Приложение 2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, функционально подчиненных администрации Ростовского муниципального района и ее структурным подразделениям

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 20 февраля 2015 г. - Постановление Администрации Ростовского муниципального района Ярославской области от 20 февраля 2015 г. N 347

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Положению

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, функционально подчиненных администрации Ростовского муниципального района и ее структурным подразделениям

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2015 г.

Фонд оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, функционально подчиненных администрации Ростовского муниципального района и ее структурным подразделениям, формируемый ежегодно за счет районного бюджета, включает средства, направляемые на выплату должностных окладов, а также выплату:

- ежемесячной надбавки за сложность, интенсивность и высокие результаты работы - в размере 16 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за классность - в размере 3 тарифных ставок водителей автомобилей;

- премий по результатам работы - в размере 14,5 должностных окладов ;

- материальной помощи - в размере 2 должностного оклада ;

- компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада;

- компенсационных выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни - в размере 1,5 должностного оклада работникам МКУ "Единой дежурно-диспетчерской службы администрации РМР". в размере 6 должностных окладов работникам МУ "Транспортно-хозяйственной службы администрации РМР".