Приказ департамента образования Ярославской области от 14 февраля 2011 г. N 119/01-03 "О комиссии по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области и признании утратившими силу отдельных приказов департамента образования Ярославской области"

В соответствии с подпунктом 16 пункта 1 статьи 29 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-I "Об образовании", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Положением о департаменте образования Ярославской области, утверждённым постановлением Администрации Ярославской области от 31.01.2007 N 29 "О создании департамента образования Ярославской области", департамент образования Ярославской области приказывает:

1. Образовать комиссию по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области и утвердить её состав (прилагается).

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области.

3. Признать утратившими силу следующие приказы департамента образования Ярославской области:

- от 10.11.2008 N 594/01-ОЗ "О составе Главной аттестационной комиссии департамента образования Ярославской области по аттестации педагогических и руководящих работников";

- от 29.09.2009 N 388/01-ОЗ "Об изменениях в составе Главной аттестационной комиссии (подкомиссий) департамента образования Ярославской области по аттестации педагогических и руководящих работников".

4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Директор департамента

Т.А. Степанова

Состав
комиссии по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области
(утв. приказом департамента образования Ярославской области от 14 февраля 2011 г. N 119/01-03)

Степанова Татьяна Александровна - директор департамента образования Ярославской области, председатель комиссии

Груздев Михаил Вадимович - первый заместитель директора департамента образования Ярославской области, заместитель председателя комиссии

Андрианова Татьяна Ивановна - специалист государственного учреждения Ярославской области "Центр оценки и контроля качества образования", секретарь комиссии (по согласованию)

Члены комиссии:

Афанасьев Владимир Васильевич - ректор государственного учреждения высшего профессионального образования Ярославского государственного педагогического университета им. К.Д. Ушинского (по согласованию)

Васильева Марина Владимировна - заместитель директора департамента культуры Ярославской области (по согласованию)

Выборнов Владимир Юрьевич - начальник отдела департамента образования Ярославской области

Иванова Татьяна Викторовна - начальник отдела департамента образования Ярославской области

Калугина Ольга Юрьевна - заместитель директора департамента образования Ярославской области

Карпов Сергей Тимофеевич - председатель комитета по физической культуре и спорту департамента по делам молодёжи, физической культуре и спорту Ярославской области (по согласованию)

Кокуева Людмила Васильевна - доцент кафедры государственного образовательного учреждения Ярославской области "Институт развития образования" (по согласованию)

Курилова Людмила Михайловна - директор государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области Угличского индустриально-педагогического колледжа

Молодцова Валентина Ивановна - директор государственного учреждения Ярославской области "Центр оценки и контроля качества образования"

Семёнова Лидия Павловна - директор муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 2 г. Ярославля (по согласованию)

Серова Надежда Леонидовна - начальник отдела государственного учреждения Ярославской области "Центр оценки и контроля качества образования" (по согласованию)

Сибриков Андрей Викторович - директор департамента образования мэрии г. Ярославля (по согласованию)

Соколов Алексей Владимирович - председатель областного комитета профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию)

Сумеркина Вера Михайловна - заместитель директора департамента образования Ярославской области

Шибаева Наталья Расуловна - заместитель начальника отдела департамента образования Ярославской области

Положение
о комиссии по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области
(утв. приказом департамента образования Ярославской области от 14 февраля 2011 г. N 119/01-03)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок формирования и деятельности комиссии по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее - аттестационная комиссия).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с подпунктом 16 пункта 1 статьи 29 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-I "Об образовании", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ".

1.3. Целью деятельности аттестационной комиссии является:

- установление соответствия уровня квалификации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ярославской области (далее - педагогические работники) требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям;

- подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.4. Принципами работы аттестационной комиссии являются:

- соблюдение законности;

- коллегиальность;

- гласность;

- открытость;

- объективность;

- недопустимость дискриминации.

1.5. Организационно-техническое и информационно-методическое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет государственное учреждение Ярославской области "Центр оценки и контроля качества образования" (далее - Центр).

2. Порядок образования и состав аттестационной комиссии, подкомиссий и экспертных групп

2.1. Аттестационная комиссия образуется департаментом образования Ярославской области (далее - департамент образования).

2.2. Аттестационная комиссия формирует подкомиссии и экспертные группы.

