Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Порядку
Форма
Достижение целевых (прогнозных) значений
по индивидуальным показателям конечного результата
директора (начальника) ______________________________________________
(наименование ОИВ, структурного подразделения)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О)
за _____________ год
N п/п |
Наименование показателя конечного результата* |
Единица измерения |
Целевое значение показателя |
Достигнутое значение показателя |
Степень достижения (%) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
Степень достижения показателей конечного результата в целом по ОИВ - коэффициент F** |
F |
"__" _____________201__г. __________________ (подпись)
*В данной таблице должны быть представлены все индивидуальные показатели конечного результата, кроме показателей удовлетворенности населения той или иной социальной сферой (услугами ЖКХ, образованием, медицинской помощью и т.п.), так как степень их достижения измеряется ФСО России, а значения за оцениваемый период доступны через государственную автоматизированную систему "ГАС-Управление". В перечне индивидуальных показателей конечного результата (приложение 2 к Порядку проведения ежегодной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений аппарата Правительства области) они отмечены знаком*.
**Данный коэффициент рассчитывается в соответствии с требованиями пункта 9 раздела 4 Порядка проведения ежегодной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений аппарата Правительства области.
Список сокращений
ОИВ - органы исполнительной власти Ярославской области
ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.