Постановление Администрации Любимского муниципального района Ярославской области от 10 января 2012 г. N 129а "О внесении изменения в Постановление Администрации Любимского муниципального района от 18.10.2011 г. N 1035 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики Любимского муниципального района Ярославской области"

В соответствии с Уставом Любимского муниципального района Ярославской области, в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики Любимского муниципального района Ярославской области Администрация Любимского муниципального района Ярославской области постановляет:

1. Внести следующее изменение в Постановление Администрации Любимского муниципального района от 18.10.2011 г. N 1035 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики Любимского муниципального района Ярославской области":

Пункт 5.3 Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики Любимского муниципального района Ярославской области", утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

"5.3. Выплаты за современные формы и методы организации труда.

Надбавка за современные формы и методы организации труда руководителю учреждения устанавливается Администрацией Любимского муниципального района, а главному бухгалтеру и специалистам учреждения - Департаментом по делам молодежи, физической культуре и спорту Ярославской области на определённый срок (в течение года - ежемесячно) в размере до 20 процентов при:

- соблюдении базовых требований к качеству предоставления государственных услуг, административных регламентов, стандартов, технологий, требований к процедурам при выполнении работ (оказании услуг);

- соблюдении установленных сроков выполнения работ (оказания услуг);

- положительной оценке (не менее 80 процентов) работы;

- качественной подготовке и проведении мероприятий, связанных с деятельностью учреждения;

- отсутствии обращений (жалоб) на действия (бездействие) работника учреждения при выполнении работ (оказании услуг);

- наличии высоких показателей оказываемых государственных услуг;

- отсутствии случаев сокращения объёма бюджетных ассигнований учреждению за выполнение государственного задания в неполном объёме и (или) на уровне качества ниже установленного в государственном задании."

2. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Любимского муниципального района по социальной политике Антоненко Л.Б.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования в приложении к районной газете "Наш край" - "Любимский вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012 года.

Глава Любимского муниципального района

А.В. Кошкин