Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 10 июля 2014 г. N 2026 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 3
к Положению об оплате труда
руководителей муниципальных предприятий
городского округа город Рыбинск
(с изменениями от 22 ноября 2012 г.,
10 июля 2014 г.)
Форма отчета
по показателям премирования для расчета размера (% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности по итогам первого квартала, 6 месяцев, 9 месяцев, года
Утверждаю
______________________________
заместитель главы администрации
______________________________
(по направлению деятельности)
"_____" ________________ 20___ г.
Отчет
по показателям премирования для расчета размера (% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения руководителю _______________________________________________
(наименование предприятия)
за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия по итогам _______________
(период)
Показатель премирования |
План/аналогичный период прошлого года |
Факт/расчетный период |
Максимально возможный процент вознаграждения |
Планируемое вознаграждение (процент от должностного оклада)* |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Отраслевые производственные показатели, в том числе: |
|
|
40 |
|
|
|
|
||
|
|
|
||
2. Реализация инвестиционной программы (плана мероприятий по развитию) предприятия за отчетный период, в том числе: |
|
|
25 |
|
|
|
|
||
|
|
|
||
3. Отсутствие внепланового отрицательного финансового результата (чистого убытка) |
|
|
15 |
|
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности или ее сокращение в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (на каждые 10% сокращения задолженности - 1% премии) |
|
|
10 |
|
4. Отсутствие просроченной дебиторской задолженности или ее сокращение в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (на каждые 10% сокращения задолженности - 1% премии)** |
|
|
10 |
|
Итого: |
|
|
100 |
|
* Графа заполняется руководителем отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения Администрации.
** Просроченная дебиторская задолженность приводится за исключением просроченной задолженности бюджета и организаций, финансируемых из городского бюджета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.