1. Расходование финансовых средств осуществляется на:

- оплату стоимости опережающего профессионального обучения работников;

- оплату проезда к месту обучения в другую местность и обратно;

- оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

- оплату проживания в период обучения;

- выплату стипендии.

3.2. Размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно определяется в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения".

3.3. Работнику, проходящему опережающее профессиональное обучение, выплачивается стипендия в размере 2500,0 рубля в месяц за счёт средств областного бюджета в соответствии с заключённым договором. За дни пропуска занятий без уважительных причин стипендия не выплачивается.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 2 февраля 2010 г. N 41-п в пункт 3.4 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Оплата опережающего профессионального обучения осуществляется центрами занятости за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, выплата стипендий производится за счёт средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств в соответствии с договорами, заключаемыми центрами занятости с работодателями, либо договорами, заключаемыми ими с образовательными учреждениями и работодателями (далее - договоры).

3.5. Оплата опережающего профессионального обучения образовательным учреждениям и работодателям центрами занятости осуществляется путём безналичного авансового платежа в размере не более 30 процентов финансовых средств, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения, определённых договорами. Окончательный расчёт осуществляется по окончании обучения на основании актов о выполнении условий соответствующего договора.

3.6. В платёжных поручениях на перечисление финансовых средств на опережающее профессиональное обучение образовательным учреждениям и работодателям центры занятости указывают целевое направление их расходования.

4. Ответственность и контроль за целевым использованием финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на опережающее профессиональное обучение несут образовательные учреждения, работодатели, центры занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Контроль за целевым использованием финансовых средств на опережающее профессиональное обучение осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, органами государственной службы занятости Ярославской области.

Условия предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы разработаны в целях проведения мероприятий по снижению социальной напряжённости, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда, приостановки высвобождения работников.

1.2. Общественные работы, временное трудоустройство организуются для признанных в установленном порядке безработными граждан, граждан, ищущих работу, работников, находящихся под угрозой увольнения.

1.3. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники:

- в отношении которых работодателем введён режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя),

- в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению,

- находящиеся в простое (временной приостановке работ),

- находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей.

1.4. Под стажировкой понимается производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

1.5. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных граждан и граждан, ищущих работу.

1.6. Данные условия определяют порядок частичного возмещения затрат работодателям, в том числе государственным учреждениям Ярославской области, бюджетным учреждениям муниципальных образований области (далее - муниципальные учреждения), федеральным бюджетным учреждениям, в связи с организацией общественных работ, временного трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан, граждан, ищущих работу, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - затраты).

1.7. Механизм возмещения (финансирования) затрат определяется порядками расходования средств, предоставляемых для реализации Программы (приложение 11 к Программе). Сроки участия граждан в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировках выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, количество граждан - участников Программы и другое определяются договорами, заключаемыми органами службы занятости Ярославской области с органами местного самоуправления муниципальных образований области, являющимися исполнителями Программы, и работодателями.

2. Условия предоставления финансовых средств работодателям, в том числе государственным учреждениям Ярославской области и муниципальным учреждениям, на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в пункт 2.1 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Предоставление финансовых средств на возмещение затрат работодателям (кроме государственных учреждений Ярославской области и муниципальных учреждений) за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при представлении ими в государственные учреждения Ярославской области центры занятости населения (далее - центры занятости):

- надлежащим образом заверенной копии регистрационного свидетельства (засвидетельствованной в нотариальном порядке либо содержащей запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего заверение);

- заявки на участие в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с указанием периода, на который планируется организация общественных работ, временное трудоустройство, стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- своевременной информации о работниках, находящихся под угрозой увольнения, и сроках, в течение которых намечено осуществить это увольнение;

- данных о количестве создаваемых временных рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации;

- данных о количестве создаваемых рабочих мест для граждан - участников прохождения стажировки;

- данных о численности наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений;

- сведений об участии в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, расчётной ведомости;

- счетов, счетов-фактур;

