Приложение 3. Положение о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации городского поселения Ростов и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лиц

Приложение 3

Положение
о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации городского поселения Ростов и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лиц
(утв. Постановлением администрации ГП Ростов от 26 марта 2013 г. N 138)

1. Положение о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации городского поселения Ростов и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лиц (далее - Положение) определяет порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения):

1.1. Муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации городского поселения Ростов и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица (далее - муниципальная служба), включенные в перечни должностей с высоким риском коррупционных проявлений в администрации городского поселения Ростов и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица (далее - администрации).

1.2.. Гражданами, претендующими на замещение должностей, указанных в подпункте 1.1 данного пункта Положения (далее - претенденты).

2. Прием сведений осуществляют должностные лица Управления делами администрации городского поселения Ростов.

3. Сведения представляются муниципальным служащим (претендентом) персонально в отношении самого муниципального служащего (претендента), его супруги (супруга) и каждого из его несовершеннолетних детей в виде справки, заполняемой в соответствии с Порядком заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждаемым Постановлением администрации городского поселения Ростов.

Муниципальные служащие представляют сведения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, претенденты - при назначении на должность.

4. Муниципальный служащий, замещающий должность, включенную в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, назначенный на иную должность, включенную в указанный перечень, представляет сведения в соответствии с требованиями Положения, установленными для муниципальных служащих.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, не включенную в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, представляет сведения только в случае назначения на должность, включенную в указанный перечень, в соответствии с требованиями Положения, установленными для претендентов.

Претендент, представивший сведения в связи с назначением на должность, включенную в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, до 30 апреля (включительно) текущего года, не освобождается от представления сведений в соответствии с требованиями Положения, установленными для служащих.

5. При невозможности представления по объективным причинам сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) или несовершеннолетних детей муниципальный служащий сообщает об этом в Управление делами администрации городского поселения Ростов до наступления срока, установленного пунктом 3 Положения. Управление делами организует рассмотрение указанного вопроса соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

6. В случае, если муниципальным служащим (претендентом) обнаружено, что в представленных сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо данные либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения до 31 июля (включительно) года, следующего за отчетным, претендент - в течение трех месяцев со дня назначения на должность.

Уточненные сведения, представленные служащим (претендентом) по собственной инициативе в срок, указанный в абзаце первом данного пункта, не считаются представленными с нарушением срока. При поступлении уточненных сведений после указанного срока Управление делами организует рассмотрение указанного вопроса соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Представление уточненных сведений осуществляется путем представления новой справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лица, сведения о котором уточняются.

8. Сведения, представляемые муниципальными служащими (за исключением сведений о расходах), размещаются на официальном сайте администрации городского поселения Ростов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных служащих и членов их семей. В случае отсутствия указанных сведений на официальном сайте администрации городского поселения Ростов они предоставляются средствам массовой информации для опубликования по их запросам.

Сведения о расходах размещаются на официальном сайте администрации городского поселения Ростов в соответствии с требованиями Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-Ф3 "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

9. Проверка достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о расходах) осуществляется в соответствии с Положением о проверках соблюдения требований к служебному поведению и проверках достоверности и полноты представляемых сведений муниципальными служащими в администрации городского поселения Ростов и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица.

Проверка достоверности и полноты сведений о расходах осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

10. Сведения, представляемые муниципальными служащими и претендентами (в случае их назначения на должность), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

В случае, если претендент не был назначен на должность, представленные им в соответствии с Положением сведения возвращаются по его заявлению вместе с другими документами.

11. В случае непредставления либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений претендент не может быть назначен на должность, а муниципальный служащий освобождается от замещаемой должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.