Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению мэрии г. Ярославля
от 15 апреля 2010 г. N 1389
Должностная инструкция
муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы главы территориальной администрации мэрии города Ярославля
25 апреля 2011 г., 10 апреля 2012 г., 16 мая 2013 г.
I. Общие положения
1. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области должность главы территориальной администрации мэрии города Ярославля (далее - глава территориальной администрации) относится к группе высших должностей муниципальной службы.
Постановлением мэрии г. Ярославля от 25 апреля 2011 г. N 1068 в пункт 2 раздела I настоящего приложения внесены изменения
2. Глава территориальной администрации назначается на должность муниципальной службы и освобождается от занимаемой должности мэром города Ярославля и непосредственно подчиняется ему.
Глава территориальной администрации является должностным лицом городского самоуправления.
3. Глава территориальной администрации в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации; действующим законодательством Российской Федерации и Ярославской области; правовыми актами органов государственной власти и органов городского самоуправления; правилами внутреннего трудового распорядка; Положением о территориальной администрации; настоящей должностной инструкцией.
4. Глава территориальной администрации руководит деятельностью территориальной администрации, несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на территориальную администрацию Положением о территориальной администрации и иными муниципальными правовыми актами.
II. Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему
5. Глава территориальной администрации:
5.1.Должен иметь:
- высшее профессиональное образование;
- стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
5.2. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; основы управления и организации труда; методы управления коллективами; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила охраны труда и противопожарной безопасности.
5.3. Должен иметь навыки: руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.
III. Должностные обязанности муниципального служащего
Постановлением мэрии г. Ярославля от 10 апреля 2012 г. N 829 пункт 6 раздела III настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного постановления
6. Глава территориальной администрации обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Ярославской области, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления о муниципальной службе, выполнять обязательства, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
7. Глава территориальной администрации обязан:
7.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, органов городского самоуправления в деятельности территориальной администрации, а также их исполнение.
Постановлением мэрии г. Ярославля от 25 апреля 2011 г. N 1068 в подпункт 7.2 пункта 7 раздела III настоящего приложения внесены изменения
7.2. Обеспечивать выполнение поручений мэра города Ярославля и заместителей мэра города Ярославля, координирующих работу территориальной администрации по курируемым направлениям деятельности.
7.3. Постоянно планировать, анализировать и совершенствовать деятельность территориальной администрации, вносить предложения по совершенствованию деятельности мэрии по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, вести в установленном порядке отчетность территориальной администрации.
Постановлением мэрии г. Ярославля от 16 мая 2013 г. N 1098 в подпункт 7.4 пункта 7 раздела III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления
7.4. Организовывать:
- мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, Ярославской области по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, и их реализацию;
- подготовку изменений в действующие муниципальные правовые акты, а также подготовку необходимых новых муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации;
- мониторинг применения действующих муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации, в том числе на предмет наличия коррупциогенных норм, внесение в них соответствующих изменений;
- подготовку вопросов, входящих в компетенцию территориальной администрации, на совещания, заседания координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города, заседания муниципалитета города, его постоянных комиссий.
- анализ решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов городского самоуправления и их должностных лиц, вынесенных по направлениям деятельности территориальной администрации, с подготовкой отчета в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции".
Постановлением мэрии г. Ярославля от 25 апреля 2011 г. N 1068 в подпункт 7.5 пункта 7 раздела III настоящего приложения внесены изменения
7.5. Обеспечивать:
- эффективное выполнение установленных Положением о территориальной администрации исполнительно-распорядительных полномочий мэрии города Ярославля на территории соответствующего района города по решению вопросов городского значения и переданных мэрии государственных полномочий в интересах города Ярославля и его жителей;
- принятие решения в порядке, установленном законодательством, о предоставлении жилых помещений по договорам социального найма, а также в порядке, установленном правовыми актами органов городского самоуправления, о предоставлении жилых помещений в специализированном муниципальном жилищном фонде;
- выполнение территориальной администрацией функции наймодателя жилых помещений муниципального жилищного фонда социального использования, а также наймодателя муниципального жилищного фонда коммерческого использования и муниципального специализированного жилищного фонда, за исключением жилищного фонда, находящегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении у муниципальных унитарных предприятий или муниципальных учреждений, ведение реестра договоров найма и социального найма;
- содействие на территории района правоохранительным органам в их деятельности по обеспечению охраны общественного порядка, предупреждению и пресечению правонарушений, участие в деятельности по профилактике терроризма и экстремизма в пределах, установленных муниципальными правовыми актами мэрии города;
- организацию деятельности районного уровня городского звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности территориальной администрации;
- выполнение законодательства о воинской обязанности и военной службе;
- участие территориальной администрации в реализации Закона Ярославской области "Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области.