- акта о выполнении условий договора на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- сметы затрат на приобретение спецодежды и хозяйственных средств для выполнения общественных работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Предоставление финансовых средств на возмещение (финансирование) затрат работодателям - государственным учреждениям Ярославской области и муниципальным учреждениям за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при представлении ими:

- в центры занятости:

заявки на участие в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с указанием периода, на который планируется организация общественных работ, временное трудоустройство, стажировка в целях приобретения опыта работы граждан;

данных о количестве создаваемых временных рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации;

сведений об участии в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, расчётной ведомости;

копии сведений о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество (заявки на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество);

акта о выполнении условий договора на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- главному распорядителю средств областного бюджета (главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального образования области):

- сведений о начисленных суммах на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), затратах на выплаты за наставничество (заявки на финансирование затрат на оплату труда граждан - участников Программы (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), выплаты за наставничество), отчётов, определенных порядками расходования средств, предоставляемых для реализации Программы (приложение 11 к Программе);

- сметы затрат на приобретение спецодежды и хозяйственных средств для выполнения общественных работ.

3. Направления расходования финансовых средств работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Центры занятости при выполнении работодателями (за исключением государственных учреждений Ярославской области и муниципальных учреждений) условий, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящих Условий:

возмещают работодателю затраты на:

- оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

- выплаты за наставничество (за каждого выпускника в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- спецодежду и хозяйственные средства для выполнения общественных работ в сумме 1108 рублей 22 копеек на одно создаваемое временное рабочее место для организаций, расположенных в отдельных муниципальных образованиях Ярославской области, указанных в приложении 14 к Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в пункт 3.2 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области возмещает работодателям, являющимся муниципальными учреждениями, через главных распорядителей средств бюджетов муниципальных образований области затраты на:

- оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

- выплаты за наставничество (за каждого выпускника в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- спецодежду и хозяйственные средства для выполнения общественных работ в сумме 1108 рублей 22 копеек на одно создаваемое временное рабочее место для организаций, расположенных в отдельных муниципальных образованиях Ярославской области, указанных в приложении 14 к Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п в пункт 3.3 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Органы исполнительной власти Ярославской области, являющиеся главными распорядителями средств областного бюджета и исполнителями Программы, возмещают работодателям, являющимся государственными учреждениями Ярославской области, затраты на:

- оплату труда граждан - участников Программы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на одного участника;

- выплаты за наставничество (за каждого выпускника в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- спецодежду и хозяйственные средства для выполнения общественных работ в сумме 1108 рублей 22 копеек на одно создаваемое временное рабочее место для организаций, расположенных в отдельных муниципальных образованиях Ярославской области, указанных в приложении 14 к Программе.

4. Ответственность и контроль за целевым использованием финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы несут главные распорядители средств областного бюджета, органы местного самоуправления муниципальных образований области, главные распорядители средств бюджетов муниципальных образований области, государственные учреждения Ярославской области, муниципальные учреждения и иные работодатели.

4.2. Контроль за использованием указанных средств осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.

Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан разработаны в целях проведения мероприятий по снижению социальной напряжённости, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Положения данных Условий распространяются на признанных в установленном порядке безработными граждан (далее - безработные граждане).

2. Условия предоставления финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2.1. Предоставление финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан государственными учреждениями Ярославской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) осуществляется при условии:

- достижения безработным гражданином 18-летнего возраста;

- изъявления желания безработным гражданином организовать самозанятость;

- представления безработным гражданином бизнес-плана по выбранному виду деятельности;

- представления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- заключения договора о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан между центром занятости и безработным гражданином;

- организации самозанятости безработным гражданином на срок не менее одного года;

- положительного заключения о бизнес-плане, предоставленном безработным гражданином.

2.2. Предоставление финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан центром занятости осуществляется при условии:

- трудоустройства на дополнительные рабочие места, созданные безработным гражданином, открывшим собственное дело, безработных граждан по направлению центра занятости;

- заключения с безработными гражданами трудовых договоров на неопределенный срок с полным рабочим днём;

- при расторжении трудового договора по инициативе трудоустроенного работника безработный гражданин, создавший собственное дело, принимает на это рабочее место другого безработного гражданина по направлению центра занятости.

