Постановление Правительства Ярославской области от 9 декабря 2009 г. N 1178-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 10. 12.2008 N 645-п"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области, утверждённое постановлением Правительства области от 10.12.2008 N 645-п "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области", (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе 2:

1.1.1. Абзац первый пункта 2.9 дополнить словами "при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации".

1.1.2. Дополнить раздел пунктами следующего содержания:

"2.10. В соответствии с действующим законодательством руководители учреждений наделены правами:

- устанавливать и изменять по согласованию с департаментом по делам молодёжи Ярославской области организационную структуру управления учреждением;

- утверждать положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников учреждения;

- утверждать штатное расписание учреждения на предстоящий финансовый год по согласованию с департаментом по делам молодёжи Ярославской области, осуществлять в соответствии с ним подбор и расстановку кадров;

- разрабатывать показатели, размеры и условия премирования работников учреждений, направленные на улучшение качества предоставляемых услуг, предварительно согласованные с выборным профсоюзным органом, за счет всех источников финансирования.

2.11. Руководитель учреждения несёт ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников учреждения в соответствии с действующим законодательством.".

1.2. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Конкретный размер должностного оклада работника в пределах диапазона минимального и максимального размеров по должности устанавливается руководителем учреждения с учётом мнения представительного органа работников в соответствии с системой оплаты труда учреждения, результатом прохождения аттестации.".

1.3. В разделе 5:

1.3.1. Пункт 5.1 после слов "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" "дополнить словами "Почётный кинематографист".

1.3.2. В пункте 5.4 слова "Руководителям и специалистам" заменить словом "Работникам".

1.3.3. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Руководителям и специалистам областных учреждений, участвующим в разработке методических и научных материалов в целях их использования в работе с молодёжью, за выездную и методическую работу с муниципальными образованиями области устанавливается доплата в размере до 30 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений устанавливается надбавка за высокие показатели оказываемых государственных услуг в размере до 20 процентов, за исключением случая сокращения объёма бюджетных ассигнований учреждению за выполнение государственного задания в неполном объёме и (или) на уровне качества ниже установленного в государственном задании.".

1.4. В разделе 6:

1.4.1. Абзац второй пункта 6.1 дополнить словами ", с учётом мнения представительного органа работников".

1.4.2. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Выплата премии руководителям учреждений производится по согласованию с департаментом по делам молодёжи Ярославской области с учётом результатов деятельности учреждения.".

1.5. В разделе 7:

1.5.1. В пункте 7.5:

- абзац первый дополнить словами "за фактически отработанное в этих условиях время";

- абзац третий дополнить словами ", с учётом результатов аттестации рабочих мест".

1.5.2. Дополнить раздел пунктом следующего содержания:

"7.6. Учреждения, осуществляющие предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, могут производить выплаты стимулирующего характера за счёт средств, поступающих от этих видов деятельности, с учётом объёма выполненных услуг, в пределах фонда оплаты труда учреждения, в соответствии с локальным нормативным актом, утверждённым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.".

1.6. В схемах должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению):

1.6.1. В строке третьей подраздела "Педагог-психолог" раздела "Специалисты" таблицы 2 слова "стаж педагогической работы" заменить словами "стаж работы по профилю".

1.6.2. Раздел "Специалисты" таблицы 3 дополнить строками следующего содержания:

Экономист 2 категории	3865 - 4245
Звукооператор	3870 - 4665
Режиссёр, звукорежиссёр	4245 - 5605
Концертмейстер	5115 - 6540
Балетмейстер	4665 - 6055

1.7. Таблицу раздела 2 тарифной системы оплаты труда рабочих государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области (приложение 2 к Положению) дополнить строками следующего содержания:

20	Оператор видеозаписи	3 - 8
21	Костюмер	2 - 6
22	Столяр по изготовлению декораций	1 - 6
23	Контролёр билетов	2
24	Осветитель	3 - 8

1.8. Абзац второй пункта 1 порядка исчисления стажа работы работников государственных учреждений сферы молодёжной политики, дающего право на установление надбавок за непрерывный стаж работы, и выплаты этих надбавок (приложение 4 к Положению) после слова "здравоохранения" дополнить словами ", культуры и спорта".

1.9. Пункт 3 порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области (приложение 5 к Положению) дополнить абзацем следующего содержания:

"Объём средств на оплату труда работников формируется на финансовый год исходя из объёма ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.".

2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.

Губернатор области

С.А. Вахруков