Статья 5. Основные права и обязанности Комиссии

Статья 5. Основные права и обязанности Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Волгоградской области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) разрабатывать и вносить в органы государственной власти Волгоградской области в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы областных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов исполнительной власти Волгоградской области при разработке проекта регионального соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 25 октября 2013 г. N 134-ОД в подпункт 4 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) осуществлять взаимодействие с территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта областного соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений, оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров и соглашений;

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 25 октября 2013 г. N 134-ОД в подпункт 5 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) запрашивать у органов исполнительной власти Волгоградской области, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

6) осуществлять контроль за выполнением областного соглашения;

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 25 октября 2013 г. N 134-ОД в подпункт 7 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) получать от органов исполнительной власти Волгоградской области информацию о социально-экономическом положении в Волгоградской области и в муниципальных образованиях Волгоградской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта областного соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Волгоградской области, а также проекты законов и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 25 октября 2013 г. N 134-ОД подпункт 8 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов Волгоградской области, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Волгоградской области;

9) принимать по согласованию с областными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами государственной власти Волгоградской области участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

10) приглашать для участия в своей деятельности представителей областных объединений профессиональных союзов, областных объединении работодателей и органов государственной власти Волгоградской области, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

11) формировать координационный совет, секретариат, подкомиссии по направлениям деятельности, создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

12) принимать участие в проведении областных, межрегиональных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

13) получать экономическую поддержку от органов государственной власти Волгоградской области и местного самоуправления;

14) вносить предложения об отмене или приостановлении действия ранее принятых решений;

15) ставить вопрос о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение достигнутых решений и соглашений Комиссии;

16) направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов на предприятия, объединения для выявления и обобщения причин и условий возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях.

2. Комиссия обязана:

1) разрабатывать и утверждать регламент областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определять порядок подготовки проекта и заключения областного соглашения;

2) разрабатывать и заключать областное трехстороннее соглашение, регулировать разногласия, возникающие при заключении и выполнении различных видов соглашений, проводить трехсторонние консультации, выявлять причины возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях;

3) разрабатывать и заключать областное соглашение о минимальной заработной плате в порядке, установленном трудовым законодательством;

4) рассматривать направленные органами государственной власти Волгоградской области проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов государственной власти Волгоградской области в сфере труда, принимающие указанные акты;#

5) информировать население Волгоградской области, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключения и реализации соглашений. Решения Комиссии, принятые в соответствии с настоящим Законом, обязательны для исполнения всеми сторонами социального партнерства;

Информация об изменениях:

Законом Волгоградской области от 25 октября 2013 г. N 134-ОД пункт 2 статьи 5 настоящего Закона дополнен подпунктом 6

6) принимать участие в разработке потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Волгоградской области.

3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует областным объединениям профессиональных союзов и объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с действующим законодательством.