7.6. Организовывать:
- контроль за использованием, сохранностью, содержанием муниципального жилищного фонда, соответствием жилых помещений (общего имущества) данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства, а также своевременностью, полнотой и качеством выполнения работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах, имеющих жилые помещения, находящиеся в муниципальной собственности города;
- работу по выбору способа управления многоквартирными домами, содействие реализации выбранного способа управления, осуществление методической помощи жителям по вопросам, связанным с управлением многоквартирным домом, и проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам ЖКХ;
- осуществление территориальной администрацией от имени города Ярославля полномочий собственника муниципального жилищного фонда, связанных с членством в товариществах собственников жилья в объеме всех прав и обязанностей, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации;
- ведение в установленном порядке учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и выполнение иных функций органа учета в соответствии с законодательством Ярославской области, осуществление учета отдельных категорий граждан в различных целях в случаях, установленных муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц городского самоуправления;
- осуществление территориальной администрацией всех полномочий мэрии города по согласованию переустройства и перепланировки жилых помещений;
- контроль за благоустройством и содержанием территорий района;
- работу по установке указателей с наименованиями улиц и номерами домов;
абзац девятый утратил силу;
См. текст абзаца девятого подпункта 7.6 пункта 7
- деятельность в области обращения с отходами на территории района в порядке, установленном правовыми актами органов городского самоуправления, учет договоров по благоустройству и санитарному содержанию территории, работу по размещению контейнерных площадок, урн и иных мест хранения отходов;
- осуществление учета личных подсобных хозяйств и ведение похозяйственных книг;
- решение в установленном порядке вопросов, связанных с осуществлением территориального общественного самоуправления, иных форм участия населения города в осуществлении общественного самоуправления;
- определение по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями мест отбывания исправительных работ, а также вида обязательных работ и объектов, на которых они отбываются;
абзац четырнадцатый утратил силу
- участие в осуществлении контроля за выполнением первичных мер пожарной безопасности;
- работу административной комиссии соответствующего района города Ярославля в соответствии с законодательством;
- осуществление территориальной администрацией всех полномочий мэрии города в соответствии с Федеральным законом "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании", Законом Ярославской области "О порядке подачи уведомлений о проведении публичных мероприятий";
- в установленном порядке осуществление переданных государственных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами.
7.7. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию.
7.8. Участвовать в работе коллегиальных органов мэрии, комиссиях и заседаниях муниципалитета.
7.9. Проводить кадровую политику в территориальной администрации, способствующую повышению профессиональной компетенции и мотивации муниципальных служащих.
7.10. В пределах своей компетенции обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную тайну, режим секретности в работе с совершенно секретными и секретными документами по функциональному направлению.
7.11. Организовывать процесс размещения территориальной администрацией муниципального заказа с соблюдением действующего законодательства, обеспечивая своевременное, эффективное, экономное и целевое расходование бюджетных средств.
7.12. Обеспечивать осуществление территориальной администрацией в установленном порядке функций главного администратора доходов бюджета города Ярославля и главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.
7.13. Рассматривать обращения граждан и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры, вести прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции территориальной администрации.
7.14. Рассматривать акты прокурорского реагирования, организовывать исполнение требований прокурора, судебных актов по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации.
7.15. Представлять интересы города Ярославля в хозяйственных обществах, акции (доли) которых находятся в собственности города Ярославля.
7.16. В пределах своей компетенции представлять интересы города Ярославля во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, другими организациями, обеспечивать защиту прав и интересов города Ярославля в судебных инстанциях по вопросам, входящим в компетенцию территориальной администрации.
7.17. Обеспечивать выполнение территориальной администрацией иных функций, определенных Положением о территориальной администрации, иными муниципальными правовыми актами.
8. При взаимодействии в связи с исполнением должностных обязанностей с другими муниципальными служащими, гражданами и организациями глава территориальной администрации должен соблюдать нормы служебной этики.
IV. Права муниципального служащего
9. Глава территориальной администрации пользуется правами и гарантиями муниципального служащего, установленными статьями 11 и 23 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также законодательством Ярославской области и Уставом города Ярославля.
10. Глава территориальной администрации при исполнении возложенных должностных обязанностей в пределах своей компетенции:
- осуществляет взаимодействие с руководителями структурных подразделений мэрии, органов государственной власти Ярославской области, организаций;
- без доверенности представляет интересы мэрии города Ярославля в судебных органах;
- запрашивает и получает от структурных подразделений, должностных лиц мэрии справочные и иные материалы, необходимые для выполнения своих обязанностей;
- в пределах, установленных Положением о территориальной администрации, издает распоряжения по вопросам реализации функций территориальной администрации и приказы по реализации вопросов организации деятельности территориальной администрации;
- пользуется иными правами, предусмотренными в отношении него Положением о территориальной администрации, иными муниципальными правовыми актами.
V. Ответственность муниципального служащего
Постановлением мэрии г. Ярославля от 10 апреля 2012 г. N 829 пункт 11 раздела V настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного постановления
11. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а также за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации.
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14_1 и 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации.
12. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.