Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Страховые гарантии работникам Противопожарной службы
Законом Волгоградской области от 6 февраля 2013 г. N 8-ОД в пункт 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Работники Противопожарной службы, работающие на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей Противопожарной службы, утверждаемым постановлением Губернатора Волгоградской области, подлежат обязательному государственному личному страхованию на период исполнения обязанностей, возложенных на них трудовым договором (контрактом) за счет средств областного бюджета.
Законом Волгоградской области от 6 февраля 2013 г. N 8-ОД в пункт 1.1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1.1. Страхователем по обязательному государственному личному страхованию (далее - страхователь) являются подразделения Противопожарной службы.
Законом Волгоградской области от 10 августа 2011 г. N 2224-ОД статья 8 настоящего Закона дополнена пунктом 1.2, вступающим в силу с 1 января 2012 г.
1.2. Размеры страховых сумм, выплачиваемых застрахованным лицам, а в случае их гибели (смерти) - выгодоприобретателям, определяются исходя из базового оклада (далее - оклад) застрахованного лица.
Законом Волгоградской области от 10 августа 2011 г. N 2224-ОД статья 8 настоящего Закона дополнена пунктом 1.3, вступающим в силу с 1 января 2012 г.
1.3. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:
в случае гибели (смерти) застрахованного лица при исполнении им обязанностей, возложенных трудовым договором (контрактом), либо наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного им при исполнении обязанностей, возложенных трудовым договором (контрактом), до истечения одного года со дня увольнения из государственного учреждения Противопожарной службы Волгоградской области - 25 окладов каждому выгодоприобретателю;
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период исполнения обязанностей, возложенных трудовым договором (контрактом), либо до истечения одного года со дня увольнения из государственного учреждения Противопожарной службы Волгоградской области вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей, возложенных трудовым договором (контрактом):
инвалиду I группы - 75 окладов;
инвалиду II группы - 50 окладов;
инвалиду III группы - 25 окладов;
в случае получения застрахованным лицом в период исполнения им обязанностей, возложенных трудовым договором (контрактом): тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 10 окладов;
легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 5 окладов.
Законом Волгоградской области от 10 августа 2011 г. N 2224-ОД статья 8 настоящего Закона дополнена пунктом 1.4, вступающим в силу с 1 января 2012 г.
1.4. Если в период исполнения обязанностей, возложенных трудовым договором (контрактом), либо до истечения одного года со дня увольнения из государственного учреждения Противопожарной службы Волгоградской области застрахованному лицу при переосвидетельствовании в государственном учреждении медико-социальной экспертизы будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между страховой суммой, причитающейся по вновь установленной группе инвалидности, и страховой суммой, причитающейся по прежней группе инвалидности.
Законом Волгоградской области от 6 февраля 2013 г. N 8-ОД в пункт 1.5 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1.5. Порядок обязательного государственного личного страхования работников Противопожарной службы Волгоградской области за счет средств областного бюджета устанавливается постановлением Правительства Волгоградской области в соответствии с федеральными законами.
Законом Волгоградской области от 6 февраля 2013 г. N 8-ОД в пункт 2 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. В случае гибели (смерти) работника Противопожарной службы, работающего на должности, предусмотренной перечнем оперативных должностей Противопожарной службы, утверждаемым постановлением Губернатора Волгоградской области, наступившей при исполнении им обязанностей, возложенных на них трудовым договором (контрактом), либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного им при исполнении обязанностей, возложенных на них трудовым договором (контрактом) до истечения одного года со дня увольнения из Противопожарной службы, членам семьи погибшего (умершего) выплачивается единовременное пособие в размере 30 среднемесячных заработков за последние 12 полных месяцев.
3. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного пособия за погибшего (умершего) работника, считаются:
супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с работником Противопожарной службы;
родители работника;
дети, не достигшие возраста 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
Законом Волгоградской области от 31 декабря 2009 г. N 1980-ОД пункт 4 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
4. При досрочном увольнении работника Противопожарной службы с работы в связи с признанием его негодным к работе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом), ему выплачивается единовременное пособие в размере 15 среднемесячных заработков за последние 12 полных месяцев.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.