2.3. Безработный гражданин, заключивший договор о содействии самозанятости с центром занятости, считается занятым и снимается с учёта в центре занятости с даты внесения записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или Единый государственный реестр юридических лиц.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п раздел 2 "Условий предоставления финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" настоящего приложения дополнен пунктом 2.4, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

2.4. Гражданам, ранее получившим финансовые средства на содействие самозанятости безработных граждан, вторично финансовые средства для организации собственного дела не предоставляются.

3. Направления расходования финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

3.1. Средства федерального бюджета, предоставленные в виде субсидии областному бюджету на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан направляются безработным гражданам на:

- организацию собственного дела в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на основании договоров, заключенных между центром занятости и безработным гражданином;

- создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданное рабочее место.

3.2. Предоставление указанных финансовых средств безработному гражданину на создание собственного дела производится по безналичному расчёту на основании приказа центра занятости в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и безработным гражданином.

3.3. В платежных поручениях на перечисление финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан центры занятости указывают целевое направление их расходования.

4. Ответственность и контроль за использованием финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан возлагается на гражданина, получившего указанные финансовые средства.

4.2. Контроль за осуществлением расходов финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.

Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов разработаны в целях содействия занятости инвалидов.

Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учётом индивидуальных возможностей инвалидов.

1.2. Данные Условия определяют порядок возмещения затрат работодателям, в том числе государственным учреждениям Ярославской области, бюджетным учреждениям муниципальных образований области, федеральным бюджетным учреждениям в связи с содействием трудоустройству инвалидов.

2. Условия предоставления финансовых средств работодателям на содействие трудоустройству инвалидов

2.1. Предоставление финансовых средств работодателям на содействие трудоустройству инвалида включает возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

2.2. Возмещение работодателям (кроме государственных учреждений Ярославской области и бюджетных учреждений муниципальных образований области (далее - муниципальные учреждения) затрат на содействие трудоустройству инвалида за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при предоставлении ими в центр занятости:

- заявки на участие в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, с указанием количества оснащённых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалида;

- документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- документов, подтверждающих трудоустройство на вновь созданное рабочее место инвалида;

- акта о выполнении условий договора на содействие трудоустройству инвалида.

2.3. Возмещение (финансирование) затрат работодателям - государственным учреждениям Ярославской области и муниципальным учреждениям за счёт субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, осуществляется при предоставлении ими в центр занятости:

- заявки на участие в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, с указанием количества оснащённых специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды;

- документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида;

- документов, подтверждающих трудоустройство на оснащенное специальное рабочее место инвалида;

- акта о выполнении условий договора на содействие трудоустройству инвалида;

- копии сведений о затратах на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (заявки на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов);

главному распорядителю средств областного бюджета (главному распорядителю бюджетных средств и (или) уполномоченному органу муниципального образования области):

- сведений о затратах на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (заявки на финансирование затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов), отчётов, определенных порядками расходования средств, предоставляемых для реализации Программы (приложение 11 к Программе).

3. Направления расходования финансовых средств работодателям на содействие трудоустройству инвалидов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 30 апреля 2010 г. N 250-п пункт 3.1 раздела 3 настоящих Условий изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. В случае выполнения работодателями условий, указанных в пунктах 2.2, 2.3 раздела 2 настоящих Условий, финансовые средства направляются на возмещение работодателям затрат, в том числе на:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного или оснащения вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению органов службы занятости;

- изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для инвалидов, в целях применения труда инвалидов;

- приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерный текст, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту, записывают компакт-диски, специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать изображение на экране компьютера, приобретение специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов и другое вспомогательное оснащение;

- технические приспособления, специальную мебель, а также средства для создания благоприятных климатических условий работы.

