Постановление Правительства Ярославской области от 27 января 2012 г. N 21-п "Об утверждении Порядка осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области"

В соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. N 65-з "Социальный кодекс Ярославской области" Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области

С.А. Вахруков

Порядок
осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области
(утв. постановлением Правительства области от 27 января 2012 г. N 21-п)

I. Общие положения

1. Порядок осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области (далее - выплата), разработан в соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. N 65-з "Социальный кодекс Ярославской области", Положением об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 ноября 2009 года N 673 "Об утверждении Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования", Положением об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 ноября 2009 года N 674 "Об утверждении Положения об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования".

2. Выплата производится детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся в государственных образовательных учреждениях Ярославской области и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования.

3. Выплата производится при условии участия обучающегося в труде, связанном с производством товаров, выполнением работ или оказанием услуг, при прохождении им производственного обучения и производственной практики (далее - практика).

4. Выплата осуществляется образовательными учреждениями из расчёта минимального размера оплаты труда, установленного трудовым законодательством, за фактически отработанные дни практики.

5. Выплата производится один раз в месяц в день выплат детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, установленных законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

6. Период, за который производятся выплаты, определяется продолжительностью практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательного учреждения.

7. Организация, в которой проводится практика, имеет право устанавливать дополнительные выплаты в соответствии с фактическими объёмами работ, выполненных обучающимся. Место и сроки дополнительных выплат определяются в соответствии со сроками выплаты заработной платы в организации, где проводится практика.