2.3. Аттестационная комиссия, подкомиссии и экспертные группы в своей работе руководствуются федеральными законами, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-I "Об образовании", указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, законами Ярославской области, нормативными правовыми актами Правительства Ярославской области и Губернатора области, приказами департамента образования, настоящим Положением.

2.4. Персональный состав аттестационной комиссии, подкомиссий и экспертных групп утверждается приказом департамента образования.

2.5. Состав аттестационной комиссии, подкомиссий и экспертных групп формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения.

2.6. В состав аттестационной комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия образуется из числа представителей органов, осуществляющих управление в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, специалистов Центра.

2.7. Подкомиссии формируются по территориальному и ведомственному принципу, по типам и видам образовательных учреждений.

Подкомиссии рассматривают материалы, представленные на аттестуемых педагогических работников, и вырабатывают предложения для аттестационной комиссии об установлении соответствия требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, или об установлении соответствия педагогических работников занимаемой ими должности.

2.8. Подкомиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов подкомиссии формируется из числа представителей органов, осуществляющих управление в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, методических служб, научных организаций и общественных объединений, профессиональных союзов, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, специалистов Центра.

2.9. Экспертные группы создаются из числа педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, методических служб, специалистов Центра.

3. Организация работы аттестационной комиссии, подкомиссий и экспертных групп

3.1. Организация работы аттестационной комиссии

3.1.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком, ежегодно утверждаемым приказом департамента образования.

3.1.2. Основаниями для проведения заседания аттестационной комиссии являются:

- представление работодателя на педагогического работника с целью подтверждения его соответствия занимаемой должности;

- заявление педагогического работника на установление соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям.

3.1.3. Аттестационная комиссия рассматривает материалы, представленные подкомиссиями, обращения в аттестационную комиссию, вырабатывает предложения по организации и проведению аттестации, определяет формы аттестации, выносит соответствующие решения, даёт ответы на обращения, принимает информацию от руководителей образовательных учреждений о выполнении рекомендаций, данных при аттестации педагогическим работникам.

3.1.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей членов аттестационной комиссии.

3.1.5. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов решение принимается в пользу аттестуемого педагогического работника.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

3.1.6. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника. Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня подписания протокола.

3.1.7. Аттестационная комиссия в случае необходимости заносит в аттестационный лист педагогического работника рекомендации по совершенствованию его профессиональной деятельности, о необходимости повышения квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

3.2. Организация работы подкомиссий

3.2.1. Подкомиссии рассматривают аттестационные материалы, представленные экспертными группами, руководителями образовательных учреждений, аттестуемыми педагогическими работниками, и вырабатывают предложения для аттестационной комиссии.

3.2.2. Решение подкомиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих. Заседание подкомиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её членов. При равном количестве голосов членов подкомиссии решение принимается в пользу аттестуемого педагогического работника.

3.2.3. Подкомиссия может обратиться в аттестационную комиссию с предложением о занесении в аттестационный лист работника рекомендаций по совершенствованию его профессиональной деятельности, о повышении его квалификации с указанием специализации и других рекомендаций.

3.3. Организация работы экспертных групп

3.3.1. Экспертные группы проводят всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогических работников и готовят экспертное заключение для аттестационной комиссии.

3.3.2. Работу экспертных групп организуют специалисты Центра.

3.3.3. Экспертная группа фиксирует выводы по итогам экспертизы в протоколе или в экспертном заключении и представляет их в соответствующую подкомиссию.

4. Решения, принимаемые аттестационной комиссией

По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных пунктами 3.2 и 3.3 раздела 3 настоящего Положения, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

4.1. При установлении соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям:

- уровень квалификации педагогического работника соответствует требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям;

- уровень квалификации педагогического работника не соответствует требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям.

4.2. С целью подтверждения соответствия педагогическими работниками занимаемой должности:

- педагогический работник соответствует занимаемой должности;

- педагогический работник не соответствует занимаемой должности.

5. Реализация решений аттестационной комиссии

5.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом департамента образования. Квалификационная категория устанавливается со дня принятия решения аттестационной комиссией.

5.2. Аттестационная комиссия в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения направляет работодателю педагогического работника аттестационный лист и выписку из приказа департамента для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.