3.2. Размер возмещения затрат работодателям на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места инвалида составляет не более 30000 рублей за одно рабочее место.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 30 апреля 2010 г. N 250-п пункт 3.3 раздела 3 настоящих Условий изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Трудоустройство инвалида на оснащенное специальное рабочее место производится работодателем по заявлению инвалида при наличии индивидуальной программы реабилитации инвалида, самостоятельно или с учетом предложений органов социальной защиты населения муниципальных образований области, органов службы занятости, а также общественных организаций инвалидов.

4. Ответственность и контроль за целевым использованием финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов

4.1. Ответственность за целевое использование финансовых средств на содействие трудоустройству инвалидов несут главные распорядители средств областного бюджета, органы местного самоуправления муниципальных образований области, главные распорядители средств бюджетов муниципальных образований области, государственные учреждения Ярославской области, муниципальные учреждения и иные работодатели.

4.2. Контроль за использованием указанных средств осуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральной службой финансово-бюджетного надзора, государственным учреждением Ярославской области "Контрольная счётная палата", Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора по Ярославской области, департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.

Приложение 13
к Программе

Баланс рабочих мест по Ярославской области

N п/п	Наименование показателя	На начало 2010 года	Прогноз на 2010 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	2	3	4	5	6
1.	Население трудоспособного возраста, тыс. человек	792,0	Х	Х	Х
2.	Экономически активное население, тыс. человек	723,7	Х	Х	Х
3.	Занятое население, тыс. человек	659,2	655,0	644,0	649,5
4.	Безработные (по методологии МОТ), процентов	64,5	60,0	64,9	62,5
5.	Численность зарегистрированных безработных *, тыс. человек	24,3	25,0	26,2	25,6
6.	Уровень регистрируемой безработицы, процентов	3,4	3,6	3,7	3,6
7.	Численность работников организаций в случае угрозы массового увольнения, тыс. человек	36,0	25,0	42,6	33,8
8.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек	Х	11,0	14,0	12,5
9.	Высвобождение работников, тыс. человек - всего	Х	7,0	13,0	10,0
	в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. человек	Х	0,42	0,78	0,6
10.	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц	Х	10,0	5,0	7,5
11.	Создание рабочих мест, тыс. единиц - всего в том числе:	Х	18,6	27,0	22,8
11.1.	В рамках реализации инвестиционных проектов	Х	1,4	1,0	1,2
11.2.	По специальным программам за счёт субсидий из федерального бюджета	Х	17,2	26,0	21,6
12.	Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, тыс. единиц	4,0	6,0	4,0	5,0
13.	Дефицит рабочих мест, тыс. единиц	х	18,4	22,2	20,3
14.	Оценка предпринимаемых мер:
14.1.	Досрочный выход на пенсию, человек	Х	600	200	400
14.2.	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек	Х	8020	13620	10820
	в том числе:
	за счёт субвенций	Х	5320	9120	7220
	по Программе	Х	2700	4500	3600
14.3.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок, человек в том числе:	Х	22388	31100	26744
	за счёт субвенций	Х	3200	7800	5500
	по Программе	Х	18880	23300	21090
14.4.	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек	Х	480	640	560
14.5	Другое, человек в том числе:	Х	480	928	704
	за счёт субвенций	Х	300	700	500
	по Программе	Х	180	228	204
14.6.	Всего участников, человек в том числе:	Х	31968	46488	39228
	за счёт субвенций	Х	9420	17820	13620
	по Программе	Х	22240	28668	25454

* Среднегодовой показатель.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 19 октября 2010 г. N 790-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 14
к Программе

Информация
о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в отдельных муниципальных образованиях Ярославской области, в 2010 году

С изменениями и дополнениями от:

28 июня, 19 августа, 19 октября 2010 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Количество организаций- участников мероприятий Программы, единиц	Численность участников, человек	Объем средств на реализацию мероприятий Программы, тыс.рублей
				федеральный бюджет	бюджет Ярославской области	общий объем средств
1	2	3	4	5	6	7
Поселок Октябрь Некоузского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) - всего	1	24	200,0	120,0	320,0
	в том числе профессиональное обучение работников МУП "Октябрь ЖКХ"	1	24	200,0	120,0	320,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	6	518	7700,2	72,0	7772,2
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	6	141	2000,2	72,0	2072,2
	в том числе общественные работы для работников ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	0	0	0,0	0,0	0,0
2.2.	Временное трудоустройство - всего	2	374	5649,5	0,0	5649,5
	в том числе организация временного трудоустройства для работников ОАО "Мокеиха-Зыбинское"	1	205	4249,6	0,0	4249,6
2.3.	Стажировка	1	3	50,5	0,0	50,5
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	10	588,0	0,0	588,0
	Всего	6	552	8488,2	192,0	8680,2
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01. 2010 - 7,4 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 92 человека,
из них работников градообразующих предприятий - 70 человек
Городское поселение Гаврилов-Ям Гаврилов - Ямского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) - всего	1	45	562,5	337,5	900,0
	в том числе профессиональное обучение работников ОАО ГМЗ "АГАТ"	1	45	562,5	337,5	900,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	36	1288	21060,7	421,1	21481,8
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	24	513	9354,4	421,1	9775,5
	в том числе общественные работы для работников градообразующих предприятий	0	0	0,0	0,0	0,0
2.2.	Временное трудоустройство - всего	2	720	9903,0	0,0	9903,0
	в том числе организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий:
	ОАО ГМЗ "АГАТ"	1	200	1671,4	0,0	1671,4
	ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат"	1	520	8231,6	0,0	8231,6
2.3.	Стажировка	4	55	1803,3	0,0	1803,3
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	30	1764,0	0,0	1764,0
	Всего	36	1363	23387,2	758,6	24145,8
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 9,0 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 1983 человека,
из них работников градообразующих предприятий - 1880 человек
Поселок Константиновский Тутаевского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников)	0	0	0,0	0,0	0,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	7	191	4542,1	154,0	4696,1
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	6	189	4476,5	154,0	4630,5
	в том числе общественные работы для работников градообразующих предприятий	0	0	0,0	0,0	0,0
2.2.	Временное трудоустройство - всего	0	0	0,0	0,0	0,0
	в том числе организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий	0	0	0,0	0,0	0,0
2.3.	Стажировка	1	2	65,6	0,0	65,6
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	5	294,0	0,0	294,0
	Всего	8	196	4836,1	154,0	4990,1
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 6,6%
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 6 человек,
из них работников градообразующих предприятий - 5 человек
Городское поселение Песочное Рыбинского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) - всего	0	0	0,0	0,0	0,0
	в том числе профессиональное обучение работников ЗАО "Первомайский фарфор"	0	0	0,0	0,0	0,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	1	220	2768,6	27,7	2796,3
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	1	25	391,2	27,7	418,9
	в том числе общественные работы для работников ЗАО "Первомайский фарфор"	1	25	391,2	27,7	418,9
2.2.	Временное трудоустройство - всего	1	195	2377,4	0,0	2377,4
	в том числе организация временного трудоустройства для работников ЗАО "Первомайский фарфор"	1	195	2377,4	0,0	2377,4
2.3.	Стажировка	0	0	0,0	0,0	0,0
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	8	470,4	0,0	470,4
	Всего	1	228	3239,0	27,7	3266,7
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 5,0 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 0 человек,
