16 апреля 2013 г., 19 февраля 2014 г., 14 января, 10 декабря 2015 г.
В соответствии с пунктом 2 указа Губернатора области от 31.01.2013 N 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области" департамент государственной службы занятости населения Ярославской области приказывает:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.
2. Приказ вступает в силу с 1 марта 2013 года.
Директор департамента |
В.Ю. Захаров |
Приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10 декабря 2015 г. N 30-з настоящий Перечень изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного приказа
Перечень
должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
(утв. приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
от 27 февраля 2013 г. N 3-з)
16 апреля 2013 г., 19 февраля 2014 г., 14 января, 10 декабря 2015 г.
1. Директор департамента
2. Заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента - начальник отдела
4. Начальник планово-экономического отдела
5. Консультант-юрист, в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок
6. Старший юрисконсульт, в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок
7. Юрисконсульт, в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок
8. В отделе кадровой и административно-хозяйственной работы:
8.1. Начальник отдела
8.2. Главный специалист, в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок
9. В отделе бухгалтерского учета и отчетности:
9.1. Начальник отдела - главный бухгалтер
9.2. Главный специалист, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных мероприятий
10. В отделе содействия трудоустройству, надзора и контроля:
10.1. Начальник отдела
10.2. Заместитель начальника отдела, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий
10.3. Главный специалист, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий
10.4. Ведущий специалист, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий
11. В отделе активной политики занятости населения:
11.1. Начальник отдела
11.2. Заместитель начальника отдела
11.3. Главный специалист, в должностные обязанности которого входит участие в проверках обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения
11.4. Ведущий специалист, в должностные обязанности которого входит оказание государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников
12. В информационно-аналитическом отделе:
12.1. Заместитель начальника отдела
12.2. Главный специалист, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий
12.3. Ведущий специалист, в должностные обязанности которого входит осуществление контрольных и надзорных мероприятий
12.4. Ведущий специалист, в должностные обязанности которого входит осуществление государственных закупок
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 27 февраля 2013 г. N 3-з "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Документ-Регион" от 12 марта 2013 г. N 18
Настоящий приказ зарегистрирован в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 27 февраля 2013 г. с присвоением регистрационного номера 11-3069
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ государственной службы занятости населения Ярославской области от 12 октября 2023 г. N 16-з
Изменения вступают в силу с 13 октября 2023 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 26 декабря 2022 г. N 24-з
Изменения вступают в силу с 26 декабря 2022 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 13 июля 2022 г. N 12-з
Изменения вступают в силу с 15 июля 2022 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 21 января 2022 г. N 2-з
Изменения вступают в силу с 25 января 2022 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28 декабря 2020 г. N 13-з
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2020 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 28 ноября 2019 г. N 24-з
Изменения вступают в силу с 2 декабря 2019 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10 декабря 2018 г. N 19-з
Изменения вступают в силу с 12 декабря 2018 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 21 ноября 2017 г. N 13-з
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2017 г.
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 10 декабря 2015 г. N 30-з
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного приказа
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 14 января 2015 г. N 1-з
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного приказа
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 19 февраля 2014 г. N 5-з
Изменения вступают в силу с момента подписания названного приказа
Приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 16 апреля 2013 г. N 8-з
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного приказа