Региональное соглашение между Правительством Ярославской области, некоммерческим партнерством "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", общественной организацией "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2015 г.

Региональное соглашение
о минимальной заработной плате в Ярославской области

С изменениями и дополнениями от:

1 января, 23 июня, 30 декабря 2016 г.

ГАРАНТ:

О размере минимальной заработной платы в Ярославской области см. справку

Полномочные представители Правительства Ярославской области, некоммерческого партнерства "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", общественной организации "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области", именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным трехсторонним соглашением между Сторонами на 2011 - 2013 годы, продленным на 2014 - 2016 годы, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ярославской области заключили настоящее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области (далее - Соглашение) о следующем:

Информация об изменениях:

Соглашением между Правительством Ярославской области, некоммерческим партнерством "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)", общественной организацией "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" пункт 1 настоящего Соглашения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить в Ярославской области минимальную заработную плату с 1 января 2017 года:

- для работников организаций внебюджетной сферы (за исключением работников организаций малого и среднего предпринимательства) в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за III квартал предыдущего года - 10 002 рубля;

- для работников организаций малого и среднего предпринимательства - в размере 9 640 рублей;

- для работников государственных и муниципальных учреждений - в размере 7 560 рублей."

2. В размер минимальной заработной платы включаются тарифная ставка, оклад (должностной оклад), базовый оклад (базовый должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

2.1. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Ярославской области, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Ярославской области при условии, что указанным работником полностью отработана за данный период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

2.2. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

3. Соглашение распространяется на работников и работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ярославской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4. В случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, Стороны в течение месяца вносят изменения в Соглашение в части увеличения размера минимальной заработной платы в Ярославской области.

5. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется Сторонами, заключившими его, а также региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

При осуществлении данного контроля Стороны обязуются предоставлять друг другу имеющуюся информацию. Информация о выполнении Соглашения заслушивается на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не реже одного раза в год.

6. Соглашение вступает в силу с 01 января 2015 года и действует до 31 декабря 2017 года. Стороны имеют право один раз продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

7. Текст Соглашения публикуется в двухнедельный срок со дня подписания Правительством области в газете "Документ-Регион".

Губернатор Ярославской области

С.Н. Ястребов

Исполняющий обязанности председателя общественной организации "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области"

С.С. Соловьев

Координатор стороны работодателей - заместитель председателя некоммерческого партнерства "Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области"

Т.А. Ахунов