из них работников градообразующих предприятий - 0 человек
Поселок Поречье-Рыбное Ростовского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) - всего	0	0	0,0	0,0	0,0
	в том числе профессиональное обучение работников градообразующих предприятий	0	0	0,0	0,0	0,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	1	24	479,5	15,5	495,0
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	1	23	438,2	15,5	453,7
	в том числе общественные работы для работников градообразующих предприятий	1	23	438,2	15,5	453,7
2.2.	Временное трудоустройство - всего	1	0	0,0	0,0	0,0
	в том числе организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий	0	0	0,0	0,0	0,0
2.3.	Стажировка	1	1	41,3	0,0	41,3
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	9	529,2	0,0	529,2
	Всего	1	33	1008,7	15,5	1024,2
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 2,8 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 228 человек,
из них работников градообразующих предприятий - 0 человек
Городской округ город Рыбинск
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) - всего	12	970	8214,3	7275,0	15489,3
	в том числе профессиональное обучение работников ОАО "НПО "Сатурн"	1	700	5550,0	5250,0	10800,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	209	3643	63378,1	1118,2	64496,3
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	197	2236	36378,1	1118,2	37496,3
	в том числе общественные работы для работников ОАО "НПО "Сатурн"	0	0	0,0	0,0	0,0
2.2.	Временное трудоустройство - всего	12	1167	19131,1	0,0	19131,1
	в том числе организация временного трудоустройства для работников ОАО "НПО "Сатурн"	1	150	942,0	0,0	942,0
2.3	Стажировка	18	240	7868,9	0,0	7868,9
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	77	4527,6	0,0	4527,6
	Всего	239	4690	76120,0	8393,2	84513,2
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01. 2010 - 3,6 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 1854 человека,
из них работников градообразующих предприятий - 1004 человека
Поселок Семибратово Ростовского муниципального района
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) - всего	1	50	625,0	375,0	1000,0
	в том числе профессиональное обучение работников ОАО "ФИНГО"	1	50	625,0	375,0	1000,0
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	14	258	2805,5	59,8	2865,3
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	10	125	1689,6	59,8	1749,4
	в том числе общественные работы для работников градообразующих предприятий	0	0	0,0	0,0	0,0
2.2.	Временное трудоустройство - всего	3	130	1017,5	0,0	1017,5
	в том числе организация временного трудоустройства для работников градообразующих предприятий	1	60	514,5	0,0	514,5
2.3.	Стажировка	2	3	98,4	0,0	98,4
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	11	646,8	0,0	646,8
	Всего	5	319	4077,3	434,8	4512,1
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 4,0 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 228 человек,
из них работников градообразующих предприятий - 0 человек
Городское поселение Тутаев
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) - всего	2	181	2190,9	1357,5	3548,4
	в том числе профессиональное обучение работников ОАО "Тутаевский моторный завод"	1	179	2165,9	1342,5	3508,4
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения - всего	94	3225	71153,9	1456,3	72610,2
	в том числе:
2.1.	Общественные работы - всего	57	1270	37399,9	1456,3	38856,2
	в том числе общественные работы для работников ОАО "Тутаевский моторный завод"	1	10	163,9	0,0	163,9
2.2.	Временное трудоустройство - всего	9	1851	30344,1	0,0	30344,1
	в том числе организация временного трудоустройства для работников ОАО "Тутаевский моторный завод"	1	1500	24590,1	0,0	24590,1
2.3.	Стажировка	28	104	3409,9	0,0	3409,9
3.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	110	6468,0	0,0	6468,0
	Всего	96	3516	79812,8	2813,8	82626,6
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2010 - 8,4 %
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 01.01.2010 - 77 человек,
из них работников градообразующих предприятий - 12 человек

