Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 15. Трудовое воспитание и трудоустройство молодых граждан
1. Трудовое воспитание молодых граждан в Ярославской области осуществляется посредством:
- содействия профессиональному самоопределению молодых граждан;
- изучения планов и намерений молодежи в сфере труда и профессионального обучения;
- развития знаний молодых граждан о сфере трудовой занятости (выступления, лекции, встречи с представителями профессий и учебных заведений, ветеранами труда);
- организации занятий, конкурсов, деловых игр, соревнований в сфере формирования трудовых навыков, пропаганды народных промыслов и ремесел, популяризации трудовых династий;
- обучения успешному взаимодействию в сфере деловых отношений, учебной и профессиональной карьеры;
- содействия предоставлению временной работы для молодых граждан в организациях с целью пробы своих сил в различных видах трудовой деятельности;
- поддержки организации молодежных трудовых общественных объединений (трудовые отряды, бригады и т.п.), массовых молодежных трудовых акций и мероприятий.
Законом Ярославской области от 5 мая 2011 г. N 9-з в часть 2 статьи 15 главы 3 настоящего Закона внесены изменения
2. В рамках областных и ведомственных целевых программ органы государственной власти Ярославской области обеспечивают реализацию мероприятий, способствующих развитию трудового опыта молодых граждан, на базе временных рабочих мест в организациях путем финансирования расходов в части оплаты труда молодых граждан, а также затрат на проведение молодежных лагерей труда и отдыха.
<< Статья 14. Патриотическое воспитание молодых граждан |
Статья 16. >> Социальная адаптация молодых граждан |
|
Содержание Закон Ярославской области от 11 октября 2006 г. N 65-з "О молодежной политике" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.