Список используемых сокращений

ОАО - открытое акционерное общество

ГМЗ - Гаврилов-Ямский машиностроительный завод

ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство

ЗАО - закрытое акционерное общество

МУП - муниципальное унитарное предприятие

НПО - научно-производственное объединение

ЯНПЗ - Ярославский нефтеперерабатывающий завод

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 28 июня 2010 г. N 430-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 15
к Программе

Перечень градообразующих (системообразующих) предприятий в монопрофильных населенных пунктах Ярославской области, в которых в 2010 году планируется проведение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля, 28 июня 2010 г.

N п/п	Наименование предприятия	Фактическая численность работников, человек				Целевая численность работников после оптимизации, человек	Высвобождаемая численность работников, человек					Из целевой численности число работников с временной приостановкой работы	План мероприятий					Ожидаемый результат
		всего	пенсионного возраста	предпенсионного возраста	иностранные работники		всего	на пенсию	на досрочную пенсию	иностранные работники	требуется трудоустроить		опережающее обучение	временные и общественные работы на предприятии	общественные работы у других работодателей	организация малого бизнеса	переезд в другую местность	сохранение рабочих мест	трудоустройство в других организациях	безработные
1	ОАО "Мокеиха - Зыбинское"	169	16	20	0	127	0	0	0	0	0	70	0	215	20	0	0	235	0	0
2	ОАО "Тутаевский моторный завод"	2791	407	94	0	2791	80	0	30	0	50	1600	150	1510	0	0	0	1660	0	50
3	ООО "Льнокомбинат "Тульма"	191	43	0	0	185	0	0	0	0	0	121	0	50	10	0	0	60	0	0
4	ОАО "Славнефть - ЯНПЗ им. Менделеева" (Русойл)	754	110	52	0	754	61	61	0	0	0	913	20	0	0	0	0	20	0	0
5	ОАО "ГМЗ "АГАТ"	1660	82	137	0	1660	0	0	0	0	0	0	45	200	0	0	0	245	0	0
6	ОАО "Гаврилов-Ямский льнокомбинат"	600	96	20	0	600	0	0	0	0	0	59	0	320	0	0	0	320	0	0
7	ОАО "НПО "Сатурн"	12368	0	0	1	12368	0	0	0	0	0	0	400	150	0	0	0	550	0	0
8	ЗАО "Первомайский фарфор"	434	0	0	0	434	0	0	0	0	0	173	0	220	41	0	0	261	0	0
9	ЗАО "КЗ "Поречский"	350	14	6	16	350	0	0	0	0	0	0	0	14	10	0	0	24	0	0
10	ОАО "Финго"	281	56	35	0	281	0	0	0	0	0	72	50	80	69		0	199	0	0
11	Итого по Ярославской области	19598	824	364	17	19550	141	61	30	0	50	3008	665	2759	150	0	0	3574	0	50

Сокращения, используемые в приложении:

ГМЗ - Гаврилов-Ямский моторный завод;

ЗАО - закрытое акционерное общество;

КЗ - консервный завод;

ОАО - открытое акционерное общество;

ООО - общество с ограниченной ответственностью;

НПО - научно-производственное объединение;

ЯНПЗ - Ярославский нефтеперерабатывающий завод.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 2 февраля 2010 г. N 41-п настоящая Программа дополнена приложением 16, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

Приложение 16
к Программе

Целевые показатели уровня регистрируемой безработицы при реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год

Наименование муниципального образования	На 01.01.2010, %	На 01.04.2010, %	На 01.07.2010, %	На 01.10.2010, %	На 01.01.2011, %
1	2	3	4	5	6
Большесельский муниципальный район	6,3	5,8	5,3	4,6	4,5
Борисоглебский муниципальный район	7,1	6,6	6,2	5,7	5,5
Брейтовский муниципальный район	9,2	8,7	8,5	8,3	8,1
Гаврилов-Ямский муниципальный район	7,8	7,3	7,1	6,9	6,8
Даниловский муниципальный район	7,0	6,8	6,4	6,3	6,1
Любимский муниципальный район	6,2	6,1	6,0	5,8	5,7
Мышкинский муниципальный район	3,7	3,5	3,3	3,1	3,0
Некоузский муниципальный район	5,5	5,3	5,2	5,1	5,0
Некрасовский муниципальный район	3,3	3,0	2,8	2,6	2,5
Первомайский муниципальный район	5,2	4,8	4,6	4,5	4,4
Переславский муниципальный район	3,1	2,9	2,7	2,6	2,5
Городской округ город Переславль-Залесский	1,7	1,5	1,3	1,2	1,1
Пошехонский муниципальный район	5,1	4,8	4,6	4,4	4,3
Ростовский муниципальный район	4,0	3,7	3,5	3,3	3,1
Городской округ город Рыбинск	3,6	3,6	3,5	3,4	3,3
Рыбинский муниципальный район	3,8	3,8	3,7	3,6	3,5
Тутаевский муниципальный район	7,7	7,2	7,0	6,8	6,7
Угличский муниципальный район	4,5	4,2	4,0	3,8	3,6
Ярославский муниципальный район	2,6	2,4	2,2	2,0	1,9
Городской округ город Ярославль	2,7	2,5	2,3	2,1	2,0
Всего по области	4,1	3,9	3,8	3,7	3,6